Οργανισμός Λιμένος Ηγουμενίτσας

Στάση εργασίας στη ΔΟΥ Ηγουμενίτσας για την απόσπαση τεσσάρων υπαλλήλων στο Τελωνείο Μαυροματίου

Στάση εργασίας στη ΔΟΥ Ηγουμενίτσας για την απόσπαση τεσσάρων υπαλλήλων στο Τελωνείο Μαυροματίου


Ο Σύλλογος Εφοριακών Υπαλλήλων Ν. Θεσπρωτίας ανακοινώνει την προκήρυξη στάσης εργασίας των εργαζομένων της Δ.Ο.Υ. Ηγουμενίτσας την Τρίτη 21 Απριλίου 2026 από τις 12:30 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου.

Η στάση εργασίας του Συλλόγου αποτελεί απάντηση στη δρομολογούμενη υποχρεωτική απόσπαση τεσσάρων υπαλλήλων της Δ.Ο.Υ. Ηγουμενίτσας στο Τελωνείο Μαυροματίου Θεσπρωτίας, χωρίς προηγούμενη αίτησή τους και για διάστημα ενός έτους.

Με τη συγκεκριμένη απόφαση της Διοίκησης της ΑΑΔΕ, εφοριακοί υπάλληλοι καλούνται να ασκήσουν καθήκοντα άλλου κλάδου, εντελώς διαφορετικής φύσεως από εκείνα που υπηρετούν έως σήμερα, για τα οποία έχουν διοριστεί και εκπαιδευτεί, και σε πλήρη αντίθεση με τις προβλέψεις του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα.

Οι μετακινούμενοι υπάλληλοι δεν διαθέτουν σχετική εμπειρία και γνώση για τις συγκεκριμένες θέσεις τελωνειακού ελέγχου που καλούνται να υπηρετήσουν, γεγονός που, σύμφωνα με τον Σύλλογο, εντείνει τους κινδύνους τόσο για τους ίδιους όσο και για την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας. Όπως επισημαίνεται, η απόφαση αυτή συνιστά απαξίωση των εργαζομένων, διαταράσσει σοβαρά την προσωπική και οικογενειακή τους ζωή και εγείρει ζητήματα εργασιακής ασφάλειας και αξιοπρέπειας.

Παράλληλα, τονίζεται ότι η μετακίνησή τους αποδυναμώνει τη ΔΟΥ Ηγουμενίτσας από το απαραίτητο προσωπικό, κάτι που αναμένεται να οδηγήσει σε καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των πολιτών του νομού. Την ίδια ώρα, ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι με αυτή τη λύση δεν καλύπτονται ουσιαστικά οι ανάγκες του Τελωνείου Μαυροματίου, το οποίο θα συνεχίσει να υπολειτουργεί όσο δεν στελεχώνεται μόνιμα με εκπαιδευμένους τελωνειακούς υπαλλήλους.

Ο Σύλλογος ζητά την άμεση ανάκληση της υποχρεωτικής απόσπασης των τεσσάρων υπαλλήλων και τη μόνιμη κάλυψη των αναγκών του Τελωνείου Μαυροματίου με νέες προσλήψεις, δηλώνοντας ότι δεν θα αποδεχθεί πρακτικές που αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους και καταστρατηγούν τα εργασιακά τους δικαιώματα.

Σελίδες

Από το Blogger.
Επιστροφή στην κορυφή