Η ανεπάρκεια της Κυβέρνησης Μητσοτάκη να ενεργοποίησει έγκαιρα τις διατάξεις της Νέας ΚΑΠ, έχει αποτέλεσμα οι Έλληνες αγρότες να έχουν εισπράξει το 50% των επιδοτήσεων που δικαιούνται πιέζοντας σημαντικά τα αγροτικά εισοδήματα και βγάζοντας ξανά τους αγρότες στους ελληνικούς δρόμους.

Συνέβη ταυτόχρονα να κινητοποιηθούν οι συνάδελφοί στην ΕΕ, με κάποιες από τις αιτίες να είναι κοινές, όμως οι ανάγκες και τα αιτήματα των Ελλήνων αγροτών διαφέρουν, όπως διαφέρει και η αντιμετώπιση του αγροτικού ζητήματος από την ελληνική κυβέρνηση.

Οι επιδράσεις της νέας ΚΑΠ άλλωστε που έφεραν τα τρακτέρ στο κέντρο των Βρυξελλών δεν επηρέασαν ακόμα την Ελλάδα καθώς με ευθύνη της κυβέρνησης δεν συνδέθηκε ποτέ η χώρα μας πλήρως μαζί της, προσμετρώντας απώλειες κονδυλίων και αναγκαίων εφαρμογών που κρατούν πίσω την ελληνική γεωργία.

Αντίθετα οι Έλληνες αγρότες βιώνουν τις πρόσθετες επιβαρύνσεις, σε σχέση με τους ευρωπαίους συναδέλφους τους, των στρεβλώσεων στην αγορά προϊόντων από το χωράφι ως το ράφι, των μαζικών «ελλληνοποιήσεων» εισαγόμενων προϊόντων αμφιβόλου ποιότητας, των παθογενειών στην αγορά ενέργειας και στις τιμές των καυσίμων και επιπλέον των πολύ σημαντικών ζημιών από τις πρόσφατες φυσικές καταστροφές σε μερικές από τις πιο παραγωγικές εκτάσεις της χώρας.

Μέσα σε αυτό το βεβαρυμένο εθνικό τοπίο η κυβέρνηση της ΝΔ επιμένει να πορεύεται όχι μόνο χωρίς συγκροτημένο εθνικό σχέδιο γεωργικής πολιτικής αλλά και με πλήρη απαξίωση του απαιτούμενου διαλόγου με τους αγροτικούς φορείς και τους παραγωγούς.

Έπρεπε να φτάσουμε στα πρώτα μπλόκα για να πραγματοποιηθεί μια υποτυπώδης διαπραγμάτευση, ασφυκτικών αιτημάτων και προσωρινών λύσεων. Πως θα πορευτεί όμως ο πρωτογενής τομέας μετά τις κινητοποιήσεις κι όταν σβήσουν τα φώτα της δημοσιότητας;

Πως θα ανακοπεί η πορεία μείωσης των αγροτικών εκμεταλλεύσεων κατά 26% την τελευταία δεκαετία και η συνεχής μείωση του αριθμού των παραγωγών;

Πως θα αντιστρέψει η χώρα μας την χαμηλή παραγωγικότητα ανά στρέμμα, που φτάνει μόλις το 60% της αντίστοιχης επίδοσης της γειτονικής και ανταγωνιστικής Ιταλίας, σύμφωνα με τις μελέτες γεωργικών ινστιτούτων;

Πως θα ανταπεξέλθει ο αγροτικός κόσμος στις δυσβάσταχτες ενεργειακές ανάγκες που θα εντείνονται συνεχώς όσο εξελίσσεται η κλιματική αλλαγή;
Πως θα ενταχθούν οι νέες τεχνολογίες που ενισχύουν θεαματικά την εξοικονόμηση φυσικών πόρων και φυτοφαρμάκων και ταυτόχρονα βελτιώνουν την παραγωγικότητα και την ποιότητα των προϊόντων;

Πως θα μεγιστοποιήσουμε το κατώτατο σήμερα ποσοστό στην ΕΕ (μόλις 5,7% έναντι 27,7% ευρωπαϊκού μ.ο.) αγροτών με μερική ή πλήρη επαγγελματική κατάρτιση;

Το αγροτικό ζήτημα αποτελεί μείζονα προτεραιότητα για την ανασυγκρότηση του παραγωγικού μοντέλου της χώρας, την διατήρηση της βιωσιμότητας στην ελληνική ύπαιθρο και βέβαια την κοινωνική και επαγγελματική ευημερία ενός μεγάλου ποσοστού του παραγωγικού πληθυσμού.

Για την επούλωση των βαθιών πληγών που επέφεραν οι διαδοχικές κρίσεις και την ποιοτική και ανταγωνιστική συμπόρευση της ελληνικής γεωργίας με τις σύγχρονες διεθνείς απαιτήσεις απαιτείται μακρόπνοο και συνεπές εθνικό σχέδιο.

Ένα σχέδιο που θα προκύπτει από ουσιαστικό διάλογο όλων των εμπλεκομένων και ιδιαίτερα των παραγωγικών φορέων ώστε να περιέχει μετρήσιμους στόχους και αξιόπιστα δεδομένα και να αποτελεί εργαλείο επουσιώδους διαπραγμάτευσης με τα αρμόδια ευρωπαϊκά όργανα. Ίσως έτσι καταφέρουμε να ανακτήσουμε το χαμένο κύρος μιας χώρας που αλλάζει υπουργό αγροτικής ανάπτυξης σχεδόν σε ετήσια βάση και της επιστρέφεται το στρατηγικό σχέδιο για την νέα ΚΑΠ, προς αναθεώρηση, με 475 παρατηρήσεις.

Ίσως έτσι καταφέρουμε να ασκήσουμε πραγματική εθνική αγροτική πολιτική.

* Ο Ανδρέας Σπυρόπουλος είναι γραμματέας της Κεντρικής Πολιτικής Επιτροπής του ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής

 Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης που ψηφίζεται σήμερα από την ολομέλεια, έχει περιληφεί άρθρο που ορίζει ότι «όποιος εισέρχεται σε δοµές παροχής υπηρεσιών υγείας, συµπεριλαµβανοµένων των κινητών µονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές µονάδες παροχής υγειονοµικών υπηρεσιών άµεσης βοήθειας και µε οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως µε φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζοµένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιµωρείται µε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηµατική ποινή και αν η πράξη συνδέεται µε πρόκληση βιαιοπραγίας, µε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηµατική ποινή”.

Το ίδιο προσεκτικοί θα πρέπει να είναι και όσοι εισέρχονται εφεξής σε χώρο πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και µε οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως µε φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του εκπαιδευτικού προσωπικού, εργαζοµένων, υπαλλήλων ή µαθητών διαταράσσουν τη λειτουργία του, γιατί θα βρεθούν αντιμέτωποι με τις ίδιες ποινές.

Στη συγκεκριμένη διάταξη αναφέρθηκε, ο υπουργός Δικαιοσύνης Γιώργος Φλωρίδης, σε παρέμβασή του νωρίτερα στην ολομέλεια. «Στις 12 Μαρτίου είναι η ευρωπαϊκή ημέρα κατά της βίας εναντίον των γιατρών και των νοσηλευτών. Δεν το γνώριζα. Με ενημέρωσε σήμερα γιατρός που με κάλεσε στο τηλέφωνο για να με προσκαλέσει σε εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη που θα είναι αφιερωμένη σε αυτή την ημέρα.

 Γιατί με θυμήθηκαν να με καλέσουν; Διότι στο νομοσχέδιο, για πρώτη φορά, υπάρχει διάταξη η οποία προστατεύει τους γιατρούς, τους νοσηλευτές και τους διασώστες του ΕΚΑΒ, από τη βία που ασκείται εναντίον τους, όταν ασκούν τα καθήκοντά τους», είπε ο υπουργός Δικαιοσύνης και πρόσθεσε: «Ακούμε κριτική (σ.σ. από τα κόμματα της αντιπολίτευσης) ότι νομοθετούμε με βάση ένα λαϊκό αίσθημα. Όχι. Νομοθετούμε με βάση τις πραγματικές ανάγκες. Φαντάζομαι θα μας καλέσουν καθηγητές και δάσκαλοι. Γιατί για πρώτη φορά νομοθετούμε και δημιουργούμε ποινικά αδικήματα για όσους ασκούν πράξεις βίας εναντίον τους. Αυτό δεν είναι ποινικός λαϊκισμός. Είναι μια γνήσια απάντηση σε υπαρκτά προβλήματα του ελληνικού λαού και κοινωνικών ομάδων που δρουν για το καλό του κοινωνικού συνόλου».

Η εταιρεία ΥΙΟΙ ΠΕΤΡΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΟΕ, με αντικείμενο χονδρικό εμπόριο τροφίμων και ειδών super market και έδρα την Ηγουμενίτσα επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τις παρακάτω ειδικότητες:

Καθήκοντα:

· Έλεγχος παραλαβής, φόρτωση και διανομή εμπορευμάτων στα καταστήματα των πελατών

· Είσπραξη τιμολογίων

· Φροντίδα και συντήρηση των οχημάτων για την ορθή και ασφαλή λειτουργία

Προσόντα:

· Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας

· Εργατικότητα

· Υπευθυνότητα και συνέπεια

· Επιθυμητή εμπειρία στη διανομή καταναλωτικών προϊόντων super market

Καθήκοντα:

· Προετοιμασία παραγγελιών

· Φόρτωση – Εκ φόρτωση εμπορευμάτων

· Οργάνωση και τακτοποίηση αποθήκης

· Παραλαβή κα αποθήκευση εμπορευμάτων

Προσόντα:

· Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις

· Κάτοχος διπλώματος οδήγησης

· Υπευθυνότητα και συνέπεια

· Επιθυμητή προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση

· Θα εκτιμηθεί η γνώση χρήσης κλάρκ

Παρέχονται:

· Πλήρης απασχόληση

· 6ημερη εργασία

· Πρωινό ωράριο

· Ικανοποιητικές αποδοχές

Τηλ. επικοινωνίας: 2665041361

Email: uioipetroudimitriou@gmail.com

Οι αγρότες και οι κτηνοτρόφοι που είχαν συγκεντρωθεί στο Καλπάκι προχώρησαν τελικά σε καθιστική διαμαρτυρία κλείνοντας τον δρόμο αφού τους απαγορεύθηκε η χρήση των τρακτέρπηγή epiruspost.gr

Την σύνταξη και υποβολή του φακέλου στο Κτηματολόγιο

Την σύνταξη σύχρονων εξαρτημένων τοπογραφικών διαγραμμάτων

Τον έλεγχο των δικαιωμάτων στα στάδια της προανάρτησης και της ανάρτησης

Η κατάθεση των δικαιωμάτων σας γίνεται από εμάς με φυσική παρουσία στο γραφείο κτηματογράφησης.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας

Ηγουμενίτσα: Γρ. Λαμπράκη 40, 2665023757, ktimahgoumenitsa@gmail.com

Κέρκυρα: Ριζ. Βουλευτών 4 (έναντι 1ου & 5ου Γυμνασίου), 2661080802, 82220 ktimakerkyra@gmail.com

Παξοί: Λάκκα, 6987653676, 6932911477 ktimaionion@gmail.com

Αποστολή βιογραφικών 

info@chandrinos.com 

Τηλ. Επικοινωνίας 2665027571

Το ξενοδοχείο Sivota Retreat powered by Playitas στα Σύβοτα Θεσπρωτίας αναζητά προσωπικό για το καλοκαίρι 2024.

Ειδικότητες:

Μεγάλη διάρκεια σεζόν, ευχάριστο περιβάλλον και πλήρη αποδοχές βασει γενικής ξενοδοχειακής σύμβασης.

Αποστολή βιογραφικών: frontoffice@sivotaretreat.gr

Τηλέφωνο επικοινωνίας: 26650 93119 ώρες γραφείου.

Το Δημοτικό Συμβούλιο, μετά από διαλογική συζήτηση και αφού έλαβε υπόψη του την εισήγηση του κ. Δημάρχου, το άρθρο 12 του Κανονισμού Λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου, τις διατάξεις του άρθρου 70 του Ν.3852/2010, το Ν.2690/1999, την με αριθμ. 13/2024 απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής και τέλος τις απόψεις και τις τοποθετήσεις των μελών του, κατά πλειοψηφία αποφασίζει:

Συγκροτεί επιτροπή αντιμετώπισης και επίλυσης Κυκλοφοριακών & Συγκοινωνιακών Ρυθμίσεων που προκύπτουν στο Δήμο Ηγουμενίτσας, ως εξής: 

1. Τον δημοτικό σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Τακλάκογλου Παναγιώτη, ως Πρόεδρο της Επιτροπής, 

2. Τον δημοτικό σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Μητσέλο Αλέξανδρο, μέλος, 

3. Τον δημοτικό σύμβουλο της μειοψηφίας κ. Βαλάκο Σπυρίδων, ως Αντιπρόεδρο, 

4. Έναν Μηχανικό της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών και Δόμησης, (θα οριστεί με απόφαση Δημάρχου) 

5. Έναν εκπρόσωπο του Τμήματος Τροχαίας Ηγουμενίτσας, 

6. Έναν εκπρόσωπο του Εμπορικού Συλλόγου, 

7. Έναν εκπρόσωπο από τις Σχολές Οδηγών με έδρα τον Δήμο Ηγουμενίτσας, 

8. Έναν εκπρόσωπο του Σωματείου Αυτοκινητιστών, 

9. Έναν εκπρόσωπο ΑΜΕΑ. 

Τα μέλη της Επιτροπής δεν λαμβάνουν για τη συμμετοχή τους σε αυτή κανενός είδους αμοιβή ή αποζημίωση. 

Η θητεία των μελών της Επιτροπής ακολουθεί τη θητεία του Δημοτικού Συμβουλίου. 

Μειοψήφησαν οι δημοτικοί σύμβουλοι κ.κ. Μπέζας Αντώνιος, Βένος Διαμαντής, Καρβούνης Χρήστος και Γουρνάρης Μιχαήλ, οι οποίοι δεν συμφώνησαν με τον ορισμού του κ. Βαλάκου Σπυρίδωνα ως μέλος της επιτροπής οριζόμενο από τους συνδυασμούς της μειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου.

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσεως εργασίας υπαλλήλου στο Λιμενικό Πρακτορείο Ηγουμενίτσας.

Απαραίτητα Προσόντα: Κάτοχος διπλώματος C2 (Proficiency) Αγγλικής ή Ιταλικής γλώσσας.

Επιθυμητά Προσόντα: Γνώση άλλων ξένων γλωσσών θα εκτιμηθεί.

Αποστολή βιογραφικών στο email: careers@minoan.gr με θέμα «Λιμενικό Πρακτορείο Ηγουμενίτσας».

"Η Kerkyra Lines αναζητά προσωπικό για τη στελέχωση εκδοτηρίων και γραφείων στην Ηγουμενίτσα.

Μπορείτε να υποβάλετε την αίτησή σας εδώ:

https://kerkyralines.com/careers/ "

Το ΚΔΗΦ ΑΜΕΑ με την επωνυμία «Σύμπραξις», είναι ένα Κέντρο Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας για Άτομα με Αναπηρίες και παρέχει υπηρεσίες ημερήσιας φροντίδας και παραμονής στο Κέντρο. Η Δομή εδρεύει στο Μαυρούδι Ηγουμενίτσας (5ο ΧΛΜ ΕΟ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ – ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ) και αναζητά τις παρακάτω ειδικότητες για να τη στελεχώσει:

· Κοινωνική Λειτουργό (θα εκτιμηθεί η προϋπηρεσία σε μονάδες Κοινωνικής Πρόνοιας και Δομές ΑΜΕΑ)

· Ψυχολόγο

· Εργοθεραπευτή/ Β. Εργοθεραπευτή με προϋπηρεσία στο χώρο της Ειδικής Αγωγής

· Φυσικοθεραπευτή

· Ειδικό Παιδαγωγό (με πτυχίο ή μεταπτυχιακό στην Ειδική Αγωγή)

· Κοινωνικό Φροντιστή

Η αποστολή βιογραφικών θα γίνεται αποκλειστικά μέσω email στην παρακάτω διεύθυνση : Kdif.sympraxis@gmail.com

Ζητείται υπάλληλος για κομμωτήριο στην Ηγουμενίτσα (γυναίκα ή άντρας).

Για πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε στο τηλέφωνο 2665028653

Η εταιρεία ΥΙΟΙ ΠΕΤΡΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΟΕ, με αντικείμενο χονδρικό εμπόριο τροφίμων και ειδών super market και έδρα την Ηγουμενίτσα επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τις παρακάτω ειδικότητες:

Καθήκοντα:

· Έλεγχος παραλαβής, φόρτωση και διανομή εμπορευμάτων στα καταστήματα των πελατών

· Είσπραξη τιμολογίων

· Φροντίδα και συντήρηση των οχημάτων για την ορθή και ασφαλή λειτουργία

Προσόντα:

· Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας

· Εργατικότητα

· Υπευθυνότητα και συνέπεια

· Επιθυμητή εμπειρία στη διανομή καταναλωτικών προϊόντων super market

Καθήκοντα:

· Προετοιμασία παραγγελιών

· Φόρτωση – Εκ φόρτωση εμπορευμάτων

· Οργάνωση και τακτοποίηση αποθήκης

· Παραλαβή κα αποθήκευση εμπορευμάτων

Προσόντα:

· Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις

· Κάτοχος διπλώματος οδήγησης

· Υπευθυνότητα και συνέπεια

· Επιθυμητή προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση

· Θα εκτιμηθεί η γνώση χρήσης κλάρκ

Παρέχονται:

· Πλήρης απασχόληση

· 6ημερη εργασία

· Πρωινό ωράριο

· Ικανοποιητικές αποδοχές

Τηλ. επικοινωνίας: 2665041361

Email: uioipetroudimitriou@gmail.com

Το "σταθερό" μέρος, το οποίο θα λαμβάνουν όλοι όσοι έχουν την ελάχιστη προϋπόθεση ένταξης. Το ύψος του θα εξαρτάται από το εκάστοτε κατώτατο ημερομίσθιο, όπως τώρα (55% του βασικού ημερομισθίου και αναγωγή σε μηνιαίο επίδομα), αλλά θα ξεκινά πιο ψηλά και θα μειώνεται ανά δύο ή τρείς μήνες (π.χ. 70% το πρώτο 3μηνο, 65% το δεύτερο, 55% το τρίτο, 45% το τέταρτο),

Το "μεταβλητό" μέρος, το οποίο θα λαμβάνουν για 12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο μόνο όσοι έχουν περισσότερες ασφαλιστικές προϋποθέσεις και άρα θα έχουν συνεισφέρει περισσότερα στο ασφαλιστικό σύστημα σε ένα ευρύτερο χρονικό διάστημα. Το μεταβλητό επίδομα ανεργίας θα υπολογίζεται ως ένα επιπλέον ποσό πάνω στο βασικό επίδομα και το ύψος του θα συναρτάται με την ασφαλιστική ιστορία και το ύψος των προηγούμενων αποδοχών, ώστε να είναι πιο δίκαιο και ανταποδοτικό.

Τις επιπρόσθετες παροχές, όπως η αναλογία από τα Δώρα Χριστουγέννων/Πάσχα, οι προσαυξήσεις ανά προστατευόμενο μέλος, και οι ειδικές προσαυξήσεις για μονογονεϊκές οικογένειες.

Το κλειδί για το νέο επίδομα ανεργίας είναι το ανώτατο ποσό το οποίο θα είναι επί της ουσίας το άθροισμα του "σταθερού" και του "μεταβλητού" ποσού.

Σύμφωνα με το σχέδιο, ένας άνεργος που έχει εργαστεί και ασφαλιστεί για 25 έτη θα παίρνει το αυξημένο επίδομα ανεργίας για ένα τρίμηνο (70%) και πάνω σε αυτό θα έρθει να προστεθεί το μεταβλητό κομμάτι που θα είναι ανάλογο των ετών ασφάλισης και των αποδοχών του (μπόνους προϋπηρεσίας).

Αντίθετα ένας άνεργος με 3 χρόνια ασφάλισης θα πάρει το σταθερό ποσό μεν (70%) χωρίς μπόνους προϋπηρεσίας.

Το νέο επίδομα ανεργίας θα εφαρμοστεί με τον νέο αυξημένο κατώτατο μισθό.

Με τον κατώτατο μισθό στα 820 ευρώ όπως ήδη συζητείται, το βασικό ημερομίσθιο θα διαμορφωθεί στα 36,60 ευρώ το κανονικό ημερήσιο επίδομα ανεργίας θα είναι 20,12 ευρώ και το μηναίο 503 ευρώ.

Με το εξεταζόμενο σχέδιο ένας άνεργος θα λαμβάνει για το πρώτο τρίμηνο της ανεργίας, επίδομα ίσο με το 70% του ημερομισθίου, δηλαδή 25,62 ευρώ ημερήσιο επίδομα και 640 ευρώ μηνιαίο, και επάνω στα 640 ευρώ θα παίρνει το "μεταβλητό" επίδομα που θα είναι ανάλογο των ετών ασφάλισης και του μισθού του. Το μπόνους από το μεταβλητό επίδομα εκτιμάται ότι θα ενισχύει κλιμακωτά όσους έχουν πάνω από 15 χρόνια ασφάλισης και πληρωμής εισφορών υπέρ του κλάδου ανεργίας.

Το μεταβλητό επίδομα μπορεί να αντιστοιχεί σε ένα επιπλέον 30% του μισθού που είχε ο άνεργος ως εργαζόμενος με ένα ανώτατο πλαφόν ώστε τι άθροισμα των δυο ποσών επιδόματος (σταθερό+μεταβλητό) να μην ξεπερνά τα 1.000, ή 1.100 ευρώ για ένα τρίμηνο.

Μετά το τρίμηνο θα μειώνεται το βασικό επίδομα και είναι πιθανό αυτό που θα κόβεται από το σταθερό ποσό να συμπληρώνεται από το μεταβλητό.

Η μελέτη Πισσαρίδη (2020) πρότεινε το επίδομα ανεργίας να συνδέεται με τον μισθό που είχε ο άνεργος κατά τα τρία τελευταία χρόνια και να αντιστοιχεί στο 55% του μισθού της τριετίας με όριο (πλαφόν) τα 1.200 ευρώ. Αυτό το αυξημένο επίδομα θα το παίρνει ο άνεργος για τρείς ή τέσσερις μήνες ενώ παράλληλα θα καταρτίζεται σε νέες δεξιότητες για να επιστρέψει στην αγορά εργασίας. Αν παρέλθει το διάστημα της αυξημένης επιδότησης ο άνεργος θα παίρνει το βασικό επίδομα.

Η μελέτη αποτελεί βασικό σενάριο στις προτάσεις που εξετάζονται για το ανώτατο όριο του επιδόματος και αναμένεται να καθοριστεί, λαμβανομένων υπόψη και των προτάσεων που θα προκύψουν από την μελέτη του ΟΟΣΑ.