Η εταιρεία NERIANPAY Μονοπρόσωπη Ι.Κ.Ε., με έδρα το Λαδοχώρι Ηγουμενίτσας, στο πλαίσιο νέου έργου, αναζητά προσωπικό για στελέχωση της ομάδας της.

10 Γερμανόφωνοι Εκπρόσωποι Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών (Το έργο δεν αφορά πωλήσεις)

Άριστη γνώση της γερμανικής γλώσσας (προφορικά και γραπτά)

Καλή χρήση Η/Υ

Επικοινωνιακές δεξιότητες και επαγγελματισμός

Τηλέφωνο: 26650 21024

Email: m.liedtke@nerianpay.com

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους ή να επικοινωνήσουν τηλεφωνικά για περισσότερες πληροφορίες.

Η επιτροπή Μπλόκου Ηγουμενίτσας καλεί αγρότες κτηνοτρόφους και μελισοκόμους σε Συνέλευση σήμερα Σάββατο 27/12 στις 20:00 στο χώρο του Μπλόκου Εγνατίας στην Ηγουμενίτσα…

Συζήτηση και προγραμματισμός για κλιμάκωση του Αγώνα για την Επιβίωσης όλων!!

Επίσης καλεί όλους τους καλλιεργητές τον εσπεριδοειδών οι οποίοι μέχρι τώρα δεν μπορούσαν να δώσουν το παρών έντονα και δυνατά λόγο τις συγκομιδής η οποία πουλήθηκε κάτω του κόστους παραγωγής να ενισχύσουν το Μπλόκο τόσο με την Φυσική τους παρουσία όσο και με ενίσχυση του Μπλόκου με τρακτέρ γιατί ο σημερινός αγώνας εκτός από το κόστος παραγωγής και τις εγγυημένες χαμηλότερες τιμές αφορά και το προϊόν αυτό επίσης ο αγώνας γίνεται και για την κατάργηση της συμφωνίας MERCOSUR όλη οποία αν υπογράφει θα βάλει ταφόπλακα στα αγροτικά Ελληνικά προϊόντα!!!

Ακόμα καλούμε όλους τους προέδρους αγροτικών φορέων (αγροτικών συλλόγων, συνεταιρισμών και ΤΟΕΒ ΡΆΓΙΟΥ ΚΕΣΤΡΊΝΗΣ, ΤΟΕΒ ΒΡΥΣΣΕΛΑΣ, ΤΟΕΒ ΓΛΥΚΉΣ, ΤΟΕΒ ΣΜΕΡΤΟΥ ΣΑΓΙΆΔΑΣ) να δώσουν το παρών στην συζήτηση!!!!

Όλοι μαζί ενωμένοι στον αγώνα για την επιβίωση!!

Αναδρομικά μπορούν να διεκδικήσουν επίδομα μητρότητας χιλιάδες ασφαλισμένες μητέρες μετά τις πρόσφατες αλλαγές στη νομοθεσία, καθώς πλέον ο χρόνος ασφάλισης από διαφορετικούς φορείς (διαδοχική ασφάλιση) αναγνωρίζεται και συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων 200 ημερών ασφάλισης.

Με τη ρύθμιση αυτή, γυναίκες που έχουν εργαστεί σε περισσότερους από έναν τομείς – όπως μισθωτές και στη συνέχεια ελεύθερες επαγγελματίες ή με μετακινήσεις μεταξύ φορέων – μπορούν να αθροίζουν τα ένσημά τους. Έτσι, δεν χρειάζεται πλέον οι 200 ημέρες να προέρχονται από έναν μόνο φορέα, διευκολύνοντας τη χορήγηση του επιδόματος.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ, η νέα διάταξη καλύπτει και αιτήσεις που είχαν υποβληθεί από την 1η Ιανουαρίου 2025 και απορρίφθηκαν, επειδή οι ασφαλισμένες δεν είχαν συμπληρώσει 200 ημέρες ασφάλισης σε έναν μόνο φορέα. Αν υπάρχει απόρριψη λόγω ανεπαρκών ενσήμων σε έναν φορέα, οι ασφαλισμένες μπορούν να υποβάλουν αίτηση ξανά μέσα σε έξι μήνα από τη δημοσίευση του νόμου. Σημειώνεται ότι τα αποτελέσματα θα ισχύουν αναδρομικά από την ημερομηνία της αρχικής αίτησης.

Για τη χορήγηση του επιδόματος απαιτούνται 200 ημέρες ασφάλισης μέσα στη διετία πριν από την πιθανή ή την πραγματική ημερομηνία τοκετού. Μετά τις αλλαγές, οι ημέρες αυτές μπορούν να προκύπτουν αθροιστικά από διαφορετικά ταμεία ενταγμένα στον e-ΕΦΚΑ. Το επίδομα καταβάλλεται για 119 ημέρες συνολικά: 56 πριν τον τοκετό και 63 μετά.

Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του e-ΕΦΚΑ, στην υπηρεσία χορήγησης επιδόματος μητρότητας, εντός οκτώ μηνών από τον τοκετό, συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως αυτά αναφέρονται στο εγχειρίδιο χρήσης και στις οδηγίες της υπηρεσίας.

Χιλιάδες ιδιοκτήτες επαγγελματικών ακινήτων έχουν τη δυνατότητα να λάβουν πίσω τα ποσά του ΕΝΦΙΑ που κατέβαλαν την περίοδο 2014–2019, όπως αναφέρεται σε εγκύκλιο της ΑΑΔΕ. Η επιστροφή αφορά ακίνητα που χρησιμοποιούνται για επαγγελματικούς σκοπούς, σύμφωνα με τον νόμο 5193/2025.

Σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο, η ρύθμιση προβλέπεται από τον νόμο 5193/2025 και αφορά ιδιοκτήτες επαγγελματικών ακινήτων οι οποίοι δικαιούνται απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ, αλλά δεν την είχαν ενεργοποιήσει εγκαίρως μέσω των δηλώσεων στοιχείων ακινήτων.

Η ρύθμιση αφορά αποκλειστικά φυσικά και νομικά πρόσωπα που εμπίπτουν στις απαλλαγές του άρθρου 3 του ν. 4223/2013. Συγκεκριμένα, πρόκειται για ιδιοκτήτες που χρησιμοποιούν οι ίδιοι τα ακίνητά τους για επαγγελματικούς σκοπούς (ιδιοχρησιμοποίηση) και, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, δεν όφειλαν να καταβάλουν ΕΝΦΙΑ για τα συγκεκριμένα ακίνητα.

Ωστόσο, σε αρκετές περιπτώσεις, η ιδιοχρησιμοποίηση δεν είχε δηλωθεί σωστά στο έντυπο Ε9, με αποτέλεσμα να επιβληθεί και να καταβληθεί ΕΝΦΙΑ αχρεωστήτως.

Ειδική διάταξη (άρθρο 210) επιτρέπει την υποβολή τροποποιητικών δηλώσεων μέχρι τις 30 Ιουνίου 2025, ανεξαρτήτως παραγραφής, για τους ιδιοκτήτες που δεν είχαν δηλώσει την ιδιοχρησιμοποίηση των ακινήτων τους στις εν λόγω περιόδους. Δηλαδή, ακόμη και για παλαιά φορολογικά έτη, από το 2014 έως και το 2019, οι δικαιούχοι μπορούν να διορθώσουν τα στοιχεία των ακινήτων τους.

Μετά την υποβολή των τροποποιημένων δηλώσεων, θα υπάρξει νέα εκκαθάριση του ΕΝΦΙΑ για τα αντίστοιχα έτη και, εφόσον προκύπτει ότι ο φόρος είχε καταβληθεί χωρίς να οφείλεται, θα γίνει επιστροφή των ποσών που δεν έπρεπε να καταβληθούν.

Προσοχή: Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ότι η δυνατότητα επιστροφής ενεργοποιείται μόνο μετά την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης των τροποποιημένων δηλώσεων. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να ελέγξουν προσεκτικά τα στοιχεία των ακινήτων τους στο Ε9, να διαπιστώσουν αν πληρούν τις προϋποθέσεις απαλλαγής και να προχωρήσουν εγκαίρως στις απαραίτητες διορθώσεις.

Ανήμερα των Χριστουγέννων, ο δήμαρχος Σουλίου Θανάσης Ντάνης βρέθηκε στο Νοσοκομείο Φιλιατών, όχι με την ιδιότητά του ως αιρετός, αλλά ως γιατρός, πραγματοποιώντας εφημερία.

Ο κ. Ντάνης άσκησε κανονικά τα ιατρικά του καθήκοντα, συμμετέχοντας στη λειτουργία της εφημερίας και προσφέροντας υπηρεσίες υγείας σε ασθενείς που χρειάστηκε να νοσηλευτούν ή να εξεταστούν κατά τη διάρκεια της ημέρας.

Η παρουσία του στο νοσοκομείο, την ημέρα των Χριστουγέννων, υπογραμμίζει τη διπλή του ιδιότητα και αναδεικνύει την επιλογή του να παραμείνει ενεργός στον ιατρικό του ρόλο, στηρίζοντας έμπρακτα το δημόσιο σύστημα υγείας και το προσωπικό που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, ακόμη και τις ημέρες των εορτών.

Ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας θεωρούνται φέτος από τον νόμο η 26η Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων), η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) αλλά και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνια) για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, όπως ενημέρωσαν πρόσφατα η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).

Επίσης οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν για τις αμοιβές των παραπάνω ημερών τα εξής:

Κατ’ εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις, που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν, με τις νόμιμες διατυπώσεις, τότε οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Τι πρέπει να γνωρίζετε για τα ρεπό:

Υπενθυμίζεται ότι για την εργασία άνω των 5 ωρών σε ημέρα Κυριακή υπάρχει υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) διάρκειας 24 ωρών σε άλλη εργάσιμη ημέρα της αμέσως επόμενης εβδομάδας.

Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες και έχουν ρεπό σε κάποια από τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, σύμφωνα με το ισχύον σταθερό πρόγραμμα εργασίας ή από την εφαρμογή κυκλικού συστήματος χορήγησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης, δεν δικαιούνται συμπληρωματική ανάπαυση σε άλλη ημέρα. Αν όμως εργαστούν, δικαιούνται, πέραν της προαναφερόμενης αμοιβής, να λάβουν και αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της επόμενης εβδομάδας.

Επισημαίνεται ότι εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά τις παραπάνω ημέρες αργίας είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.