Αντανακλαστικά σε κατάσταση αδράνειας!

Η τυπική διάλυση της εταιρείας «Επιχειρηματικό Πάρκο Ηγουμενίτσας» αποκάλυψε όχι μόνο την απουσία στρατηγικής από την ΟΛΗΓ ΑΕ και το ΤΑΙΠΕΔ, αλλά και τη σοβαρή αδυναμία των τοπικών και περιφερειακών φορέων να υπερασπιστούν το αναπτυξιακό μέλλον της περιοχής.

Οι τοπικοί αιρετοί και η Περιφέρεια Ηπείρου επέδειξαν χαρακτηριστική αδράνεια, ενώ τα όποια αντανακλαστικά εκδηλώθηκαν είτε καθυστερημένα είτε με τρόπο επιφανειακό και αναποτελεσματικό.

Ο Δήμαρχος Ηγουμενίτσας περιορίστηκε σε μια ανακοίνωση την 1η Νοεμβρίου, όπου εξέφρασε «έκπληξη» για την πρόθεση διάλυσης, ζητώντας απαντήσεις από την ΟΛΗΓ ΑΕ.

Ωστόσο, αυτή η ανακοίνωση, όσο και αν περιέχει ορθές επισημάνσεις, δεν συνοδεύτηκε από συγκεκριμένες δράσεις ή πιέσεις. Η έκπληξη, σε τέτοιες περιπτώσεις, δεν αρκεί. Η πολιτική ευθύνη απαιτεί έγκαιρη κινητοποίηση και δυναμική διεκδίκηση. Αντί αυτού, ο Δήμος αρκέστηκε σε μια παθητική στάση αναμονής, αφήνοντας την κατάσταση να οδηγηθεί σε τετελεσμένα.

Η Περιφέρεια Ηπείρου, από την πλευρά της, δεν ασχολήθηκε καν με το ζήτημα. Η απουσία οποιασδήποτε δημόσιας τοποθέτησης ή παρέμβασης από την πλευρά της υπογραμμίζει την έλλειψη ενδιαφέροντος και πολιτικής βούλησης για ένα έργο που θα μπορούσε να αποτελέσει βασικό πυλώνα ανάπτυξης για την περιοχή.

Το ομόφωνο ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου στις 18 Δεκεμβρίου, δύο ημέρες μετά τη διάλυση, αποτελεί μια κίνηση «κατόπιν εορτής», χωρίς κανένα πρακτικό αποτέλεσμα.

Αν οι τοπικοί φορείς και οι αιρετοί ήθελαν πραγματικά να υπερασπιστούν το επιχειρηματικό πάρκο, έπρεπε να έχουν αντιδράσει πριν από την κρίσιμη Γενική Συνέλευση…

Το ψήφισμα δείχνει ότι οι φορείς είτε αδυνατούν να παρακολουθήσουν έγκαιρα τις εξελίξεις είτε προτιμούν να καταγγέλλουν εκ των υστέρων για να καλύψουν την αδράνειά τους.

Η τοπική κοινωνία, που δικαίως απαιτεί μια αναπτυξιακή προοπτική, δεν χρειάζεται αιρετούς που αιφνιδιάζονται ή καθυστερούν να αναλάβουν δράση. Χρειάζεται ηγεσία που να μπορεί να αντιλαμβάνεται εγκαίρως τις προκλήσεις, να συντονίζεται αποτελεσματικά και να πιέζει με αποφασιστικότητα για την υλοποίηση αναπτυξιακών έργων.

Δυστυχώς, η ιστορία του επιχειρηματικού πάρκου δείχνει ότι αυτή η ηγεσία παραμένει ζητούμενο…

vdella.com