ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας: Περικοπή μισθών σε υπάλληλο που δεν πατούσε στη δουλειά και εντολή άμεσης επιστροφής στην υπηρεσία

ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας: Περικοπή μισθών σε υπάλληλο που δεν πατούσε στη δουλειά και εντολή άμεσης επιστροφής στην υπηρεσία

Κατά πλειοψηφία απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας (30 Ιουλίου 2025, Απόφαση 145) έκρινε ότι η επίσχεση εργασίας υπαλλήλου από 27 Μαΐου είναι «παράνομη και καταχρηστική», αποφασίζοντας ταυτόχρονα καταβολή των αποδοχών Ιανουαρίου–Μαΐου με μείωση 50% και μη καταβολή μισθών από 27/5 και εφεξής.

Η υπόθεση ξεκινά με αίτημα του Δήμου Ηγουμενίτσας (17.12.2024) για διετή μετακίνηση υπαλλήλου ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών από τη ΔΕΥΑΗ προς τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου. 

Ενόψει πιθανής μετακίνησης, από 14.1.2025 ο υπάλληλος επιτράπηκε να παρίσταται για «ενημέρωση» στην Τ.Υ. του Δήμου, παράλληλα με τα βασικά του καθήκοντα στη ΔΕΥΑΗ. 

Η διαδικασία μετακίνησης δεν ολοκληρώθηκε και στις 9.5.2025 ο πρόεδρος του Δ.Σ. γνωστοποίησε ότι από 12.5.2025 ο υπάλληλος όφειλε να παρέχει αποκλειστικά υπηρεσίες στη ΔΕΥΑΗ. 

Εκείνος δεν παρουσιάστηκε, η επιχείρηση τον κάλεσε με εξώδικο (13.5.2025) και ο υπάλληλος απάντησε με εξώδικη δήλωση επίσχεσης εργασίας, προαναγγέλλοντας επίσχεση από 27.5.2025 μέχρι την πλήρη εξόφληση των δεδουλευμένων Ιαν.–Μαΐου.

Το λογιστήριο της ΔΕΥΑΗ είχε ήδη ενημερώσει ότι από τον Ιανουάριο 2025 ο υπάλληλος δεν προσήρχετο στην υπηρεσία ούτε σημείωνε την κάρτα προσέλευσης/αποχώρησης, με συνέπεια να μην καταβάλλονται μισθοί για το επίμαχο διάστημα, καθώς δεν πληρούνταν οι νόμιμες προϋποθέσεις καταβολής. Ο Δήμος είχε παράλληλα επιβεβαιώσει ότι ο υπάλληλος μετέβαινε στην Τ.Υ. για ενημέρωση ενόψει της πιθανής μετακίνησης.

Το Δ.Σ. έκρινε ότι η καθυστέρηση μισθοδοσίας «οφειλόταν στη μη καθημερινή προσέλευση και μη προσήκουσα παροχή υπηρεσιών» και όχι σε υπερημερία της επιχείρησης.

Ως εκ τούτου, η επίσχεση χαρακτηρίστηκε παράνομη-καταχρηστική και δεν αναγνωρίζονται αποδοχές από 27/5/2025 «και τουλάχιστον έως σήμερα» (ημέρα συνεδρίασης 30 Ιουλίου 2025).

Για το διάστημα Ιαν.–Μαΐου 2025 αποφασίστηκε η καταβολή των αναλογούντων μισθών μειωμένων κατά 50%, με αιτιολογία:

• μη προσέλευση/μη προσήκουσα παροχή υπηρεσιών (υπεύθυνος Τμήματος Αποχέτευσης, επιβλέπων έργων)·

• παραλείψεις που, σύμφωνα με τις αποφάσεις 97/3-6-2025 και 89/3-6-2025, οδήγησαν σε «πλασματικές εγκρίσεις» λογαριασμών στο έργο λυμάτων Συβότων–Πλαταριάς–Πέρδικας–Αρίλλα, αλλά και στη μη ολοκλήρωση και σε νέα παράταση στο έργο αντικατάστασης εσωτερικών δικτύων ύδρευσης Πέρδικας–Αρίλλα.

Παράλληλα, ο υπάλληλος καλείται να παρουσιαστεί την επόμενη ημέρα από τη νόμιμη κοινοποίηση της απόφασης για άσκηση καθηκόντων· διαφορετικά θα θεωρηθεί «αδικαιολόγητα απών» και «οικειοθελώς αποχωρήσας».

Η απόφαση βασίζεται στις διατάξεις για τις ΔΕΥΑ και στον Αστικό Κώδικα, ενώ επικαλείται σειρά εγγράφων Δήμου/ΔΕΥΑΗ και υπηρεσιακών πράξεων που τεκμηριώνουν την κρίση του Δ.Σ. 

Εναπόκειται στον υπάλληλο αν θα αναζητήσει δικαστική προστασία ή άλλα διοικητικά μέσα κατά της απόφασης.