Κρίσιμους παράγοντες για τη λειτουργία και τη βιωσιμότητα επιχειρήσεων και οργανισμών αποτελούν η ψυχική υγεία και η ευεξία των εργαζομένων. Όπως εξηγεί μιλώντας στο Αθηναϊκό Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος, Organization, Change and People Consulting, EY Ελλάδος οι επιχειρήσεις οφείλουν να δημιουργήσουν ένα υγιές και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον. Παράλληλα, όμως, θα πρέπει να σκύψουν πάνω από τα προβλήματα wellbeing των εργαζομένων με προγράμματα υποστήριξης της ψυχικής υγείας, ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση στελεχών, έγκαιρη αναγνώριση ενδείξεων πίεσης, και καλλιέργεια μιας κουλτούρας σεβασμού και συμπερίληψης.

«Το 2021, έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της πανδημίας, πραγματοποιήσαμε από κοινού με την Hellas EAP και το Εργαστήριο Πειραματικής Ψυχολογίας του Τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, την πρώτη μεγάλη έρευνα για την ψυχική υγεία και το wellbeing των εργαζομένων στην Ελλάδα. Τα ευρήματα έφεραν στο προσκήνιο κρίσιμες παραμέτρους, καθώς διαπιστώσαμε, μεταξύ άλλων, έντονα συμπτώματα κατάθλιψης, άγχους, μοναξιάς και θυμού» αναφέρει η κυρία Κασελάκη και συνεχίζει: «Αποδώσαμε τότε τα ευρήματα αυτά, σε μεγάλο βαθμό, στις ανησυχίες και τις ανατροπές στην καθημερινότητα που είχε προκαλέσει η πανδημία και τα περιοριστικά μέτρα που επιβλήθηκαν. Η ερμηνεία αυτή, ωστόσο, διαψεύστηκε από την επαναληπτική έρευνα που πραγματοποιήσαμε δύο χρόνια αργότερα, αλλά και την τρίτη έρευνα, σε πολύ μεγαλύτερο δείγμα 4.457 εργαζομένων, που παρουσιάσαμε στις αρχές Οκτωβρίου 2025. Τα συμπτώματα όχι μόνο δεν υποχωρούν, αλλά, αντίθετα, ενισχύονται, υποδηλώνοντας ότι η κρίση στην ψυχική υγεία των εργαζομένων στην Ελλάδα έχει βαθύτερα αίτια και μονιμότερο χαρακτήρα».

Η κούραση και η μειωμένη αντοχή κυριαρχούν και, περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους δηλώνουν ότι βιώνουν ένα επαγγελματικό burnout και μόλις ένας στους τρεις αισθάνεται ότι μπορεί να ανακάμψει το ίδιο γρήγορα με παλαιότερα. Μάλιστα, παρατηρείται και ένα παράδοξο. Παρά την αίσθηση εξουθένωσης, οκτώ στους δέκα δηλώνουν ότι αισθάνονται ικανοί/ές να παίρνουν αποφάσεις. Ωστόσο, μένει να εξεταστεί κατά πόσο αυτές οι αποφάσεις είναι σωστές ή ενδέχεται να είναι λανθασμένες, απόρροια του burnout. Συγχρόνως, σε ανησυχητικά επίπεδα κινούνται οι δείκτες που αφορούν φαινόμενα σωματοποίησης, δηλαδή της έκφρασης των ψυχολογικών ή συναισθηματικών προβλημάτων ως σωματικά συμπτώματα. Χαρακτηριστικά, ένας στους δύο (47%) εμφάνισαν αδυναμία και ζαλάδα, από έναν στους τρεις (35%) το 2021.

Σταθερή διαπίστωση και στην τρίτη έρευνα, του 2025, είναι ότι οι γυναίκες και οι νεότεροι εργαζόμενοι, αλλά και όσοι απασχολούνται σε μη διοικητικές θέσεις και σε μικρότερες επιχειρήσεις, επιβαρύνονται δυσανάλογα στις περισσότερες μεταβλητές.

«Βλέπουμε, επίσης, βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ψυχική υγεία και ευεξία στην καθημερινότητα των εργαζομένων, όπως η διαχείριση των οικονομικών τους και οι ανησυχίες για το μέλλον, να επιδεινώνονται. Σε αυτούς, έρχεται να προστεθεί η έντονη ανησυχία για την επίδραση που έχουν ή θα έχουν στην εργασία τους οι ψηφιακές τεχνολογίες, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η αυτοματοποίηση» υπογραμμίζει η κυρία Κασελάκη.

Αναπόφευκτα, όλα τα παραπάνω επηρεάζουν άμεσα την ποιότητα ζωής των εργαζομένων, αλλά και την απόδοση και την παραγωγικότητά τους: 61%, από 45% το 2021, δηλώνουν ότι αισθάνονται κουρασμένοι/ες όταν ξεκινάει η ημέρα τους, τέσσερις στους δέκα αισθάνονται συχνά ότι δεν μπορούν να συγκεντρωθούν στη δουλειά τους, ενώ μόλις 30% αισθάνονται κινητοποιημένοι/ες και χαρούμενοι/ες στην εργασία τους.

Δεν είναι παράδοξο, ωστόσο – αντίθετα, είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό – ότι το 79% όσων συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι νοιάζονται πλέον περισσότερο για την ψυχική υγεία, τόσο τη δική τους, όσο και των άλλων. Συγχρόνως, 69% δήλωσαν διατεθειμένοι να αναζητήσουν βοήθεια από ειδικό ψυχικής υγείας όταν αντιμετωπίζουν αυξημένο άγχος. Την ίδια ώρα, 45%, από 38% το 2023, θεωρούν ότι τα τελευταία δύο χρόνια έχουν γίνει ενέργειες που έχουν συμβάλει στη μείωση του στίγματος σε σχέση με την ψυχική υγεία, εύρημα ιδιαίτερα ενθαρρυντικό.

H έρευνα στέλνει, σύμφωνα με την κυρία Κασελάκη, ένα ξεκάθαρο μήνυμα προς τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα: για να μπορούν οι εργαζόμενοι να νιώθουν ασφαλείς και δημιουργικοί, να είναι σε θέση να εναρμονίσουν την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, και να μπορούν να συνεισφέρουν ουσιαστικά στην ομάδα και να επενδύσουν στην επαγγελματική τους ανάπτυξη, οι οργανισμοί θα πρέπει να θέσουν στην κορυφής της ατζέντας τους τα θέματα της ψυχικής υγείας και της ενίσχυσης της ευεξίας (wellbeing).

Ωστόσο, από την έρευνα προκύπτει ότι το εργασιακό περιβάλλον δε φαίνεται να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των εργαζομένων σε σχέση με τα προβλήματα ψυχικής υγείας που αντιμετωπίζουν. Μόλις 21% πιστεύουν ότι ο οργανισμός στον οποίο εργάζονται φροντίζει για την ψυχική υγεία και ευεξία των εργαζόμενων, ενώ μόλις 29% αισθάνονται άνετα να μιλούν στους προϊσταμένους τους για κάποιο θέμα ψυχικής υγείας που μπορεί να αντιμετωπίζουν, όπως στρες ή άγχος. Την ίδια ώρα, μόνο το 35% δηλώνουν ότι ο οργανισμός τους προσφέρει στους εργαζόμενους προγράμματα και δράσεις υποστήριξης της ψυχικής υγείας και ευεξίας.

