Σοβαρά προβλήματα στη ροή του ποταμού Καλαμά παρατηρούνται στο Φράγμα Ράγιου στη Θεσπρωτία. Κορμοί δέντρων και φερτά υλικά έχουν συσσωρευτεί στο φράγμα, εμποδίζουν τη ροή του νερού και προκαλούν υπερχείλιση του ποταμού.

Αποτέλεσμα είναι να πλημμυρίζουν παρακείμενα κτήματα, τα οποία έχουν μετατραπεί σε απέραντη λίμνη προκαλώντας ζημιές στις καλλιέργειες.

Πηγή:

Σε κλίμα πνευματικής χαράς και ευφροσύνης τελέστηκε χθες, Κυριακή 11 Ιανουαρίου 2026, η αρχιερατική Θεία Λειτουργία στη νεοσύστατη Ιερά Μονή Κοιμήσεως της Θεοτόκου Ραγίου Θεσπρωτίας.

Στην Θεία Λειτουργία προεξήρχε ο Σεβ. Μητροπολίτης Παραμυθιάς κ. Σεραπίων, ο οποίος και κήρυξε τον θείο λόγο σε ένα κατάμεστο εκκλησίασμα, αναφερόμενος στη μεγάλη και σπουδαία πράξη της μετανοίας, η οποία θα πρέπει πάντοτε να συνοδεύεται από έργα και να χαρακτηρίζει ολόκληρη τη ζωή του Χριστιανού, ώστε να μην πέφτει στην παγίδα της ψεύτικης μεταμέλειας, η οποία τον οδηγεί τελικά στη θλίψη.

Τον Σεβασμιώτατο πλαισίωσε η προσφάτως εγκατασταθείσα μοναστική αδελφότητα, με πρώτο τον νέο Ηγούμενο, Αρχιμ. Θεωνά Σαρρέα, και τον Ιερομόναχο π. Κύριλλο Φούντη.

Μετά το πέρας της Θείας Λειτουργίας, ο Σεβασμιώτατος απένειμε το οφφίκιο του Αρχιμανδρίτου στον π. Κύριλλο, ευχόμενος καλή δύναμη στην αδελφότητα.

Μετά «τον καταμετρητή καμένης λάμπας», αναγκαζόμαστε να αναζητήσουμε τις ενέργειες της Περιφέρειας Ηπείρου σε σχέση με τις ελλείψεις προσωπικού στις υπηρεσίες της Περιφέρειας Ηπείρου.

Σύμφωνα με το ψηφιακό οργανόγραμμα που η ενημέρωσή του είναι υποχρεωτική, στην Περιφέρεια Ηπείρου οι ελλείψεις φτάνουν το ¼ του προσωπικού. Συγκεκριμένα υπάρχουν συνολικά 619 καλυμμένες και 204 κενές οργανικές θέσεις. Απ αυτές τα μεγαλύτερα κενά παρουσιάζονται στις κατηγορίες Δημοτικής και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (35% τα κενά στους ΔΕ και 53% τα κενά στους ΥΕ).

Αποδεικνύεται δηλαδή και με νούμερα ότι η Περιφέρεια Ηπείρου αξιοποιεί τις ελλείψεις που η ίδια δημιουργεί για να ιδιωτικοποιήσει όλες τις απλές εργασίες στις οποίες τα ποσοστά κέρδους των εργολάβων είναι πολλαπλάσια καθώς δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας (καθαριότητα, εργάτες γενικών καθηκόντων κοκ). Με αυτό το σκεπτικό δεν έχει ζητήσει κατά προτεραιότητα στον προγραμματισμό προσλήψεων και γι αυτό δεν έχει προσλάβει ΚΑΝΕΝΑ υπάλληλο αυτών των κατηγοριών απ το 2011 και μετά.

Στις υπηρεσίες που η «Λαϊκή Συσπείρωση» κρίνει ως «νευραλγικές» για το λαό διαπιστώνουμε :

Πολιτική προστασία : Κενά από 55% στα Γιάννενα έως 25% στην Πρέβεζα. Σημειώνεται ότι στην Πρέβεζα εξακολουθεί η Πολιτική Προστασία να στελεχώνεται από 3 υπαλλήλους. Πρέπει να επισημανθεί και εδώ ότι η Περιφέρεια Ηπείρου που κάνει επιχειρησιακές συσκέψεις στην αρχή κάθε περιόδου και δηλώνει την επιχειρησιακή ετοιμότητα στην πραγματικότητα αναφέρεται στους 47 εργαζόμενους (προϊσταμένους και υφισταμένους) που έχει συνολικά στις 4 Περιφερειακές Ενότητες.

Στις ΔΑΟΚ των 4 Περιφερειακών Ενοτήτων, έχουμε 40 κενές οργανικές θέσεις (στο σύνολο των 198 θέσεων). Οι αγρότες είναι στους δρόμους -και σωστά- και από τα αιτήματά τους και μόνο αποδεικνύεται η προσπάθεια να ξεκληριστεί όλος ο πρωτογενής τομέας. Στην Περιφέρεια Ηπείρου η πλειοψηφία περηφανεύεται ότι πάει «κόντρα στο ρεύμα» και κάνει ό,τι μπορεί για να προστατεύσει τους αγρότες αλλά αφήνει 40 κενές οργανικές θέσεις, σε ειδικότητες που θα μπορούσαν να συμβουλέψουν, να προτείνουν λύσεις και να αυξήσουν την παραγωγή. Απροστάτευτοι από κάθε είδους κρατική μέριμνα, οι αγρότες ακόμα και για στοιχειώδη προβλήματα απευθύνονται στις εταιρίες που εμπορεύονται και προτείνουν η κάθε μια τα δικά της προϊόντα και με αυτό το γνώμονα προτείνουν λύσεις.

Γενική Διεύθυνση Πρόνοιας & Δήμοσιας Υγείας διαβάσαμε ότι να υπηρετούν 2 επόπτες δημόσιας υγείας σε όλη την Άρτα και άλλοι 2 στην Πρέβεζα (συνολικά 14 σε όλη την Ήπειρο με τους 7 να καλούνται να μεριμνήσουν για τη δημόσια υγεία ενός νομού με 170.000 κατοίκους όπως τα Γιάννενα). Με αυτά τα νούμερα γίνεται κατανοητό γιατί η εταιρία στο Δήμο Ζηρού έθαψε στον προαύλιο χώρο της, κυριολεκτικά δίπλα στο Λούρο, 430 τόνους ζωικών αποβλήτων και βέβαια καταλαβαίνουμε γιατί ποτέ δεν βρέθηκε από καμία υπηρεσία ποιος ρυπαίνει την Τάφρο της Λαψίστας.

Τέλος στη Δ/νση Τεχνικών Έργων & Υποδομών, που η Περιφερειακή Αρχή διαπιστώνει ότι της λείπει το «εξειδικευμένο προσωπικό» προκύπτει ότι λείπουν 30 θέσεις μόνιμου προσωπικού και ότι υπηρετούν (στις 4 Περιφερειακές Ενότητες) μόλις 67 υπάλληλοι. Επιπλέον των έργων της Περιφέρειας που καλούνται κάθε χρόνο να φέρουν σε πέρας οι 67 υπάλληλοι, η Περιφέρεια αναλαμβάνει και έργα άλλων φορέων μέσω προγραμματικών συμβάσεων με Δήμους, ΦΟΔΣΑ, Εφορείες Αρχαιοτήτων κοκ για τα οποία στη συνέχεια δηλώνει «αδυναμία εκτέλεσης» και τα αναθέτει και αυτά σε εργολάβους.

Θα ήταν αναμενόμενο με τέτοιες ελλείψεις να βλέπουμε διαγωνισμούς για μελέτες και διαγωνισμούς για την κατασκευή έργων (αφού η αυτεπιστασία είναι ξεχασμένη έννοια). Ούτε καν αυτό όμως δεν γίνεται. Προσλαμβάνονται πανάκριβοι τεχνικοί σύμβουλοι στους οποίους ανατίθενται οι μελέτες και έτσι σε έργα εκατομμυρίων όπως ο «Πηγάδια-Γέφυρα Πλάκας» ανακαλύπτονται «ξαφνικά» πόσο σαθρά είναι τα εδάφη, δηλαδή το ίδιο που είχε «ανακαλυφθεί» παλιότερα στον δρόμο Τύρια-Σιστρούνι. Σε άλλα πιο απλά έργα όπως στην Εθνική Ιωάννινων-Αθηνών στο ύψος του κόμβου της Εγνατίας «ανακαλύφθηκε» μια καταβόθρα και γενικά «ανακαλύπτονται» διαφόρων ειδών γεωλογικά φαινόμενα που η επιστήμη έχει σταματήσει να τα ανακαλύπτει από αιώνες. Φυσικά, όταν οι μελέτες είναι κακής ποιότητας, τα έργα είναι ακόμα χειρότερης ποιότητας με αποτέλεσμα να ανοίγουν τεράστια περιθώρια για κακοτεχνίες, για διαφθορά και για κάθε είδους πιέσεις στις υπηρεσίες που αναλαμβάνουν ρόλο «τροχονόμου εργολάβων» με το λαό να πληρώνει «το μάρμαρο» .

Για τη Λαϊκή Συσπείρωση η πλήρης κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμες προσλήψεις και η κατάργηση της πρακτικής των εργολάβων για πάγιες ανάγκες είναι όρος για τη διασφάλιση φτηνών και ποιοτικών υπηρεσιών στο λαό.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΡΧΗ ΗΠΕΙΡΟΥ:

1. Πόσες συμβάσεις τεχνικών συμβούλων έχει συνάψει τη διετία 2023-2024 αντί για προσλήψεις και πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται στην περιφέρεια με συμβάσεις έργου μέσω διαφόρων προγραμμάτων.

1. Για ποιο λόγο, από το 2011 μέχρι σήμερα, δεν έχει ζητήσει ούτε μία πρόσληψη προσωπικού κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ, ενώ σε αυτές καταγράφονται τα μεγαλύτερα ποσοστά κενών (35% και 53% αντίστοιχα); Πώς δικαιολογείται η επιλογή της να καλύπτονται στοιχειώδεις ανάγκες (καθαριότητα, εργάτες γενικών καθηκόντων κ.ά.) μέσω εργολάβων ;

2. Πώς διασφαλίζεται στην πράξη η επιχειρησιακή ετοιμότητα της Περιφέρειας απέναντι σε φυσικές καταστροφές, όταν σε ολόκληρη την Ήπειρο υπηρετούν μόλις 47 εργαζόμενοι και σε ορισμένες Περιφερειακές Ενότητες η Πολιτική Προστασία στελεχώνεται από 3 υπαλλήλους;

3. Πώς προστατεύονται οι αγρότες και η σοδειά τους στην πράξη όταν η Περιφέρεια αφήνει υποστελεχωμένες υπηρεσίες που θα μπορούσαν να τους παρέχουν επιστημονική και τεχνική στήριξη;

4. Πώς ελέγχεται αποτελεσματικά η δημόσια υγεία με 2, 3 ή 7 επόπτες και γιατί αποκρύπτονται αυτά τα κενά; Ποιος ωφελείται απ αυτή την κατάσταση;

Την Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026 και ώρα 18:00, σημειώθηκε ολική διακοπή ρεύματος στην Δημοτική Ενότητα Πέρδικας. Η ολική αποκατάσταση της ηλεκτροδότησης πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 8 Ιανουαρίου, περίπου 14:30. Η παρατεταμένη διακοπή ηλεκτροδότησης δημιούργησε σοβαρά προβλήματα σε κατοίκους και επιχειρήσεις του χωριού, αλλά και στην ομαλή υδροδότηση του.

Ο Δήμος Ηγουμενίτσας, ήδη από τις 25 Ιουλίου 2024, με έγγραφο του προς τον Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) – παράρτημα Ηγουμενίτσας, είχε επισημάνει την αδυναμία ανταπόκρισης του δικτύου διανομής ηλεκτρικής ενέργειας της Πέρδικας λόγω παλαιότητας και αυξημένης ζήτησης. Αιτία της επιστολής ήταν άλλη μια παρατεταμένη διακοπή ηλεκτροδότησης (περίπου 10 ωρών) εξαιτίας σοβαρής βλάβης σε μετασχηματιστή. Ακόμη, στην επιστολή αυτή γινόταν αναφορά στην ανάγκη δημιουργίας ασφαλούς ζώνης διέλευσης των δικτύων μέσα από αλσύλλια (κλάδεμα και απομάκρυνση των φυτικών υπολειμμάτων), για την αποφυγή πρόκλησης πυρκαγιάς.

Την Δευτέρα 11 Ιανουαρίου, ο Δήμος απέστειλε μια δεύτερη επιστολή γνωστοποίησης - διαμαρτυρίας προς την ΔΕΔΔΗΕ / Διεύθυνση Περιφέρειας Πελοποννήσου – Ηπείρου, εξηγώντας την άκρως προβληματική κατάσταση.

Ο Δήμος εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια του για τις παρατεταμένες διακοπές που σημειώνονται και επηρεάζουν επιχειρήσεις, μόνιμους κατοίκους και επισκέπτες, και ζητά την άμεση λήψη μέτρων για την ασφαλή και συνεχή ηλεκτροδότηση της περιοχής με τις αντίστοιχες αναβαθμίσεις των δικτύων και υποσταθμών της.

Ο Εκπολιτιστικός Σύλλογος Παγκρατίου διοργανώνει την καθιερωμένη κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας το Σάββατο 17 Ιανουαρίου στην ταβέρνα “Κοκκυτός” στο Παγκράτι!

Κρατήσεις και προμήθεια προσκλήσεων στο τηλέφωνο 6948337541.

Έντονο κύμα ψύχους επικρατεί το τελευταίο 24ωρο στον νομό Ιωαννίνων, μεταμορφώνοντας τα ορεινά του Ηπείρου σε ένα εντυπωσιακό χειμερινό τοπίο.

Τα Τζουμέρκα, το Μέτσοβο και το Ζαγόρι ντύθηκαν στα λευκά, με το χιόνι να δημιουργεί μια μαγευτική ατμόσφαιρα.

Στη Μηλιά Μετσόβου, οι καταρράκτες Μπουλιβαρού πρόσφεραν ένα από τα πιο εντυπωσιακά θεάματα της κακοκαιρίας. Τα ορμητικά νερά τους έπεφταν μέσα σε ένα πυκνό λευκό πέπλο χιονιού, δημιουργώντας μια εικόνα που καθήλωνε κάθε επισκέπτη. Η αντίθεση ανάμεσα στο παγωμένο τοπίο και τη δύναμη του νερού ανέδειξε τη μοναδική άγρια ομορφιά της περιοχής.

Την ίδια στιγμή, τα άγρια άλογα της Πίνδου έδιναν τη δική τους μάχη για επιβίωση. Μέσα στο χιονισμένο τοπίο της Μηλιάς, αναζητούσαν τροφή, προσφέροντας μια σπάνια και συγκινητική εικόνα της φύσης σε συνθήκες παγετού.

Το θερμόμετρο κατρακύλησε σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα, φτάνοντας έως και τους -11°C στο Ανήλιο Μετσόβου. Από τις πρώτες πρωινές ώρες, μηχανήματα της Πολιτικής Προστασίας επιχειρούσαν αδιάκοπα στο εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, ρίχνοντας αλάτι και διατηρώντας τους δρόμους προσβάσιμους παρά τις συνεχείς χιονοπτώσεις.

Χωριά με αρνητικές θερμοκρασίες – Ανήλιο Μετσόβου: -11°C – Τσεπέλοβο: -7°C – Ασπράγγελοι: -5°C – Βωβούσα Ιωαννίνων: -5°C – Κεράσοβο Ιωαννίνων: -5°C – Πάπιγκο: -5°C – Τρίστενο Ιωαννίνων: -4°C – Δωδώνη: -4°C – Παραμυθιά: -3°C – Πράμαντα Ιωαννίνων: -3°C

Συνελήφθη χθες (11-01-2026) βράδυ στα Ιωάννινα από αστυνομικούς του Τμήματος Δίωξης Ναρκωτικών της Υποδιεύθυνσης Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Ιωαννίνων ημεδαπός, σε βάρος του οποίου σχηματίστηκε κακουργηματικού χαρακτήρα δικογραφία για διακίνηση ναρκωτικών και οπλοκατοχή.

Ειδικότερα, οι αστυνομικοί εντόπισαν τον κατηγορούμενο στο πλαίσιο αξιοποίησης πληροφορίας ότι διακινεί ναρκωτικές ουσίες σε χρήστες στην ευρύτερη περιοχή των Ιωαννίνων και στην κατοχή του και σε έρευνα που επακολούθησε στο σπίτι του, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν συνολικά:

• -119- ναρκωτικά χάπια,

• -3- ζυγαριές ακριβείας,

• πιστόλι με γεμιστήρα,

• -300- ευρώ

• κινητό τηλέφωνο και

• πλήθος πλαστικών συσκευασιών.

Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Ιωαννίνων.

Τα εγκαίνια του πρώτου σύγχρονου, ενεργειακά αυτόνομου κόμβου υπερταχείας φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων στην Ελλάδα πραγματοποιούνται την Πέμπτη 23 Ιανουαρίου, στις 13:30, στην Παραμυθιά Θεσπρωτίας. Την τελετή εγκαινίων θα πραγματοποιήσει ο Αναπληρωτής Υπουργός Μεταφορών, Κωνσταντίνος Κυρανάκης, υπογραμμίζοντας τη σημασία του έργου για τη μετάβαση σε βιώσιμες μορφές μετακίνησης και τη στήριξη της ηλεκτροκίνησης, ιδιαίτερα στην περιφέρεια.

Πρόκειται για έργο ισχύος 600 kW, το οποίο υλοποιείται από την Alesco σε συνεργασία με τη Huawei, στο πλαίσιο της ανάπτυξης σύγχρονων υποδομών ηλεκτροκίνησης και της ενίσχυσης της πράσινης ενέργειας στη χώρα.

Ο νέος κόμβος υπερταχείας φόρτισης αποτελεί τον πρώτο του είδους του στην Ελλάδα, καθώς συνδυάζει υψηλή ισχύ φόρτισης με ενεργειακή αυτονομία, συμβάλλοντας στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και στην αναβάθμιση των μεταφορικών υποδομών.

Η εκδήλωση εντάσσεται στο πλαίσιο ειδικού Ultra-Fast Charging Event, με στόχο την παρουσίαση της νέας υποδομής και των δυνατοτήτων που προσφέρει στους χρήστες ηλεκτρικών οχημάτων.

Η εταιρεία ERGO-TEK, με δραστηριότητα στον τομέα των τεχνικών έργων και της οδικής συντήρησης, αναζητά οδηγούς και συνοδούς περιπόλου για έργο συντήρησης στην Εγνατία Οδό.

Πλήρης απασχόληση – Περίπολο οδικής συντήρησης (VAN)

Περιοχή: Εγνατία Οδός (διάφορα τμήματα, ανάλογα με το έργο)

• Επιθεώρηση και παρακολούθηση του οδικού δικτύου

• Αναφορά και άμεση αντιμετώπιση φθορών ή εμποδίων

• Σήμανση και ασφάλιση σημείων συμβάντων

• Συνεργασία με το Κέντρο Ελέγχου Κυκλοφορίας και τα συνεργεία συντήρησης

• Τήρηση οδηγιών ασφαλείας και καταγραφή ευρημάτων

• Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας ή ανώτερο

• Καλή φυσική κατάσταση και υπευθυνότητα

• Ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας

• Διαθεσιμότητα για εργασία σε βάρδιες

• Επιθυμητή προϋπηρεσία σε έργα συντήρησης ή τεχνικές υπηρεσίες

• Σταθερή απασχόληση σε μακροχρόνιο έργο

• Εκπαίδευση σε θέματα οδικής ασφάλειας και διαδικασιών Εγνατίας Οδού

• Επαγγελματικό περιβάλλον και προοπτικές εξέλιξης

Αποστολή βιογραφικών:

ergo-tek@ergo-tek.gr (Αναγράψτε στο θέμα: Περίπολο Οδικής Συντήρησης – Εγνατία Οδός)

Με μέριμνα του Κέντρου Επιχειρήσεων του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, πραγματοποιήθηκε διακομιδή 39χρονης, από το λιμάνι της Κέρκυρας στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας, με Ναυαγοσωστικό σκάφος Λ.Σ.ΕΛ.ΑΚΤ., η οποία έχρηζε άμεσης νοσοκομειακής περίθαλψης.

Η εταιρεία NERIANPAY Μονοπρόσωπη Ι.Κ.Ε., με έδρα το Λαδοχώρι Ηγουμενίτσας, στο πλαίσιο νέου έργου, αναζητά προσωπικό για στελέχωση της ομάδας της.

10 Γερμανόφωνοι Εκπρόσωποι Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών (Το έργο δεν αφορά πωλήσεις)

Άριστη γνώση της γερμανικής γλώσσας (προφορικά και γραπτά)

Καλή χρήση Η/Υ

Επικοινωνιακές δεξιότητες και επαγγελματισμός

Τηλέφωνο: 26650 21024

Email: m.liedtke@nerianpay.com

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους ή να επικοινωνήσουν τηλεφωνικά για περισσότερες πληροφορίες.

Η ΔΥΠΑ προγραμματίζει 21.515 νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας και 95.500 προγράμματα κατάρτισης για το 2026, στοχεύοντας σε διάφορες ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες.

Σχεδιάζονται ειδικά προγράμματα για γυναίκες, νέους επιχειρηματίες, μακροχρόνια ανέργους και ευάλωτες ομάδες, με επιχορηγήσεις που φθάνουν έως και 1.256 ευρώ μηνιαίως.

Δύο μεγάλα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης θα αναβαθμίσουν ψηφιακές, πράσινες και επαγγελματικές δεξιότητες για 80.000 εργαζόμενους και ανέργους.

Προγραμματίζονται τουλάχιστον 10 Ημέρες Καριέρας σε διάφορες πόλεις της Ελλάδας, με συμμετοχή εκατοντάδων επιχειρήσεων και χιλιάδων διαθέσιμων θέσεων εργασίας.

Υλοποίηση 167 εργαστηρίων συμβουλευτικής τον Ιανουάριο, συμπεριλαμβανομένων προγραμμάτων σε σωφρονιστικά καταστήματα και τοπικές κοινότητες.

Νέα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, αλλά και «Ημέρες καριέρας» προγραμματίζει για το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα η ΔΥΠΑ. Σύμφωνα με την ενημερωτική περιοδική έκδοση της ΔΥΠΑ (e-magazine) για το 2026, το οποί0 δημοσιεύτηκε λίγο πριν από την αυγή του νέου έτους, προγραμματίζονται σε πρώτη φάση πάνω από 21.515 νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, 95.500 νέοι ωφελούμενοι κατάρτισης αλλά και ένα νέο μπαράζ «Ημερών Καριέρας».

Στο σκέλος της επιδότησης απασχόλησης, με ιδιαίτερο ενδιαφέρον αναμένεται το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στα άτομα άνω των 50 ετών, με επιχορήγηση έως 75% του μοναδιαίου κόστους. Όσον αφορά στην κατάρτιση, έρχεται νέο πρόγραμμα κατάρτισης για 80.000 εργαζόμενους και ανέργους που επιθυμούν να ενισχύσουν ή να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους σε τομείς υψηλής ζήτησης.

Η πολιτική της ΔΥΠΑ, με στόχο την άμεση επιδοτούμενη απασχόληση, την κατάρτιση αλλά και τη σύζευξη της προσφοράς με τη ζήτηση της εργασίας, έχει σχεδιαστεί με βάση τους ακόλουθους 3 άξονες:

Για το 2026 σχεδιάζεται ένα εκτεταμένο πλέγμα νέων δράσεων που ανταποκρίνεται στις ανάγκες διαφορετικών ομάδων πληθυσμού. Σύμφωνα με την έκδοση της έκθεσης της ΔΥΠΑ, ξεχωρίζουν τα ακόλουθα:

• Πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που ολοκλήρωσαν κατάρτιση στη βιοασφάλεια, προσφέροντας εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό κλάδο.
• Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 γυναικών, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων, το οποίο προβλέπει επιχορήγηση έως 1.004,80 ευρώ τον μήνα και διάρκεια έως 18 μήνες.
• Δράση ενίσχυσης νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 νέους 18-29 ετών, με επιχορήγηση 17.500 ευρώ, στηρίζοντας την αυτοαπασχόληση και τη δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων σε τομείς της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
• Δράσης προσλήψεων για σχεδόν 6.000 νέους, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ μηνιαίως για κάθε νέα θέση εργασίας.
• Ειδική παρέμβαση για 110 ανέργους σε πυρόπληκτες περιοχές της Αττικής, με στόχο την άμεση ανακούφιση και επανένταξη των κατοίκων, καθώς και νέες δράσεις για ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ, οι οποίες θα δημιουργήσουν 370 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
• Πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών -κυρίως από ευάλωτες ομάδες- με επιχορήγηση έως 1.004,80 ευρώ για 12 ή 18 μήνες.
• Πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στα άτομα άνω των 50 ετών, με επιχορήγηση έως 75% του μοναδιαίου κόστους.

Σημειώνεται ότι παραμένουν ανοιχτά από το 2025 και τα ακόλουθα προγράμματα για υποβολή αιτήσεων:

Το 2026 αναμένεται να αποτελέσει μια χρονιά-ορόσημο για τη ΔΥΠΑ στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Μ’ ένα ολοκληρωμένο πλέγμα δράσεων, η ΔΥΠΑ σχεδιάζει να διευρύνει ουσιαστικά τις ευκαιρίες μάθησης για εργαζόμενους, ανέργους και ευάλωτες ομάδες, ενισχύοντας την πρόσβαση σε δεξιότητες που απαιτεί η σύγχρονη αγορά εργασίας. Το 2026 υλοποιούνται δύο μεγάλα προγράμματα με συγχρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0». Πρόκειται για τα ακόλουθα:

Προς αυτήν την κατεύθυνση, δίνεται έμφαση στις ακόλουθες δράσεις:

Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) της ΔΥΠΑ

Η ΔΥΠΑ συνεχίζει να επενδύει στην κατάρτιση μέσα στα σωφρονιστικά καταστήματα, ενισχύοντας ουσιαστικά την κοινωνική επανένταξη των κρατουμένων. Σε 20 καταστήματα της χώρας θα υλοποιηθούν 40 προγράμματα για 650 ωφελούμενους, σε ειδικότητες, όπως:

Τα επιδοτούμενα προγράμματα της ΔΥΠΑ ενισχύουν την ανάπτυξη στην περιφέρεια, με συνεργασία τοπικών φορέων, επιμελητηρίων, συνεταιρισμών και δήμων. Στις ακόλουθες πόλεις θα υλοποιηθούν 9 προγράμματα σε ειδικότητες:

• Πάργα
• Θεσπρωτία
• Τύρναβο
• Μετέωρα
• Τρίκαλα
• Καλαμάτα

Οι ειδικότητες θα είναι οι ακόλουθες:

Στόχος της ΔΥΠΑ είναι η ενίσχυση του τοπικού εργατικού δυναμικού, η ενδυνάμωση της απασχόλησης και η κάλυψη πραγματικών αναγκών της αγοράς.

Η ΔΥΠΑ προετοιμάζει επίσης νέες δράσεις σε αναδυόμενους και κρίσιμους κλάδους, όπως:

Με αυτόν τον τρόπο, η κατάρτιση, σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, προσαρμόζεται στις εξελίξεις της οικονομίας και στηρίζει έμπρακτα περιοχές και κλάδους σε μετάβαση.

3. Ημέρες Καριέρας, JOB READY και Συμβουλευτική της ΔΥΠΑ

Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, θα υπάρξουν τουλάχιστον 10 Ημέρες Καριέρας σε όλη τη χώρα και δύο σημαντικές διοργανώσεις:

Περιστέρι – Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου με συμμετοχή πάνω από 200 επιχειρήσεων

Λάρισα: Grecotel Larissa Imperial με συμμετοχή πάνω από 40 επιχειρήσεων για περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας

Βελλίδειο, Θεσσαλονίκη με συμμετοχή πάνω από 140 επιχειρήσεων networking, skills clinics, on-the-spot interviews.

Γνωστοποιείται, ακόμη, ότι από το 2026 η ΔΥΠΑ θα θέσει σε λειτουργία, νέες εφαρμογές όπως «το Βιογραφικό & Τεχνητή Νοημοσύνη», έτσι ώστε να μπει τέλος στις φόρμες – copy paste. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν πώς να αξιοποιούν την AI για να αναδεικνύουν δεξιότητες, έργο, προφίλ, χωρίς τυποποιημένα templates και στερεότυπα.

Τέλος, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει και το 2026 την υλοποίηση των Εργαστηρίων Ομαδικής Συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα, προσφέροντας ουσιαστική και πρακτική υποστήριξη σε πολίτες που αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να επαναπροσδιορίσουν την επαγγελματική τους πορεία, με στόχο την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Τον Ιανουάριο θα πραγματοποιηθούν συνολικά 167 εργαστήρια, εκ των οποίων:

Αγαπητοί γονείς και κηδεμόνες

Με απόφαση του Δημάρχου Ηγουμενίτσας, (Αρ.Πρωτ. 287/9-1-2026) ανακαλείται η μεταστέγαση και μετακίνηση των σχολικών τάξεων του Β΄ Δημοτικού, καθώς έπειτα από την πρόοδο στην αποκατάσταση φθορών που υπήρχαν σε αίθουσες του σχολείου, δίδεται προς χρήση μέρος των αιθουσών του ορόφου του κτηρίου.

Συνεπώς, οι μαθητές και οι μαθήτριες των τμημάτων που φιλοξενούνταν σε αίθουσες του 4ου Δημοτικού Σχολείου επιστρέφουν από Δευτέρα 12 Ιανουαρίου 2026 στο κτήριο του 2ου Δημοτικού σχολείου.

Ο Διευθυντής και ο Σύλλογος Διδασκόντων εκφράζουμε τις θερμές και ειλικρινείς ευχαριστίες μας προς τη Διευθύντρια, το διδακτικό προσωπικό, τους μαθητές και τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων του Δ´ Δημοτικού Σχολείου Ηγουμενίτσας, για την άριστη συνεργασία, την υποδειγματική φιλοξενία και την εποικοδομητική αλληλεπίδραση που αναπτύχθηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια της φιλοξενίας.

Ευχή όλων είναι η συνέχιση και η περαιτέρω ενίσχυση της συνεργασίας μας και στο μέλλον, προς όφελος της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Για το Σύλλογο Διδασκόντων

Η Εγνατία Οδός, ο σύγχρονος αυτοκινητόδρομος που συνδέει την Ήπειρο και τη Βόρεια Ελλάδα, έχει στην πράξη μετατραπεί σε δρόμο μίας λωρίδας, λόγω της σήμανσης που έχει τοποθετηθεί εδώ και μερικές ημέρες, χωρίς όμως μέχρι στιγμής να εξελίσσεται καμία εργασία.

Κώνοι και απαγορευτικά έχουν τοποθετηθεί εντός σηράγγων, αναγκάζοντας τους οδηγούς να κινούνται με μειωμένες ταχύτητες και δημιουργώντας ουρές ιδιαίτερα σε μέρες αυξημένης κυκλοφορίας.

Η κατάσταση προκαλεί έντονη δυσαρέσκεια στους οδηγούς, οι οποίοι καλούνται να διανύσουν μεγάλα τμήματα του αυτοκινητοδρόμου υπό συνθήκες που απέχουν από οποιοδήποτε πρότυπο σύγχρονου αυτοκινητόδρομου.

Καθημερινά οι διαμαρτυρίες γίνονται όλο και περισσότερες αφού από την Ηγουμενίτσα ως και τα Γρεβενά τουλάχιστον το μεγαλύτερο μέρος του αυτοκινητοδρόμου έχει μετατραπεί σε δρόμο με μια λωρίδα.

Ιδιαίτερη ενόχληση προκαλεί και η πλήρης έλλειψη ενημέρωσης για την πραγματοποίηση των εργασιών ή τις διακοπές της κυκλοφορίας.

Εργασίες δεν έχουν ξεκινήσει, είναι άγνωστο πότε θα ξεκινήσει η συντήρηση –ειδικά στις σήραγγες- και κυρίως κανείς δεν γνωρίζει πότε θα ολοκληρωθούν.

Παράλληλα, δεν προβλέπεται καμία απαλλαγή από την καταβολή διοδίων στα τμήματα όπου εκτελούνται έργα, παρότι οι περιορισμοί στην κυκλοφορία και οι συνθήκες ασφάλειας διαφέρουν σημαντικά από εκείνες ενός σύγχρονου αυτοκινητοδρόμου.

Τα παράπονα πάντως γίνονται κάθε μέρα και περισσότερα και η παραχωρησιούχος θα πρέπει να ενημερώσει για το χρονοδιάγραμμα, το πρόγραμμα εργασιών και την ομαλή αποκατάσταση της κυκλοφορίας στον αυτοκινητόδρομο..

Παράλληλα οφείλουν να δείξουν το απαραίτητο ενδιαφέρον και οι φορείς της Ηπείρου.. Περιφέρεια, Δήμοι, βουλευτές..

Κανείς δεν μπορεί να κάνει σαν να μην συμβαίνει τίποτα..

Με έντονο παγετό ξεκίνησε η ημέρα σε μεγάλο μέρος της Ηπείρου, όπως προκύπτει από τις καταγραφές των μετεωρολογικών σταθμών, με τις ελάχιστες θερμοκρασίες να κινούνται σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, κυρίως στα ορεινά και ημιορεινά τμήματα.

Συνολικά, 24 από τους 30 μετεωρολογικούς σταθμούς που λειτουργεί στην Ήπειρο το Εθνικό Αστεροσκοπείο, κατέγραψαν θερμοκρασίες κάτω από το μηδέν επιβεβαιώνοντας τις συνθήκες έντονου ψύχους που επικράτησαν στην ενδοχώρα.

Αρνητικές θερμοκρασίες σημειώθηκαν ακόμη και σε πεδινές περιοχές, όπως το λεκανοπέδιο Ιωαννίνων και τμήματα του νομού Άρτας.

Η χαμηλότερη θερμοκρασία καταγράφηκε στο Ανήλιο Μετσόβου, όπου το θερμόμετρο έπεσε στους -11 βαθμούς Κελσίου.

Στον αντίποδα, θετικές θερμοκρασίες καταγράφηκαν κυρίως σε παραθαλάσσιες περιοχές, όπως η Πάργα (5°C), η Πρέβεζα (4°C) και το Καραβοστάσι Θεσπρωτίας (3°C), ενώ οριακά στους 0 βαθμούς βρέθηκε η Ηγουμενίτσα και ένας βαθμός στην Άρτα.

Το ψύχος θα έχει τουλάχιστον τριήμερη διάρκεια σύμφωνα με την ΕΜΥ και απαιτείται μεγάλη προσοχή κυρίως για όσους κινούνται στα ορεινά.

Στην ολοκλήρωση και περαιτέρω αναβάθμιση των ψηφιακών ελέγχων που εφαρμόζει, προχωρά το 2026 η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων. Την χρονιά αυτή ενεργοποιούνται έξι νέα ψηφιακά «όπλα» για την πάταξη της φοροδιαφυγής, με ένταξη και προγνωστικών μοντέλων Τεχνητής Νοημοσύνης στην μαζική επεξεργασία, διασταύρωση και ανίχνευση της παραβατικότητας.

Στόχος της ΑΑΔΕ είναι η διενέργεια 72.800 ελέγχων εντός του έτους και η είσπραξη επιπλέον εσόδων ύψους 2,5 δισ. ευρώ, τα οποία θα συμβάλλουν στη δημιουργία δημοσιονομικού χώρου για μελλοντικές ελαφρύνσεις. Η στρατηγική της Αρχής μετατοπίζεται από την παραδοσιακή «εκ των υστέρων» επαλήθευση και διαπίστωση παραβάσεων, στην προληπτική ανίχνευση της φοροδιαφυγής, μέσω προηγμένων αλγορίθμων και real-time παρακολούθησης.

Το πλάνο αυτό περιλαμβάνει:

Το 2026 προβάλλει ως το έτος της πλήρους εφαρμογής του Ψηφιακού Δελτίου Αποστολής και ηλεκτρονική τιμολόγηση, για online παρακολούθηση της διακίνησης αγαθών σε πραγματικό χρόνο, περιορίζοντας δραστικά τη δυνατότητα έκδοσης εικονικών τιμολογίων ή τη διακίνηση εμπορευμάτων με «χάρτινα» παραστατικά, αν τα αγαθά φτάσουν στον προορισμό τους χωρίς να τύχει να ελεγχθούν, «σκίζονται» και πετιούνται. Πλέον κάθε εμπόρευμα θα αφήνει ηλεκτρονικό ίχνος που δεν περνά απαρατήρητο από τις ελεγκτικές υπηρεσίες.

Ο έλεγχος δεν περιορίζεται πλέον στην έκδοση και απευθείας αποστολή αποδείξεων στο E- send και στο myDATA της ΑΑΔΕ. Ξεκινώντας από τα συνεργεία ΙΧ όπου αρχικά επιβάλλεται ήδη, το 2026 το Ψηφιακό Πελατολόγιο εξαπλώνεται σε νέους κλάδους (κτήματα γάμων και δεξιώσεων, επιχειρήσεις φωτισμού και ήχου κλπ.), με στόχο την σταδιακή επέκτασή του παντού και έλεγχο της αγοράς πριν καν κοπεί η απόδειξη. Έτσι, κάθε ραντεβού αφήνει επιπλέον ανεξίτηλα ψηφιακά ίχνη, τα οποία θα καταλήγουν αυτόματα στη βάση δεδομένων της ΑΑΔΕ.

Το μεγάλο άλμα στους φορολογικούς ελέγχους, όπως έχει εξαγγελθεί και δρομολογηθεί από το 2025, αναμένεται το 2026 με τη χρήση εξελιγμένων μοντέλων ανάλυσης κινδύνου (Risk Analysis) το οποίο υιοθετεί η ΑΑΔΕ. Τα μοντέλα αυτά συνδυάζουν δεδομένα από πολλαπλές πηγές (Taxis, Κτηματολόγιο, Τράπεζες, ΓΕΜΗ) ή ακόμα και καταγγελίες.

Το σύστημα χρησιμοποιεί προγνωστικά μοντέλα (νευρωνικά δίκτυα, δέντρα αποφάσεων) για να «προβλέψει» ποιες υποθέσεις ή κλάδοι παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη πιθανότητα παραβατικότητας. Ιεραρχώντας τες αυτόματα προς έλεγχο, οι ελεγκτικοί πόροι κατευθύνονται εκεί όπου υπάρχει το μεγαλύτερο φορολογικό ενδιαφέρον, μεγιστοποιώντας την εισπραξιμότητα και αποτελεσματικότητα του ελεγκτικού μηχανισμού.

Η ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στην καθημερινή πρακτική των ελεγκτών έχει ξεκινήσει πιλοτικά ήδη και διευρύνεται τη νέα χρονιά. Η ΑΑΔΕ έχει εισαγάγει ήδη την «Κοινωνική Νοημοσύνη» (Social Media Intelligence), ένα εργαλείο που επιτρέπει τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων από πλατφόρμες όπως το Instagram, το TikTok και το Facebook.

Όπως και στην υπόθεση φοροδιαφυγής, ύψους 300.000 ευρώ, από τον διαδικτυακό “dating coach” (ο οποίος, όπως αποκαλύφθηκε την εβδομάδα που πέρασε, προσέγγιζε και εκπαίδευε μέσω Tik Tok επίδοξους “δον Ζουάν” πώς να φτάνουν σε νέες «κατακτήσεις» αλλά… δεν έκοβε σχεδόν ποτέ καμία απόδειξη), οι λεγόμενοι «Ψηφιακοί Ντετέκτιβ» της Εφορίας σαρώνουν αναρτήσεις για να εντοπίσουν μοτίβα παραβατικότητας. Αντίστοιχα ερευνούν για συγκαλυμμένη διαφήμιση ή κρυφές πωλήσεις μέσω διαδικτύου χωρίς παραστατικά -ή και χωρίς καν δήλωση έναρξης επιχειρηματικής δραστηριότητος- ως χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

Επιπλέον, όμως, με ειδικό λογισμικό και αλγόριθμους, οι ελεγκτές της ΑΑΔΕ θα αναζητούν και θα εντοπίζουν αναντιστοιχίες μεταξύ δηλωθέντων εισοδημάτων και πραγματικού τρόπου ζωής, όπως αποκαλύπτεται στα social media από τους ίδιους τους φορολογούμενους.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα που μπαίνουν στο στόχαστρο είναι:

– κοσμικές εκδηλώσεις (π.χ. γάμοι, πάρτι, συναυλίες) όπου μέσω φωτογραφιών ταυτοποιούνται συντελεστές (τραγουδιστές, διοργανωτές) και διασταυρώνεται αν έχουν εκδοθεί τα αντίστοιχα παραστατικά.

– φορολογούμενοι που δηλώνουν χαμηλά εισοδήματα αλλά αναρτούν φωτογραφίες από πολυτελή ταξίδια ή αγορές ακριβών αγαθών.

– επιχειρήσεις εστίασης όπου ο αριθμός των πελατών που φαίνονται σε αναρτήσεις συγκρίνεται με τις αποδείξεις που εκδόθηκαν τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή.

Αξιοποιώντας και αναλύοντας με ευρετικά μοντέλα τα «μεγάλα δεδομένα» (“Big data”) η ΑΑΔΕ δημιουργεί ενιαίο ψηφιακό προφίλ για κάθε φορολογούμενο, συγκεντρώνοντας ανά Αριθμό Φορολογικού Μητρώου εισοδήματα, δαπάνες μέσω καρτών, τραπεζικές συναλλαγές, αγοραπωλησίες ακινήτων, ενοικιάσεις Airbnb και δεδομένα από social media.

Οι αλγόριθμοι αναλύουν τα προφίλ για να εντοπίσουν αποκλίσεις, όπως φορολογούμενους που δηλώνουν χαμηλό εισόδημα, αλλά πραγματοποιούν δαπάνες για ταξίδια και διασκεδάσεις που δεν δικαιολογούνται. Στους αλγόριθμους αυτούς εντάσσονται επίσης δείκτες φορολογικής συνέπειας («λευκό» φορολογικό μητρώο) ή παραβάσεις, αποκλίσεις και καταγγελίες που συνδέονται με τους εν δυνάμει ελεγχόμενους.

Παράλληλα, η ΑΑΔΕ υπολογίζει και ανακοινώνει κάθε χρόνο τον μέσο ετήσιο τζίρο ανά Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας, ώστε επιχειρήσεις με σημαντικές αποκλίσεις να γνωρίζουν εκ των προτέρων ότι μπαίνουν στο στόχαστρο για ελέγχους, ενισχύοντας την αυτοσυμμόρφωση ολόκληρων κλάδων της αγοράς.

Ένα ακόμη καινοτόμο εργαλείο ελέγχων για την ΑΑΔΕ, είναι η αξιοποίηση δεδομένων γεωεντοπισμού (GPS) και κίνησης σε πραγματικό χρόνο (Live Traffic) από το Google Maps.

Με τα νέα δεδομένα, ο «Θάλαμος Επιχειρήσεων» της ΑΑΔΕ, ο οποίος στεγάζεται στην οδό Αμφιαράου στην Κολοκυνθού, μετατρέπεται σε «ψηφιακό στρατηγείο».

Μέσω του Google Maps Live Traffic, για παράδειγμα, οι ελεγκτές παρακολουθούν την κίνηση πελατών σε πραγματικό χρόνο και εντοπίζουν επιχειρήσεις που εμφανίζουν υψηλή κίνηση αλλά χαμηλές εισπράξεις. Αξιοποιούν δηλαδή και καταγράφουν σε πραγματικό χρόνο τα δεδομένα από τα κινητά smartphone των χρηστών σε μια περιοχή, για να διερευνήσουν γιατί, τις ίδιες ακριβώς ημέρες και ώρες, οι ταμειακές μηχανές των τοπικών επιχειρήσεων «σιγούν» και δείχνουν μηδενική αποστολή στοιχείων αποδείξεων λιανικής πώλησης στην ΑΑΔΕ.

Επιπλέον, νέες ΑI εφαρμογές ανιχνεύουν αν πχ δέκα άτομα αναρτούν φωτογραφίες από εστιατόριο το ίδιο βράδυ, ενώ οι αποδείξεις δεν αντιστοιχούν στην κατανάλωση αυτή, καθώς και στοιχεία από online πλατφόρμες κρατήσεων για βίλλες και VIP events χωρίς ΑΦΜ ή παραστατικά.

Αν, για παράδειγμα, σε μια τουριστική περιοχή τα δεδομένα δείχνουν κοσμοσυρροή για ένα summer event, αλλά οι ταμειακές μηχανές παραμένουν «σιωπηλές» στο σύστημα myDATA, χτυπάει «κόκκινος συναγερμός» και ενεργοποιείται επιτόπιος έλεγχος. Η μέθοδος αυτή μετατρέπει τους δειγματοληπτικούς ελέγχους σε στοχευμένες, «χειρουργικές» παρεμβάσεις.

Βάσει της νέας απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ (Α. 1190/2025), το επιχειρησιακό πλάνο για το 2026 προβλέπει μια στοχευμένη ελεγκτική «καταιγίδα» που καλύπτει σχεδόν όλον το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας.

– 26.000 φορολογικούς ελέγχους (πλήρεις και μερικούς) από τις ελεγκτικές υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Φορολογικών Λειτουργιών για την αποκάλυψη φόρων εισοδήματος

– 25.400 μερικούς επιτόπιους ελέγχους από τα Ελεγκτικά Κέντρα (ΕΛ.ΚΕ.), τις ΔΟΥ και τις Υπηρεσίες Φορολογικής Εξυπηρέτησης, με στόχο τη διαπίστωση παράλειψης ή ανακριβούς εκπλήρωσης των φορολογικών υποχρεώσεων.

– 18.000 στοχευμένους ελέγχους από τις Υπηρεσίες Ερευνών και Διασφάλισης Δημοσίων Εσόδων (ΥΕΔΔΕ) για τον εντοπισμό και αποκάλυψη ΦΠΑ.

– τουλάχιστον 2.500 ελέγχους μεταβολής Περιουσίας (φορολογία Κεφαλαίου) για μεταβιβάσεις ακινήτων, γονικές παροχές ή δωρεές περιουσιακών στοιχείων (μετοχές, κεφάλαια κ.λπ.).

– 900 ειδικές έρευνες για μεγάλες υποθέσεις φοροδιαφυγής, δηλαδή ελέγχους σε «μεγάλα ψάρια» φοροδιαφυγής.

Ιδιαίτερη προτεραιότητα δίνεται πάντως, σύμφωνα με τις νέες οδηγίες της ΑΑΔΕ, στις «ζωντανές» υποθέσεις πριν αυτές παραγραφούν: καθώς το 80% των ελέγχων θα αφορά στην τελευταία πενταετία, ενώ τουλάχιστον το 75% θα εστιάζει στην τελευταία τριετία, για την οποία έχουν λήξει οι προθεσμίες υποβολής δηλώσεων.

Την έκταση και ταχύτατη διάδοση της εφαρμογής νέων ψηφιακών εργαλείων αποκαλύπτουν τα απολογιστικά στοιχεία της ΑΑΔΕ. Μόνο για το 2025, οι νέες δράσεις περιλάμβαναν, μεταξύ άλλων:

1. Ψηφιακό Δελτίο Αποστολής: Από την 1/6/2025 που ξεκίνησε να εφαρμόζεται σταδιακά, έχουν εκδοθεί ήδη 181.628.354 δελτία διακίνησης (δελτία αποστολής και τιμολόγια με ένδειξη διακίνησης).

2. Ψηφιακό Πελατολόγιο: Ξεκίνησε στα τέλη του έτους για τον κλάδο οχημάτων (συνεργεία επισκευής κ.λπ.) και μέχρι σήμερα έχουν καταχωρηθεί 17.465.175 συναλλαγές από 27.273 επιχειρήσεις.

3. Ηλεκτρονική τιμολόγηση για συναλλαγές B2G (business to Government): Ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο και μέχρι το τέλους του έτους εκδόθηκαν 32.545 παραστατικά από 10.500 επιχειρήσεις.

4. Επιτόπιοι έλεγχοι: Με τη χρήση των νέων ψηφιακών εργαλείων ελέγχου πραγματοποιήθηκαν συνολικά πάνω από 171.000 επιτόπιοι φορολογικοί, τελωνειακοί και χημικοί έλεγχοι στο πεδίο για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, του λαθρεμπορίου και της νοθείας στους οποίους διαπιστώθηκαν πάνω από 530.000 παραβάσεις, ενώ εφαρμόστηκαν μέτρα δέουσας επιμέλειας σε 1.380 επιχειρήσεις.

5. Μηνιαία υποβολή δηλώσεων ΦΠΑ για νεοσύστατες επιχειρήσεις με απλογραφικά βιβλία: Μέχρι τέλος του έτους υποβλήθηκαν 688.703 αρχικές μηνιαίες υποβολές από 146.142 νεοσύστατες επιχειρήσεις.

6. Ψηφιοποίηση τελωνειακών διαδικασιών στα σύνορα: Ενιαία ψηφιακή εφαρμογή για την καταγραφή πάνω από 6.300.000 εισερχόμενων και εξερχόμενων φορτηγών και λεωφορείων σε όλους τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς της χώρας. Ψηφιακή δήλωση ρευστών διαθεσίμων σε 42 σημεία εισόδου και εξόδου της χώρας.

7. Αναδιοργάνωση Τελωνείων: Ιδρύθηκαν Τελωνειακό Ελεγκτικό Κέντρο (ΤΕΚ) Αττικής και νέα Τελωνεία Πειραιά και Δυτικής Αττικής: Η κεντρικοποίηση των τελωνειακών ελεγκτικών υπηρεσιών της ΑΑΔΕ, σε συνδυασμό με τη χρήση σύγχρονων εργαλείων, ενίσχυσαν τη διαφάνεια, την επιτάχυνση και την αποτελεσματικότητα των τελωνειακών ελέγχων. Από τη λειτουργία του ΤΕΚ διεκπεραιώθηκαν κεντρικά πάνω από 352.000 παραστατικά εισαγωγής και δηλώσεις ΕΦΚ με τα ποσοστά εκκρεμοτήτων στο τέλος του 2025 να ανέρχονται μόλις στο 0,1% για τα παραστατικά εισαγωγής και 0,9% για τις δηλώσεις ΕΦΚ.

Η χρήση ψηφιακών εργαλείων σημαίνει όμως και βελτίωση στις παρεχόμενες υπηρεσίες σε πολίτες και επιχειρήσεις.

Για παράδειγμα, σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία της ΑΑΔΕ για το 2025:

1. my1521- Η Νέα Πύλη Επικοινωνίας με την ΑΑΔΕ. Το νέο τηλεφωνικό κέντρο εξυπηρέτησης φορολογουμένων 1521 εγκαινιάστηκε μετά το καλοκαίρι και έχει μέχρι σήμερα δεχθεί και εξυπηρετήσει πάνω από 305.000 κλήσεις, περιορίζοντας κατά το τελευταίο τρίμηνο το μέσο χρόνο αναμονής κλήσης για τους φορολογούμενους στα 16 δευτερόλεπτα.

2. Εξυπηρετήθηκαν 2.410.232 ηλεκτρονικά αιτήματα, που υποβλήθηκαν ψηφιακά μέσω της πλατφόρμας «Τα Αιτήματά μου». Τα εκκρεμή αιτήματα μειώθηκαν κατά 54% σε σχέση με το τέλος 2024 και περιορίστηκαν στο 2,5% του συνόλου των υποβληθέντων αιτημάτων, έναντι 6,11% στο τέλος του 2024.

3. «End to end» μεταβολές στοιχείων επιχειρήσεων φυσικών και νομικών προσώπων για αλλαγή ΚΑΔ και καθεστώτος ΦΠΑ: Από την έναρξη της εφαρμογής 41.481 συναλλαγές ολοκληρώθηκαν ψηφιακά.

4. Επέκταση του myAADEapp σε επιχειρήσεις και νομικά πρόσωπα άμεση και εύκολη πρόσβαση σε ψηφιακές υπηρεσίες από το κινητό: Μέχρι σήμερα 771.000 χιλιάδες φορολογούμενοι έχουν κατεβάσει την εφαρμογή εκ των οποίων 221.000 στο 2025.

5. myDATAapp: Μέχρι σήμερα πάνω από 165.000 χιλιάδες φορολογούμενοι έχουν κατεβάσει την δωρεάν εφαρμογή της ΑΑΔΕ, για την έκδοση παραστατικών και δελτίων αποστολής, αλλά και την παρακολούθηση των εσόδων-εξόδων της επιχείρησης, μέσω φορητών συσκευών.

6. Προεκκαθάριση 1,3 εκατομμυρίων δηλώσεων φόρου εισοδήματος για 1,5 εκατομμύριο φορολογούμενους και αυτοματοποιημένη υποβολή 739.576 δηλώσεων για 835.766 φυσικά πρόσωπα. Το 2025 άνοιξε νωρίτερα από ποτέ η διαδικασία υποβολών. Ειδικότερα, οι δηλώσεις εισοδήματος νομικών και φυσικών προσώπων άνοιξαν στις 14/3/2025 και 17/3/2025 αντίστοιχα. Υποβλήθηκαν εμπρόθεσμα συνολικά 6,7 εκατ. δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων που αντιστοιχούν σε πάνω από 8,9 εκατ. φυσικά πρόσωπα και 362.682 δηλώσεις νομικών προσώπων. Συνολικά, πάνω από 7 εκατ. δηλώσεις υποβλήθηκαν εμπρόθεσμα το 2025.

7. Ψηφιακή υποβολή και εκκαθάριση δηλώσεων ΦΕΦΠ αποβιωσάντων. 90.720 δηλώσεις υποβλήθηκαν με τη νέα διαδικασία.

8. Ψηφιοποίηση και απλοποίηση διαδικασίας εξαγωγής για 21.630 μικροαποστολές αξίας έως 1.000 ευρώ.

9. Ψηφιακή αυτοματοποιημένη απόδοση ΑΦΜ σε 42.000 ανηλίκους, αυξάνοντας το συνολικό πλήθος των ανηλίκων που έχουν λάβει ΑΦΜ αυτόματα σε 1,17 εκατομμύρια.

10. Αυτόματη ενημέρωση του Μητρώου Φορολογουμένων για ΑΕ, ΕΠΕ και ΙΚΕ, μέσω διασύνδεσης με το Γενικό Εμπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ). Κατά το 2025 πραγματοποιήθηκαν 103.061 αυτοματοποιημένες μεταβολές για 32.787 ΑΦΜ.

11. myPROPERTY: Εντός του 2025 υποβλήθηκαν ψηφιακά 635.065 δηλώσεις για όλες τις κατηγορίες και εισπράχτηκαν πάνω από 760 εκατ. ευρώ.

12. Νέος τρόπος υποβολής στοιχείων εργολάβων ή υπεργολάβων τεχνικών έργων άνω των 6.000 ευρώ. Εντός του 2025, με τη νέα διαδικασία υποβλήθηκαν ψηφιακά 99.580 δηλώσεις στοιχείων των εργολάβων/υπεργολάβων.

13. Ψηφιακή υποβολή δηλώσεων καταβολής τέλους εκμετάλλευσης ρυμουλκών και αλιευτικών πλοίων. Για το φορολογικό έτος 2024 (δηλώσεις 2025) υποβλήθηκαν ψηφιακά 7.330 δηλώσεις.

14. Ψηφιακή end-to-end υπαγωγή στις διατάξεις του άρθρου 5Γ του ΚΦΕ περί ειδικού τρόπου φορολόγησης εισοδήματος από μισθωτή εργασία και επιχειρηματική δραστηριότητα για φυσικά πρόσωπα που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα. Από τότε που άνοιξε η εφαρμογή, το 54% των αιτήσεων ολοκληρώθηκε ψηφιακά end-to-end.

Σήμερα Δευτέρα 12 Ιανουαρίου ξεκινούν οι χειμερινές εκπτώσεις και θα διαρκέσουν έως και την Παρασκευή 27 Φεβρουαρίου. Ήδη αρκετά καταστήματα έχουν ξεκινήσει με προσφορές προκειμένου να προσελκύσουν τους καταναλωτές.

Η συμμετοχή των καταστημάτων στις εκπτώσεις είναι προαιρετική. Όμως, όσα καταστήματα συμμετέχουν πρέπει να αναγράφουν σωστά την αρχική και τη μειωμένη τιμή και να μην χρησιμοποιούν παραπλανητικές προσφορές.

Επιπλέον, οι καταναλωτές προστατεύονται από τη νομοθεσία. Έχουν δικαίωμα σε αντικατάσταση ή επιστροφή προϊόντων σε περίπτωση ελαττώματος και προστασία από ψευδείς τιμές ή αθέμιτες πρακτικές.

Την πρώτη και τη δεύτερη Κυριακή των χειμερινών εκπτώσεων, δηλαδή την Κυριακή 18 και 25 Ιανουαρίου, τα καταστήματα θα είναι ανοιχτά.

Στη διάρκεια των εκπτώσεων τα καταστήματα την Κυριακή αναμένεται να λειτουργήσουν με προτεινόμενο ωράριο από τις 11 π.μ. έως τις 18:00 μ.μ.

Την επέκταση του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα φαίνεται πως επιδιώκει το 2026 η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Ο στόχος του υπουργείου είναι να καταπολεμηθεί με αυτόν τον τρόπο η υποδηλωμένη και η αδήλωτη εργασία, να ενισχυθούν οι έλεγχοι αλλά και να προστατευθούν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.

Υπενθυμίζεται πως μέχρι σήμερα η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται ήδη στους παρακάτω κλάδους της οικονομίας:

Και ο στόχος είναι να εφαρμοστεί εντός του έτους και στους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας.

Αξιοσημείωτο είναι δε πως τα τελευταία στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την μέχρι τώρα εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έδειξαν τα εξής: Αυξήθηκαν κατά 76% οι δηλωμένες υπερωρίες κατά το πρώτο 8μηνο του 2025 (Ιανουαρίου - Αυγούστου) σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2024. Αναλυτικά οι υπερωρίες αυξήθηκαν:

Ουσιαστικά η εφαρμογή του «Εργάνη ΙΙ» και η γενίκευση της ψηφιακής κάρτας εργασίας εκτιμάται πως:

Προγραμματισμένη διακοπή ηλεκτροδότησης ανακοίνωσε ο ΔΕΔΔΗΕ για την Τρίτη 13 Ιανουαρίου 2026, λόγω εργασιών συντήρησης και αναβάθμισης του δικτύου.

Συνολικά 63.123.366,76 ευρώ θα καταβληθούν σε 66.607 δικαιούχους, από τις 12 έως τις 16 Ιανουαρίου 2026, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ: στις 14 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν 140.366,76 ευρώ σε 106 δικαιούχους παροχών του τ. ΟΑΕΕ και

από τις 12 έως τις 16 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν 14.300.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν: