Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει με το 13ωρο και πώς επηρεάζονται οι εργαζόμενοι

Τη δυνατότητα να δουλεύει ένας εργαζόμενος σε ένα εργοδότη έως και 13 ώρες ημερησίως χωρίς όμως να υπερβαίνει τις 40 ώρες την εβδομάδα και εφόσον υπάρχει η συναίνεσή του περιλαμβάνεται μεταξύ άλλων στο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.

Υπενθυμίζεται πως η δυνατότητα αυτή υπάρχει έως τώρα μόνο για όσους απασχολούνται σε 2 εργοδότες. Αναλυτικά:

Πώς μπορεί να εφαρμοστεί το 13ωρο;

Ο εργαζόμενος πρέπει να δεχτεί οικειοθελώς την παράταση του ωραρίου. Δεν μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη.

Αν δεχτώ να εργαστώ 13 ώρες πόσες ώρες ανάπαυσης μεσολαβούν μέχρι να επιστρέψω στη δουλειά;

Η ανάπαυση πρέπει να είναι τουλάχιστον 11 ώρες.

Πόσες ώρες την εβδομάδα θα εργαστώ αν εφαρμοστεί 13ωρο στην εργασία μου;

Ο ανώτατος αριθμός ωρών είναι 78 ώρες την εβδομάδα σε εξαήμερη εργασία. Σε πενθήμερη εργασία είναι 65 ώρες την εβδομάδα.

Τι διάλειμμα δικαιούμαι στην 13ωρη εργασία;

Για εργασία πάνω από 6 ώρες ο εργαζόμενος δικαιούται 15 λεπτά διάλειμμα. Στην περίπτωση 13ώης εργασίας το διάλειμμα δεν μπορεί να υπολείπεται των 32 λεπτών.

Τι αμοιβή θα λάβω αν εργαστώ 13 ώρες; (κατώτατος μισθός)