Πώς μπορεί να αναστραφεί αυτή η συνθήκη, όμως; Όπως εξηγεί η κυρία Κασελάκη οι απαντήσεις των συμμετεχόντων, «δείχνουν τον δρόμο» για το πού θα πρέπει να επικεντρωθούν οι ενέργειες των επιχειρήσεων: ψυχική υγεία και ευεξία, ανάπτυξη ηγεσίας και κουλτούρας εμπιστοσύνης, εργασιακό περιβάλλον όπου οι άμεσοι προϊστάμενοι λειτουργούν υποστηρικτικά και ανθρωποκεντρικά, εκπαίδευση στις νέες τεχνολογίες και καλλιέργεια θετικής στάσης στην επαύξηση της ικανότητας και παραγωγικότητας των εργαζομένων, αρμονία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής, και, τέλος, ολοκληρωμένο πλαίσιο υποστήριξης ηγεσίας και ευημερίας προσωπικού. Αναλυτικότερα, σε ερώτηση σχετικά με τις δράσεις που θα πρέπει να αναλάβουν οι οργανισμοί τους για τα ζητήματα ψυχικής υγείας και ευεξίας, οι απαντήσεις των συμμετεχόντων μπορούν να κατηγοριοποιηθούν σε τέσσερις κύριες κατηγορίες: (1) ψυχική υγεία και ευεξία, (2) ανάπτυξη ηγεσίας και κουλτούρας, (3) εργασιακό περιβάλλον και αρμονία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής, και (4) ολοκληρωμένο πλαίσιο υποστήριξης ηγεσίας και ευημερίας προσωπικού. Συγκεκριμένα – όσον αφορά τις δράσεις που συγκέντρωσαν τις περισσότερες απαντήσεις – 48% ανέφεραν την καταλληλότερη επιλογή προϊσταμένων, 47% ζητούν εκπαιδεύσεις των στελεχών στη φροντίδα της ψυχικής ευεξίας των εργαζόμενων και εκπαιδεύσεις σε θέματα διαχείρισης στρες και αυτοφροντίδας, 46% καλλιέργεια κουλτούρας σεβασμού του χρόνου μέσα από νέους τρόπους εργασίας (θεσμοθέτηση κανόνων διεξαγωγής συναντήσεων ή συνεργασίας, ανθρωποκεντρικές διαδικασίες με την υποστήριξη της τεχνολογίας, περιορισμός της γραφειοκρατίας) και 42% την παρουσία ψυχολόγου στον χώρο εργασίας.

Παράλληλα, η έρευνα επιβεβαιώνει ότι η μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων αντιμετωπίζουν θετικά την απομακρυσμένη εργασία. Σχεδόν εννέα στους δέκα (88%, όπως και το 2023) θεωρούν σημαντικό να τους δίνει η δουλειά τους τη δυνατότητα να εργάζονται από απόσταση, ενώ 60% δηλώνουν πιο αποτελεσματικοί ενώ εργάζονται από απόσταση. Συγχρόνως, το ποσοστό όσων αισθάνονται αυξημένο στρες όταν εργάζονται εξ' αποστάσεως, έχει μειωθεί στο 8%, από 10% το 2023 και 23% την περίοδο της πανδημίας, το 2021. Ωστόσο, διαπιστώνεται μία ανησυχία για τον αντίκτυπο της τηλεργασίας στην επαγγελματική τους εξέλιξη, καθώς μόνο 45% αισθάνονται σιγουριά ότι μπορούν να εξελιχθούν στην καριέρα τους ενώ εργάζονται απομακρυσμένα.

Παρακαλούμε να προσέλθετε σε τακτική μεικτή συνεδρίαση (δια ζώσης και με τηλεδιάσκεψη) που θα διεξαχθεί στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Σουλίου (Δημαρχιακό Μέγαρο – οδός Κ. Καραμανλή 179 – Παραμυθιά) στις 24 Οκτωβρίου 2025, ημέρα Παρασκευή και ώρα 19:00, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης:

ΘΕΜΑ 1ο: Συζήτηση και λήψη απόφασης για την υποστήριξη του αιτήματος καταβολής «Επιδόματος Παραμεθορίου» στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα που υπηρετούν σε φορείς και υπηρεσίες εντός των ορίων του Δήμου Σουλίου.

Εισηγητής: Δήμαρχος κ. Ντάνης Αθανάσιος

ΘΕΜΑ 2ο: Αναμόρφωση προϋπολογισμού και τεχνικού προγράμματος Δήμου Σουλίου, οικ. έτους 2025.

Εισηγητής: Δήμαρχος κ. Ντάνης Αθανάσιος

ΘΕΜΑ 3ο: Πρόσβαση της Ταμειακής Υπηρεσίας του Δήμου Σουλίου στην Ειδική Διαδικτυακή Εφαρμογή ΔΙΑΣ Portal για την ασφαλή και αποτελεσματική μεταφορά κεφαλαίων.

Εισηγητής: Δήμαρχος κ. Ντάνης Αθανάσιος

ΘΕΜΑ 4ο: Αποτίμηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) σε χρήμα και απόδοση αυτών.

Εισηγητής: Δήμαρχος κ. Ντάνης Αθανάσιος

ΘΕΜΑ 5ο: Ανάκληση της αριθ. 51/2025 απόφασης Δ.Σ. και απευθείας εκμίσθωση δημοτικού ακινήτου στη Δ.Κ. Αγίας Κυριακής.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κ. Χειμώνας Γεώργιος

ΘΕΜΑ 6ο: Απευθείας εκμίσθωση δημοτικού ακινήτου στη Δ.Κ. Πλακωτής.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κ. Χειμώνας Γεώργιος

ΘΕΜΑ 7ο: Παράταση εκμίσθωσης αγροτεμαχίων Δ.Ε. Παραμυθιάς.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κ. Χειμώνας Γεώργιος

ΘΕΜΑ 8ο: Έγκριση ή μη της δωρεάν παραχώρησης χρήσης ακινήτου.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κα. Φίλη Πασχάλη Αντιγόνη Βασιλική

ΘΕΜΑ 9ο: Εγγραφές – επανεγγραφές και διαγραφές νηπίων στους παιδικούς σταθμούς σχολικού έτους 2025–2026.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κα. Φίλη Πασχάλη Αντιγόνη Βασιλική

ΘΕΜΑ 10ο: Καθορισμός ύψους αντιτίμου από τους ωφελούμενους των προγραμμάτων άθλησης για όλους, περιόδου 2025–2026, και καθορισμός των Γενικών Προγραμμάτων.

Εισηγητής: Αντιδήμαρχος κ. Κοντός Αλέξανδρος

Ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Σουλίου

Θωμάς Οικονόμου

Οι Εκδόσεις Πηγή και η συγγραφέας Φωτεινή Παπαδημητρίου, σε συνεργασία με το βιβλιοπωλείο Μητσέλου, διοργανώνουν την παρουσίαση του νέου της βιβλίου με τίτλο «Η Πρώτη Έποικος».

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου, στις 19:00, στο Πολιτιστικό Κέντρο Πάνθεον στην Ηγουμενίτσα.

Συμμετέχουν οι Παντελής Κυπριανός (Καθηγητής Ιστορίας Πανεπιστημίου Πατρών), Γιώργος Παππάς (Ιατρός) και Παναγιώτης Ντάης (Δήμαρχος).

Ο Πολιτιστικός Σύλλογος Ασπροκκλησίου διοργανώνει την 24η Εθελοντική Αιμοδοσία την Τρίτη 21 Οκτωβρίου, από τις 10:00 έως τις 13:00, στο Κοινοτικό Κατάστημα Ασπροκκλησίου, σε συνεργασία με το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων.

Με το μήνυμα «Δώσε αίμα… Μοιράσου τη ζωή!», ο Σύλλογος καλεί όλους τους πολίτες να συμμετάσχουν, ενισχύοντας την αλυσίδα ζωής και αλληλεγγύης.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 16 και 17.10.2025 η βιωματική εκπαιδευτική δράση "Φτιαγμένα από πηλό. Η συντήρηση κεραμικών αντικειμένων" στο Αρχαιολογικό Μουσείο Ηγουμενίτσας με συμμετοχή μαθητών Γυμνασίου στο πλαίσιο του εορτασμού για την Ευρωπαϊκή Ημέρα Συντήρησης.

Μαθητές και εκπαιδευτικοί είχαν την ευκαιρία να επισκεφθούν το εργαστήριο συντήρησης και τις αποθήκες του μουσείου, όπου με την καθοδήγηση αρχαιολόγου και συντηρητή αρχαιοτήτων συμμετείχαν ενεργά στα διάφορα στάδια συντήρησης κεραμικών αντικειμένων (καθαρισμός, συγκόλληση, συμπλήρωση, αισθητική αποκατάσταση).

Η Διεύθυνση Κτηνιατρικής/Τμήμα Υγείας Ζώων της Περιφέρειας Ηπείρου, ενημερώνει ότι τις τελευταίες μέρες επιβεβαιώθηκε εκ νέου εστία γρίπης των πτηνών υψηλής παθογονικότητας σε εκτροφή πουλερικών στη γειτονική Βουλγαρία, ενώ η παρουσία του ιού διαπιστώνεται ολοένα συχνότερα και σε λοιπές περιοχές της Ευρώπης (Πολωνία, Ιταλία, Γερμανία, Ηνωμένο Βασίλειο κ.α.).

Η πλειοψηφία των περιπτώσεων αφορά άγρια πτηνά, τα οποία ανευρίσκονται στο πεδίο νεκρά ή ημιθανή.

Τα υγιή πτηνά μολύνονται είτε κατά την απευθείας επαφή με μολυσμένα πτηνά, είτε ερχόμενα σε επαφή με μολυσμένα αντικείμενα (σκεύη, ρούχα, υποδήματα, νερό, στρωμνή, τροφές, κ.λπ.).

Λόγω των αναμενόμενων μετακινήσεων των μεταναστευτικών ειδών της άγριας ορνιθοπανίδας προς τον Νότο, είναι προφανές ότι το προσεχές διάστημα ο κίνδυνος εμφάνισης της γρίπης των πτηνών στη χώρα μας καθίσταται ιδιαίτερα αυξημένος και επιβάλλεται να τηρούνται μέτρα προστασίας όσον αφορά όλες τις εκτροφές πουλερικών.

Ειδικότερα όσον αφορά τα οικόσιτα πουλερικά επισημαίνεται ότι:

• απαγορεύεται η διατήρηση οικόσιτων πουλερικών σε μη περιφραγμένους χώρους,

• τα οικόσιτα πουλερικά συνιστάται να διατηρούνται σε κλειστούς χώρους, τα ανοίγματα των οποίων πρέπει να καλύπτονται από κατάλληλα προστατευτικά καλύμματα (πχ σήτες, δίχτυα κ.α.) που θα αποκλείουν την επαφή των οικόσιτων πουλερικών με άγρια πτηνά και η χορήγηση νερού και τροφής να γίνεται σε κλειστό χώρο, που δεν είναι προσβάσιμος από άγρια πτηνά (πάπιες, χήνες, κύκνους, γλάρους κ.λπ.),

• σε περιοχές που βρίσκονται σε απόσταση μικρότερη των 2 χιλιομέτρων από υγροβιότοπους, (ποταμούς, λίμνες και κάθε είδους υδατοσυλλογές) απαγορεύεται η διατήρηση πουλερικών σε ανοιχτούς χώρους (προαύλια, αυλές, αγρούς κ.λπ.), αλλά να προστατεύονται ως ανωτέρω,

• τα άτομα που ασχολούνται με την φροντίδα των πουλερικών θα πρέπει να φροντίζουν για τον καθαρισμό και την απολύμανση των υποδημάτων τους (πλύσιμο με νερό και κοινό απορρυπαντικό και ψεκασμός με κοινά απολυμαντικά ) πριν την είσοδο και την έξοδο από τον ορνιθώνα, καθώς και το πλύσιμο με σαπούνι και νερό των χεριών τους,

• οι τυχόν εκτρεφόμενες πάπιες και χήνες των οικόσιτων εκτροφών πρέπει να διατηρούνται ξεχωριστά από άλλα είδη πουλερικών,

• σε περιπτώσεις που βρίσκονται πολλά νεκρά ή άρρωστα πουλερικά οι κάτοχοί τους υποχρεούνται να ενημερώνουν αμέσως τις κτηνιατρικές αρχές και να προσκομίζουν σε αυτές τυχόν πρόσφατα θανόντα πτηνά για τη διενέργεια των απαραίτητων εξετάσεων.

Εξυπηρέτηση πελατών

Καθαριότητα στον χώρο της κουζίνας

Ωράριο:

Πληροφορίες στο τηλέφωνο 6977071658

Την 20η Οκτωβρίου εορτάζεται η «Ημέρα της Ελληνικής Αστυνομίας», μαζί με τη μνήμη του Προστάτη του Σώματος, Μεγαλομάρτυρα Αγίου Αρτεμίου.

Η «Ημέρα της Ελληνικής Αστυνομίας» θεσμοθετήθηκε από την Πολιτεία το 2003, για να τιμηθεί η προσφορά του Σώματος στην Πατρίδα και την κοινωνία, ενώ ο Άγιος Αρτέμιος καθιερώθηκε ως Προστάτης της το 1987.

Στο πλαίσιο των εορταστικών εκδηλώσεων τελέστηκε σήμερα (20-10-2025) το πρωί επίσημη Δοξολογία σε Ιερούς Ναούς, στην έδρα της Γενικής Περιφερειακής Αστυνομικής Διεύθυνσης Ηπείρου και στις έδρες των λοιπών Διευθύνσεων Αστυνομίας της Ηπείρου.

Μετά τη Δοξολογία, αναγνώστηκε η Ημερήσια Διαταγή του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας, Αντιστράτηγου Δημήτριου Μάλλιου.

Σημειώνεται, ότι στο πλαίσιο του εορτασμού, πραγματοποιήθηκε, με απόφαση του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας, πανελλαδική εθελοντική αιμοδοσία του αστυνομικού προσωπικού.

Ταυτοποιήθηκε από το Τμήμα Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Άρτας ημεδαπός, σε βάρος του οποίου σχηματίστηκε δικογραφία για κλοπή, που έλαβε χώρα την 20/08/2025.

Ειδικότερα, από την αστυνομική έρευνα προέκυψε ότι ο ημεδαπός εμπλέκεται σε διάρρηξη κατοικίας σε χωριό της Άρτας, από όπου αφαιρέθηκαν χρυσαφικά αξίας -1.000- ευρώ.

Η σχηματισθείσα δικογραφία θα υποβληθεί στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Άρτας.

Επιθυμητά Προσόντα:

Αρμοδιότητες:

Η εταιρεία προσφέρει:

Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: tom@pouliasis.gr

Το Συμβούλιο της Δημοτικής Κοινότητας Ηγουμενίτσας συνεδρίασε την Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2025 λαμβάνοντας ομόφωνη απόφαση αντίδρασης στο προτεινόμενο Master Plan της ΟΛΗΓ Α.Ε. Το συμβούλιο υιοθέτησε τα ακόλουθα 11 σημεία της ομόφωνης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Ηγουμενίτσας ζητώντας:

1.-Να ληφθούν σοβαρά υπόψη οι προτάσεις που περιλαμβάνονται στην με αριθμό 218/ 2024 Απόφαση του Δ.Σ. Ηγουμενίτσας.

2.-Να αποσυρθούν όλες οι προβλέψεις που είναι αντίθετες με την προαναφερόμενη Απόφαση, αλλά και οι λοιπές προβλέψεις που απειλούν τον επιβατικό – εμπορικό χαρακτήρα του λιμένα και συνιστούν άμεσο κίνδυνο για το φυσικό, αστικό και ανθρωπογενές περιβάλλον της περιοχής.

3.-Να υπάρξει σαφής αναφορά και δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα για την κατασκευή και λειτουργία της Μαρίνας Ηγουμενίτσας, καθώς και για την υλοποίηση των αναγκαίων έργων αναβάθμισης των υποδομών και εγκαταστάσεων των καταφυγίων σκαφών Πλαταριάς, Συβότων και Σαγιάδας.

4.-Να διενεργηθεί οργανωμένη διαβούλευση για όλα τα προαναφερόμενα σημεία, καθώς και για τα σημεία προβληματισμού, επί των οποίων μπορούν να διατυπωθούν προτάσεις βελτίωσης, ώστε να διευκολυνθεί η αποτελεσματική συνύπαρξη των λιμενικών δραστηριοτήτων με την ανάπτυξη και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων και επισκεπτών της πόλης.

5.-Να ενισχυθεί το θετικό αποτύπωμα του Σχεδίου, για την ευρύτερη αναπτυξιακή προοπτική της περιοχής, το οποίο αποτελεί υποχρέωση του παραχωρησιούχου βάσει το σχετικού νόμου 5048/ 2023, και να μεγιστοποιηθεί η συμβολή του Σχεδίου στην διεκδίκηση της υλοποίησης μεγάλων έργων που θα υποστηρίξουν – μεταξύ άλλων – και την περαιτέρω αναβάθμιση του λιμένα.

6.-Να ενισχυθεί η συνεισφορά του Σχεδίου στην αύξηση της απασχόλησης και των εισοδημάτων του πληθυσμού της περιοχής και να εξειδικευτούν οι δράσεις (αντισταθμιστικά μέτρα) που προβλέπονται στο Σχέδιο και τις οποίες θα χρηματοδοτήσει και υλοποιήσει ο Ο.Λ.ΗΓ. για την υποστήριξη πολιτιστικών, αθλητικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών δράσεων, καθώς και για την αποκατάσταση και συντήρηση των δημόσιων και δημοτικών υποδομών που επηρεάζονται από τη λειτουργία του λιμένα.

7.-Να εκπονηθούν οικονομοτεχνικές μελέτες για την πραγματική οικονομική αξιολόγηση και επίδραση των δράσεων του Σχεδίου, καθώς και για το κοινωνικό κόστος αυτού και όχι μόνο για την πρόβλεψη των μελλοντικών κερδών του ΟΛΗΓ.

8.-Η παρούσα Απόφαση να αποσταλεί στην Προεδρία της Κυβέρνησης, στα Υπουργεία Οικονομίας και Οικονομικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, καθώς και σε όλα τα μέλη της Επιτροπής Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Λιμένων (ΕΣΑΛ). Τους καλούμε να εξετάσουν σοβαρά τις αντιρρήσεις, παρατηρήσεις, επιφυλάξεις, ενστάσεις και προτάσεις της Απόφασης. Ζητούμε τη διενέργεια οργανωμένης διαβούλευσης με τους τοπικούς φορείς πριν την νέα συνεδρίαση της ΕΣΑΛ, ώστε να συζητηθούν εξαντλητικά όλα τα προβληματικά σημεία και να βρεθούν οι ορθές λύσεις και κατευθύνσεις.

9.-Η ύπαρξη στρατηγικής μελέτης περιβαλλοντικών επιπτώσεων, αποτελεί απαραίτητο όρο για την έγκριση του Σχεδίου (αφού οι προβλέψεις του έχουν σαφείς και άμεσες επιπτώσεις στο περιβάλλον).

10.-Για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών που θα προκύψουν για το Δήμο από την εφαρμογή του Σχεδίου, ζητούμε από την Κυβέρνηση, την σημαντική αύξηση του ποσοστού του ειδικού αντισταθμιστικού τέλους του ν. 5038/ 2023, ώστε να καλυφθεί απολύτως το κόστος συντήρησης, αποκατάστασης αλλά και αναβάθμισης - επέκτασης όλων των δημοτικών υποδομών και υπηρεσιών.

11. Να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες προάσπισηξς των συμφερόντων του Δήμου.

Ακόμη προστέθηκαν από το συμβούλιο της Δημοτικής Κοινότητας οι ακόλουθες θέσεις:

12. Να συγκροτηθεί επιτροπή με πρόεδρο τον Δήμαρχο και συμμετοχή των επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, η οποία θα παρακολουθεί, θα συντονίζει και θα εισηγείται προς το Δημοτικό Συμβούλιο όλα τα θέματα που αφορούν το λιμάνι.

13. Να μελετηθούν και να οργανωθούν πολλαπλές μορφές αντίδρασης και διεκδίκησης, όπως:

- Αγωνιστικές κινητοποιήσεις μπροστά από το λιμάνι,

- πολιτικές πιέσεις προς όλους τους αρμόδιους φορείς και συλλογή υπογραφών,

- Νομικές ενέργειες σε ελληνικά και διεθνή δικαστήρια, με στόχο την υπεράσπιση των δημοτικών και τοπικών δικαιωμάτων.

14. Την ενημέρωση των πολιτών για το εν λόγω θέμα με φυλλάδια και των σχολείων του Δήμου με email.

Συνελήφθη χθες (19-10-2025) το μεσημέρι από αστυνομικούς του Τμήματος Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Άρτας και του Γ΄ Τμήματος Τροχαίας Αυτοκινητοδρόμων Αντιρρίου – Ιωαννίνων αλλοδαπός, που κατηγορείται για παραβάσεις της νομοθεσίας περί αλλοδαπών και όπλων.

Ειδικότερα, κατά τον έλεγχο που διενεργήθηκε σε Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο που οδηγούσε ο αλλοδαπός, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν -7- αμπούλες ενέσιμου διαλύματος τεστοστερόνης, τα οποία θα αποσταλούν για εργαστηριακή εξέταση, καθώς και πτυσσόμενη μεταλλική ράβδος.

Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Άρτας.

Συνελήφθη χθες (19-10-2025) το πρωί από αστυνομικούς του Τμήματος Διαβατηριακού Ελέγχου Κακαβιάς και του Αστυνομικού Τμήματος Πωγωνίου αλλοδαπός, σε βάρος του οποίου διαπιστώθηκε ότι εκκρεμούσε καταδικαστική απόφαση του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών, με ποινή φυλάκισης -1- έτους, για το αδίκημα της αρπαγής ανηλίκου.

Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Ιωαννίνων.

Με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση παρευρέθηκε και παρακολούθησε ο Δήμαρχος Σουλίου, Θανάσης Ντάνης, το πολυαρχιερατικό συλλείτουργο της χειροτονίας του εψηφισμένου Βοηθού Επισκόπου Επιδαύρου, και προσωπικού του φίλου, Αρχιμανδρίτη κ. Νικόδημου Φαρμάκη, το οποίο τελέστηκε την Κυριακή 19 Οκτωβρίου 2025 στον Καθεδρικό Ιερό Ναό Αθηνών.

Η τελετή πραγματοποιήθηκε παρουσία πλήθους ιεραρχών, εκπροσώπων της Πολιτείας και πιστών, σε κλίμα κατάνυξης και συγκίνησης.

 Ο κ. Ντάνης, σε δήλωσή του μετά την τελετή, ανέφερε:

«Με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση παρακολούθησα σήμερα το πολυαρχιερατικό συλλείτουργο της χειροτονίας του εψηφισμένου Βοηθού Επισκόπου Επιδαύρου και προσωπικού μου φίλου Αρχιμανδρίτη κ. Νικόδημου Φαρμάκη στον Καθεδρικό Ιερό Ναό Αθηνών. Άξιος!».

Το Δημοτικό Συμβούλιο Ηγουμενίτσας, σε πρόσφατη συνεδρίασή του, αποφάσισε ομόφωνα την ένταξη, κατά παρέκκλιση, όλων των παιδιών που υπέβαλαν πλήρη φάκελο δικαιολογητικών για συμμετοχή στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) του Δήμου, ακόμη και όσων δεν εξασφάλισαν voucher μέσω της σχετικής δράσης.

Η απόφαση, που αφορά τα ΚΔΑΠ «Δίαυλος» και «Αρίων», ελήφθη έπειτα από εισήγηση του Αντιδημάρχου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης, Προσχολικής Αγωγής, Πολιτισμού, Νεολαίας και Αθλητισμού, Αλέξανδρου Μητσέλου. 

Όπως εξήγησε, φέτος αρκετά παιδιά με πλήρη φάκελο αποκλείστηκαν από τη δράση, καθώς ο προϋπολογισμός εξαντλήθηκε μετά τη χορήγηση voucher σε οικογένειες που βρίσκονται κάτω ή λίγο πάνω από το όριο της φτώχειας.

Ο Δήμος Ηγουμενίτσας αποφάσισε να καλύψει τις ανάγκες αυτών των οικογενειών, εξασφαλίζοντας παράλληλα και τη συνέχιση των θέσεων εργασίας στα ΚΔΑΠ. Η απόφαση προβλέπει ότι η ένταξη θα γίνει χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για τους γονείς.

Η Δημοτική Επιτροπή Φιλιατών ενέκρινε ομόφωνα την αποδοχή επιπλέον χρηματοδότησης για το έργο «Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας Δ.Ε. Σαγιάδας», στο πλαίσιο του προγράμματος «Αγροτική Ανάπτυξη της Ελλάδας 2014-2020».

Η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε στις 17 Οκτωβρίου 2025, υπό την προεδρία του Παρασκευά Βλάχου, με παρόντα όλα τα μέλη της Επιτροπής. Το θέμα αφορούσε την κάλυψη πρόσθετης δαπάνης αναθεώρησης ύψους 15.751,27 ευρώ, που κρίθηκε επιλέξιμη από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Σύμφωνα με την εισήγηση του Προέδρου, το έργο εντάσσεται στη Δράση 4.3.4 «Βελτίωση πρόσβασης σε γεωργική γη και κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις» της Περιφέρειας Ηπείρου, με αρχικό προϋπολογισμό 345.426,89 ευρώ. Μετά την αναθεώρηση, η συνολική δαπάνη ανέρχεται σε 361.178,16 ευρώ.

Το Υπουργείο ενέκρινε την τρίτη τροποποίηση της νομικής δέσμευσης του έργου και την επιλεξιμότητα της επιπλέον χρηματοδότησης, διασφαλίζοντας τη συνέχιση και ολοκλήρωση των εργασιών.

Η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής Φιλιατών επιβεβαιώνει τη βούληση του Δήμου να αξιοποιεί πλήρως τα ευρωπαϊκά προγράμματα για την ενίσχυση της τοπικής αγροτικής ανάπτυξης και τη βελτίωση των υποδομών που εξυπηρετούν παραγωγούς και κατοίκους της περιοχής της Σαγιάδας.

Στο πλαίσιο του 2ου Φεστιβάλ Νεότερης Πολιτιστικής Κληρονομιάς, παρουσιάζεται την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου, στις 20:00, στο Θέατρο Καρκαμίσι στην Παραμυθιά, το μουσικοθεατρικό δρώμενο «Μητριά Πατρίδα – Πατρίδα Μητριά: ο κόσμος του Μιχάλη Γκανά».

Η εκδήλωση τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Πολιτισμού και της Διεύθυνσης Νεότερης Πολιτιστικής Κληρονομιάς, με διοργάνωση από την ΑΒΓΟ ΑΜΚΕ και την Ομοσπονδία Μουργκάνας, σε συνδιοργάνωση με τον Δήμο Σουλίου.

Η είσοδος είναι ελεύθερη για το κοινό.

Η εταιρεία πληροφορικής ΠΟΥΛΙΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ε.Ε. αναζητά προσωπικό για την κάλυψη δυο θέσεων:

Α) Υπάλληλος γενικών καθηκόντων - οδηγός

Επιθυμητά Προσόντα:

Αρμοδιότητες:

Υπεύθυνος για την εκτέλεση ποικίλων καθημερινών εργασιών:

Η εταιρεία προσφέρει:

Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: tom@pouliasis.gr

Η επίσημη αντιπροσωπεία Peugeot Χριστοφίδης στην Ηγουμενίτσα αναζητά δύο νέους συνεργάτες για άμεση πρόσληψη.

Θέσεις εργασίας:

Καθήκοντα:

 Εξυπηρέτηση πελατών στο χώρο της έκθεσης

 Παρουσίαση και πώληση οχημάτων

 Διαχείριση παραγγελιών και παρακολούθηση πωλήσεων

Απαραίτητα προσόντα:

 Εμπειρία στο χώρο των πωλήσεων (ιδανικά στο αυτοκίνητο)

 Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες

 Καλή γνώση Η/Υ και εφαρμογών γραφείου

Καθήκοντα:

 Παραλαβή ανταλλακτικών

 Διευθέτηση και οργάνωση αποθήκης ανταλλακτικών

Απαραίτητα προσόντα:

 Προϋπηρεσία σε παρόμοια θέση.

Έδρα : Ηγουμενίτσα, Νομός Θεσπρωτίας

Πληροφορίες – Αποστολή βιογραφικών: 6932 639 331

Γίνε μέλος της ομάδας της Peugeot Χριστοφίδης και χτίσε μια δυναμική καριέρα στο χώρο του αυτοκινήτου!

Καλούμε όλους τους φιλάθλους και τους φορείς της τοπικής κοινωνίας να παραστούν και να στηρίξουν με την παρουσία τους αυτή τη σημαντική στιγμή για το μέλλον της ομάδας μας.

Η ενεργή συμμετοχή όλων αποτελεί εγγύηση για τη συνέχεια και την πρόοδο του ΘΕΣΠΡΩΤΟΥ.

Με βαθύτατη θλίψη και οδύνη, το Σωματείο Εργαζομένων Ε.Κ.Α.Β. Θεσπρωτίας πληροφορήθηκε την απώλεια του αγαπητού μας συναδέλφου, διασώστη μοτοσικλετιστή ταχείας ανταπόκρισης, Δημήτρη Μητρόπουλο.

Ο συνάδελφός μας έφυγε από κοντά μας, αφού προηγουμένως έδωσε έναν γενναίο και σκληρό αγώνα. Επί 48 ημέρες, πάλεψε με απίστευτη γενναιότητα στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, όπως ακριβώς πάλευε για τις ζωές των συνάνθρώπων μας στους δρόμους.

Η απώλειά του, αφήνει δυσαναπλήρωτο κενό όχι μόνο στην οικογένειά του, αλλά και σε ολόκληρη την οικογένεια του Ε.Κ.Α.Β.

Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένεια, τους οικείους και τους φίλους του.

Καλό ταξίδι, συνάδελφε.

Παρακαλούμε να προσέλθετε σε τακτική δημόσια συνεδρίαση , που θα διεξαχθεί , δια ζώσης, στην αίθουσα συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου (Δημαρχιακό Μέγαρο – οδός Κ. Καραμανλή 179 – Παραμυθιά), στις 22 Οκτωβρίου 2025, ημέρα Τετάρτη και ώρα 9.00΄,για συζήτηση και λήψη απόφασης στα παρακάτω θέματα της ημερήσιας διάταξης:

ΘΕΜΑ 1ο Έγκριση του 2ου Ανακεφαλαιωτικού Πίνακα Εργασιών (ΑΠΕ) του έργου: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΕ ΓΕΩΡΓΙΚΗ ΓΗ ΚΑΙ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΕΣ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΥ ΣΟΥΛΙΟΥ».

ΘΕΜΑ 2ο Έγκριση Πρακτικού Ι: Αξιολόγηση φακέλων δικαιολογητικών συμμετοχής & οικονομικών προσφορών, του ανοικτού ηλεκτρονικού διαγωνισμού (Α/Σ: 215686) με τίτλο: «ΑΝΑΠΛΑΣΗ ΠΛΑΤΕΙΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΤΗ ΚΑΙ ΜΑΥΡΟΜΙΧΑΛΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΔΕΤΗΡΙΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ ΟΔΩΝ, ΣΤΗΝ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑΣ, ΔΗΜΟΥ ΣΟΥΛΙΟΥ».

ΘΕΜΑ 3ο Κατάρτιση σχεδίου αναμόρφωσης προϋπολογισμού και τεχνικού προγράμματος Δήμου Σουλίου οικ. έτους 2025.

ΘΕΜΑ 4ο Απόφαση αποδοχής των όρων συμμετοχής της υπ. αριθ. πρωτ. 2055/16-09-2025 Πρόσκλησης (Κωδικός Πρόσκλησης: ΗΠ-060, Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 16985) με τίτλο «Υποδομές Φροντίδας στην Περιφέρεια Ηπείρου» για την υποβολή προτάσεων στο πρόγραμμα «Ήπειρος» της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Προγράμματος “ΗΠΕΙΡΟΣ” της Περιφέρειας Ηπείρου και πρόθεση του Δήμου Σουλίου για υποβολή πρότασης χρηματοδότησης.

ΘΕΜΑ 5ο Έγκριση Πίνακα ΙΙ και υποβολή πρότασης για χρηματοδότηση από το Υπο-Πρόγραμμα Υποδομών ΟΤΑ του Ειδικού Προγράμματος Φυσικών Καταστροφών 2021- 2025 του Υπουργείου Εσωτερικών.

ΘΕΜΑ 6ο Έγκριση υποβολής αιτήματος για τη Δημόσια Πρόσκληση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης «ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 1.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (AμεΑ) ΣΕ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α ΒΑΘΜΟΥ».

ΘΕΜΑ 7ο Διαγραφή οφειλής από πρόστιμο Κ.Ο.Κ

ΘΕΜΑ 8ο Εξειδίκευση πιστώσεων προϋπολογισμού Δήμου Σουλίου οικ. έτους 2025 για επιχορήγηση πολιτιστικών συλλόγων.

ΘΕΜΑ 9ο Έγκριση δαπανών πάγιας προκαταβολής Προέδρων δημοτικών Κοινοτήτων.

ΘΕΜΑ 10ο Απόδοση λογαριασμού και απαλλαγή υπολόγων Προέδρων πάγιας προκαταβολής δημοτικών Κοινοτήτων Δήμου Σουλίου.

ΘΕΜΑ 11ο Έγκριση δαπανών που έχουν γίνει από την πάγια προκαταβολή σχολικών μονάδων.

ΘΕΜΑ 12ο Διορισμός δικηγόρου.

ΘΕΜΑ 13ο Έγκριση εκτός έδρας μετακίνησης του Δημάρχου στην Αλεξανδρούπολη.

Τα Διοικητικά Συμβούλια των τριών Σωματείων — Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Σ.Ε.Π.Ε.) Θεσπρωτίας, Ένωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Μ.Ε.) Θεσπρωτίας και Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Θεσπρωτίας — συνεχίζοντας τις κοινές τους δράσεις για τη στήριξη των εργαζομένων του δημόσιου τομέα στην περιοχή, κατέθεσαν επίσημα αιτήματα προς τα Δημοτικά Συμβούλια Σουλίου και Ηγουμενίτσας.

Σκοπός των παρεμβάσεων είναι η υποστήριξη και διεκδίκηση της καταβολής του “Επιδόματος Παραμεθορίου” στους εργαζόμενους που υπηρετούν σε φορείς και υπηρεσίες εντός των ορίων των δύο δήμων. Τα Σωματεία ζητούν από τα Δημοτικά Συμβούλια: να εγγράψουν το ζήτημα στην ημερήσια διάταξη των επόμενων συνεδριάσεών τους, να λάβουν θετική απόφαση υπέρ της διεκδίκησης και και να αποστείλουν σχετικό ψήφισμα στα αρμόδια Υπουργεία και στην Περιφέρεια Ηπείρου, ζητώντας την ένταξη των περιοχών στις προβληματικές περιοχές Α’ κατηγορίας, ώστε να δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι το επίδομα.

Η τεκμηρίωση του αιτήματος βασίζεται σε υφιστάμενες κανονιστικές πράξεις και σε αντίστοιχες αποφάσεις άλλων Δήμων (όπως Ζαγορίου, Κόνιτσας και Κεντρικών Τζουμέρκων), που αποδεικνύουν ότι υπάρχει πολιτική δυνατότητα και προηγούμενα ανάλογων εντάξεων και πρέπει επιτέλους να αρθεί η αδικία προς εργαζόμενους που υπηρετούν στο Δήμο Σουλίου και σε κοινότητες του Δήμου Ηγουμενίτσας που έχουν εξαιρεθεί (Σύβοτα, Πέρδικα, Μαργαρίτι, Μαζαρακιά).

Τα τρία Σωματεία καλούν όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα του Νομού Θεσπρωτίας να δώσουν δυναμικό παρών στις συνεδριάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων Σουλίου και Ηγουμενίτσας, όπου θα συζητηθεί το θέμα, ώστε να εκφραστεί μαζικά η στήριξη και η αποφασιστικότητα του συνόλου των εργαζομένων για την ικανοποίηση του δίκαιου αυτού αιτήματος.

Τα Σωματεία δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν τις παρεμβάσεις, τις επαφές τους και τις κινητοποιήσεις με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς — την Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας, την Περιφέρεια Ηπείρου, το Περιφερειακό Συμβούλιο, καθώς και τα αρμόδια Υπουργεία — μέχρι να υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση και δικαίωση του αιτήματος.

Έξτρα φόρο 22% επί του ποσού που υπολείπεται θα κληθούν να πληρώσουν το 2026 οι φορολογούμενοι που δε θα εξασφαλίσουν ηλεκτρονικές αποδείξεις για το 30% του ατομικού τους εισοδήματος που θα δαπανήσουν φέτος για αγορές προϊόντων και υπηρεσιών.

Χιλιάδες φορολογούμενοι όλων των κατηγοριών, χάνουν κάθε χρόνο την έκπτωση φόρου με αποδείξεις για καταναλωτικά αγαθά και παροχή υπηρεσιών, με συνέπεια να λαμβάνουν χρεωστικά εκκαθαριστικά σημειώματα με αυξημένο φόρο εισοδήματος, επειδή δεν πλήρωσαν με ηλεκτρονικά μέσα δαπάνες που αντιστοιχούν στο 30% του εισοδήματός τους.

Μόνο για το 2023, το συνολικό ποσό επιπλέον φόρου που κλήθηκαν να καταβάλουν οι φορολογούμενοι που δεν «έχτισαν» το αφορολόγητο των δαπανών με αποδείξεις, έφθασε τα 56 εκατ. ευρώ.

Κάθε φορολογούμενος που είναι μισθωτός, συνταξιούχος, κατά κύριο επάγγελμα αγρότης ή αυτοαπασχολούμενος καθώς και κάθε φορολογούμενος με εισοδήματα από ενοίκια ακινήτων πρέπει να πραγματοποιήσει έως το τέλος του 2025 δαπάνες για αγορές αγαθών και παροχή υπηρεσιών συνολικού ύψους ίσου με ποσοστό 30% του ετησίου ατομικού πραγματικού εισοδήματός του.

Οι δαπάνες αυτές για να αναγνωριστούν θα πρέπει να εξοφληθούν με πιστωτικές ή χρεωστικές κάρτες ή με άλλα ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής (προπληρωμένες κάρτες, πληρωμές μέσω e-banking κ.λπ.) και να έχουν εκδοθεί γι'αυτές και οι σχετικές αποδείξεις λιανικών συναλλαγών. Τα ποσά των ηλεκτρονικών αγορών προσυμπληρώνονται από την ΑΑΔΕ, αλλά οι φορολογούμενοι έχουν τη δυνατότητα διορθώσεων, εφόσον φυσικά έχουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά αγορών. Το ανώτατο όριο του ποσού των δαπανών που πρέπει να έχουν εξοφληθεί έως το τέλος του τρέχοντος έτους με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής ανέρχεται σε 20.000 ευρώ.

Για παράδειγμα ένας φορολογούμενος με ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ πρέπει να έχει δαπανήσει 6.000 ευρώ με ηλεκτρονικό χρήμα. Αν η αξία των αποδείξεων είναι 5.000 ευρώ, το πέναλτι 22% θα υπολογιστεί επί της διαφοράς των αποδείξεων που δεν συγκεντρώθηκαν, δηλαδή 1.000 ευρώ × 22% = 220 ευρώ.

Διαφορετικά αντιμετωπίζονται όσοι φορολογούμενοι πραγματοποιούν δαπάνες για πληρωμές φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και ΕΝΦΙΑ, για τοκοχρεωλυτικές δόσεις δανείων και για ενοίκια, οι οποίες υπερβαίνουν αθροιστικά το 60% του ετησίου πραγματικού εισοδήματος. Το ποσοστό που πρέπει να καλύψουν οι συγκεκριμένοι περιορίζεται στο 20% (από 30%).

Επίσης, για τους φορολογούμενους των οποίων έχουν κατασχεθεί λογαριασμοί το απαιτούμενο όριο δαπανών περιορίζεται σε 5.000 ευρώ.

Το ποσό των δαπανών που πραγματοποιείται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής δηλώνεται ατομικά από κάθε σύζυγο ή από κάθε μέρος συμφώνου συμβίωσης. Σε περίπτωση κοινής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, όπου καλύπτεται το απαιτούμενο ποσό δαπανών από οποιονδήποτε εκ των δύο συζύγων ή μερών συμφώνου συμβίωσης, το τυχόν πλεονάζον ποσό δύναται κατά τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος να μεταφερθεί στον άλλον σύζυγο ή στο άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης για τυχόν κάλυψη του απαιτούμενου ποσού δαπανών.

Στις δαπάνες που λαμβάνονται υπόψη περιλαμβάνονται:

Οι φορολογούμενοι ηλικίας 70 ετών και άνω, όσοι κατοικούν μόνιμα σε χωριά με πληθυσμό έως 500 κατοίκους ή σε νησιά με πληθυσμό έως 3.100 κατοίκους που δεν αποτελούν τουριστικούς προορισμούς, καθώς και όσοι εκτελούν τη στρατιωτική τους θητεία, απαλλάσσονται από το μέτρο και δεν χρειάζεται να ανησυχούν.

Τις μεγάλες καθυστερήσεις στις αποζημιώσεις που περιμένουν πολλοί αγρότες επιβεβαίωσε ο υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Γιάννης Ανδριανός. Όπως χαρακτηριστικά, σημείωσε τα προβλήματα οφείλονται εν μέρει στη μεταβατική φάση στην οποία βρίσκεται ο ΟΠΕΚΕΠΕ, καθώς πλέον υπάγεται στην ΑΑΔΕ για λόγους διαφάνειας και συμμόρφωσης με απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Ο κ. Ανδριανός τόνισε ότι η κυβέρνηση «είναι μαζί τους» και πως εργάζεται «νυχθημερόν» με τον ΟΠΕΚΕΠΕ και τα συναρμόδια υπουργεία για να εξασφαλιστεί η ροή των κοινοτικών επιδοτήσεων – αλλά μόνο έπειτα από τους απαραίτητους ελέγχους.

Ο υφυπουργός ενημέρωσε ότι έχουν ήδη ξεκινήσει πιστώσεις για ορισμένες κατηγορίες (αναφέρθηκε μεταξύ άλλων σε παλαιά βιολογικά δικαιώματα) και ότι συνεχίζεται η διαδικασία καταβολών για υπόλοιπες ενισχύσεις.

«Ήδη προχωρήσαμε και ψηφίσαμε τροπολογίες που αφορούν στο πάγωμα των εισφορών – φορολογικών υποχρεώσεων και ασφαλιστικών εισφορών – για τους κτηνοτρόφους που έχασαν τα ζώα τους. Επίσης, έρχεται η ρύθμιση στη ΔΕΗ με μηδενικές επιβαρύνσεις και 120 δόσεις, ώστε όσοι έχουν χάσει τις ρυθμίσεις να ξαναμπούν» είπε ο κ. Ανδριανός, ενώ σε σχετική ερώτηση δημοσιογράφου αν αυτό αφορά και αγρότες, εκτός από κτηνοτρόφους, απάντησε πως εξετάζεται να επεκταθεί και για αγρότες που έχουν πληγεί.

Ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι στόχος είναι να ενισχύονται οι πραγματικοί παραγωγοί και να αποκαθίστανται τα χρήματα σε όσους τα δικαιούνται, ενώ όσοι εισέπραξαν παράνομα θα ελεγχθούν και θα αποδοθούν ευθύνες.

Ο υφυπουργός αναφέρθηκε εκτενώς στην επιδημιολογική κατάσταση από την ευλογιά των ζώων: υπάρχουν περιοχές όπου η νόσος έχει περιοριστεί αλλά και άλλες όπου παρατηρείται εξάπλωση. Τόνισε την ανάγκη για αυστηρή τήρηση μέτρων βιοασφάλειας και την άμεση ενημέρωση των κτηνιατρικών υπηρεσιών σε περίπτωση προβλήματος.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκάλεσαν αναφορές για παράνομο εμβολιασμό — μεταξύ άλλων, έγινε λόγος για πρόσφατες συλλήψεις ατόμων που φέρεται να εισήγαγαν δόσεις από το εξωτερικό. Ο κ. Ανδριανός επεσήμανε ότι ο παράνομος ή ανεξέλεγκτος εμβολιασμός είναι παράνομος, δεν είναι αποτελεσματικός και μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τα κοπάδια, καθώς καθιστά δυσκολότερο τον εντοπισμό της προέλευσης ενός κρούσματος και μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε υποχρεωτικές σφαγές σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό κανονισμό.

Για τις απώλειες λόγω κλιματικής αλλαγής, ο υφυπουργός ανέφερε την ενεργοποίηση του Μέτρου 23, που στοχεύει στην ενίσχυση παραγωγών με σημαντική μείωση παραγωγής (π.χ. πάνω από 30%) και μόνο μετά από πιστοποίηση ζημιάς από τις αρμόδιες υπηρεσίες και δηλώσεις στον ΕΛΓΑ. Τόνισε ότι πρόκειται για κοινοτικά κονδύλια που απαιτούν επαλήθευση και πιστοποίηση.

Ο κ. Ανδριανός κάλεσε σε διαφάνεια και στήριξη των μεταρρυθμίσεων στον ΟΠΕΚΕΠΕ, ώστε «να μην ξαναγίνουν αυτά» και να επιστραφούν τα χρήματα σε όσους τα εισέπραξαν παράνομα. Υποστήριξε ότι η Εξεταστική Επιτροπή «κάνει τη δουλειά της» και ότι είναι θεμιτό να έρθουν όλα στο φως, ενώ επανέλαβε τη βούληση της κυβέρνησης να προχωρήσει στην αναμόρφωση του οργανισμού και στην επιβολή κυρώσεων όπου χρειάζεται.

Τη διάχυση της ωφέλειας των νέων μέτρων του προϋπολογισμού σε ολόκληρη την κοινωνία, με έμφαση στη μεσαία τάξη αλλά και στη μείωση της φτώχειας, αποκαλύπτει το προσχέδιο Προϋπολογισμού για το 2026.

Το Draft Budgetary Plan - DBP 2026 υπέβαλε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στις Βρυξέλλες, στο πλαίσιο των συμβατικών υποχρεώσεων της χώρας.

Στο κείμενο αποτυπώνονται όλες οι παρεμβάσεις που ενσωματώνονται στον Προϋπολογισμό του 2026. Με αυτές ευνοούνται ιδιαίτερα όσοι διαβιούν με εισοδήματα από 20.000 έως 60.000 ευρώ το χρόνο, ιδιαίτερα μετά την εφαρμογή των αλλαγών στην φορολογική κλίμακα από 1.1.2026.

Ταυτόχρονα όμως, οι προβολές του Γενικού Λογιστηρίου το Κράτους δείχνουν ότι από το σύνολο των νέων μέτρων, μειώνεται αισθητά το ποσοστό φτώχειας στη χώρα: ο αριθμός των νοικοκυριών με διαθέσιμο εισόδημα κάτω από το 60% του εθνικού μέσου όρου υποχωρεί έως και 5,5 ποσοστιαίες μονάδες για τα πιο ευάλωτα νοικοκυριά, ενώ και στο γενικό σύνολο του πληθυσμού μειώνεται από 16,9% το 2025 σε 15,1% μετά την εφαρμογή των νέων μέτρων.

Αυτό σημαίνει ότι ένα νοικοκυριό που έχει διαθέσιμο εισόδημα 6.707,33 ευρώ ανά άτομο ("ισοδύναμο" εισόδημα) και σήμερα βρίσκεται ακριβώς πάνω στο όριο φτώχειας (poverty line) μετά την εφαρμογή των μέτρων θα φτάσει στα 6.980,69 ευρώ και ανεβαίνει στην κατάταξη των εισοδημάτων.

Με βάση τις προβολές αυτές, εκτιμάται ότι έως και 250.000 πολίτες θα ξεφύγουν από το όριο της φτώχειας, αποκλειστικά και μόνο λόγω των μέτρων στήριξης 2025-2026, με τη μεγαλύτερη μείωση να καταγράφεται σε μοναχικούς ηλικιωμένους άνω των 65 ετών (5,5%) και στις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες (3,3%).

Στο Δημοσιονομικό Σχέδιο το οποίο υπέβαλε η Αθήνα, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους περιγράφει αναλυτικά «μέτρο προς μέτρο» όλες τις νέες -μόνιμες- παρεμβάσεις τις οποίες θα ενσωματώνει ο Κρατικός Προϋπολογισμός του 2026.

Σε ξεχωριστό κεφάλαιο όμως, περιλαμβάνει και ειδικούς υπολογισμούς, που απαντούν στις επισημάνσεις και συστάσεις των εκπροσώπων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (recommendations) για την επίδραση που αναμένεται να έχουν τα μέτρα τα οποία ξεκινούν να εφαρμόζονται από τον Νοέμβριο εφέτος, στην «ψαλίδα» των εισοδημάτων και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.

Όταν το κέρδος από κάθε μέτρο ξεχωριστά «μεταφραστεί» σε καθημερινότητα, η εικόνα γίνεται πιο ξεκάθαρη για τα νοικοκυριά.

Για παράδειγμα:

Η δημοσιονομική παρέμβαση αυτή, ξεπερνά συνολικά τα 2,7 δισ. ευρώ: 590 εκατ. αφορούν μόνιμα μέτρα που εξαγγέλθηκαν μέσα στο 2025 (επιστροφή ενοικίου και επίδομα 250 ευρώ) και άλλα 2,1 δισ. αφορούν τα νέα μέτρα του 2026, στα οποία περιλαμβάνονται η φορολογική μεταρρύθμιση, η νέα κλίμακα φόρου ενοικίων και οι αυξήσεις σε συντάξεις, κατώτατο μισθό και μισθούς δημοσίων υπαλλήλων.

Με βάση τα στοιχεία του Προσχεδίου για το κοινωνικό αποτύπωμα των μέτρων, στην κορυφή της λίστας των κερδισμένων από τις παρεμβάσεις βρίσκεται η ηλικιακή ομάδα 80 ετών και άνω, για την οποία προβλέπεται μείωση φτώχειας κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες: στα όρια της φτώχεια το 2025 ζει το 19%, αλλά μετά τα μέτρα το ποσοστό προβλέπεται να μειωθεί σε 15%. Σχεδόν ο ένας στους 5 δηλαδή θα δει ανακούφιση.

Για αυτούς τους ανθρώπους, η ελάφρυνση έρχεται κυρίως από την κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς», του μηχανισμού δηλαδή που «πάγωνε» τις παλιές συντάξεις για να συγκλίνουν με νεότερες χαμηλότερες.

Η δεύτερη ηλικιακή ομάδα με τη μεγαλύτερη ωφέλεια από την πλήρη εφαρμογή των μέτρων το 2026 είναι οι νέοι 15-24 ετών, που είναι η ηλικιακή ομάδα που πλήττεται περισσότερο από κάθε άλλη από την οικονομική ανέχεια: σήμερα το 22% ζει κάτω από το όριο της φτώχειας αλλά το 2026 ο ένας στους 10 θα ξεφύγει από αυτό, καθώς το ποσοστό αναμένεται να μειωθεί κάτω από 20%, στο 19,8% σύμφωνα με τις προβολές των μέτρων.

Ανάλογα με τον τύπο και τη σύνθεση του νοικοκυριού, η μείωση της φτώχειας ακόμη πιο εντυπωσιακή είναι:

Με την αλλαγή της φορολογικής κλίμακας, την «μερίδα του λέοντος» των μέτρων της ΔΕΘ θα καρπωθούν όσοι δηλώνουν εισοδήματα από 20.000 ευρώ και άνω που υπερβαίνουν το αφορολόγητο όριο, δηλαδή κυρίως η μεσαία τάξη αλλά και εκατομμύρια εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, αγρότες και αυτοαπασχολούμενοι. Η μείωση του μέσου φορολογικού βάρους εκτιμάται στο 0,7% για το σύνολο του πληθυσμού, πρακτικά όμως θα είναι πολύ μεγαλύτερη στα μεσαία εισοδήματα άνω των 30.000 ευρώ.

Για νοικοκυριό με εισόδημα 30.000 ευρώ, το όφελος μεταφράζεται σε περίπου 400 μέχρι 600 ή και 800 ευρώ λιγότερο φόρο το χρόνο, ανάλογα με την πηγή των εισοδημάτων, την ηλικία και τη σύνθεση του νοικοκυριού. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι με τη νέα φορολογική κλίμακα, κάθε μελλοντική αύξηση μισθού θα αφήνει περισσότερα χρήματα στην τσέπη του εργαζόμενου, αφού οι συντελεστές είναι πλέον χαμηλότεροι.

Το μέσο ετήσιο διαθέσιμο εισόδημα έτσι αυξάνεται για όλους, αλλά με κορυφαίους ωφελούμενους τους ηλικιωμένους 65-79 ετών που βλέπουν άνοδο έως 4,6%.

Η μείωση του φόρου ενοικίων - από την παλιά κλίμακα 15-45% στη νέα 10,5-31,5% - εξυπηρετεί διπλό σκοπό: ελαφρύνει τους ιδιοκτήτες ακινήτων, που συχνά είναι συνταξιούχοι που ζουν από το ενοίκιο, και ταυτόχρονα δημιουργεί περιθώριο για σταθεροποίηση των ενοικίων που καταβάλλουν οι ενοικιαστές. Στην Ελλάδα περίπου 30% των νοικοκυριών ζει σε ενοικιαζόμενες κατοικίες, με υπερεκπροσώπηση των χαμηλότερων εισοδηματικών κλάσεων.

Ψηφιακό «μάτι» στα καύσιμα εγκαθιστά η ΑΑΔΕ, σφίγγοντας τον κλοιό στο λαθρεμπόριο και τη νοθεία με πρόστιμα που φτάνουν έως 15.000 ευρώ για τους παραβάτες.

Ιδιοκτήτες πρατηρίων καυσίμων και πωλητές πετρελαίου θέρμανσης είναι υποχρεωμένοι να δηλώνουν ηλεκτρονικά στο Μητρώο Δεξαμενών Πρατηρίων Καυσίμων όλα τα στοιχεία που αφορούν τις δεξαμενές, τις αντλίες, τα συστήματα εισροών-εκροών και τους φορολογικούς μηχανισμούς των εγκαταστάσεών τους.

Όσοι δεν συμμορφώνονται με τις υποχρεώσεις τους σχετικά με την καταχώριση στοιχείων στο Μητρώο Δεξαμενών Πρατηρίων Παροχής Καυσίμων Δημόσιας Χρήσης και Εγκαταστάσεων Πωλητών Πετρελαίου Θέρμανσης της ΑΑΔΕ, αντιμετωπίζουν βαριά πρόστιμα.

Συγκεκριμένα: