Αμφότεροι έπαιζαν στον Θεσπρωτό, με τον 26χρονο Φλωρινιώτη μεσοεπιθετικό να έχει θητεία και σε Κοζάνη, Κιλκισιακό, Φλώρινα και Μακεδονικό Φούφα.

Ο Νάντσοφ είναι 29χρονος μέσος με καταγωγή από τις ΗΠΑ, ενώ αντίθετα αποχώρησε ο 23χρονος στόπερ, Πέτρος Ντόντης. Αναλυτικά οι ανακοινώσεις από τους Ηπειρώτες:

«Player’s transfer: Μια σπουδαία προσθήκη για την ομάδα μας που έχει την χαρά να προσθέτει στο έμψυχο δυναμικό της τον Άγγελο Τσώτσο, έναν πολύ ικανό ποδοσφαιριστή που παίζει με άνεση όλη τη δεξιά πτέρυγα και έχει σπουδαίες παραστάσεις και γεμάτες χρονιές στην κατηγορία κυρίως με τις φανέλες του Φ.Σ Κοζάνη (2020-2023), αλλά και του Θεσπρωτού που αγωνίστηκε τα τελευταία 2.5 χρόνια όπου διατέλεσε και αρχηγός του.

Μια μεταγραφή που θα δώσει μια άλλη διάσταση στο επιθετικό παιχνίδι της ομάδας μας και προσδίδει επιπλέον εμπειρία και προσωπικότητα στο ρόστερ:

• Όνομα: Άγγελος Τσώτσος

• Θέση: Δεξιός Μπακ, Δεξιός Χαφ

• Ημερομηνία Γέννησης: 12/10/1999

• Προηγούμενες ομάδες:

- ΠΑΣ Φλώρινα, Μακεδονικός Φούφα, Κιλκισιακός,

- Φ.Σ Κοζάνη, Α.Σ Θεσπρωτός.

Άγγελε καλώς ήρθες στην οικογένεια του Άρη Φιλιατών, σου ευχόμαστε να είσαι υγιής και να έχεις πολλές όμορφες στιγμές με τη φανέλα του συλλόγου μας».

«Μια ακόμα προσθήκη για την ομάδα μας με τον Αμερικανό χαφ Brent Nanchoff να εντάσσεται στην ομάδα μας προερχόμενος από την ομάδα του Θεσπρωτού.

Ένας ποδοσφαιριστής που προέρχεται από την Ακαδημία Ποδοσφαίρου Global Pro Soccer Exposure ήρθε στη χώρα μας τον προηγούμενο Σεπτέμβρη και διακρίνεται για την καλή τεχνική του κατάρτιση και την ομαδική δουλειά του στο χώρο του κέντρου.

• Όνομα : Brent Nanchoff

• Ημερομηνία Γέννησης: 29/05/1996

• Εθνικότητα: Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής

• Θέση: Κεντρικό Χαφ

• Προηγούμενες ομάδες: Α.Σ Θεσπρωτός, Windsor City,Vänersborgs IF».

"Λύση της συνεργασίας μας με ένα πολύ σημαντικό ποδοσφαιριστή τον Πέτρο Ντόντη, ένα παιδί που πρόσφερε τα μέγιστα από την πρώτη μέρα που φόρεσε τα γαλανόλευκα και βοήθησε την ομάδα μας να πετύχει τους στόχους της.

Να του ευχηθούμε καλή συνέχεια στην ποδοσφαιρική του καριέρα, να είναι υγιής και η πόρτα του συλλόγου μας θα είναι πάντα ανοιχτή για αυτόν.

Καλή συνέχεια Πέτρο, ευχαριστούμε για όλα".

Το Κέντρο Ημέρας Άνοιας Θεσπρωτίας - ICSD, σε συνεργασία με το Κέντρο Κοινότητας Δήμου Φιλιατών, θα πραγματοποιήσει ΔΩΡΕΑΝ τεστ μνήμης για τους πολίτες.

Οι συμμετέχοντες θα πρέπει να έχουν μαζί τους:

• γυαλιά οράσεως ή ακουστικά (εφόσον τα χρησιμοποιούν)

• ΑΜΚΑ.

Οι αυξήσεις από 1/1/2024 των αποδοχών των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48%, των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% και των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% και από 1/1/2025 των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων (από 5% έως 29%),όταν οι αποδοχές τους ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τα δύο αυτά τελευταία χρόνια λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία συνεχίζει ακάθεκτη και στις αρχές του 2026.

Σε ένα περιβάλλον όπου η ακρίβεια ροκανίζει μισθούς και συντάξεις και δεν λέει να σταματήσει (το Δεκέμβριο του 2025 σε σύγκριση με το Νοέμβριο του 2025, τα είδη βασικής διατροφής αυξήθηκαν κατά 0,3% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ), όπου το 64% των πολιτών ξοδεύει όσα κερδίζει και το 10% τραβάει από τις αποταμιεύσεις του για να καλύψει τις τρέχουσες ανάγκες (έρευνα ΙΟΒΕ) και το 52% ξεμένει από χρήματα τακτικά πριν τελειώσει ο μήνας (έρευνα της Plum), καλό είναι να ξέρουμε πόσο αμείβονται οι άρχοντες που ρυθμίζουν τη διαβίωσή μας τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να βελτιώσει τη διαφάνεια της πολιτικής και των μισθών αυτών που μας κυβερνούν και να ενημερώσει τους πολίτες για το πόσο πληρώνονται οι πολιτικοί, τους οποίους οι ίδιοι ψηφίζουν.

Λαμβάνοντας υπόψη επίσημα στοιχεία από τη Βουλή, από ΦΕΚ και από δημοσιεύσεις στο διαδίκτυο, συντάχθηκαν οι δύο παρακάτω πίνακες, όπου απεικονίζονται στον πίνακα 1 οι μικτές αποδοχές των κρατικών αξιωματούχων και στον πίνακα 2 οι μικτές αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των Δήμων, για το έτος 2026.

Από 1/1/2024 αυξήθηκαν οι αποδοχές των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48% (από 5.135 € μικτά σε 7.583 € μικτά) και των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% (από 5.135 € μικτά σε 6.740 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Προέδρων και Αντιπροέδρων των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών.

Από 1/1/2024 επίσης αυξήθηκαν οι αποδοχές των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% (από 4.631 € μικτά σε 5.121 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των Διοικητών και των Υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών, των Διοικητών και των Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων, κλπ.

Στον πίνακα 1 περιλαμβάνεται και ο μικτός μισθός του Προέδρου του Αρείου Πάγου, αφού ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών ορίζεται ίσος με το 90% του Προέδρου Αρείου Πάγου και ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών ορίζεται ίσος με το 80% του Προέδρου του Αρείου Πάγου.

Το μικτό εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που φαίνεται στον πίνακα, καθώς συμμετέχουν σε κοινοβουλευτικές επιτροπές και εισπράττουν έξτρα 75 € ανά συνεδρίαση και αν λάβουμε υπόψη ότι σε κάθε διαρκή επιτροπή έρχονται από ένα έως δύο νομοσχέδια τη βδομάδα, οι έμμισθες συνεδριάσεις είναι συνήθως από 4 έως 8 το μήνα και οι βουλευτές εισπράττουν περίπου έξτρα από 300 € έως 600 € το μήνα. Συνεπώς θα πρέπει να σημειωθεί ότι το εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό των Υπουργών και σε ορισμένες περιπτώσεις μεγαλύτερο και από αυτό του Πρωθυπουργού και του Προέδρου της Βουλής.

Όπου στο πίνακα 1 υπάρχει το σύμβολο περίπου (≈), δεν κατέστη δυνατό να καθορισθεί ο ακριβής μικτός μισθός, αφού δεν υπήρχαν δημοσιευμένα επίσημα στοιχεία και εκτιμήθηκε από πολλές πηγές.

Από 1/1/2025 αυξήθηκαν οι αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων, γεγονός το οποίο πέρασε στα ψιλά και δεν έγινε ευρέως αντιληπτό, λόγω της αύξησης των αποδοχών των Γενικών Γραμματέων των Υπουργείων, όπως παρακάτω:

· Στους Περιφερειάρχες, Αντιπεριφερειάρχες και στους Προέδρους των Περιφερειακών Συμβουλίων κατά 18%.

· Στους Δημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 18%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 6%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 12% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 20%.

· Στους Αντιδημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 28%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 15%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 20% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 29%.

· Στους Προέδρους των Δημοτικών Συμβουλίων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 16%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 9% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 15%.

· Στους Γενικούς Γραμματείς των δήμων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 17%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 10% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 19%.

Οι παραπάνω αυξήσεις, όταν οι αποδοχές ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τόσο το 2024, όσο και το 2025λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία δεν λέει να σταματήσει και στις αρχές του 2026.

Η αξία ενός μισθού θα πρέπει να κρίνεται πάντα από το αποτέλεσμα του έργου που προσφέρει κάποιος που τον λαμβάνει. Συνήθως όμως όταν οι πολίτες ψηφίζουν κάποιον, ελπίζουν ότι θα τους κάνει κάποιο προσωπικό ρουσφέτι αν εκλεγεί και ενδιαφέρονται ελάχιστα για το έργο που μπορεί να προσφέρει, τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Για τους παραπάνω λόγους, πριν πάρουμε την τελική μας απόφαση σε προσεχείς εκλογές θα πρέπει να αναρωτηθούμε για τους υποψήφιους:

· Είναι ανιδιοτελείς, έντιμοι, ηθικοί, χωρίς σκιές, ενάρετοι, αξιοπρεπείς στην κοινωνική τους ζωή, ικανοί και πετυχημένοι στην όποια δραστηριότητά τους;

· Έχουν επιλύσει όλα τους τα επαγγελματικά προβλήματα ή βασίζονται μόνο στην πολιτική για την επιβίωσή τους;

· Ποια ήταν η προηγούμενη δράση τους στην όποια δραστηριότητά τους και τι έχουν να επιδείξουν μέχρι σήμερα;

· Από την προηγούμενη ενασχόλησή τους με τα κοινά τα τελευταία χρόνια, έχουν αποδείξει ότι στήριξαν στο σύνολό τους τα προβλήματα της τοπικής κοινωνίας και όχι μόνο τα ρουσφέτια των ψηφοφόρων τους;

· Είναι καινοτόμοι και διαθέτουν το απαραίτητο πάθος και τον ενθουσιασμό, ώστε να κάνουν πράξη αυτά που υπόσχονται;

· Είναι πολέμιοι της διαφθοράς και υπερασπιστές της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της δικαιοσύνης;

Δείτε την ανάρτηση: https://www.facebook.com/NikolaosKardoulas/posts/pfbid02xYdnTpGkSSggzQx1U1Cdsd81dt4pn7taqScZP94UxJL9EU4mg6mP5y6swBXE8rtTl

Ο Νίκος Καρδούλας είναι Τοπογράφος Μηχανικός του Ε.Μ.Π., MSc στην Αγγλία, πρώην καθηγητής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Στατιστικολόγος, Πολιτικός Αναλυτής, Συνταγματάρχης ε.α. και υποψήφιος βουλευτής της ΝΔ το 2023 στην Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας.

Σε ηλικία 74 ετών έφυγε από την ζωή ο πρώην βουλευτής Ιωαννίνων Μιχάλης Παντούλας. Ο Μιχάλης Παντούλας είχε θητεύσει επί σειρά ετών στην τοπική αυτοδιοίκηση τόσο ως δήμαρχος (Δήμος Μολοσσών) όσο και ως αντινομάρχης.

Εξελέγη βουλευτής Ιωαννίνων με το ΠΑΣΟΚ για πρώτη φορά το 2004 και επανεξελέγη στις εκλογές του 2007 και του 2009. Υπήρξε μέλος των Διαρκών Επιτροπών Μορφωτικών Υποθέσεων, Περιφερειών και της Επιτροπής Θρησκευμάτων και Ορθοδοξίας.

Ο Μιχάλης Παντούλας ήταν φιλόλογος και πέρα από την πολιτική του διαδρομή άφησε το στίγμα του στο συγγραφικό και ερευνητικό έργο κυρίως για τον βίο του Αγίου Κοσμά του Αιτωλού.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ολοκληρώνοντας τη θητεία μας στη διοίκηση της Ένωσης, σας παρουσιάζουμε τον Διοικητικό Απολογισμό της περιόδου 2022 – 2026, επισημαίνοντας τα κυριότερα σημεία σε μείζονα θέματα που κληθήκαμε να διαχειριστούμε την τελευταία τετραετία.

Για όλα όσα αναφέρουμε έχετε ενημερωθεί με δελτία τύπου και εσωτερικές ενημερώσεις, όπως και για άλλα θέματα τα οποία πιθανόν να μας έχουν διαφύγει.

Παράλληλα, υπήρξε συνεχής ενημέρωση και από την ιστοσελίδα της Ένωσης μας (eiet.gr).

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Την τετραετία που ολοκληρώνεται προσπαθήσαμε και θεωρούμε ότι πετύχαμε σε πολλά απ’ όσα διαχειριστήκαμε, σε μια πολύ δύσκολη εποχή για τον κλάδο μας.

Παράλληλα, βρίσκονται σε εξέλιξη σημαντικά ζητήματα για τον κλάδο μας (αναφερόμαστε στο τέλος του απολογισμού), τα οποία θα κληθεί η νέα διοίκηση να διαχειριστεί και ει δυνατόν να πετύχει.

1.Οριστικό τέλος στο μαρτύριο των παρατάσεων στις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις: Ένα μείζον θέμα που μας απασχόλησε για μια ολόκληρη δεκαετία έλαβε τέλος το 2025. Ο λόγος για τις συνεχείς παρατάσεις στη δημοσίευση των υποχρεωτικών δημοσιεύσεων (Διακηρύξεις, Προκηρύξεις κ.α.) στον Περιφερειακό Τύπο. Από το καλοκαίρι του προηγούμενου έτος η υποχρεωτικότητα των δημοσιεύσεων αυτών έγινε μόνιμη, απαλλάσσοντας τις εφημερίδες – επιχειρήσεις μας από μια μεγάλη ανασφάλεια που διήρκησε 10 χρόνια.

Εδώ όμως πρέπει να αναφέρουμε τον σημαντικό ρόλο που έπαιξε η ΕΙΕΤ, κατ’ αρχήν στη διατήρηση των δημοσιεύσεων το 2015 και στη συνέχεια στις παρατάσεις που δόθηκαν αλλά και στην οριστική, ιδιαίτερα θετική για τον κλάδο μας, επίλυση του θέματος

Θα πρέπει λοιπόν να επισημάνουμε ότι υποχρεωτικότητα της δημοσίευσης των διακηρύξεων στον Τύπου καταργήθηκε το 2015, ωστόσο με παρέμβαση της ΕΙΕΤ προς τον τότε Υπουργό Ανάπτυξης κ. Σταθάκη (κατ’ αρχήν με συνάντηση του Προέδρου της Ένωσης κ. Μουντάκη με τον κ. Υπουργό στα Χανιά) και μετά από διαρκείς συζητήσεις (στις οποίες -με δική μας πρωτοβουλία- συμμετείχαν και οι υπόλοιπες Ενώσεις), καταφέραμε να δοθεί πενταετής παράταση. Εκείνη η παράταση ήταν και αυτή που ουσιαστικά έσωσε τις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις, ωστόσο ιδιαίτερα σημαντικές ήταν και αυτές που ακολούθησαν (2021, 2023), οπότε και με νέες παρεμβάσεις μας προς τους Υπουργούς Ανάπτυξης των περιόδων αυτών (Άδωνι Γεωργιάδη και Κώστα Σκρέκα), καταφέραμε τη διατήρηση τους έστω και υπό προθεσμία.

Για να φτάσουμε στο 2025, οπότε κατά τη συνάντηση μας με τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Θεοδωρικάκο (23-5-2025) τονίσαμε ότι οι συνεχείς παρατάσεις το μόνο που «καταφέρνουν» είναι να δημιουργούν ανασφάλεια στον κλάδο μας και πλέον δεν διαπραγματευόμαστε τίποτα άλλο εκτός την οριστική, χωρίς ημερομηνία λήξης, διατήρηση της υποχρεωτικότητας των δημοσιεύσεων.

Λίγες μέρες μετά (12-6-2025) ο υφυπουργός στον πρωθυπουργό και κυβερνητικός εκπρόσωπος κ. Παύλος Μαρινάκης ανακοίνωσε κατά τη 2η συνεδρίαση της κοινοβουλευτικής επιτροπής για το κατατεθέν νομοσχέδιο με τίτλο «Ενίσχυση της δημοσιότητας και της διαφάνειας στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο -Τροποποιήσεις ν. 5005/2022 και ν. 3548/2007 και λοιπές διατάξεις», ότι «θα δοθεί μόνιμος χαρακτήρας στην υποχρεωτικότητα των δημοσιεύσεων αυτών στον Περιφερειακό Τύπο», με το σχετικό Νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης να ψηφίζεται μετά από λίγες μέρες στην Ολομέλεια της Βουλής.

2. Παρεμβάσεις στους Νόμους που αφορούσαν τον Περιφερειακό Τύπο: Οι παρεμβάσεις μας στα νομοσχέδια που αφορούσαν τον Περιφερειακό Τύπο και ψηφίστηκαν την τελευταία τετραετία ήταν καθοριστικές και επωφελείς για τις εβδομαδιαίες εφημερίδες.

α. Νόμος 5005/2022: Το αρχικό νομοσχέδιο προέβλεπε την υποχρέωση την αύξηση του αριθμού των δημοσιογράφων στις εβδομαδιαίες περιφερειακές εφημερίδες:

Μετά από διαρκή διαβούλευση με τους συνεργάτες του τότε υπουργού κ. Οικονόμου, πετύχαμε να παραμείνει ως έχει (Ν. 3548/2007) ο αριθμός των δημοσιογράφων για τους Νομούς άνω των 80.000 κατοίκων, ενώ αφαιρέθηκε η πρόβλεψη για την υποχρέωση εργαζόμενου ως λοιπό προσωπικό.

Μάλιστα, η επιτυχία αυτή της ΕΙΕΤ προκάλεσε την έντονη αντίδραση Ενώσεων Συντακτών (και όχι μόνο).

Επίσης, υπενθυμίζουμε ότι στο αρχικό νομοσχέδιο προβλέπονταν και αλλαγές στα πωληθέντα φύλλα για να ενταχθεί μια εφημερίδα στο υπομητρώο τύπου, καθώς προβλέπονταν αύξηση στον αριθμό των φύλλων ανάλογα το πληθυσμό κάθε Περιφερειακής Ενότητας.

Δηλαδή, καθώς ο αριθμός των πωληθέντων φύλλων ήταν 400 για τους Νομούς άνω των 80.000 κατοίκων, πολλές εφημερίδες θα καλούνταν να αυξήσουν τα πωληθέντα φύλλα τους.

Μεγαλύτερο πρόβλημα θα είχαν οι Νομοί: Αχαΐας (900 φύλλα), Ηρακλείου (900 φύλλα), Λάρισας (800 φύλλα), Αιτωλοακαρνανίας (600 φύλλα), Εύβοιας (600 φύλλα) και Μαγνησίας (550 φύλλα).

Είναι αυτονόητο ότι και εδώ οποιοδήποτε επιπλέον οικονομικό βάρος θα οδηγούσε πολλές εφημερίδες σε αδιέξοδο και πολύ σύντομα σε αναστολή έκδοσης.

Η θέση της ΕΙΕΤ ήταν να παραμείνει ο αριθμός φύλλων ως είχε, αφού ήταν αδιανόητο να αυξηθούν οι υποχρεωτικές πωλήσεις σε μια δύσκολη εποχή για τον έντυπο Τύπο, επισημαίνοντας παράλληλα ότι πολλές εφημερίδες από τις παραπάνω Περιφερειακές Ενότητες δεν λειτουργούν στην έδρα αλλά σε μικρούς Δήμους, ωστόσο θα καλούνταν να δηλώνουν πωληθέντα φύλλα με βάση τον συνολικό πληθυσμό της Περιφερειακής Ενότητας.

Και αυτή η πρόταση μας έγινε δεκτή από τους συνεργάτες του κ. Οικονόμου κι έτσι δεν επήλθε καμία αλλαγή στον αριθμό των πωληθέντων φύλλων.

Επίσης, ζητήσαμε και έγινε επίσης αποδεκτό, να μπορούν να δηλωθούν οι ίδιοι δημοσιογράφοι και για τα δύο μητρώα (Έντυπου και Ηλεκτρονικού Τύπου).

β. Νόμος 5212/ 2025: Στο Νόμο αυτόν εντάχθηκε η πρόταση της Ε.Ι.Ε.Τ. για τις εφημερίδες - μέλη μας που λειτουργούν σε Περιφερειακές Ενότητες στις οποίες δικαίωμα δημοσιεύσεων έχει μόνο μία ημερήσια εφημερίδα που βρίσκεται στην ετήσια απόφαση του ΓΓΕ, ενώ ταυτόχρονα στις συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες δικαίωμα δημοσιεύσεων έχουν δύο εβδομαδιαίες εφημερίδες.

Έτσι, στο νέο Νόμο συμπεριελήφθη η παράγραφος: «Περιφερειακές Ενότητες, στις οποίες εκδίδεται μία ημερήσια εφημερίδα αρκεί η δημοσίευση σε μία (1) ημερήσια και σε δύο (2) τουλάχιστον εβδομαδιαίες εφημερίδες της Περιφερειακής Ενότητας στην οποία πρόκειται να λάβει χώρα η υπηρεσία ή η μελέτη, η προμήθεια αγαθών ή η εκτέλεση έργου, σύμφωνα με το αντικείμενο της διακήρυξης ή της προκήρυξης, εφόσον υπάρχουν».

Με βάση τα παραπάνω, ωφελούνται τα μέλη μας σε έντεκα (11) Περιφερειακές Ενότητες της χώρας.

3. Πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis: Καταθέσαμε προτάσεις που έγιναν δεκτές για το Πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis των ιδιωτικών επιχειρήσεων έκδοσης έντυπων εφημερίδων περιφερειακής και τοπικής κυκλοφορίας.

Οι προτάσεις ήταν: όλες οι επιχειρήσεις που θα υπαχθούν στο πρόγραμμα θα λάβουν ως ελάχιστο ποσό ενίσχυσης το ποσό των 13.000 ευρώ, συν του ποσού των 5.000 ευρώ για τις εφημερίδες με κυκλοφορία τουλάχιστον 15 ετών.

Επιπλέον των παραπάνω, σε κάθε επιχείρηση δόθηκε ποσό με σταθμισμένο συγκριτικό δείκτη κύκλου εργασιών (Κ.Ε.) και ετήσιων μονάδων εργασίας (ΕΜΕ).

Να σημειώσουμε ότι, το αρχικό σχέδιο προέβλεπε τα ποσά να κατανεμηθούν αποκλειστικά με βάση τον σταθμισμένο συγκριτικό δείκτη κύκλου εργασιών (Κ.Ε.) και ετήσιων μονάδων εργασίας (ΕΜΕ), οπότε και οι εφημερίδες με μικρό αριθμό εργαζόμενων θα λάμβαναν ελάχιστα ποσά ενίσχυσης.

Και σ’ αυτή την περίπτωση, η πρόταση της Ε.Ι.Ε.Τ. έγινε αποδεκτή και έγινε η ανάλογη τροποποίηση στο νομοσχέδιο.

4. Ένταξη στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ: Τα δύο τελευταία χρόνια, με συνεχείς επαφές τόσο με το Υπουργείο Εργασίας όσο και με τη διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, δρομολογήσαμε την επίλυση ενός ιδιαίτερα σημαντικού θέματος. Ζητήσαμε την αποκατάσταση της κατάφωρης αδικίας που εξαιρεί όλους τους ιδιοκτήτες των εβδομαδιαίων περιφερειακών εφημερίδων από τις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ, παρ’ ότι αυτοί καταβάλουν το 2%. Η εξαίρεση αφορά τις εκδοτικές επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από πέντε εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση, δηλαδή το σύνολο των μελών μας.

Θεωρώντας ότι τα οφέλη από την ένταξη μας στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ θα είναι μεγάλα όσον αφορά την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη, ουσιαστικά χωρίς επιπρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές, θέσαμε το θέμα σε συναντήσεις μας τόσο με την Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, όσο και τους υφυπουργούς Παναγιώτη Τσακλόγου, Κώστα Καραγκούνη και Άννα Ευθυμίου.

Παράλληλα, με παρέμβαση μας, τέθηκε το θέμα εκτός ημερήσιας διάταξης σε Γενική Συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, με το αίτημα μας να χαρακτηρίζεται δίκαιο από τον Πρόεδρο του Οργανισμού, με τη διοίκηση του πλέον να συμβάλλει προς την επίλυση του θέματος από το Υπουργείο Εργασίας.

Σε πρόσφατη συνάντηση μας με την Υφυπουργό Εργασίας κ. Ευθυμίου, λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι η ένταξη μας στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ θα συμπεριληφθεί στο επόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου που θα πάει προς ψήφιση στη Βουλή.

5. Κρατική Διαφήμιση

Πάγια θέση της Ένωσης μας, την οποία εκφράζουμε συχνά και με κάθε τρόπο, είναι η αυστηρή εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 2328/1995 και του ΠΔ 261/1997 για την κατανομή του 40% της συνολικής δαπάνης για την κρατική διαφήμιση σε εφημερίδες και περιοδικά και του 30% τουλάχιστον στα περιφερειακά ΜΜΕ.

Θεωρούμε επιβεβλημένη την επανασύσταση της επιτροπής ελέγχου της διανομής της κρατικής διαφήμισης, την οποία θα αποτελούν υπάλληλοι του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής και εκπρόσωποι όλων των Ενώσεων (ανάλογη επιτροπή είχε συσταθεί το 2006, ωστόσο λειτούργησε μόνο για λίγα χρόνια). Υπενθυμίζουμε ότι η ποσόστωση ανά κατηγορία μέσων ίσχυε μέχρι το 2017 και ζητάμε την επαναφορά της που θα είναι προσαρμοσμένη στα σημερινά δεδομένα.

Εδώ να σημειώσουμε ότι αύριο Τρίτη 20-1-2026 θα αποσταλεί επιστολή προς τον υφυπουργό στον πρωθυπουργό και κυβερνητικό εκπρόσωπο κ. Μαρινάκη, η οποία θα κοινοποιηθεί στο γραφείο του Πρωθυπουργού και στον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης – Επικοινωνίας, στην οποία θα αναφέρονται συγκεκριμένα ποσά που εγκρίθηκαν το 2025 για κρατική διαφήμιση, καθώς και παραδείγματα για το που αυτή κατευθύνεται, εξαιρούμενου -φυσικά!- του Περιφερειακού Τύπου.

6. Επιχορήγηση μεταφορικού κόστους και κόστους δημοσιογραφικού χάρτου: Με παρέμβαση μας προς το Υπουργείο Οικονομικών, εντάχθηκαν στην επιχορήγηση και τα μέλη μας που αρχικά δεν είχαν ενταχθεί λόγω του ότι ο κύριος ΚΑΔ τους δεν είχε συμπεριληφθεί στους επιλέξιμους.

7. Παράνομες δημοπρασίες για αναζήτηση χαμηλότερης τιμής δημοσίευσης: Καθώς κάποιοι φορείς (Δήμοι, Πανεπιστήμια, Νοσοκομεία κ.α.) ζητούν από μέλη μας να καταθέτουν προσφορά και να αναθέτουν τις δημοσιεύσεις με βάση την χαμηλότερη τιμή, ζητήσαμε την παροχή διευκρινήσεων από την Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης – Επικοινωνίας και τη Διεύθυνση Μελετών & Γνωμοδοτήσεων της Γενικής Διεύθυνσης Δημοσίων Συμβάσεων της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων.

Η απάντηση της τελευταίας ξεκαθάρισε οριστικά το τοπίο, καθώς αναφέρεται: «στις δημοσιεύσεις στον τοπικό και περιφερειακό τύπο, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3548/2007, όπως ισχύουν, δεν εφαρμόζεται ο ν. 4412/2016, δηλαδή δεν εφαρμόζονται το άρθρο 6 για την εκτιμώμενη αξία σύμβασης, τα άρθρα 118 και 120, το άρθρο 73 για τους υποχρεωτικούς λόγους αποκλεισμού, το άρθρο 38 ως προς την υποχρέωση δημοσίευσης στο ΚΗΜΔΗΣ, ούτε οποιαδήποτε άλλη διάταξη του ν. 4412/2016».

Ως εκ τούτου, οποιοδήποτε αίτημα για προσφορά δεν συνάδει με τον Νόμο.

8. Εξωστρέφεια: Την τελευταία τετραετία το Δ.Σ. καλλιέργησε πλείστες δράσεις εξωστρέφειας με στόχο την προβολή του ρόλου της Ένωσης, αλλά και των προβλημάτων του κλάδου μας:

9. Ελληνικό Συμβούλιο Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης: Η Ε.Ι.Ε.Τ. συμμετέχει στις διεργασίες για τη διαμόρφωση του πλαισίου του Ελληνικού Συμβουλίου Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, ενός θεσμικού ανεξάρτητου μηχανισμού αυτορρύθμισης από το σύνολο των αντιπροσωπευτικών ενώσεων ιδιοκτητών και εργαζόμενων ΜΜΕ.

10. Επιτροπή Δεοντολογίας: Στην Επιτροπή Δεοντολογίας, που συστάθηκε με τον Ν. 5005/2022 στην Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης - Επικοινωνίας, η πρώτη Ένωση που εκπροσώπησε τον Περιφερειακό τύπο ήταν η Ε.Ι.Ε.Τ.

Τακτικό μέλος της Επιτροπής για το διάστημα 2023-2024 ήταν ο Πρόεδρος της Ε.Ι.Ε.Τ. κ. Αντώνης Μουντάκης, με αναπληρωματικό μέλος τον Ταμία κ. Άγγελο Βασίλαινα. Η θητεία των εκπροσώπων των Ενώσεων είναι διετής, εκ περιτροπής.

11. Βραβεία Ιδρύματος Προαγωγής της Δημοσιογραφίας «Αθανάσιος Μπότσης»: Πρόκειται για τα ύψιστα δημοσιογραφικά βραβεία της χώρας που απονείμει κάθε χρόνο το Ίδρυμα σε συνεργασία με τις Ενώσεις ιδιοκτητών Τύπου και τις Ενώσεις Συντακτών.

Μέχρι το 2021, παρ’ ότι είχαν ήδη συμπληρωθεί 36 χρόνια από τη θεσμοθέτηση των βραβείων, η Ε.Ι.Ε.Τ. ήταν απούσα από αυτά.

Από το 2021, με αίτημα μας προς το Ίδρυμα, ενταχθήκαμε στους φορείς που απονέμουν βραβεία κι έτσι θεσπίστηκε το βραβείο «Δικαία Ζαμπούνη» (προς τιμήν της μεγάλης δωρήτριας της ΕΙΕΤ), σε μέλη της Ένωσης, κάτι που συνεχίστηκε και την τελευταία τετραετία.

Έτσι, το 2022 το βραβείο απονεμήθηκε στο κ. Σωτήρη Βόσδου (εφημερίδα «Φωνή της Φλωρίνης»), το 2024 στον κ. Άκη Θεοφανίδη (εφημερίδα «Ευβοϊκή Γνώμη») και το 2025 στον κ. Ζώη Πανταζή (εφημερίδα «Τα Νέα της Ηπείρου»).

12. Διανομή δικαιωμάτων ΟΣΔΕΛ: Για πρώτη φορά μέλη μας εντάχθηκαν στη διανομή δικαιωμάτων από τον Οργανισμό Συλλογικής Διαχείρισης Έργων του Λόγου, μετά από επαφή που είχε το Δ.Σ. της ΕΙΕΤ με τη διοίκηση του ΟΣΔΕΛ και την ενημέρωση που ακολούθησε προς τα μέλη μας.

13. Παρέμβαση για τα ΕΛΤΑ: Είναι συνεχείς οι παρεμβάσεις μας για την ελλιπή έως ανύπαρκτη διανομή των εφημερίδων μας μέσω ΕΛΤΑ, παρ’ αυτά χρηματοδοτούνται γενναία κάθε χρόνο από το Κράτος για τη διακίνηση του Περιφερειακού Τύπου. Εφημερίδες που διακινούνται ακόμη και στον ίδιο Νομό, φτάνουν στον συνδρομητή μας μετά από 7-10 μέρες (…), ενώ κάποιες φορές δεν φτάνουν ποτέ! Για τους εκτός Νομού συνδρομητές, ούτε λόγος! Έχει παγιωθεί πλέον η “πρακτική” να παραλαμβάνουν οι συνδρομητές μας και τα 4 φύλλα του μήνα την ίδια μέρα! Με την τελευταία παρέμβαση μας, ζητάμε την εξεύρεση άλλης λύσης για τη διανομή της εφημερίδας μας, προτείνοντας να δίνεται στις εφημερίδες το ποσό που διατίθονταν μέχρι σήμερα στα ΕΛΤΑ, για τη δημιουργία δικών μας δικτύων διανομής.

14. Παρεμβάσεις υπέρ των μελών μας: Αρκετές ήταν και αυτή την τετραετία οι παρεμβάσεις μας σε προβλήματα που αντιμετώπισαν μέλη μας (αγωγές, διαφορές με υπηρεσίες κ.α.).

15. Επίσης, για την εξυπηρέτηση των μελών μας:

Εκδώσαμε νέες δημοσιογραφικές ταυτότητες, ενώ οι νέες (2025) θα αποσταλούν τον επόμενο μήνα.

Εκδώσαμε άδειες κυκλοφορίας στον δακτύλιο της Αθήνας (νέες θα εκδοθούν σύντομα).

Εκδώσαμε τις απαιτούμενες βεβαιώσεις για ένταξη στα Μητρώα Έντυπου και Ηλεκτρονικού Τύπου.

Συνεργαστήκαμε με την Ένωση Συντακτών Επαρχιακού Τύπου για την εγγραφή δημοσιογράφων που εργάζονται σε εφημερίδες των μελών μας, στους οποίους χορηγήθηκαν άμεσα βεβαιώσεις απαραίτητες για τα Μητρώα Τύπου.

Ενημερώναμε τα μέλη μας, καθ’ όλη τη διάρκεια της τετραετίας με δελτία τύπου και εσωτερικές ενημερώσεις για όλα τα θέματα που τα αφορούν (διευκρινήσεις Νόμων, ένταξη στα Μητρώα Τύπου, προθεσμίες για την υποβολή δικαιολογητικών, κατάθεση δικαιολογητικών στον ΟΣΔΕΛ, κατάθεση δηλώσεων πόθεν έσχες κλπ.).

Ανανεώσαμε την ιστοσελίδα της ΕΙΕΤ (eiet.gr), στην οποία πλέον κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να αναζητήσει θέματα που αφορούν τον κλάδο μας, αλλά και στοιχεία για την Ένωση μας και τα μέλη της.

Παράλληλα, μέσω της ιστοσελίδας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης της ΕΙΕΤ, προβάλλονται κάθε εβδομάδα τα πρωτοσέλιδα των μελών μας.

Τέλος, να σημειώσουμε την ιδιαίτερα σημαντική συμβολή πολλών μελών της Ε.Ι.Ε.Τ. που, παρ’ ότι δεν ήταν στη διοίκηση, βοήθησαν σημαντικά σε πολλά θέματα (παρεμβάσεις σε τοπικούς βουλευτές, συμμετοχή στη διαβούλευση Νόμων κ.α.), αλλά και προτάσεις προς το Δ.Σ.

Σήμερα βρίσκονται σε εξέλιξη τα παρακάτω θέματα, τα οποία και πρέπει να προχωρήσει και το νέο Δ.Σ.:

1.Εξοφλήσεις τιμολογίων των υποχρεωτικών καταχωρήσεων των φορέων του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα: Το τελευταίο διάστημα είχαμε σειρά επαφών με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη και τους Υφυπουργούς κ.κ. Πετραλιά και Κώτσηρα με θέμα τις εξοφλήσεις τιμολογίων των υποχρεωτικών καταχωρήσεων των φορέων του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, τονίζοντας ότι η πρακτική κάποιων φορέων να εξοφλούν τα παραστατικά μετά από πολλούς μήνες, ακόμη και χρόνια προκαλεί οικονομική αιμορραγία στις εφημερίδες- επιχειρήσεις μας, οι οποίες αναγκάζονται να εκδώσουν παραστατικά, να καταβάλλουν άμεσα ΦΠΑ, φόρους κ.α., περιμένοντας στη συνέχεια πότε θα εξοφληθούν από τους αναδόχους.

Οι φορείς αυτοί δεν λαμβάνουν υπόψη τους το Άρθρο 26 του Ν. 5005/ 2022, το οποίο μάλιστα εντάχθηκε στο νομοσχέδιο με δική μας παρέμβαση, το οποίο προβλέπει εξόφληση των παραστατικών εντός των προθεσμιών του άρθρου 69Ζ του ν. 4270/2014 (Α’ 143).

Ζητήσαμε λοιπόν, την αποσαφήνιση του σχετικού άρθρου με σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου, δηλαδή να ξεκαθαριστεί η τιμή χρέωσης (που είναι τιμή αναδόχου) και εντός της προθεσμίας που προβλέπει ο Νόμος του 2014.

Προτείναμε ωστόσο, για να σταματήσει αυτή η διχογνωμία, μεταξύ εφημερίδων και υπηρεσιών, να καθιερωθεί ΕΝΙΑΙΑ ΤΙΜΗ ανά εκατοστόμετρο στις δημοσιεύσεις αυτές, η οποία θα πρέπει να καθοριστεί σε 5 ευρώ (σημερινή αναδόχου), ενώ θα μπορούσε να ήταν και μεγαλύτερη, δεδομένου του ότι από το 2008 δεν έχει γίνει κάποια αύξηση της τιμής, ενώ από τότε μέχρι σήμερα έχουν αυξηθεί εντυπωσιακά τα έξοδα μας (εκτύπωση, διανομή, προσωπικό, ενοίκια κλπ.). Η ενιαία τιμή επιλύει και διαχειριστικό – ερμηνευτικό ζήτημα και παρέχει μικρή αλλά πολύτιμη ενίσχυση στις τοπικές εφημερίδες έναντι στις πληθωριστικές πιέσεις. Ως προς το τελευταίο θα πρέπει να επισημανθεί ότι προκύπτει ελάχιστο δημοσιονομικό κόστος (περί τις 150.000 ευρώ ετησίως) αφού σχεδόν το σύνολο των δημόσιων διαγωνισμών (95%) έχουν ανάδοχο.

Λόγω της κατάθεσης και της ψήφισης του προϋπολογισμού, οι συζητήσεις μας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών «πάγωσαν» τον μήνα Δεκέμβριο, ωστόσο πρέπει να συνεχιστούν άμεσα από τη νέα διοίκηση της Ε.Ι.Ε.Τ. καθώς πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό θέμα που αφορά τη ρευστότητα των επιχειρήσεων μας.

2. Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis: Στον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης - Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου, από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων του, θέσαμε το θέμα της επαναφοράς του Προγράμματος ενίσχυσης De minimis των επιχειρήσεων έκδοσης εφημερίδων περιφερειακής και τοπικής κυκλοφορίας (σε συνέχεια εκείνου που υλοποιήθηκε το 2023).

Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον κ. Κιρμικίρογλου, μας ενημέρωσε ότι από το 2026 μέχρι και το 2029 οι Περιφερειακές εφημερίδες θα ενισχυθούν οικονομικά (ετησίως) για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει τα τελευταία χρόνια ο κλάδος. Το αρχικό σχέδιο ενίσχυσης βρίσκεται ήδη για επεξεργασία και παρατηρήσεις στις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η υλοποίηση του αναμένεται άμεσα.

3. Στήριξη των επιχειρήσεων έκδοσης περιφερειακού τύπου, μέσω συστήματος επιταγών (voucher). Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης - Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου θέσαμε το θέμα, εκφράζοντας παράλληλα την απορία μας για τη μη υλοποίηση του από το 2023, οπότε και είχε ενταχθεί σε νομοσχέδιο.

Η Ε.Ι.Ε.Τ. είχε καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για τις επιλέξιμες δαπάνες που πρέπει να συμπεριληφθούν στη πρόγραμμα, καθώς και το ποσό με το οποίο πρέπει επιχορηγηθούν οι δικαιούχοι.

Η υλοποίηση αυτού του σημαντικού για μας προγράμματος, πρέπει να είναι ψηλά στην ατζέντα και της νέας διοίκησης.

4. Πρόγραμμα Χρηματοδότησης της εργοδοτικής Εισφοράς 2% υπέρ του ΕΔΟΕΑΠ: Όπως σας είναι γνωστό, μέχρι σήμερα έχουν χρηματοδοτηθεί οι εισφορές 2% που είχαμε αποδώσει στον ΕΔΟΕΑΠ μέχρι και το έτος 2022. Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου, θέσαμε το θέμα της επιστροφής και των ετών 2024 και 2025, με την πρόταση μας να γίνεται αποδεκτή και πλέον περιμένουμε την υλοποίηση της.

5. Συνεργασία με Ενώσεις Τύπου της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Έχοντας ανοίξει πλέον δίαυλο επικοινωνίας με την Ένωση Περιφερειακού Τύπου της Γαλλίας, η συνεργασία με Ενώσεις Τύπου της Ευρωπαϊκής Ένωσης πρέπει να διευρυνθεί και τα επόμενα χρόνια, με στόχο το κοινό όφελος για όλες τις πλευρές. Αυτό θεωρούμε ότι πρέπει να ξεκινήσει με μια κοινή τηλεδιάσκεψη με συναδέλφους από χώρες όπου ο Περιφερειακός Τύπος βρίσκεται σε πολύ καλό επίπεδο (Γαλλία, Ιταλία, Ολλανδία κ.α.)

6. Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Ψηφιοποίησης Αρχείων εφημερίδων: Έχουν ήδη γίνει ήδη συζητήσεις με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης που περιμένει την τελική μας πρόταση για να προχωρήσουν οι διαδικασίες. Στον κ. Υπουργό έχει σταλεί η λίστα όλων των εφημερίδων της Ε.Ι.Ε.Τ.

7. Εκπαιδευτικό - επιμορφωτικό πρόγραμμα δημοσιογράφων: Στόχος μας είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικού - επιμορφωτικού προγράμματος για δημοσιογράφους των εφημερίδων – ιστοσελίδων μας σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου και ήδη έχουν γίνει οι πρώτες επαφές τόσο με το Πανεπιστήμιο όσο και με Ενώσεις Συντακτών.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ. της ΕΙΕΤ

Ο Κυνηγετικός Σύλλογος Ηγουμενίτσας ενημερώνει τα μέλη του ότι την Κυριακή 5 Απριλίου 2026 θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και της Ελεγκτικής Επιτροπής του Συλλόγου.

Όσα μέλη επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα και να συμμετάσχουν ενεργά στη διοίκηση του Συλλόγου, καλούνται να επικοινωνήσουν εγκαίρως με το γραφείο του Κυνηγετικού Συλλόγου, προκειμένου να ενημερωθούν αναλυτικά για τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις υποβολής υποψηφιότητας.

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνουμε την έναρξη λειτουργίας του Ιατρείου Μελέτης Ύπνου στο Γενικό Νοσοκομείο Φιλιατών από την 11-2-2026, μια νέα υπηρεσία που ενισχύει ουσιαστικά τη φροντίδα υγείας των πολιτών της περιοχής μας.

Το Ιατρείο, υπό την επιστημονική ευθύνη της Πνευμονολόγου κας Ελένης Καστρινού, Πιστοποιημένης στην Ιατρική του Ύπνου, παρέχει σύγχρονες διαγνωστικές και θεραπευτικές υπηρεσίες για διαταραχές ύπνου, όπως η υπνική άπνοια και η αϋπνία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της καθημερινής λειτουργικότητας των πολιτών.

Η λειτουργία του Ιατρείου Μελέτης Ύπνου αποτελεί ακόμη ένα βήμα στην προσπάθειά μας να αναβαθμίσουμε τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και να καλύψουμε πραγματικές ανάγκες της τοπικής κοινωνίας.

Το Ιατρείο λειτουργεί κατόπιν ραντεβού, κάθε Τετάρτη σε πρωινό ωράριο στο Γενικό Νοσοκομείο Φιλιατών.

Οι ενδιαφερόμενοι, μπορούν να προγραμματίσουν επίσκεψη στο ιατρείο κλείνοντας ραντεβού στο τηλέφωνο 2664360228 και 2664360284.

Οι Δήμαρχοι συνήθως διαμαρτύρονται, άλλοτε σε υψηλούς τόνους άλλοτε σε χαμηλότερους, γιατί δεν τους δίνονται χρήματα να κάνουν έργα! Στην Ήπειρο από την περασμένη Παρασκευή, όταν συνεδρίαση η ΠΕΔ, έχουμε κάτι εντελώς καινούριο και μάλλον πρωτοφανές για ολόκληρη την χώρα.. Οι Δήμαρχοι των τεσσάρων πρωτευουσών διαμαρτύρονται γιατί τους πιέζουν να πάρουν μερικά εκατομμύρια και να τα κάνουν έργα, αλλά δεν είναι έτοιμοι!!

Με μπροστάρη τον Δήμαρχο Ιωαννίνων ζητήθηκε από όλα τα μέλη να στιγματιστεί η στάση της Διαχειριστικής Αρχής, επειδή θέτει ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και ζητά επίμονα να υποβάλλουν ώριμες μελέτες έργων στο πλαίσιο των Στρατηγικών για τη Βιώσιμη Αστική Ανάπτυξη.

Τους ζητάει έργα για να τα χρηματοδοτήσει, να εγκρίνει δηλαδή με δεκάδες εκατομμύρια ευρώ την υλοποίηση παρεμβάσεων που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα χιλιάδων πολιτών.

Και το κάνει τα τελευταία δύο χρόνια με την εκκίνηση ουσιαστικά της νέας προγραμματικής περιόδου, δηλαδή του ΕΣΠΑ.

Η Διαχειριστική Αρχή έχει παρουσιάσει τον προγραμματισμό των προσκλήσεων στην τελευταία Επιτροπή Παρακολούθησης, πριν από περίπου ένα χρόνο. Από την συνεδρίαση εκείνη πολλοί δήμαρχοι απουσίαζαν.. Απουσίαζε όμως και ο Δήμαρχος Ιωαννίνων έχοντας άλλες υποχρεώσεις.

Το κυριότερο όμως και το σημαντικότερο είναι πως η Διαχειριστική Αρχή τους παρείχε κάθε δυνατή βοήθεια για την τεχνική ωρίμανση των έργων που οι ίδιοι οι Δήμοι επέλεξαν, διαθέτοντας μέσω σχετικής πρόσκλησης, ένα εκατομμύριο.

Ένα εκατομμύριο στους Δήμους Άρτας, Πρέβεζας, Ηγουμενίτσας και Ιωαννίνων για να ωριμάσουν έργα, να προσλάβουν δηλαδή τεχνικούς συμβούλους για να ετοιμάσουν μελέτες.

Πότε; Δύο περίπου χρόνια πριν και συγκεκριμένα από τον Απρίλιο του 2024. Το καλύτερο δώρο ειδικά για μια νεοεκλεγμένη δημοτική αρχή.

Και οι Δήμοι πως την αξιοποίησαν; Αν κρίνουμε από τις αποφάσεις της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ιωαννιτών χρειάστηκε ενάμιση χρόνος για να υποβάλλουν μια απλή πρόταση αξιοποίησης της τεχνικής βοήθειας που απλόχερα τους μοίραζε το ΕΣΠΑ.

Αφήσανε πολύ χρόνο ανεκμετάλλευτο και γκρινιάζουν γιατί σε αιτήθηκαν για πολλοστή φορά παράταση στις εκδοθείσες προσκλήσεις, τους δόθηκε τρίμηνη, αλλά και πάλι δεν είναι ευχαριστημένοι γιατί θέλουν εξάμηνη!

Δεν χρειάζεται να ειπωθεί ότι οι παρατάσεις είναι συνήθως μερικές ημέρες ή το πολύ λίγες εβδομάδες. Δεν χρειάζεται να επισημανθεί ότι το πρόγραμμα τελειώνει το 2029 και με το ρυθμό που κάποιοι Δήμοι κινούνται, δεν υπάρχει περίπτωση να ολοκληρώσουν αυτά τα έργα σε 3 ή 3,5 χρόνια. Αλλά αυτό δεν τους απασχολεί.

Η Διαχειριστική Αρχή τους παρείχε έγκαιρα όλα τα εργαλεία για να προχωρήσουν τα έργα που οι ίδιοι έχουν επιλέξει. Πιέζει για την τήρηση χρονοδιαγραμμάτων με βασικό στόχο να μην χαθούν χρήματα από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα καθώς και το ΕΣΠΑ έχουν κανόνες και μάλιστα αυστηρούς.

Οι σημερινές δημοτικές αρχές μετρούν ήδη δύο χρόνια.. Δεν πρόκειται για δύο μήνες, ούτε για έξι για να τους δοθούν ελαφρυντικά. Αν ζητούν να στιγματίσουν και να καυτηριάσουν μία υπηρεσία που τους πιέζει να απορροφήσουν εκατομμύρια είναι γιατί έτσι ίσως θέλουν να καλύψουν την αναποτελεσματικότητα και την ανεπάρκειά τους.

Απλά θα πρέπει να γνωρίζουν ότι αν χαθούν μερικές δεκάδες εκατομμύρια από την Ήπειρο στο τέλος του 2026 και του 2027 θα είναι από καθαρή αδυναμία των τελικών δικαιούχων να τα απορροφήσουν. Και δική τους.

Γιατί μέχρι τώρα ακούγαμε για χρήματα που δεν τους δίνουν, τώρα ακούμε για χρήματα που τους …πιέζουν να τα πάρουν, αλλά δυστυχώς δεν μπορούν!

Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, που συνδυάζει πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση και κατάρτιση για ανέργους, δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Σύμφωνα με τη νέα Δημόσια Πρόσκληση, υπάρχει πλέον η δυνατότητα, οι ωφελούμενοι να ξεκινήσουν άμεσα να απασχολούνται σε μια επιχείρηση παράλληλα με την παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης 80 ωρών (υπάλληλος γραφείου ή πωλητής) με κάθε πρόσφορο τρόπο (διά ζώσης κατάρτιση ή σύγχρονη/ασύγχρονη τηλεκατάρτιση).

Αίτηση συμμετοχής επιχειρήσεων αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

Αίτηση συμμετοχής ωφελουμένων αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://eee.dypa.gov.gr/beneficiary

Το πρόγραμμα αναμένεται να ολοκληρωθεί στο προσεχές διάστημα, καθώς η οι αιτήσεις θα κλείσουν με την πλήρωση των διαθέσιμων θέσεων και την εξάντληση του προβλεπόμενου προϋπολογισμού.

1. Υποβολή αίτησης από την επιχείρηση

2. Υποδεικνύονται άνεργοι από εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ

3. Η επιχείρηση επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο

4. Ο ωφελούμενος επιλέγει πρόγραμμα κατάρτισης ως άνεργος, και προχωρά στην παρακολούθησή του παράλληλα με την απασχόλησή του εκτός του ωραρίου εργασίας

5. Με την ολοκλήρωση και την πιστοποίησή του, ο ωφελούμενος λαμβάνει 400 € εκπαιδευτικό επίδομα.

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.dypa.gov.gr/idikes-koinonikes-omades?tab=proghramma-energhitikwn-politikwn-ghia-anerghoys-dikaioukhoys-elakhistoy-eghghiimenoy-eisodimatos&tab2=ypovoli-aitiseon&tab3=

Ολοκληρώθηκαν οι αρχαιρεσίες του Πολιτιστικού Συλλόγου Φιλιατών μετά τη χθεσινή εκλογική διαδικασία και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα, αναλαμβάνοντας καθήκοντα για τα επόμενα δύο χρόνια.

Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο ευχαριστεί θερμά τα μέλη του Συλλόγου για την εμπιστοσύνη και τη στήριξη που έδειξαν και δηλώνει ότι παραμένει προσηλωμένο στο έργο του, με στόχο τη συνέχιση και ενίσχυση της πολιτιστικής δράσης στην περιοχή των Φιλιατών.

Σε αυξημένη ετοιμότητα τίθενται οι λιμενικές και συναρμόδιες αρχές, μετά την αναγγελία θυελλωδών ανέμων που αφορά θαλάσσια περιοχή αρμοδιότητας του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ηγουμενίτσας.

Σύμφωνα με το επείγον έγγραφο του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, που εκδόθηκε στις 19 Ιανουαρίου 2026, το Κεντρικό Λιμεναρχείο Ηγουμενίτσας αναμεταβιβάζει τη σχετική προειδοποίηση και καλεί όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες πρόληψης και ενημέρωσης.

Για την εξέλιξη των καιρικών φαινομένων, οι πολίτες και οι επαγγελματίες της θάλασσας μπορούν να ενημερώνονται από την επίσημη ιστοσελίδα της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (www.emy.gr). Παράλληλα, οι Λιμενικές Αρχές που υπάγονται στο Κεντρικό Λιμεναρχείο Ηγουμενίτσας καλούνται να ενημερώσουν τις τοπικές υπηρεσίες και τους φορείς της περιοχής ευθύνης τους.

Στον πίνακα αποδεκτών περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, το Τάγμα Εθνοφυλακής Ηγουμενίτσας, η Αστυνομική Διεύθυνση Θεσπρωτίας, οι Πυροσβεστικές Υπηρεσίες, οι Λιμενικοί Σταθμοί Συβότων, Πάργας και Σαγιάδας, η Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας, ο Δήμος Ηγουμενίτσας, ο Οργανισμός Λιμένος Ηγουμενίτσας, σύλλογοι αλιέων και ιχθυοκαλλιεργειών, ναυταθλητικοί όμιλοι, καθώς και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης.

Στόχος της κινητοποίησης είναι η έγκαιρη λήψη προληπτικών μέτρων για την ασφάλεια της ναυσιπλοΐας, των επαγγελματιών της θάλασσας και των πολιτών, ενόψει των δυσμενών καιρικών συνθηκών που αναμένονται.

Ερώτηση στη Βουλή για την κατάσταση στο νοσοκομείο Φιλιατών στη Θεσπρωτία, κατέθεσε στη Βουλή το ΚΚΕ προς τον Υπουργό Υγείας όπου ο βουλευτής του κόμματος Νίκος Έξαρχος αναφέρει: «Επανερχόμαστε με επίκαιρη ερώτηση για την εκρηκτική κατάσταση του νοσοκομείου Φιλιατών στη Θεσπρωτία, καθώς η από 17/11/2025 κατατεθειμένη ερώτηση για το εν λόγω θέμα δεν έχει απαντηθεί.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Φιλιατών και η ΕΙΝΗ με υπομνήματα και ανακοινώσεις, προς τη διοίκηση του νοσοκομείου, την 6η ΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας, κρούουν συνεχώς τον κώδωνα του κινδύνου για την οριακή κατάσταση που βρίσκεται το νοσοκομείο, κύρια λόγω της έλλειψης ειδικευμένων γιατρών.

Συγκεκριμένα, σε υπόμνημά τους, στις 15/09/25, ο Σύλλογος Εργαζομένων αναφέρει ότι η παθολογική κλινική για ένα χρόνο βρίσκεται σε οριακή λειτουργία. Αρκετές φορές λειτουργεί χωρίς εφημερεύοντα παθολόγο και με εφημερία ιατρού μικτή και ετοιμότητας. Οι εφημερίες καλύπτονται με επικουρίες ιατρών άλλων δομών και αρκετές φορές με εφημερίες ιατρού ταυτόχρονα σε δύο τμήματα. Η διαλογή των ασθενών γίνεται από τους νοσηλευτές του τμήματος, σε συνεργασία με τους ειδικευόμενους και αγροτικούς ιατρούς. Οι ειδικευόμενοι και αγροτικοί ιατροί της Παθολογικής κλινικής σε έγγραφό τους αναφέρονται και αυτοί σε αυτή την επισφαλή λειτουργία, αφού καλούνται να αναλάβουν μόνοι τους ευθύνες που δεν τους αναλογούν. Ο σύλλογος των εργαζομένων επανήρθε, στις 5/1/2026 με ανακοίνωση, όπου αναφέρει ότι και στις 5/1/2026 δεν εφημέρευε Ειδικευμένος Παθολόγος στο νοσοκομείο.

Στο υπόμνημα αναφέρονται ελλείψεις γιατρών στην καρδιολογική, μικροβιολογικό, χειρουργική, μαιευτική, αναισθησιολογικό, που αναγκάζουν τους γιατρούς σε υπερεφημέρευση, παραιτήσεις και μη επιλογή του νοσοκομείου λόγω των απαράδεκτων συνθηκών εργασίας. Ως αποτέλεσμα δεν λειτουργούν τα εξωτερικά ιατρεία, οι ασθενείς αναγκάζονται να αναζητούν υπηρεσίες ΠΦΥ στον ιδιωτικό τομέα και να μετακινούνται στα νοσοκομεία των Ιωαννίνων. Παρά αυτή την επικίνδυνη κατάσταση, στην τελευταία προκήρυξη του υπουργείου Yγείας, τον Νοέμβριο 2025 για πρόσληψη γιατρών, δεν υπήρξε καμία θέση γιατρού για το νοσοκομείο Φιλιατών.

Αντίστοιχες είναι και οι ελλείψεις στο υπάρχον Νοσηλευτικό/Μαιευτικό και λοιπό προσωπικό (π.χ. τεχνολόγοι, παρασκευαστές). Κανένα τμήμα δεν είναι στελεχωμένο με το απαραίτητο προσωπικό για 24ωρη λειτουργία. Υπάρχουν οφειλόμενα ρεπό και κανονικές άδειες προηγούμενων ετών. Το ακτινολογικό μηχάνημα χρειάζεται άμεση αντικατάσταση, ενώ η αναμονή για ραντεβού για μαγνητική τομογραφία φτάνει τους 6 μήνες. Η καθαριότητα έχει δοθεί σε ιδιωτική εταιρεία, ενώ στο νοσοκομείο δεν υπάρχει Γιατρός Εργασίας και Τεχνικός Ασφαλείας για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων. Τέλος στο πλαίσιο των νέων οργανογραμμάτων των νοσοκομείων, η διοίκηση έχει κάνει αναφορά σε προθέσεις για κλείσιμο τμημάτων του νοσοκομείου.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. υπουργός τι τίθεται να κάνει η κυβέρνηση για:

– Την πρόσληψη του αναγκαίου αριθμού μόνιμων ειδικευμένων παθολόγων, αλλά και όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού στο Νοσοκομείο, ώστε το νοσοκομείο Φιλιατών να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες των κατοίκων Θεσπρωτίας, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων που καλύπτουν μέρος των μόνιμων αναγκών και την κάλυψη του νοσοκομείου με όλο το σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

– Την αναβάθμιση και όχι κλείσιμο τμημάτων του νοσοκομείου για την ολοκληρωμένη ιατροφαρμακευτική φροντίδα των ασθενών, μόνιμη και σταθερή εργασία του προσωπικού καθαριότητας και λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Πρόσληψη Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας».

Συνελήφθησαν χθες (18-01-2026) το πρωί στην Ηγουμενίτσα από αστυνομικούς της Υποδιεύθυνσης Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Ηγουμενίτσας δύο ημεδαποί, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε κακουργηματικού χαρακτήρα δικογραφία για παραβάσεις της νομοθεσίας περί αλλοδαπών.

Ειδικότερα, ως προς το χρονικό της υπόθεσης, οι αστυνομικοί εντόπισαν Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο, με οδηγό και συνοδηγό τους δύο ημεδαπούς και κατά τον έλεγχο που ακολούθησε βρέθηκαν εντός αυτού -2- παράτυποι μετανάστες.

Όπως προέκυψε από τη διερεύνηση της υπόθεσης, οι δύο ημεδαποί μαζί με τον έναν εκ των παράτυπων μεταναστών και με πρωτοβουλία του τελευταίου, είχαν μεταβεί από περιοχή της Φθιώτιδας σε παραμεθόρια περιοχή της Θεσπρωτίας, προκειμένου να παραλάβουν τον έτερο παράτυπο μετανάστη, ο οποίος είχε εισέλθει νωρίτερα παράνομα στη χώρα.

Το αυτοκίνητο που χρησιμοποιήθηκε για τη μεταφορά τους κατασχέθηκε, ενώ άπαντες θα οδηγηθούν στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσπρωτίας.

Ενοικιάζεται ισόγειος χώρος 65 τ.μ. για επαγγελματική χρήση στο Ασπροκκλήσι Θεσπρωτίας, σε σημείο με καλή προβολή, επί του κεντρικού δρόμου του χωριού.

Ο χώρος είναι κατάλληλος για κατάστημα, καφέ, γραφείο ή άλλη επαγγελματική δραστηριότητα, με εύκολη πρόσβαση και δυνατότητα εξυπηρέτησης πελατών από το δρόμο.

Πληροφορίες – Επικοινωνία:

Facebook Messenger: Alexandra Daicos

Τηλέφωνο: 698 798 0484.

Διαθέσιμος άμεσα.

Ως Περιφερειακή Παράταξη «Κοινό των Ηπειρωτών» έχουμε αναδείξει έγκαιρα το ζήτημα της ενεργειακής ένδειας, με επερωτήσεις, παρεμβάσεις στο Περιφερειακό Συμβούλιο και δελτία Τύπου, ζητώντας στοχευμένες πολιτικές στήριξης των ευάλωτων νοικοκυριών και ενεργό ρόλο της Περιφέρειας στην αντιμετώπιση του προβλήματος.

Η ενεργειακή πολιτική δεν μπορεί να σχεδιάζεται και να εφαρμόζεται αποκλειστικά από το κέντρο, ούτε να αγνοεί προβλήματα που διαπιστωμένα υφίστανται εδώ και χρόνια σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Με το Επικαιροποιημένο Σχέδιο Δράσης για την Καταπολέμηση της Ενεργειακής Ένδειας, το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας φαίνεται να αναγνωρίζει, έστω και καθυστερημένα, τον ουσιαστικό ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αποδίδοντας συγκεκριμένες αρμοδιότητες σε δήμους και περιφέρειες.

Σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο Επικαιροποιημένο Σχέδιο Δράσης, οι δήμοι και οι περιφέρειες αποκτούν ουσιαστικό ρόλο και συγκεκριμένες αρμοδιότητες.

Οι δήμοι καλούνται να προχωρήσουν στον εντοπισμό των νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν ενεργειακή ένδεια και να αναπτύξουν τοπικές πολιτικές που ανταποκρίνονται στις ιδιαιτερότητες κάθε περιοχής.

Οι Περιφέρειες αποκτούν αρμοδιότητες στον σχεδιασμό, στον συντονισμό των δήμων και στην αξιοποίηση χρηματοδοτικών πόρων, ώστε οι παρεμβάσεις να είναι στοχευμένες και αποτελεσματικές. Καλούνται να αξιοποιήσουν εργαλεία όπως το ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης για την υλοποίηση έργων που συμβάλλουν στην καταπολέμηση της ενεργειακής ένδειας, να υποστηρίξουν τους δήμους στην ωρίμανση μελετών και έργων, καθώς και να διασφαλίσουν την παρακολούθηση και αξιολόγηση της εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης.

Για την Ήπειρο, με τις έντονες κοινωνικές και γεωγραφικές ανισότητες, ο ρόλος αυτός είναι πιο αναγκαίος από ποτέ. Η Περιφέρεια Ηπείρου οφείλει άμεσα να αξιολογήσει το Σχέδιο Δράσης και να προχωρήσει σε γρήγορες και ουσιαστικές πρωτοβουλίες, σε στενό συντονισμό με τους δήμους της Ηπείρου, αξιοποιώντας πλήρως τις αρμοδιότητες και τις δυνατότητες που της παρέχονται.

Καλούμε την Περιφερειακή Αρχή να θέσει το ζήτημα της ενεργειακής ένδειας προς συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο, εξειδικεύοντας το Επικαιροποιημένο Σχέδιο Δράσης για την Ήπειρο και παρουσιάζοντας συγκεκριμένο και δεσμευτικό σχέδιο δράσης, σε σαφές πλαίσιο συνεργασίας με τους δήμους για την εφαρμογή του.

Το «Κοινό των Ηπειρωτών» θα συνεχίσει να παρεμβαίνει με συνέπεια και ευθύνη, διεκδικώντας πολιτικές με κοινωνικό πρόσημο και πραγματικό αντίκρισμα για τους πολίτες της Ηπείρου.

Το Επικαιροποιημένο Σχέδιο Δράσης για την Καταπολέμηση της Ενεργειακής Ένδειας: https://search.et.gr/el/fek/?fekId=792238

Τη δυνατότητα να ελέγξουν αν χρωστούν κλήσεις ή πρόστιμα μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Δημοσίου έχουν πλέον οι πολίτες. Η διαδικασία μπορεί να γίνει τόσο μέσω του gov.gr όσο και μέσω της πλατφόρμας myAADE. Αναλυτικά:

Σε αυτή την περίπτωση οι πολίτες θα πρέπει να επισκεφθούν την εν λόγω ιστοσελίδα και:

Ο δεύτερος εναλλακτικός τρόπος είναι οι ενδιαφερόμενοι να επισκεφθούν την πλατφόρμα myAADE και να συνδεθούν με τους προσωπικούς τους κωδικούς και να επιλέξουν Οφειλές, πληρωμές & επιστροφές → Στοιχεία οφειλών εκτός ρύθμισης, προκειμένου να δουν αν τα πρόστιμα έχουν ήδη αποσταλεί στην εφορία και εκκρεμούν για είσπραξη.

Σε δημόσια διαβούλευση θα παραμείνει μέχρι τις 28 Ιανουαρίου το νομοσχέδιο για την υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η βελτίωση συνθηκών εργασίας και η αύξηση μισθών αποτελούν τους βασικούς στόχους του καθώς επίσης και η διασφάλιση των μισθολογικών δικαιωμάτων και μετά τη λήξη των συμβάσεων ακόμη και για τους νεοπροσληφθέντες.

Μοχλός για υψηλότερες αποδοχές εκτιμάται ότι θα αποτελέσει το νέο πλαίσιο ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων με τον κυβερνητικό στόχο να παραμένει: μέσος μισθός 1.500 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα το 2027.

Οι συλλογικές συμβάσεις θα καλύπτουν πιο εύκολα όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, καθώς για την επέκτασή τους η εργοδοτική εκπροσώπηση μειώνεται στο 40%. Το ποσοτικό κριτήριο δεν θα ισχύει για υπογραφή μεταξύ των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων.

Οι εργαζόμενοι δεν θα κινδυνεύουν με μείωση αποδοχών με την λήξη της ισχύουσας σύμβασης και της 3μηνης παράτασης. Όλοι οι όροι θα ισχύουν έως να υπογραφεί νέα κι έτσι προστατεύονται και τα επιδόματα, όπως γάμου ή τέκνων.

Ο Γιάννης Καρούζος, εργατολόγος τόνισε, «κάθε πρόσληψη που θα συντελείται εντός του 3μηνου απο την λήξη της σύμβασης θα ακολουθεί το μισθοδοτικό καθεστώς ακόμη και μιας σύμβασης που έληξε, αλλά και μετά το 3μηνο για όσους συνεχίζουν να εργάζονται στην επιχείρηση, δεν θα αλλάζει το μισθοδοτικό καθεστώς».

Επιταχύνονται επίσης οι διαδικασίες μεσολάβησης και διαιτησίας. Ηδη ξεκίνησε και η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου και θεωρείται πιθανό ότι θα ανέλθει στα 930 ευρώ. Η σχετική εισήγηση αναμένεται τέλος Μαρτίου.

Διαστάσεις εκτεταμένης κοινωνικής κρίσης έχει αποκτήσει τα τελευταία χρόνια η στεγαστική πίεση καθώς παρά τη χρονική απομάκρυνση από τα μνημόνια, η στέγαση εξακολουθεί να «καταπίνει» τεράστιο ποσοστό του εισοδήματος των περισσότερων νοικοκυριών.

Στη χώρα μας το 2024 δαπανήθηκε στη στέγαση το 35,5% του διαθέσιμου εισοδήματος, ποσοστό, το οποίο σύμφωνα με τη Eurostat, είναι από τα υψηλότερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπου ο μέσος όρος διαμορφώνεται στο 19,2%. Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι σχεδόν 3 στα 10 νοικοκυριά στις πόλεις δαπανούν πάνω από το 40% του εισοδήματός τους για ενοίκιο, δάνειο, λογαριασμούς και φόρους κατοικίας, ποσοστό που κατατάσσει τη στέγαση στην Ελλάδα σταθερά στην κατηγορία της «υπέρμετρης επιβάρυνσης».

Την ίδια στιγμή το 42,8% των πολιτών ζει σε νοικοκυριά με ληξιπρόθεσμες οφειλές -ενοίκια, στεγαστικά δάνεια ή λογαριασμούς κοινής ωφέλειας- όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος δεν ξεπερνά το 9,2%, ενώ περίπου 1 στα 10 νοικοκυριά καθυστερεί πληρωμές ενοικίων ή δανείων και η ποιότητα της στέγασης παραμένει προβληματική, ειδικά για τα χαμηλότερα εισοδήματα.

Και όλα αυτά την ώρα που οι τιμές των κατοικιών πλησιάζουν πλέον τα ιστορικά υψηλά του 2008, χωρίς όμως να έχει προηγηθεί αντίστοιχη αύξηση των εισοδημάτων με τους ειδικούς δείκτες να αποτυπώνουν ξεκάθαρα τη διεύρυνση του χάσματος ανάμεσα στο κόστος στέγασης και τις οικονομικές δυνατότητες των νοικοκυριών.

Τη σημερινή εικόνα της «στεγαστικής κρίσης» στην Ελλάδα αποτυπώνει η νέα μελέτη της διαΝΕΟσις σε συνεργασία με το ΙΟΒΕ. Οπως επισημαίνεται στη μελέτη, η στεγαστική κρίση στην Ελλάδα αποτελεί σε μεγάλο βαθμό απόρροια της δεκαετούς οικονομικής κρίσης, που με τη σειρά της οδήγησε σε εκτίναξη των μη εξυπηρετούμενων στεγαστικών δανείων, σε κατάρρευση των τιμών των ακινήτων και στη συσσώρευση ενός μεγάλου αποθέματος κενών κατοικιών που φτάνει τα 2,27 εκατ. στην επικράτεια, ενώ ταυτόχρονα χιλιάδες νοικοκυριά εγκλωβίστηκαν σε υπέρμετρα χρέη.

Το «πάγωμα» της οικοδομικής δραστηριότητας και η αποδυνάμωση της στεγαστικής πίστης διαμόρφωσαν ένα περιβάλλον μειωμένης προσφοράς, η οποία δεν έχει καταφέρει να αντιστραφεί παρά τη σταδιακή οικονομική ανάκαμψη. Το πρόγραμμα της Χρυσής Βίζας και η ραγδαία ανάπτυξη των βραχυχρόνιων μισθώσεων συρρίκνωσαν περαιτέρω το διαθέσιμο οικιστικό απόθεμα που προσφέρεται για μακροχρόνια μίσθωση, ιδίως στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Η μείωση της προσφοράς, σε συνδυασμό με την αυξημένη ζήτηση, άσκησε ισχυρές πιέσεις στην αγορά ενοικίων με αποτέλεσμα σε πολλές περιοχές, τα μισθώματα να καταγράψουν απότομες αυξήσεις, καθιστώντας απρόσιτη τη στέγαση για μεγάλα τμήματα του πληθυσμού μολονότι το 2024 οι άδειες για κατοικίες είχαν αυξηθεί και αντιστοιχούσαν στο 70% του συνόλου του 2024.

Αλλωστε η ενεργειακή κρίση αφαίρεσε πρόσθετο εισόδημα από τα νοικοκυριά και αύξησε το κόστος κατασκευών με τη διαφορά να μεταφέρεται ως πρόσθετη επιβάρυνση σε αγοραστές και ενοικιαστές.

Οι δεύτεροι βρίσκονται στη δυσμενέστερη θέση, καθώς έξι στους δέκα δαπανούν πάνω από το 40% του εισοδήματός τους για στέγαση. Αντίστοιχες πιέσεις αντιμετωπίζουν και τα νοικοκυριά με στεγαστικό δάνειο καθώς περίπου τα μισά υπερβαίνουν το όριο του 40%.

Δυσανάλογα πλήττονται και οι ηλικιακά νεότεροι λόγω χαμηλότερων εισοδημάτων καθώς επίσης και τα μονοπρόσωπα και, ακόμη περισσότερο, τα μονογονεϊκά νοικοκυριά, όπου σχεδόν 2 στα 3 ξοδεύουν πάνω από το 40% του εισοδήματός τους για στέγη.

Στους βασικούς παράγοντες που τροφοδοτούν την κρίση εντάσσονται οι εκταμιεύσεις στεγαστικών δανείων, οι οποίες ανήλθαν σε μόλις περίπου 1,4 δισ. ευρώ, όταν το 2006 ξεπερνούσαν τα 15,5 δισ. ευρώ. Παράλληλα, περίπου 700.000 ακίνητα βρίσκονται σε καθεστώς ρύθμισης ή πλειστηριασμού και δεν καλύπτουν ενεργές στεγαστικές ανάγκες.

Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με την απογραφή του 2021, υπάρχει μεγάλος αριθμός κενών κατοικιών, γεγονός που καταδεικνύει τις δομικές στρεβλώσεις της αγοράς.

Σήμερα, όπως επισημαίνεται στη μελέτη, το μεγαλύτερο μέρος της στεγαστικής πολιτικής υλοποιείται από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το οποίο ωστόσο σημειώνουν ότι θα πρέπει να διαθέτει αρμοδιότητες διαχείρισης του προϋπολογισμού στέγασης, σχεδιασμού πολιτικών, συντονισμού προγραμμάτων κοινωνικής στέγασης και αξιολόγησης με τυποποιημένα δεδομένα. Σημαντικό εργαλείο σε αυτήν την κατεύθυνση αποτελεί η ψηφιακή πύλη για τη στέγαση (stegasi.gov.gr), η οποία συγκεντρώνει πληροφορίες, ενισχύει τη διαφάνεια και διευκολύνει τα νοικοκυριά στην ενημέρωση.

Ο φορέας τονίζεται ότι θα πρέπει να αξιοποιεί δημόσια γη, να ανακαινίζει και να κατασκευάζει κατοικίες και να συνεργάζεται με την τοπική αυτοδιοίκηση, όπως στα πιλοτικά προγράμματα στους δήμους Αθηναίων και Θεσσαλονίκης. Παράλληλα, διεθνείς πρακτικές από χώρες όπως η Πορτογαλία, όπου μέρος του αποθέματος διαχειρίζεται τοπικά, μπορούν να αποτελέσουν μοντέλο. Στη βάση αυτή, η συνεργασία με οικιστικούς συλλόγους και μη κερδοσκοπικούς φορείς, όπως συμβαίνει στη Γερμανία, τη Δανία και την Ιρλανδία, μπορεί να οδηγήσει στην ανάπτυξη νέων κοινωνικών και ενεργειακά αποδοτικών κατοικιών με ενοίκια χαμηλότερα από την αγορά.

Η ψηφιοποίηση πρέπει επίσης να ενσωματώνει την απλούστευση της αδειοδότησης και του πολεοδομικού σχεδιασμού για την επιτάχυνση των κατασκευών, χωρίς όμως εκπτώσεις στην προστασία του περιβάλλοντος. Παράλληλα η μελέτη προτείνει:

Συντονιστής της μελέτης είναι ο Γενικός Διευθυντής του ΙΟΒΕ, Καθηγητής Οικονομικών στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Νίκος Βέττας και την ομάδα των ερευνητών απαρτίζουν οι: Αντώνης Μαυρόπουλος, Ερευνητής ΙΟΒΕ, Κωνσταντίνα Αντωνοπούλου Ερευνήτρια ΙΟΒΕ, Ηλίας Βαλεντής Senior Research Analyst, διαΝΕΟσις, Γιώργος Γατόπουλος Επικεφαλής Τμήματος Διεθνών Μακροοικονομικών & Χρηματοοικονομικών ΙΟΒΕ και ο Κωνσταντίνος Κόντος Ερευνητής ΙΟΒΕ.

Συνολικά 85.666.878,27 ευρώ θα καταβληθούν σε 104.753 δικαιούχους, από τις 19 Ιανουαρίου έως τις 23 Ιανουαρίου 2026, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του: