thespro.gr - Ηγουμενίτσα, Θεσπρωτία

Η Εξέλιξη της Τεχνολογίας και η Κοινωνία μας

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Η Εξέλιξη της Τεχνολογίας και η Κοινωνία μας

Ανακαλύψτε πώς η τεχνολογία αλλάζει την επικοινωνία, την εργασία και την ψυχαγωγία. Ένας οδηγός για τις ψηφιακές αλλαγές που διαμορφώνουν το μέλλον μας σήμερα.

Πώς η Τεχνολογία Συνεχίζει να Μεταμορφώνει την Κοινωνία μας

Ζούμε σε μια εποχή όπου οι αλλαγές συμβαίνουν με ταχύτητα που δεν έχουμε ξαναδεί στην ιστορία της ανθρωπότητας. Η τεχνολογία δεν είναι πλέον απλώς ένα εργαλείο που χρησιμοποιούμε, αλλά το περιβάλλον μέσα στο οποίο αναπτυσσόμαστε, εργαζόμαστε και διασκεδάζουμε. Κάθε νέα ανακάλυψη φέρνει μαζί της νέες συνήθειες, αλλάζοντας ριζικά τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε τον κόσμο γύρω μας.

Η επανάσταση στην καθημερινή μας επικοινωνία

Η επικοινωνία είναι ίσως ο τομέας που δέχθηκε τη μεγαλύτερη επίδραση από την ψηφιακή επανάσταση τα τελευταία χρόνια. Παλαιότερα, η επικοινωνία με κάποιον σε άλλη χώρα απαιτούσε χρόνο και χρήμα, ενώ σήμερα γίνεται ακαριαία με το πάτημα ενός κουμπιού. Τα κοινωνικά δίκτυα έχουν δημιουργήσει νέες γέφυρες, επιτρέποντάς μας να μοιραζόμαστε στιγμές και ιδέες με χιλιάδες ανθρώπους ταυτόχρονα.

Η πρόσβαση στην πληροφορία είναι πλέον καθολική και δεν περιορίζεται από γεωγραφικά σύνορα ή κοινωνικές τάξεις. Μπορούμε να ενημερωθούμε για τα παγκόσμια γεγονότα τη στιγμή που συμβαίνουν, κάτι που μας κάνει πιο συνειδητοποιημένους πολίτες του κόσμου. Η τεχνολογία μας επιτρέπει επίσης να βρίσκουμε νέους τρόπους διασκέδασης και χαλάρωσης μέσα από την οθόνη του κινητού μας. Η επίσκεψη στο Casino Yep αποτελεί ένα παράδειγμα του πώς η ψηφιακή καινοτομία φέρνει την κλασική διασκέδαση στην καθημερινότητά μας με απόλυτη ασφάλεια και ευκολία.

Ωστόσο, αυτή η υπερσυνδεσιμότητα φέρνει και νέες προκλήσεις, καθώς πρέπει να μάθουμε να διαχειριζόμαστε τον τεράστιο όγκο πληροφοριών που δεχόμαστε. Η ποιότητα της επικοινωνίας μας εξαρτάται πλέον από την ικανότητά μας να φιλτράρουμε την αλήθεια από το ψέμα στον ψηφιακό κόσμο. Είναι απαραίτητο να καλλιεργήσουμε την κριτική μας σκέψη για να αξιοποιήσουμε στο έπακρο τα πλεονεκτήματα που μας προσφέρει η σύγχρονη τεχνολογία.

Η επίδραση της τεχνολογίας στον τρόπο εργασίας

Ο τρόπος με τον οποίο εργαζόμαστε έχει υποστεί μια δομική αλλαγή, ειδικά με την άνοδο της τηλεργασίας και των ψηφιακών συνεργατικών εργαλείων. Πολλές ειδικότητες που απαιτούσαν φυσική παρουσία στο παρελθόν, τώρα μπορούν να πραγματοποιηθούν από οποιοδήποτε μέρος του πλανήτη. Αυτό προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στους εργαζόμενους, αλλά απαιτεί και νέες δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και αυτοπειθαρχίας.

Η αυτοματοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη αναλαμβάνουν πλέον πολλές επαναλαμβανόμενες εργασίες, δίνοντας στους ανθρώπους τον χρόνο να εστιάσουν σε πιο δημιουργικά καθήκοντα. Αυτό δημιουργεί την ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση και προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Οι παραδοσιακές δομές των εταιρειών καταρρέουν και δίνουν τη θέση τους σε πιο ευέλικτα και ψηφιακά μοντέλα που προάγουν την καινοτομία.

Τομέας	Παραδοσιακή Μορφή	Ψηφιακή Μορφή
Επικοινωνία	Επιστολές / Σταθερό τηλέφωνο	Instant Messaging / Video Calls
Εργασία	Φυσικό γραφείο (9-5)	Τηλεργασία / Flexible hours
Ενημέρωση	Εφημερίδες / Τηλεόραση	Social Media / News Portals
Αγορές	Φυσικά καταστήματα	E-commerce / Mobile apps

Αυτές οι αλλαγές δείχνουν την τεράστια πρόοδο που έχει σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην οργάνωση της κοινωνίας μας. Η κατανόηση αυτών των στοιχείων μας βοηθά να προσαρμοστούμε καλύτερα στο επαγγελματικό μας μέλλον.

Ψυχαγωγία και ελεύθερος χρόνος στην ψηφιακή εποχή

Η ψυχαγωγία έχει μεταμορφωθεί σε μια εξατομικευμένη εμπειρία που ακολουθεί τον χρήστη παντού και πάντα. Δεν περιμένουμε πλέον το πρόγραμμα της τηλεόρασης, αλλά επιλέγουμε εμείς τι θα δούμε και πότε θα το δούμε μέσω των streaming υπηρεσιών. Το gaming έχει εξελιχθεί σε μια κοινωνική δραστηριότητα, όπου παίκτες από όλο τον κόσμο συνεργάζονται και ανταγωνίζονται σε εικονικούς κόσμους.

Η τεχνολογία μας δίνει τη δυνατότητα να εξερευνήσουμε χόμπι που παλαιότερα ήταν απρόσιτα λόγω κόστους ή έλλειψης εξοπλισμού. Μέσω εφαρμογών μπορούμε να μάθουμε μουσική, να ζωγραφίσουμε ψηφιακά ή ακόμα και να ταξιδέψουμε εικονικά σε μουσεία και αξιοθέατα. Η ποιότητα των γραφικών και η διαδραστικότητα των σύγχρονων μέσων προσφέρουν μια εμπειρία βύθισης που ήταν αδιανόητη πριν από μερικές δεκαετίες.

● Streaming υπηρεσίες: Πρόσβαση σε ταινίες και μουσική κατά απαίτηση (on-demand).

● Online gaming: Κοινωνικοποίηση και ανταγωνισμός σε παγκόσμιο επίπεδο.

● Social Media: Δημιουργία και κατανάλωση περιεχομένου από τους ίδιους τους χρήστες.

● Virtual Reality: Εμπειρίες που καταργούν τα όρια μεταξύ πραγματικού και ψηφιακού.

Η ψηφιακή ψυχαγωγία προσφέρει αμέτρητες επιλογές για κάθε γούστο και ηλικία, κάνοντας τον ελεύθερο χρόνο μας πιο πλούσιο. Είναι σημαντικό να διατηρούμε μια ισορροπία ώστε οι ψηφιακές δραστηριότητες να συμπληρώνουν και όχι να αντικαθιστούν την πραγματική ζωή.

Προκλήσεις και ηθικά διλήμματα του μέλλοντος

Παρά τα αμέτρητα οφέλη, η τεχνολογική πρόοδος φέρνει μαζί της και σοβαρά ερωτήματα σχετικά με την ιδιωτικότητα και την ασφάλεια. Ο τρόπος που διαχειριζόμαστε τα προσωπικά μας δεδομένα είναι κρίσιμος για τη διατήρηση της ελευθερίας μας στον ψηφιακό χώρο. Πρέπει να θεσπιστούν κανόνες που θα προστατεύουν τους χρήστες από την κατάχρηση της τεχνολογίας και την παραπληροφόρηση.

Η τεχνητή νοημοσύνη, αν και προσφέρει τεράστιες δυνατότητες, απαιτεί προσεκτική χρήση για να διασφαλιστεί ότι λειτουργεί προς όφελος της κοινωνίας. Ηθικά ζητήματα σχετικά με τη λήψη αποφάσεων από μηχανές βρίσκονται πλέον στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου παγκοσμίως. Η ισορροπία ανάμεσα στην καινοτομία και την ηθική είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που θα αντιμετωπίσουμε τα επόμενα χρόνια.

Η τεχνολογία πρέπει να παραμείνει ένας παράγοντας που ενώνει τους ανθρώπους και δεν δημιουργεί νέες ανισότητες. Η πρόσβαση στα ψηφιακά αγαθά πρέπει να είναι δίκαιη, ώστε κανένας να μην μένει πίσω στην πορεία προς το μέλλον. Η σωστή χρήση της τεχνολογίας μπορεί να οδηγήσει σε μια πιο δίκαιη και ευημερούσα κοινωνία για όλους μας.

Ηγουμενίτσα: Το πρώτο ελληνικό λιμάνι που ανοίγει τον δρόμο για την πράσινη μετάβαση της ναυτιλίας

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Ηγουμενίτσα: Το πρώτο ελληνικό λιμάνι που ανοίγει τον δρόμο για την πράσινη μετάβαση της ναυτιλίας

Το έργο υλοποιείται υπό την καθοδήγηση του ΔΕΔΔΗΕ, σε συνεργασία με τον Οργανισμό Λιμένος Ηγουμενίτσας, με χρηματοδότηση από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα Connecting Europe Facility (CEF)

Η Ελλάδα ξεκινά την πράσινη μετάβαση της ναυτιλίας με την εγκατάσταση συστημάτων Cold Ironing στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας, το πρώτο που θα παρέχει ηλεκτρική τροφοδοσία στα ελλιμενιζόμενα πλοία.

Η τεχνολογία επιτρέπει την απενεργοποίηση των κινητήρων των πλοίων κατά τον ελλιμενισμό, μειώνοντας εκπομπές ρύπων και θόρυβο.

Το έργο υλοποιείται υπό την καθοδήγηση του ΔΕΔΔΗΕ σε συνεργασία με τον Οργανισμό Λιμένος Ηγουμενίτσας, με χρηματοδότηση από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα Connecting Europe Facility (CEF).

Μετά την Ηγουμενίτσα, ακολουθούν σε επόμενη φάση μεγάλα λιμάνια όπως ο Πειραιάς, η Θεσσαλονίκη, η Ραφήνα και το Λαύριο.

Έως το 2030 όλα τα ελληνικά λιμάνια του Διευρωπαϊκού Δικτύου Μεταφορών αναμένεται να διαθέτουν υποδομές ηλεκτροδότησης πλοίων, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή δέσμη μέτρων «Fit for 55».

Η Ελλάδα ξεκινά την πράσινη μετάβαση της ναυτιλίας με την εγκατάσταση συστημάτων Cold Ironing στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας, το πρώτο ελληνικό λιμάνι που θα παρέχει ηλεκτρική τροφοδοσία στα ελλιμενιζόμενα πλοία. Η τεχνολογία αυτή επιτρέπει την απενεργοποίηση των κινητήρων των πλοίων κατά τον ελλιμενισμό, μειώνοντας σημαντικά τις εκπομπές ρύπων και τον θόρυβο. Η ηλεκτρική ενέργεια μπορεί να προέρχεται από ανανεώσιμες πηγές, καθιστώντας τη μέθοδο σημαντικό εργαλείο για την πράσινη ναυτιλία.

Το έργο υλοποιείται υπό την καθοδήγηση του ΔΕΔΔΗΕ, σε συνεργασία με τον Οργανισμό Λιμένος Ηγουμενίτσας, με χρηματοδότηση από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα Connecting Europe Facility (CEF). Ακολουθούν, σε επόμενη φάση, άλλα μεγάλα λιμάνια της χώρας, όπως ο Πειραιάς, η Θεσσαλονίκη, η Ραφήνα και το Λαύριο, ενώ μακροπρόθεσμα η τεχνολογία θα καλύψει όλα τα σημαντικά λιμάνια που περιλαμβάνονται στο Διευρωπαϊκό Δίκτυο Μεταφορών.

Το έργο στην Ηγουμενίτσα θα υλοποιηθεί από τον ΔΕΔΔΗΕ σε συνεργασία με τον ΟΛΗΓ. Προβλέπει την εγκατάσταση τριών θέσεων ηλεκτροδότησης πλοίων, επιτρέποντας την τροφοδοσία τους με ηλεκτρική ενέργεια από το δίκτυο της στεριάς κατά τον ελλιμενισμό.

Η τεχνολογία Cold Ironing επιτρέπει στα πλοία να σβήνουν τους κινητήρες τους και να συνδέονται με το ηλεκτρικό δίκτυο, μειώνοντας δραστικά τις εκπομπές ρύπων και τον θόρυβο. Ο ΔΕΔΔΗΕ, ως υπεύθυνος για τη λειτουργία και την ανάπτυξη του δικτύου διανομής ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα, διασφαλίζει την ασφαλή και αποδοτική ενσωμάτωση των συστημάτων Cold Ironing. Το βασικό ζήτημα που παραμένει σε εκκρεμότητα αφορά την εξασφάλιση της απαιτούμενης ηλεκτρικής ισχύος, ζητούμενο που απαιτεί και συνολικότερο σχεδιασμό από τρίτους φορείς

Μετά την Ηγουμενίτσα, η επόμενη φάση του προγράμματος περιλαμβάνει επτά βασικά λιμάνια:

Πειραιάς: Το μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας, όπου θα εγκατασταθούν υποδομές για ferry και κρουαζιέρα. Πιο συγκεκριμένα, το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία πέντε θέσεων OPS για το ferry terminal και τεσσάρων για την κρουαζιέρα, ενώ ο νέος προβλήτας της κρουαζιέρας θα παραδοθεί πλήρως έτοιμος για σύνδεση με τα συστήματα OPS. Παράλληλα, η διοίκηση του Οργανισμού επισημαίνει με κάθε ευκαιρία ότι η μετάβαση στα συστήματα cold ironing αποτελεί σημαντική πρόκληση για όλα ανεξαιρέτως τα λιμάνια της Μεσογείου, κυρίως λόγω των εξαιρετικά υψηλών ενεργειακών απαιτήσεων των σύγχρονων πλοίων».

Ραφήνα: Σημαντικός σταθμός ακτοπλοΐας προς Κυκλάδες, με ανάγκες υψηλής ισχύος για τα σύγχρονα πλοία.

Βόλος: Στρατηγικό λιμάνι για τη σύνδεση με τα νησιά του Βορείου Αιγαίου.

Θεσσαλονίκη: Το λιμάνι της Βόρειας Ελλάδας, με μεγάλη κίνηση εμπορευματοκιβωτίων και πλοίων κρουαζιέρας.

Λαύριο: Κεντρικό λιμάνι για μικρά και μεσαία πλοία, προσαρμοσμένο στις ανάγκες της περιοχής.

Ηράκλειο: Σημαντικό κέντρο ακτοπλοΐας και τουρισμού στην Κρήτη.

Ηγουμενίτσα: Ως πιλοτικό λιμάνι, θα λειτουργήσει ως πρότυπο για τα υπόλοιπα.

Οι μελέτες για αυτά τα λιμάνια έχουν ήδη ολοκληρωθεί, εξασφαλίζοντας την τεχνική και επιχειρησιακή ετοιμότητα για εγκατάσταση των συστημάτων Cold Ironing. Παράλληλα, προγραμματίζεται η επέκταση σε περισσότερα λιμάνια, όπως Πάτρα, Καβάλα, Καλαμάτα, Κατάκολο, Κέρκυρα, Μύκονος, Ρόδος και Σαντορίνη, ώστε έως το 2030 όλα τα ελληνικά λιμάνια που περιλαμβάνονται στο Διευρωπαϊκό Δίκτυο Μεταφορών να διαθέτουν τις απαραίτητες υποδομές.

Η εφαρμογή των συστημάτων Cold Ironing απαιτεί στενό συντονισμό μεταξύ του ΔΕΔΔΗΕ, των λιμένων και των πλοιοκτητών. Σημαντικά ζητήματα που εξετάζονται περιλαμβάνουν:

Τη μεταφορά της απαιτούμενα μεγάλης ισχύος στα λιμάνια.
Την επιλογή παρόχου ηλεκτρικής ενέργειας από τους πλοιοκτήτες.
Την προσαρμογή των υποδομών στις ιδιαιτερότητες της ελληνικής νησιωτικής γεωμορφολογίας.

Ο Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΝΕΕ) συνεργάζεται στενά με τον ΔΕΔΔΗΕ, παρέχοντας τεχνογνωσία και υποστήριξη για την ομαλή μετάβαση στην πράσινη ναυτιλία. Μελετούν την εμπειρία από ευρωπαϊκά λιμάνια καθώς και τις προσαρμογές στις ελληνικές συνθήκες, λαμβάνοντας υπόψη τη νησιωτική γεωμορφολογία και τις ιδιαιτερότητες των τοπικών λιμενικών εγκαταστάσεων.

Σημαντικά θέματα που βρίσκονται στο τραπέζι είναι η μεταφορά ηλεκτρικής ενέργειας στα λιμάνια, η δυνατότητα επιλογής παρόχου από τους πλοιοκτήτες και ο σχεδιασμός των χρονοδιαγραμμάτων για τη συμμόρφωση έως το 2030. Και οι δύο πλευρές δεσμεύονται για στενό συντονισμό και συνεργασία στον τομέα της πράσινης ναυτιλίας, αναγνωρίζοντας τον κρίσιμο ρόλο του ΝΕΕ στη μετάβαση της ελληνικής ναυτιλίας σε βιώσιμα ενεργειακά πρότυπα. Η εφαρμογή του Cold Ironing αποτελεί μέρος των υποχρεώσεων που προβλέπει η ευρωπαϊκή δέσμη μέτρων «Fit for 55», με στόχο όλα τα λιμάνια του δικτύου ΤΕΝ-Τ να διαθέτουν υποδομές ηλεκτροδότησης πλοίων έως το 2030, ενισχύοντας την προσπάθεια μείωσης των ατμοσφαιρικών ρύπων στη Μεσόγειο και τη Βόρεια Ευρώπη.

Η εφαρμογή Cold Ironing μειώνει την ατμοσφαιρική ρύπανση γύρω από τα λιμάνια, ενισχύει τη βιωσιμότητα της ελληνικής ναυτιλίας και βελτιώνει την ανταγωνιστικότητα των λιμανιών. Η Ελλάδα, με την Ηγουμενίτσα ως πρώτο βήμα, ανοίγει τον δρόμο για καθαρότερη, φιλικότερη προς το περιβάλλον ναυτιλία, συμβαδίζοντας με τις ευρωπαϊκές δεσμεύσεις και τα πρότυπα «Fit for 55».

Συλλυπητήριο της Περιφέρειας Ηπείρου για τον χαμό του Μ. Παντούλα

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Συλλυπητήριο της Περιφέρειας Ηπείρου για τον χαμό του Μ. Παντούλα

To Περιφερειακό Συμβούλιο Ηπείρου σε σημερινή έκτακτη- δια περιφοράς – συνεδρίασή του εξέδωσε ομόφωνα ψήφισμα για την απώλεια του διατελέσαντος Αντινομάρχη και βουλευτή Ιωαννίνων Μιχάλη Παντούλα.

Συγκεκριμένα, μετά την τοποθέτηση της Προέδρου του, η οποία εξήρε την πολύπλευρη προσφορά του στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, την οποία υπηρέτησε και στους δύο βαθμούς της, ως και εκπροσώπου στη Βουλή των Ελλήνων, καθώς και την εν γένει προσφορά του στην κοινωνία της Ηπείρου.

Αποφασίζει ομόφωνα:

Να εκφράσει τα συλλυπητήρια στην οικογένειά του.
Να καταθέσει στεφάνι στη μνήμη του.
Να παραστεί αντιπροσωπεία του στην εξόδιο ακολουθία.

1ο Igoumenitsa City Run στη μνήμη του μικρού Μάξιμου

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

1ο Igoumenitsa City Run στη μνήμη του μικρού Μάξιμου

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1ου ΑΓΩΝΑ ΔΡΟΜΟΥ IGOUMENITSA CITY RUN ΚΥΡΙΑΚΗ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026 ΑΓΩΝΑΣ ΔΡΟΜΟΥ 10000 και 5000 μέτρων ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ 1000 μέτρων (για μαθητές Δημοτικού Σχολείου).

O Σύλλογος Δρομέων Ηγουμενίτσας, σε συνεργασία με την αθλητική εταιρεία Epirus Athletic Events και τον Δήμο Ηγουμενίτσας, διοργανώνει στις 22 Μαρτίου 2026 τον 1ο Αγώνα Δρόμου Ηγουμενίτσας (IGOUMENITSA CITY RUN), καθώς και τους παράλληλους αγώνες που τον πλαισιώνουν.

Ο 1ος Αγώνας IGOUMENITSA CITY RUN θα είναι αφιερωμένος στη μνήμη του μικρού μας φίλου Μάξιμου Λαμπρούση. Ο Μάξιμος έφυγε τόσο ξαφνικά και άδικα από κοντά μας, αφήνοντας πίσω του ένα μεγάλο κενό και αμέτρητα αναπάντητα «γιατί». Με την αφιέρωση αυτού του αγώνα, επιθυμούμε να τιμήσουμε τη μνήμη του και να κρατήσουμε ζωντανό το χαμόγελο και την αγνότητά του.

Ημερομηνία Διεξαγωγής:

Κυριακή 22 Μαρτίου 2026 Σημείο Εκκίνησης – τερματισμού: Δημοτικό Πολιτιστικό Κέντρο Πάνθεον.

Αγώνας Δρόμου 10000 μέτρων , Ώρα εκκίνησης:10:30πμ
Αγώνας Δρόμου 5000 μέτρων , Ώρα εκκίνησης:10:30πμ
Παιδικός Αγώνας 1000 μέτρων (Μαθητών Δημοτικών Σχολείων), Ώρα εκκίνησης:10:35πμ.

1.ΔΙΑΔΡΟΜΗ

Περιγραφή Αγώνων

Οι αγώνες δρόμου διεξάγονται στην παραλιακή ζώνη της Ηγουμενίτσας, προσφέροντας στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να αγωνιστούν σε ένα μοναδικό φυσικό περιβάλλον δίπλα στη θάλασσα.

Αγώνας Δρόμου 10000 χιλιομέτρων:

Η εκκίνηση και ο τερματισμός του αγώνα των 10 χιλιομετρωνπραγματοποιούνται στο Πάνθεον Ηγουμενίτσας. Οι δρομείς κινούνται παραλιακά εντός του ποδηλατόδρομου με κατεύθυνση προς το Δρέπανο.
Στο 5ο χιλιόμετρο, λίγο πριν την είσοδο του camping Δρεπάνου, πραγματοποιείται αναστροφή εντός του ποδηλατόδρομου και ακολουθεί επιστροφή από την ίδια διαδρομή προς τον τερματισμό στο Πάνθεον. Η διαδρομή είναι πλήρως επίπεδη, με ασφαλές οδόστρωμα και χωρίς κυκλοφορία οχημάτων.
Κατά τη διάρκεια του αγώνα θα υπάρχει τροφοδοσία ανά 2500 μέτρα, καθώς και χιλιομετρική ένδειξη ανά 1 χιλιόμετρο σε όλο το μήκος της διαδρομής.

Αγώνας Δρόμου 5 χιλιομέτρων

Ο αγώνας των 5000 μέτρων έχει κοινή εκκίνηση και τερματισμό στο Πάνθεον και ακολουθεί την ίδια παραλιακή κατεύθυνση με τον αγώνα των 10 χιλιομετρων, εντός του ποδηλατόδρομου.
Στα 2500 μέτρα, πραγματοποιείται αναστροφή εντός του ποδηλατόδρομου και οι δρομείς επιστρέφουν από την ίδια διαδρομή προς τον τερματισμό στο Πάνθεον. θα υπάρχει τροφοδοσία στα 2500 μέτρα και χιλιομετρική σήμανση ανά 1 χιλιόμετρο.

Παιδικός Αγώνας

Ο παιδικός αγώνας χιλίων μέτρων διεξάγεται επίσης στην παραλιακή ζώνη, με εκκίνηση και τερματισμό στο Πάνθεον. Η κατεύθυνση είναι παραλιακή εντός του ποδηλατόδρομου.

Στα 500 μέτρα πραγματοποιείται αναστροφή και τα παιδιά επιστρέφουν από την ίδια διαδρομή για να τερματίσουν στο Πάνθεον, σε μια ασφαλή και πλήρως ελεγχόμενη χάραξη, με κατάλληλη σήμανση κατά μήκος της διαδρομής.
Χιλιομετρική σήμανση ανά 1 χλμ
2 σταθμοί τροφοδοσίας
Όριο τερματισμού:
10 km: 90 λεπτά
5 km: 60 λεπτά
Ηλεκτρονική χρονομέτρηση με chip (εκκίνηση – τερματισμός).

2.ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ – ΤΡΟΠΟΙ ΕΓΓΡΑΦΗΣ

Δηλώσεις Συμμετοχής

Οι ατομικές δηλώσεις συμμετοχής για τα 10000 μέτρων και τα 5.000μετρων θα πρέπει να ολοκληρωθούν την Κυριακή 8 Μαρτίου 2026.
Το οριο του παιδικου αγωνα είναι 150 συμμετοχές.Για να συμμετάσχει δρομέας στον Αγώνα Δρόμου των 10000 μέτρων θα πρέπει να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος ηλικίας του, ενώ για να συμμετάσχει στον Αγώνα Δρόμου των 5000 μέτρων . θα πρέπει να έχει το συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας του.
Η συμμετοχή αθλητών κάτω των 18 ετών θα πρέπει να συνοδεύεται από Υπεύθυνη Δήλωση γονέα ή κηδεμόνα και να κατατεθεί στη Γραμματεία του αγώνα κατά την παραλαβή του πακέτου συμμετοχής.
ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΤΑΙ ότι ο αγώνας δρόμου των 1000 μέτρων Μαθητών Δημοτικών Σχολείων είναι δωρεάν και έχουν δικαίωμα συμμετοχής μαθητές – τριες γεννημένοι –ες έως το έτος 2015. Όριο συμμετοχής: 150μαθητές.

Τρόποι Εγγραφής

Συμμετοχή μπορείτε να δηλώσετε: Ηλεκτρονικά στο site της https://epirusathleticevents.gr/ και η πληρωμή γίνεται αποκλειστικά με πιστωτική ή χρεωστική κάρτα (κάρτα ανάληψης μετρητών) μέσω ασφαλούς περιβάλλοντος της Τράπεζας.

Οι εγγραφές διακρίνονται σε:

Ατομικές, οι οποίες γίνονται από μεμονωμένα άτομα. Κατά την παραλαβή του αθλητικού εξοπλισμού, είναι απαραίτητη η επίδειξη της ταυτότητας. Σε περίπτωση παραλαβής εξοπλισμού άλλου δρομέα, απαραίτητη είναι η επίδειξη φωτοαντίγραφου της αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου του εκπροσώπου του. Οι ανήλικοι δρομείς που έχουν δηλώσει συμμετοχή ατομικά, θα πρέπει να προσκομίσουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή άλλο επίσημο δημόσιο έγγραφο – πιστοποιητικό ταυτοπροσωπίας τους, προκειμένου να παραλάβουν τον αθλητικό τους εξοπλισμό.

ΑΝΤΙΤΙΜΟ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Το αντίτιμο συνδρομής συμμετοχής ανά Αγώνα Δρόμου φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:

Αντίτιμο πακέτου αθλητικού εξοπλισμού και συμμετοχής:

10000 μέτρα 10€
5000 μέτρα 10€
Παιδικός αγώνας Δωρεάν.

( Για το επίσημο t-shirt του αγώνα υπάρχει η επιλογή σε μέγεθος επιλογής του δρομέα με επιπλέον χρέωση πέντε 5€ ευρώ για όλους τους αγώνες).

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ

Σε κάθε περίπτωση όλοι οι αγωνιζόμενοι συμμετέχουν με αποκλειστικά δική τους ευθύνη.
Οι διοργανωτές δεν έχουν καμία ευθύνη για ό,τι συμβεί σχετικά με θέματα ΥΓΕΙΑΣ και οφείλεται σε έλλειψη προληπτικού ιατρικού ελέγχου.
Στον αγώνα θα υπάρχει ιατρική κάλυψη, καθώς και πρωτοβάθμια περίθαλψη από το Σώμα Εθελοντών Σαμαρειτών του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού.
Συστήνεται στους συμμετέχοντες να έχουν υποβληθεί πρόσφατα σε ιατρική εξέταση. Από τους διοργανωτές δε θα ζητηθούν ιατρικές βεβαιώσεις, αφού όλοι οι συμμετέχοντες αγωνίζονται με δική τους αποκλειστική ευθύνη.
Κάθε δρομέας συμμετέχει στη διοργάνωση με δική του και πλήρη ευθύνη της συμμετοχής του όσον αφορά στη φυσική του κατάσταση και την ικανότητά του να συμμετάσχει.
Η Οργανωτική Επιτροπή του αγώνα δεν φέρει καμία ευθύνη σε περίπτωση θανάτου, τραυματισμού, ζημίας ή άλλου είδους φθοράς που μπορεί να υποστεί οποιοσδήποτε συμμετέχων στη διοργάνωση ή θεατής αυτής τόσο κατά την προσέλευση, διάρκεια ή αποχώρησή του από αυτή.

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

Η Οργανωτική Επιτροπή έχει θεσμοθετήσει τις παρακάτω κατηγορίες αθλητών και αθλητριών για τον αγώνα δρόμου 10000 και 5000 μέτρων.

10 km Γενική Κατηγορία Ανδρών

Άνδρες έως 29 
Άνδρες 30-39 
Άνδρες 40-49 
Άνδρες 50 ετών και άνω.

Γενική Κατηγορία Γυναικών 

Γυναίκες έως 29 
Γυναίκες 30-39
Γυναίκες 40-49
Γυναίκες 50 ετών και άνω.

5 km Γενική Κατηγορία Ανδρών 

Άνδρες έως 29 

Άνδρες 30-39 

Άνδρες 40-49 

Άνδρες 50 ετών και άνω 

Γενική Κατηγορία Γυναικών Γυναίκες έως 29 

Γυναίκες 30-39
Γυναίκες 40-49
Γυναίκες 50 ετών και άνω

Για όλες τις κατηγορίες ισχύει η απαίτηση της παρουσίας τουλάχιστον 6 αθλητών για την νομιμοποίησή τους. Σε διαφορετική περίπτωση οι αθλητές και αθλήτριες εμπίπτουν στην προηγούμενη κατηγορία.

O Άρης Φιλιατών ενισχύεται με Τσώτσο και Νάντσοφ – Αποχώρησε ο Ντόντης

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

O Άρης Φιλιατών ενισχύεται με Τσώτσο και Νάντσοφ – Αποχώρησε ο Ντόντης

Διπλή ενίσχυση για τον Άρη Φιλιατών, που απέκτησε τους Άγγελο Τσώτσο και Μπρέντ Νάντσοφ

Αμφότεροι έπαιζαν στον Θεσπρωτό, με τον 26χρονο Φλωρινιώτη μεσοεπιθετικό να έχει θητεία και σε Κοζάνη, Κιλκισιακό, Φλώρινα και Μακεδονικό Φούφα.

Ο Νάντσοφ είναι 29χρονος μέσος με καταγωγή από τις ΗΠΑ, ενώ αντίθετα αποχώρησε ο 23χρονος στόπερ, Πέτρος Ντόντης. Αναλυτικά οι ανακοινώσεις από τους Ηπειρώτες:

«Player’s transfer: Μια σπουδαία προσθήκη για την ομάδα μας που έχει την χαρά να προσθέτει στο έμψυχο δυναμικό της τον Άγγελο Τσώτσο, έναν πολύ ικανό ποδοσφαιριστή που παίζει με άνεση όλη τη δεξιά πτέρυγα και έχει σπουδαίες παραστάσεις και γεμάτες χρονιές στην κατηγορία κυρίως με τις φανέλες του Φ.Σ Κοζάνη (2020-2023), αλλά και του Θεσπρωτού που αγωνίστηκε τα τελευταία 2.5 χρόνια όπου διατέλεσε και αρχηγός του.

Μια μεταγραφή που θα δώσει μια άλλη διάσταση στο επιθετικό παιχνίδι της ομάδας μας και προσδίδει επιπλέον εμπειρία και προσωπικότητα στο ρόστερ:

• Όνομα: Άγγελος Τσώτσος

• Θέση: Δεξιός Μπακ, Δεξιός Χαφ

• Ημερομηνία Γέννησης: 12/10/1999

• Προηγούμενες ομάδες:

- ΠΑΣ Φλώρινα, Μακεδονικός Φούφα, Κιλκισιακός,

- Φ.Σ Κοζάνη, Α.Σ Θεσπρωτός.

Άγγελε καλώς ήρθες στην οικογένεια του Άρη Φιλιατών, σου ευχόμαστε να είσαι υγιής και να έχεις πολλές όμορφες στιγμές με τη φανέλα του συλλόγου μας».

«Μια ακόμα προσθήκη για την ομάδα μας με τον Αμερικανό χαφ Brent Nanchoff να εντάσσεται στην ομάδα μας προερχόμενος από την ομάδα του Θεσπρωτού.

Ένας ποδοσφαιριστής που προέρχεται από την Ακαδημία Ποδοσφαίρου Global Pro Soccer Exposure ήρθε στη χώρα μας τον προηγούμενο Σεπτέμβρη και διακρίνεται για την καλή τεχνική του κατάρτιση και την ομαδική δουλειά του στο χώρο του κέντρου.

• Όνομα : Brent Nanchoff

• Ημερομηνία Γέννησης: 29/05/1996

• Εθνικότητα: Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής

• Θέση: Κεντρικό Χαφ

• Προηγούμενες ομάδες: Α.Σ Θεσπρωτός, Windsor City,Vänersborgs IF».

"Λύση της συνεργασίας μας με ένα πολύ σημαντικό ποδοσφαιριστή τον Πέτρο Ντόντη, ένα παιδί που πρόσφερε τα μέγιστα από την πρώτη μέρα που φόρεσε τα γαλανόλευκα και βοήθησε την ομάδα μας να πετύχει τους στόχους της.

Να του ευχηθούμε καλή συνέχεια στην ποδοσφαιρική του καριέρα, να είναι υγιής και η πόρτα του συλλόγου μας θα είναι πάντα ανοιχτή για αυτόν.

Καλή συνέχεια Πέτρο, ευχαριστούμε για όλα".

monobala.gr

Δωρεάν τεστ μνήμης στους Φιλιάτες την Πέμπτη

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Δωρεάν τεστ μνήμης στους Φιλιάτες την Πέμπτη

Το Κέντρο Ημέρας Άνοιας Θεσπρωτίας - ICSD, σε συνεργασία με το Κέντρο Κοινότητας Δήμου Φιλιατών, θα πραγματοποιήσει ΔΩΡΕΑΝ τεστ μνήμης για τους πολίτες.

Πέμπτη 22 Ιανουαρίου 2026
Ώρα: 09:00 – 14:00
Αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου Φιλιατών.

Οι συμμετέχοντες θα πρέπει να έχουν μαζί τους:

• γυαλιά οράσεως ή ακουστικά (εφόσον τα χρησιμοποιούν)

• ΑΜΚΑ.

Αυτός είναι ο μισθός των κρατικών αξιωματούχων και των αρχόντων της τοπικής αυτοδιοίκησης το 2026

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Αυτός είναι ο μισθός των κρατικών αξιωματούχων και των αρχόντων της τοπικής αυτοδιοίκησης το 2026

Σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές εξωκοινοβουλευτικών υπουργών, αναπληρωτών και υφυπουργών - Τι γράφει σε ανάρτησή του στο Facebook ο πολιτικός αναλυτής και στατιστικολόγος Νίκος Καρδούλας

Οι αυξήσεις από 1/1/2024 των αποδοχών των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48%, των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% και των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% και από 1/1/2025 των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων (από 5% έως 29%),όταν οι αποδοχές τους ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τα δύο αυτά τελευταία χρόνια λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία συνεχίζει ακάθεκτη και στις αρχές του 2026.

Εισαγωγή

Σε ένα περιβάλλον όπου η ακρίβεια ροκανίζει μισθούς και συντάξεις και δεν λέει να σταματήσει (το Δεκέμβριο του 2025 σε σύγκριση με το Νοέμβριο του 2025, τα είδη βασικής διατροφής αυξήθηκαν κατά 0,3% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ), όπου το 64% των πολιτών ξοδεύει όσα κερδίζει και το 10% τραβάει από τις αποταμιεύσεις του για να καλύψει τις τρέχουσες ανάγκες (έρευνα ΙΟΒΕ) και το 52% ξεμένει από χρήματα τακτικά πριν τελειώσει ο μήνας (έρευνα της Plum), καλό είναι να ξέρουμε πόσο αμείβονται οι άρχοντες που ρυθμίζουν τη διαβίωσή μας τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να βελτιώσει τη διαφάνεια της πολιτικής και των μισθών αυτών που μας κυβερνούν και να ενημερώσει τους πολίτες για το πόσο πληρώνονται οι πολιτικοί, τους οποίους οι ίδιοι ψηφίζουν.

Λαμβάνοντας υπόψη επίσημα στοιχεία από τη Βουλή, από ΦΕΚ και από δημοσιεύσεις στο διαδίκτυο, συντάχθηκαν οι δύο παρακάτω πίνακες, όπου απεικονίζονται στον πίνακα 1 οι μικτές αποδοχές των κρατικών αξιωματούχων και στον πίνακα 2 οι μικτές αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των Δήμων, για το έτος 2026.

Ανάλυση

Από 1/1/2024 αυξήθηκαν οι αποδοχές των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48% (από 5.135 € μικτά σε 7.583 € μικτά) και των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% (από 5.135 € μικτά σε 6.740 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Προέδρων και Αντιπροέδρων των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών.

Από 1/1/2024 επίσης αυξήθηκαν οι αποδοχές των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% (από 4.631 € μικτά σε 5.121 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των Διοικητών και των Υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών, των Διοικητών και των Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων, κλπ.

Στον πίνακα 1 περιλαμβάνεται και ο μικτός μισθός του Προέδρου του Αρείου Πάγου, αφού ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών ορίζεται ίσος με το 90% του Προέδρου Αρείου Πάγου και ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών ορίζεται ίσος με το 80% του Προέδρου του Αρείου Πάγου.

Το μικτό εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που φαίνεται στον πίνακα, καθώς συμμετέχουν σε κοινοβουλευτικές επιτροπές και εισπράττουν έξτρα 75 € ανά συνεδρίαση και αν λάβουμε υπόψη ότι σε κάθε διαρκή επιτροπή έρχονται από ένα έως δύο νομοσχέδια τη βδομάδα, οι έμμισθες συνεδριάσεις είναι συνήθως από 4 έως 8 το μήνα και οι βουλευτές εισπράττουν περίπου έξτρα από 300 € έως 600 € το μήνα. Συνεπώς θα πρέπει να σημειωθεί ότι το εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό των Υπουργών και σε ορισμένες περιπτώσεις μεγαλύτερο και από αυτό του Πρωθυπουργού και του Προέδρου της Βουλής.

Όπου στο πίνακα 1 υπάρχει το σύμβολο περίπου (≈), δεν κατέστη δυνατό να καθορισθεί ο ακριβής μικτός μισθός, αφού δεν υπήρχαν δημοσιευμένα επίσημα στοιχεία και εκτιμήθηκε από πολλές πηγές.

Από 1/1/2025 αυξήθηκαν οι αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων, γεγονός το οποίο πέρασε στα ψιλά και δεν έγινε ευρέως αντιληπτό, λόγω της αύξησης των αποδοχών των Γενικών Γραμματέων των Υπουργείων, όπως παρακάτω:

· Στους Περιφερειάρχες, Αντιπεριφερειάρχες και στους Προέδρους των Περιφερειακών Συμβουλίων κατά 18%.

· Στους Δημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 18%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 6%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 12% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 20%.

· Στους Αντιδημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 28%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 15%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 20% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 29%.

· Στους Προέδρους των Δημοτικών Συμβουλίων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 16%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 9% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 15%.

· Στους Γενικούς Γραμματείς των δήμων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 17%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 10% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 19%.

Σχόλια – Προτάσεις

Οι παραπάνω αυξήσεις, όταν οι αποδοχές ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τόσο το 2024, όσο και το 2025λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία δεν λέει να σταματήσει και στις αρχές του 2026.

Η αξία ενός μισθού θα πρέπει να κρίνεται πάντα από το αποτέλεσμα του έργου που προσφέρει κάποιος που τον λαμβάνει. Συνήθως όμως όταν οι πολίτες ψηφίζουν κάποιον, ελπίζουν ότι θα τους κάνει κάποιο προσωπικό ρουσφέτι αν εκλεγεί και ενδιαφέρονται ελάχιστα για το έργο που μπορεί να προσφέρει, τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Για τους παραπάνω λόγους, πριν πάρουμε την τελική μας απόφαση σε προσεχείς εκλογές θα πρέπει να αναρωτηθούμε για τους υποψήφιους:

· Είναι ανιδιοτελείς, έντιμοι, ηθικοί, χωρίς σκιές, ενάρετοι, αξιοπρεπείς στην κοινωνική τους ζωή, ικανοί και πετυχημένοι στην όποια δραστηριότητά τους;

· Έχουν επιλύσει όλα τους τα επαγγελματικά προβλήματα ή βασίζονται μόνο στην πολιτική για την επιβίωσή τους;

· Ποια ήταν η προηγούμενη δράση τους στην όποια δραστηριότητά τους και τι έχουν να επιδείξουν μέχρι σήμερα;

· Από την προηγούμενη ενασχόλησή τους με τα κοινά τα τελευταία χρόνια, έχουν αποδείξει ότι στήριξαν στο σύνολό τους τα προβλήματα της τοπικής κοινωνίας και όχι μόνο τα ρουσφέτια των ψηφοφόρων τους;

· Είναι καινοτόμοι και διαθέτουν το απαραίτητο πάθος και τον ενθουσιασμό, ώστε να κάνουν πράξη αυτά που υπόσχονται;

· Είναι πολέμιοι της διαφθοράς και υπερασπιστές της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της δικαιοσύνης;

Δείτε την ανάρτηση: https://www.facebook.com/NikolaosKardoulas/posts/pfbid02xYdnTpGkSSggzQx1U1Cdsd81dt4pn7taqScZP94UxJL9EU4mg6mP5y6swBXE8rtTl

Ο Νίκος Καρδούλας είναι Τοπογράφος Μηχανικός του Ε.Μ.Π., MSc στην Αγγλία, πρώην καθηγητής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Στατιστικολόγος, Πολιτικός Αναλυτής, Συνταγματάρχης ε.α. και υποψήφιος βουλευτής της ΝΔ το 2023 στην Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας.

Έφυγε από την ζωή ο πρώην βουλευτής Μιχάλης Παντούλας

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Έφυγε από την ζωή ο πρώην βουλευτής Μιχάλης Παντούλας

Σε ηλικία 74 ετών έφυγε από την ζωή ο πρώην βουλευτής Ιωαννίνων Μιχάλης Παντούλας. Ο Μιχάλης Παντούλας είχε θητεύσει επί σειρά ετών στην τοπική αυτοδιοίκηση τόσο ως δήμαρχος (Δήμος Μολοσσών) όσο και ως αντινομάρχης.

Εξελέγη βουλευτής Ιωαννίνων με το ΠΑΣΟΚ για πρώτη φορά το 2004 και επανεξελέγη στις εκλογές του 2007 και του 2009. Υπήρξε μέλος των Διαρκών Επιτροπών Μορφωτικών Υποθέσεων, Περιφερειών και της Επιτροπής Θρησκευμάτων και Ορθοδοξίας.

Ο Μιχάλης Παντούλας ήταν φιλόλογος και πέρα από την πολιτική του διαδρομή άφησε το στίγμα του στο συγγραφικό και ερευνητικό έργο κυρίως για τον βίο του Αγίου Κοσμά του Αιτωλού.

Διοικητικός απολογισμός της ΕΙΕΤ με έμφαση στις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις και τα θέματα που «τρέχουν» για τον κλάδο

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Διοικητικός απολογισμός της ΕΙΕΤ με έμφαση στις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις και τα θέματα που «τρέχουν» για τον κλάδο

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ολοκληρώνοντας τη θητεία μας στη διοίκηση της Ένωσης, σας παρουσιάζουμε τον Διοικητικό Απολογισμό της περιόδου 2022 – 2026, επισημαίνοντας τα κυριότερα σημεία σε μείζονα θέματα που κληθήκαμε να διαχειριστούμε την τελευταία τετραετία.

Για όλα όσα αναφέρουμε έχετε ενημερωθεί με δελτία τύπου και εσωτερικές ενημερώσεις, όπως και για άλλα θέματα τα οποία πιθανόν να μας έχουν διαφύγει.

Παράλληλα, υπήρξε συνεχής ενημέρωση και από την ιστοσελίδα της Ένωσης μας (eiet.gr).

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Την τετραετία που ολοκληρώνεται προσπαθήσαμε και θεωρούμε ότι πετύχαμε σε πολλά απ’ όσα διαχειριστήκαμε, σε μια πολύ δύσκολη εποχή για τον κλάδο μας.

Παράλληλα, βρίσκονται σε εξέλιξη σημαντικά ζητήματα για τον κλάδο μας (αναφερόμαστε στο τέλος του απολογισμού), τα οποία θα κληθεί η νέα διοίκηση να διαχειριστεί και ει δυνατόν να πετύχει.

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

1.Οριστικό τέλος στο μαρτύριο των παρατάσεων στις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις: Ένα μείζον θέμα που μας απασχόλησε για μια ολόκληρη δεκαετία έλαβε τέλος το 2025. Ο λόγος για τις συνεχείς παρατάσεις στη δημοσίευση των υποχρεωτικών δημοσιεύσεων (Διακηρύξεις, Προκηρύξεις κ.α.) στον Περιφερειακό Τύπο. Από το καλοκαίρι του προηγούμενου έτος η υποχρεωτικότητα των δημοσιεύσεων αυτών έγινε μόνιμη, απαλλάσσοντας τις εφημερίδες – επιχειρήσεις μας από μια μεγάλη ανασφάλεια που διήρκησε 10 χρόνια.

Εδώ όμως πρέπει να αναφέρουμε τον σημαντικό ρόλο που έπαιξε η ΕΙΕΤ, κατ’ αρχήν στη διατήρηση των δημοσιεύσεων το 2015 και στη συνέχεια στις παρατάσεις που δόθηκαν αλλά και στην οριστική, ιδιαίτερα θετική για τον κλάδο μας, επίλυση του θέματος

Θα πρέπει λοιπόν να επισημάνουμε ότι υποχρεωτικότητα της δημοσίευσης των διακηρύξεων στον Τύπου καταργήθηκε το 2015, ωστόσο με παρέμβαση της ΕΙΕΤ προς τον τότε Υπουργό Ανάπτυξης κ. Σταθάκη (κατ’ αρχήν με συνάντηση του Προέδρου της Ένωσης κ. Μουντάκη με τον κ. Υπουργό στα Χανιά) και μετά από διαρκείς συζητήσεις (στις οποίες -με δική μας πρωτοβουλία- συμμετείχαν και οι υπόλοιπες Ενώσεις), καταφέραμε να δοθεί πενταετής παράταση. Εκείνη η παράταση ήταν και αυτή που ουσιαστικά έσωσε τις υποχρεωτικές δημοσιεύσεις, ωστόσο ιδιαίτερα σημαντικές ήταν και αυτές που ακολούθησαν (2021, 2023), οπότε και με νέες παρεμβάσεις μας προς τους Υπουργούς Ανάπτυξης των περιόδων αυτών (Άδωνι Γεωργιάδη και Κώστα Σκρέκα), καταφέραμε τη διατήρηση τους έστω και υπό προθεσμία.

Για να φτάσουμε στο 2025, οπότε κατά τη συνάντηση μας με τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Θεοδωρικάκο (23-5-2025) τονίσαμε ότι οι συνεχείς παρατάσεις το μόνο που «καταφέρνουν» είναι να δημιουργούν ανασφάλεια στον κλάδο μας και πλέον δεν διαπραγματευόμαστε τίποτα άλλο εκτός την οριστική, χωρίς ημερομηνία λήξης, διατήρηση της υποχρεωτικότητας των δημοσιεύσεων.

Λίγες μέρες μετά (12-6-2025) ο υφυπουργός στον πρωθυπουργό και κυβερνητικός εκπρόσωπος κ. Παύλος Μαρινάκης ανακοίνωσε κατά τη 2η συνεδρίαση της κοινοβουλευτικής επιτροπής για το κατατεθέν νομοσχέδιο με τίτλο «Ενίσχυση της δημοσιότητας και της διαφάνειας στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο -Τροποποιήσεις ν. 5005/2022 και ν. 3548/2007 και λοιπές διατάξεις», ότι «θα δοθεί μόνιμος χαρακτήρας στην υποχρεωτικότητα των δημοσιεύσεων αυτών στον Περιφερειακό Τύπο», με το σχετικό Νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης να ψηφίζεται μετά από λίγες μέρες στην Ολομέλεια της Βουλής.

2. Παρεμβάσεις στους Νόμους που αφορούσαν τον Περιφερειακό Τύπο: Οι παρεμβάσεις μας στα νομοσχέδια που αφορούσαν τον Περιφερειακό Τύπο και ψηφίστηκαν την τελευταία τετραετία ήταν καθοριστικές και επωφελείς για τις εβδομαδιαίες εφημερίδες.

Συγκεκριμένα:

α. Νόμος 5005/2022: Το αρχικό νομοσχέδιο προέβλεπε την υποχρέωση την αύξηση του αριθμού των δημοσιογράφων στις εβδομαδιαίες περιφερειακές εφημερίδες:

Για Νομούς έως 80.000 κατοίκους: 3 εργαζόμενους (2 δημοσιογράφους, 1 λοιπό προσωπικό).
Για Νομούς από 80.000 έως 200.000 κατοίκους: 4 εργαζόμενους (2 δημοσιογράφους, 2 λοιπό προσωπικό).
Για Νομούς άνω των 200.000 κατοίκων: 6 εργαζόμενους (3 δημοσιογράφους, 3 λοιπό προσωπικό).

Μετά από διαρκή διαβούλευση με τους συνεργάτες του τότε υπουργού κ. Οικονόμου, πετύχαμε να παραμείνει ως έχει (Ν. 3548/2007) ο αριθμός των δημοσιογράφων για τους Νομούς άνω των 80.000 κατοίκων, ενώ αφαιρέθηκε η πρόβλεψη για την υποχρέωση εργαζόμενου ως λοιπό προσωπικό.

Μάλιστα, η επιτυχία αυτή της ΕΙΕΤ προκάλεσε την έντονη αντίδραση Ενώσεων Συντακτών (και όχι μόνο).

Επίσης, υπενθυμίζουμε ότι στο αρχικό νομοσχέδιο προβλέπονταν και αλλαγές στα πωληθέντα φύλλα για να ενταχθεί μια εφημερίδα στο υπομητρώο τύπου, καθώς προβλέπονταν αύξηση στον αριθμό των φύλλων ανάλογα το πληθυσμό κάθε Περιφερειακής Ενότητας.

Δηλαδή, καθώς ο αριθμός των πωληθέντων φύλλων ήταν 400 για τους Νομούς άνω των 80.000 κατοίκων, πολλές εφημερίδες θα καλούνταν να αυξήσουν τα πωληθέντα φύλλα τους.

Μεγαλύτερο πρόβλημα θα είχαν οι Νομοί: Αχαΐας (900 φύλλα), Ηρακλείου (900 φύλλα), Λάρισας (800 φύλλα), Αιτωλοακαρνανίας (600 φύλλα), Εύβοιας (600 φύλλα) και Μαγνησίας (550 φύλλα).

Είναι αυτονόητο ότι και εδώ οποιοδήποτε επιπλέον οικονομικό βάρος θα οδηγούσε πολλές εφημερίδες σε αδιέξοδο και πολύ σύντομα σε αναστολή έκδοσης.

Η θέση της ΕΙΕΤ ήταν να παραμείνει ο αριθμός φύλλων ως είχε, αφού ήταν αδιανόητο να αυξηθούν οι υποχρεωτικές πωλήσεις σε μια δύσκολη εποχή για τον έντυπο Τύπο, επισημαίνοντας παράλληλα ότι πολλές εφημερίδες από τις παραπάνω Περιφερειακές Ενότητες δεν λειτουργούν στην έδρα αλλά σε μικρούς Δήμους, ωστόσο θα καλούνταν να δηλώνουν πωληθέντα φύλλα με βάση τον συνολικό πληθυσμό της Περιφερειακής Ενότητας.

Και αυτή η πρόταση μας έγινε δεκτή από τους συνεργάτες του κ. Οικονόμου κι έτσι δεν επήλθε καμία αλλαγή στον αριθμό των πωληθέντων φύλλων.

Επίσης, ζητήσαμε και έγινε επίσης αποδεκτό, να μπορούν να δηλωθούν οι ίδιοι δημοσιογράφοι και για τα δύο μητρώα (Έντυπου και Ηλεκτρονικού Τύπου).

β. Νόμος 5212/ 2025: Στο Νόμο αυτόν εντάχθηκε η πρόταση της Ε.Ι.Ε.Τ. για τις εφημερίδες - μέλη μας που λειτουργούν σε Περιφερειακές Ενότητες στις οποίες δικαίωμα δημοσιεύσεων έχει μόνο μία ημερήσια εφημερίδα που βρίσκεται στην ετήσια απόφαση του ΓΓΕ, ενώ ταυτόχρονα στις συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες δικαίωμα δημοσιεύσεων έχουν δύο εβδομαδιαίες εφημερίδες.

Έτσι, στο νέο Νόμο συμπεριελήφθη η παράγραφος: «Περιφερειακές Ενότητες, στις οποίες εκδίδεται μία ημερήσια εφημερίδα αρκεί η δημοσίευση σε μία (1) ημερήσια και σε δύο (2) τουλάχιστον εβδομαδιαίες εφημερίδες της Περιφερειακής Ενότητας στην οποία πρόκειται να λάβει χώρα η υπηρεσία ή η μελέτη, η προμήθεια αγαθών ή η εκτέλεση έργου, σύμφωνα με το αντικείμενο της διακήρυξης ή της προκήρυξης, εφόσον υπάρχουν».

Με βάση τα παραπάνω, ωφελούνται τα μέλη μας σε έντεκα (11) Περιφερειακές Ενότητες της χώρας.

3. Πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis: Καταθέσαμε προτάσεις που έγιναν δεκτές για το Πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis των ιδιωτικών επιχειρήσεων έκδοσης έντυπων εφημερίδων περιφερειακής και τοπικής κυκλοφορίας.

Οι προτάσεις ήταν: όλες οι επιχειρήσεις που θα υπαχθούν στο πρόγραμμα θα λάβουν ως ελάχιστο ποσό ενίσχυσης το ποσό των 13.000 ευρώ, συν του ποσού των 5.000 ευρώ για τις εφημερίδες με κυκλοφορία τουλάχιστον 15 ετών.

Επιπλέον των παραπάνω, σε κάθε επιχείρηση δόθηκε ποσό με σταθμισμένο συγκριτικό δείκτη κύκλου εργασιών (Κ.Ε.) και ετήσιων μονάδων εργασίας (ΕΜΕ).

Να σημειώσουμε ότι, το αρχικό σχέδιο προέβλεπε τα ποσά να κατανεμηθούν αποκλειστικά με βάση τον σταθμισμένο συγκριτικό δείκτη κύκλου εργασιών (Κ.Ε.) και ετήσιων μονάδων εργασίας (ΕΜΕ), οπότε και οι εφημερίδες με μικρό αριθμό εργαζόμενων θα λάμβαναν ελάχιστα ποσά ενίσχυσης.

Και σ’ αυτή την περίπτωση, η πρόταση της Ε.Ι.Ε.Τ. έγινε αποδεκτή και έγινε η ανάλογη τροποποίηση στο νομοσχέδιο.

4. Ένταξη στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ: Τα δύο τελευταία χρόνια, με συνεχείς επαφές τόσο με το Υπουργείο Εργασίας όσο και με τη διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, δρομολογήσαμε την επίλυση ενός ιδιαίτερα σημαντικού θέματος. Ζητήσαμε την αποκατάσταση της κατάφωρης αδικίας που εξαιρεί όλους τους ιδιοκτήτες των εβδομαδιαίων περιφερειακών εφημερίδων από τις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ, παρ’ ότι αυτοί καταβάλουν το 2%. Η εξαίρεση αφορά τις εκδοτικές επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από πέντε εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση, δηλαδή το σύνολο των μελών μας.

Θεωρώντας ότι τα οφέλη από την ένταξη μας στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ θα είναι μεγάλα όσον αφορά την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη, ουσιαστικά χωρίς επιπρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές, θέσαμε το θέμα σε συναντήσεις μας τόσο με την Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, όσο και τους υφυπουργούς Παναγιώτη Τσακλόγου, Κώστα Καραγκούνη και Άννα Ευθυμίου.

Παράλληλα, με παρέμβαση μας, τέθηκε το θέμα εκτός ημερήσιας διάταξης σε Γενική Συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, με το αίτημα μας να χαρακτηρίζεται δίκαιο από τον Πρόεδρο του Οργανισμού, με τη διοίκηση του πλέον να συμβάλλει προς την επίλυση του θέματος από το Υπουργείο Εργασίας.

Σε πρόσφατη συνάντηση μας με την Υφυπουργό Εργασίας κ. Ευθυμίου, λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι η ένταξη μας στις παροχές του ΕΔΟΕΑΠ θα συμπεριληφθεί στο επόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου που θα πάει προς ψήφιση στη Βουλή.

5. Κρατική Διαφήμιση

Πάγια θέση της Ένωσης μας, την οποία εκφράζουμε συχνά και με κάθε τρόπο, είναι η αυστηρή εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 2328/1995 και του ΠΔ 261/1997 για την κατανομή του 40% της συνολικής δαπάνης για την κρατική διαφήμιση σε εφημερίδες και περιοδικά και του 30% τουλάχιστον στα περιφερειακά ΜΜΕ.

Θεωρούμε επιβεβλημένη την επανασύσταση της επιτροπής ελέγχου της διανομής της κρατικής διαφήμισης, την οποία θα αποτελούν υπάλληλοι του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής και εκπρόσωποι όλων των Ενώσεων (ανάλογη επιτροπή είχε συσταθεί το 2006, ωστόσο λειτούργησε μόνο για λίγα χρόνια). Υπενθυμίζουμε ότι η ποσόστωση ανά κατηγορία μέσων ίσχυε μέχρι το 2017 και ζητάμε την επαναφορά της που θα είναι προσαρμοσμένη στα σημερινά δεδομένα.

Εδώ να σημειώσουμε ότι αύριο Τρίτη 20-1-2026 θα αποσταλεί επιστολή προς τον υφυπουργό στον πρωθυπουργό και κυβερνητικό εκπρόσωπο κ. Μαρινάκη, η οποία θα κοινοποιηθεί στο γραφείο του Πρωθυπουργού και στον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης – Επικοινωνίας, στην οποία θα αναφέρονται συγκεκριμένα ποσά που εγκρίθηκαν το 2025 για κρατική διαφήμιση, καθώς και παραδείγματα για το που αυτή κατευθύνεται, εξαιρούμενου -φυσικά!- του Περιφερειακού Τύπου.

6. Επιχορήγηση μεταφορικού κόστους και κόστους δημοσιογραφικού χάρτου: Με παρέμβαση μας προς το Υπουργείο Οικονομικών, εντάχθηκαν στην επιχορήγηση και τα μέλη μας που αρχικά δεν είχαν ενταχθεί λόγω του ότι ο κύριος ΚΑΔ τους δεν είχε συμπεριληφθεί στους επιλέξιμους.

7. Παράνομες δημοπρασίες για αναζήτηση χαμηλότερης τιμής δημοσίευσης: Καθώς κάποιοι φορείς (Δήμοι, Πανεπιστήμια, Νοσοκομεία κ.α.) ζητούν από μέλη μας να καταθέτουν προσφορά και να αναθέτουν τις δημοσιεύσεις με βάση την χαμηλότερη τιμή, ζητήσαμε την παροχή διευκρινήσεων από την Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης – Επικοινωνίας και τη Διεύθυνση Μελετών & Γνωμοδοτήσεων της Γενικής Διεύθυνσης Δημοσίων Συμβάσεων της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων.

Η απάντηση της τελευταίας ξεκαθάρισε οριστικά το τοπίο, καθώς αναφέρεται: «στις δημοσιεύσεις στον τοπικό και περιφερειακό τύπο, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3548/2007, όπως ισχύουν, δεν εφαρμόζεται ο ν. 4412/2016, δηλαδή δεν εφαρμόζονται το άρθρο 6 για την εκτιμώμενη αξία σύμβασης, τα άρθρα 118 και 120, το άρθρο 73 για τους υποχρεωτικούς λόγους αποκλεισμού, το άρθρο 38 ως προς την υποχρέωση δημοσίευσης στο ΚΗΜΔΗΣ, ούτε οποιαδήποτε άλλη διάταξη του ν. 4412/2016».

Ως εκ τούτου, οποιοδήποτε αίτημα για προσφορά δεν συνάδει με τον Νόμο.

8. Εξωστρέφεια: Την τελευταία τετραετία το Δ.Σ. καλλιέργησε πλείστες δράσεις εξωστρέφειας με στόχο την προβολή του ρόλου της Ένωσης, αλλά και των προβλημάτων του κλάδου μας:

Οι συναντήσεις μας με υπουργούς, βουλευτές και κόμματα ήταν συνεχείς και ουσιαστικές, για θέματα όπως: διατήρηση υποχρεωτικών δημοσιεύσεων, ΕΔΟΕΑΠ, τιμές - πληρωμές δημοσιεύσεων κλπ., ενώ συνεχείς ήταν και είναι οι προτάσεις μας προς τους Γενικούς Γραμματείς Ενημέρωσης (κ.κ. Γαλαμάτη και Κιρμικίρογλου) με σημαντικά αποτελέσματα που αναφέρονται στον παρόντα απολογισμό (διαμόρφωση Νόμων, ενίσχυση, επιχορήγηση χάρτου και μεταφορικών κ.α.)
Από το 2023 η Ένωση μας είναι παρούσα κάθε χρόνο στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης σε δικό της χώρο που ευγενικά μας παραχωρεί η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας στην κεντρική είσοδο της ΔΕΘ. Είμαστε η πρώτη Ένωση ιδιοκτητών Τύπου που συμμετείχε με δικό της χώρο στην ΔΕΘ, ενώ από το 2024 και το 2025 συμμετέχουν και η ΕΔΙΠΤ και ο ΣΗΠΕ, αντίστοιχα.
Διοργανώσαμε με μεγάλη επιτυχία το Πανελλήνιο Συνέδριο Περιφερειακού Τύπου τον Απρίλιο του 2025, στα Χανιά με τίτλο: «Περιφερειακός τύπος. Μια ιστορία με μέλλον. Προσαρμογή και εξέλιξη απέναντι στις προκλήσεις του μέλλοντος», στο οποίο παρευρέθηκαν περισσότερα από 60 μέλη της ΕΙΕΤ. Ομιλητές ήταν καταξιωμένοι καθηγητές του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, εκπρόσωπος της πρωτοβουλίας Journalism Trust Initiative των Δημοσιογράφων Χωρίς Σύνορα. Η υπεύθυνη Τύπου του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα κ.α.
Συνδιοργανώσαμε (με την ΕΔΙΠΤ) στην Αθήνα στις 21-6-2024, ημερίδα για τον Περιφερειακό - Περιοδικό - Κλαδικό Τύπο, με τίτλο: «Προβλήματα, λύσεις, προκλήσεις» που αποτέλεσε μια σημαντική ευκαιρία για τους επαγγελματίες του Τύπου να ανταλλάξουν απόψεις, να συζητήσουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και να προτείνουν λύσεις για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη του κλάδου.
Διοργανώσαμε επετειακή εκδήλωση (8-2-2023) για τη συμπλήρωση 60 χρόνων από την ίδρυση της ΕΙΕΤ στον χώρο του Tekila Bar στο κέντρο της Αθήνας, κατά τη διάρκεια της οποίας τιμήθηκαν οι εφημερίδες - μέλη της Ένωσης μας που ιδρύθηκαν προ του 1963.
Επίσης, μέλη του Δ.Σ. επισκέφθηκαν το Ευρωκοινοβούλιο στις Βρυξέλλες τον Νοέμβριο του 2022, όπου συζήτησαν με Έλληνες ευρωβουλευτές, με τους οποίους ανοίξαμε δίαυλο επικοινωνίας και τους ενημερώνουμε συνεχώς για θέματα του κλάδου μας.

9. Ελληνικό Συμβούλιο Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης: Η Ε.Ι.Ε.Τ. συμμετέχει στις διεργασίες για τη διαμόρφωση του πλαισίου του Ελληνικού Συμβουλίου Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, ενός θεσμικού ανεξάρτητου μηχανισμού αυτορρύθμισης από το σύνολο των αντιπροσωπευτικών ενώσεων ιδιοκτητών και εργαζόμενων ΜΜΕ.

10. Επιτροπή Δεοντολογίας: Στην Επιτροπή Δεοντολογίας, που συστάθηκε με τον Ν. 5005/2022 στην Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης - Επικοινωνίας, η πρώτη Ένωση που εκπροσώπησε τον Περιφερειακό τύπο ήταν η Ε.Ι.Ε.Τ.

Τακτικό μέλος της Επιτροπής για το διάστημα 2023-2024 ήταν ο Πρόεδρος της Ε.Ι.Ε.Τ. κ. Αντώνης Μουντάκης, με αναπληρωματικό μέλος τον Ταμία κ. Άγγελο Βασίλαινα. Η θητεία των εκπροσώπων των Ενώσεων είναι διετής, εκ περιτροπής.

11. Βραβεία Ιδρύματος Προαγωγής της Δημοσιογραφίας «Αθανάσιος Μπότσης»: Πρόκειται για τα ύψιστα δημοσιογραφικά βραβεία της χώρας που απονείμει κάθε χρόνο το Ίδρυμα σε συνεργασία με τις Ενώσεις ιδιοκτητών Τύπου και τις Ενώσεις Συντακτών.

Μέχρι το 2021, παρ’ ότι είχαν ήδη συμπληρωθεί 36 χρόνια από τη θεσμοθέτηση των βραβείων, η Ε.Ι.Ε.Τ. ήταν απούσα από αυτά.

Από το 2021, με αίτημα μας προς το Ίδρυμα, ενταχθήκαμε στους φορείς που απονέμουν βραβεία κι έτσι θεσπίστηκε το βραβείο «Δικαία Ζαμπούνη» (προς τιμήν της μεγάλης δωρήτριας της ΕΙΕΤ), σε μέλη της Ένωσης, κάτι που συνεχίστηκε και την τελευταία τετραετία.

Έτσι, το 2022 το βραβείο απονεμήθηκε στο κ. Σωτήρη Βόσδου (εφημερίδα «Φωνή της Φλωρίνης»), το 2024 στον κ. Άκη Θεοφανίδη (εφημερίδα «Ευβοϊκή Γνώμη») και το 2025 στον κ. Ζώη Πανταζή (εφημερίδα «Τα Νέα της Ηπείρου»).

12. Διανομή δικαιωμάτων ΟΣΔΕΛ: Για πρώτη φορά μέλη μας εντάχθηκαν στη διανομή δικαιωμάτων από τον Οργανισμό Συλλογικής Διαχείρισης Έργων του Λόγου, μετά από επαφή που είχε το Δ.Σ. της ΕΙΕΤ με τη διοίκηση του ΟΣΔΕΛ και την ενημέρωση που ακολούθησε προς τα μέλη μας.

13. Παρέμβαση για τα ΕΛΤΑ: Είναι συνεχείς οι παρεμβάσεις μας για την ελλιπή έως ανύπαρκτη διανομή των εφημερίδων μας μέσω ΕΛΤΑ, παρ’ αυτά χρηματοδοτούνται γενναία κάθε χρόνο από το Κράτος για τη διακίνηση του Περιφερειακού Τύπου. Εφημερίδες που διακινούνται ακόμη και στον ίδιο Νομό, φτάνουν στον συνδρομητή μας μετά από 7-10 μέρες (…), ενώ κάποιες φορές δεν φτάνουν ποτέ! Για τους εκτός Νομού συνδρομητές, ούτε λόγος! Έχει παγιωθεί πλέον η “πρακτική” να παραλαμβάνουν οι συνδρομητές μας και τα 4 φύλλα του μήνα την ίδια μέρα! Με την τελευταία παρέμβαση μας, ζητάμε την εξεύρεση άλλης λύσης για τη διανομή της εφημερίδας μας, προτείνοντας να δίνεται στις εφημερίδες το ποσό που διατίθονταν μέχρι σήμερα στα ΕΛΤΑ, για τη δημιουργία δικών μας δικτύων διανομής.

14. Παρεμβάσεις υπέρ των μελών μας: Αρκετές ήταν και αυτή την τετραετία οι παρεμβάσεις μας σε προβλήματα που αντιμετώπισαν μέλη μας (αγωγές, διαφορές με υπηρεσίες κ.α.).

15. Επίσης, για την εξυπηρέτηση των μελών μας:

Εκδώσαμε νέες δημοσιογραφικές ταυτότητες, ενώ οι νέες (2025) θα αποσταλούν τον επόμενο μήνα.

Εκδώσαμε άδειες κυκλοφορίας στον δακτύλιο της Αθήνας (νέες θα εκδοθούν σύντομα).

Εκδώσαμε τις απαιτούμενες βεβαιώσεις για ένταξη στα Μητρώα Έντυπου και Ηλεκτρονικού Τύπου.

Συνεργαστήκαμε με την Ένωση Συντακτών Επαρχιακού Τύπου για την εγγραφή δημοσιογράφων που εργάζονται σε εφημερίδες των μελών μας, στους οποίους χορηγήθηκαν άμεσα βεβαιώσεις απαραίτητες για τα Μητρώα Τύπου.

Ενημερώναμε τα μέλη μας, καθ’ όλη τη διάρκεια της τετραετίας με δελτία τύπου και εσωτερικές ενημερώσεις για όλα τα θέματα που τα αφορούν (διευκρινήσεις Νόμων, ένταξη στα Μητρώα Τύπου, προθεσμίες για την υποβολή δικαιολογητικών, κατάθεση δικαιολογητικών στον ΟΣΔΕΛ, κατάθεση δηλώσεων πόθεν έσχες κλπ.).

Ανανεώσαμε την ιστοσελίδα της ΕΙΕΤ (eiet.gr), στην οποία πλέον κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να αναζητήσει θέματα που αφορούν τον κλάδο μας, αλλά και στοιχεία για την Ένωση μας και τα μέλη της.

Παράλληλα, μέσω της ιστοσελίδας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης της ΕΙΕΤ, προβάλλονται κάθε εβδομάδα τα πρωτοσέλιδα των μελών μας.

Τέλος, να σημειώσουμε την ιδιαίτερα σημαντική συμβολή πολλών μελών της Ε.Ι.Ε.Τ. που, παρ’ ότι δεν ήταν στη διοίκηση, βοήθησαν σημαντικά σε πολλά θέματα (παρεμβάσεις σε τοπικούς βουλευτές, συμμετοχή στη διαβούλευση Νόμων κ.α.), αλλά και προτάσεις προς το Δ.Σ.

ΘΕΜΑΤΑ ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ (ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΡΟΣ ΑΜΕΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ)

Σήμερα βρίσκονται σε εξέλιξη τα παρακάτω θέματα, τα οποία και πρέπει να προχωρήσει και το νέο Δ.Σ.:

1.Εξοφλήσεις τιμολογίων των υποχρεωτικών καταχωρήσεων των φορέων του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα: Το τελευταίο διάστημα είχαμε σειρά επαφών με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη και τους Υφυπουργούς κ.κ. Πετραλιά και Κώτσηρα με θέμα τις εξοφλήσεις τιμολογίων των υποχρεωτικών καταχωρήσεων των φορέων του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, τονίζοντας ότι η πρακτική κάποιων φορέων να εξοφλούν τα παραστατικά μετά από πολλούς μήνες, ακόμη και χρόνια προκαλεί οικονομική αιμορραγία στις εφημερίδες- επιχειρήσεις μας, οι οποίες αναγκάζονται να εκδώσουν παραστατικά, να καταβάλλουν άμεσα ΦΠΑ, φόρους κ.α., περιμένοντας στη συνέχεια πότε θα εξοφληθούν από τους αναδόχους.

Οι φορείς αυτοί δεν λαμβάνουν υπόψη τους το Άρθρο 26 του Ν. 5005/ 2022, το οποίο μάλιστα εντάχθηκε στο νομοσχέδιο με δική μας παρέμβαση, το οποίο προβλέπει εξόφληση των παραστατικών εντός των προθεσμιών του άρθρου 69Ζ του ν. 4270/2014 (Α’ 143).

Ζητήσαμε λοιπόν, την αποσαφήνιση του σχετικού άρθρου με σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου, δηλαδή να ξεκαθαριστεί η τιμή χρέωσης (που είναι τιμή αναδόχου) και εντός της προθεσμίας που προβλέπει ο Νόμος του 2014.

Προτείναμε ωστόσο, για να σταματήσει αυτή η διχογνωμία, μεταξύ εφημερίδων και υπηρεσιών, να καθιερωθεί ΕΝΙΑΙΑ ΤΙΜΗ ανά εκατοστόμετρο στις δημοσιεύσεις αυτές, η οποία θα πρέπει να καθοριστεί σε 5 ευρώ (σημερινή αναδόχου), ενώ θα μπορούσε να ήταν και μεγαλύτερη, δεδομένου του ότι από το 2008 δεν έχει γίνει κάποια αύξηση της τιμής, ενώ από τότε μέχρι σήμερα έχουν αυξηθεί εντυπωσιακά τα έξοδα μας (εκτύπωση, διανομή, προσωπικό, ενοίκια κλπ.). Η ενιαία τιμή επιλύει και διαχειριστικό – ερμηνευτικό ζήτημα και παρέχει μικρή αλλά πολύτιμη ενίσχυση στις τοπικές εφημερίδες έναντι στις πληθωριστικές πιέσεις. Ως προς το τελευταίο θα πρέπει να επισημανθεί ότι προκύπτει ελάχιστο δημοσιονομικό κόστος (περί τις 150.000 ευρώ ετησίως) αφού σχεδόν το σύνολο των δημόσιων διαγωνισμών (95%) έχουν ανάδοχο.

Λόγω της κατάθεσης και της ψήφισης του προϋπολογισμού, οι συζητήσεις μας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών «πάγωσαν» τον μήνα Δεκέμβριο, ωστόσο πρέπει να συνεχιστούν άμεσα από τη νέα διοίκηση της Ε.Ι.Ε.Τ. καθώς πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό θέμα που αφορά τη ρευστότητα των επιχειρήσεων μας.

2. Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης De minimis: Στον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης - Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου, από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων του, θέσαμε το θέμα της επαναφοράς του Προγράμματος ενίσχυσης De minimis των επιχειρήσεων έκδοσης εφημερίδων περιφερειακής και τοπικής κυκλοφορίας (σε συνέχεια εκείνου που υλοποιήθηκε το 2023).

Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον κ. Κιρμικίρογλου, μας ενημέρωσε ότι από το 2026 μέχρι και το 2029 οι Περιφερειακές εφημερίδες θα ενισχυθούν οικονομικά (ετησίως) για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει τα τελευταία χρόνια ο κλάδος. Το αρχικό σχέδιο ενίσχυσης βρίσκεται ήδη για επεξεργασία και παρατηρήσεις στις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η υλοποίηση του αναμένεται άμεσα.

3. Στήριξη των επιχειρήσεων έκδοσης περιφερειακού τύπου, μέσω συστήματος επιταγών (voucher). Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης - Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου θέσαμε το θέμα, εκφράζοντας παράλληλα την απορία μας για τη μη υλοποίηση του από το 2023, οπότε και είχε ενταχθεί σε νομοσχέδιο.

Η Ε.Ι.Ε.Τ. είχε καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για τις επιλέξιμες δαπάνες που πρέπει να συμπεριληφθούν στη πρόγραμμα, καθώς και το ποσό με το οποίο πρέπει επιχορηγηθούν οι δικαιούχοι.

Η υλοποίηση αυτού του σημαντικού για μας προγράμματος, πρέπει να είναι ψηλά στην ατζέντα και της νέας διοίκησης.

4. Πρόγραμμα Χρηματοδότησης της εργοδοτικής Εισφοράς 2% υπέρ του ΕΔΟΕΑΠ: Όπως σας είναι γνωστό, μέχρι σήμερα έχουν χρηματοδοτηθεί οι εισφορές 2% που είχαμε αποδώσει στον ΕΔΟΕΑΠ μέχρι και το έτος 2022. Κατά την τελευταία συνάντηση μας με τον Γενικό Γραμματέα Ενημέρωσης Επικοινωνίας κ. Κιρμικίρογλου, θέσαμε το θέμα της επιστροφής και των ετών 2024 και 2025, με την πρόταση μας να γίνεται αποδεκτή και πλέον περιμένουμε την υλοποίηση της.

5. Συνεργασία με Ενώσεις Τύπου της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Έχοντας ανοίξει πλέον δίαυλο επικοινωνίας με την Ένωση Περιφερειακού Τύπου της Γαλλίας, η συνεργασία με Ενώσεις Τύπου της Ευρωπαϊκής Ένωσης πρέπει να διευρυνθεί και τα επόμενα χρόνια, με στόχο το κοινό όφελος για όλες τις πλευρές. Αυτό θεωρούμε ότι πρέπει να ξεκινήσει με μια κοινή τηλεδιάσκεψη με συναδέλφους από χώρες όπου ο Περιφερειακός Τύπος βρίσκεται σε πολύ καλό επίπεδο (Γαλλία, Ιταλία, Ολλανδία κ.α.)

6. Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Ψηφιοποίησης Αρχείων εφημερίδων: Έχουν ήδη γίνει ήδη συζητήσεις με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης που περιμένει την τελική μας πρόταση για να προχωρήσουν οι διαδικασίες. Στον κ. Υπουργό έχει σταλεί η λίστα όλων των εφημερίδων της Ε.Ι.Ε.Τ.

7. Εκπαιδευτικό - επιμορφωτικό πρόγραμμα δημοσιογράφων: Στόχος μας είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικού - επιμορφωτικού προγράμματος για δημοσιογράφους των εφημερίδων – ιστοσελίδων μας σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου και ήδη έχουν γίνει οι πρώτες επαφές τόσο με το Πανεπιστήμιο όσο και με Ενώσεις Συντακτών.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ. της ΕΙΕΤ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΤΩΝΗΣ ΜΟΥΝΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ ΣΟΥΡΛΟΠΟΥΛΟΣ

Εκλογές για τη νέα διοίκηση στον Κυνηγετικό Σύλλογο Ηγουμενίτσας

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Εκλογές για τη νέα διοίκηση στον Κυνηγετικό Σύλλογο Ηγουμενίτσας

Ο Κυνηγετικός Σύλλογος Ηγουμενίτσας ενημερώνει τα μέλη του ότι την Κυριακή 5 Απριλίου 2026 θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και της Ελεγκτικής Επιτροπής του Συλλόγου.

Όσα μέλη επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα και να συμμετάσχουν ενεργά στη διοίκηση του Συλλόγου, καλούνται να επικοινωνήσουν εγκαίρως με το γραφείο του Κυνηγετικού Συλλόγου, προκειμένου να ενημερωθούν αναλυτικά για τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις υποβολής υποψηφιότητας.

Νέα υπηρεσία υγείας στο Νοσοκομείο Φιλιατών με τη λειτουργία Ιατρείου Μελέτης Ύπνου

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Νέα υπηρεσία υγείας στο Νοσοκομείο Φιλιατών με τη λειτουργία Ιατρείου Μελέτης Ύπνου

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνουμε την έναρξη λειτουργίας του Ιατρείου Μελέτης Ύπνου στο Γενικό Νοσοκομείο Φιλιατών από την 11-2-2026, μια νέα υπηρεσία που ενισχύει ουσιαστικά τη φροντίδα υγείας των πολιτών της περιοχής μας.

Το Ιατρείο, υπό την επιστημονική ευθύνη της Πνευμονολόγου κας Ελένης Καστρινού, Πιστοποιημένης στην Ιατρική του Ύπνου, παρέχει σύγχρονες διαγνωστικές και θεραπευτικές υπηρεσίες για διαταραχές ύπνου, όπως η υπνική άπνοια και η αϋπνία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της καθημερινής λειτουργικότητας των πολιτών.

Η λειτουργία του Ιατρείου Μελέτης Ύπνου αποτελεί ακόμη ένα βήμα στην προσπάθειά μας να αναβαθμίσουμε τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και να καλύψουμε πραγματικές ανάγκες της τοπικής κοινωνίας.

Το Ιατρείο λειτουργεί κατόπιν ραντεβού, κάθε Τετάρτη σε πρωινό ωράριο στο Γενικό Νοσοκομείο Φιλιατών.

Οι ενδιαφερόμενοι, μπορούν να προγραμματίσουν επίσκεψη στο ιατρείο κλείνοντας ραντεβού στο τηλέφωνο 2664360228 και 2664360284.

Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ

ΗΛΙΑΝΑ ΚΑΪΝΤΑΣΗ

Εκατομμύρια στον αέρα: Η ανεπάρκεια των Δήμων απειλεί την απορρόφηση του ΕΣΠΑ στην Ήπειρο

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

Εκατομμύρια στον αέρα: Η ανεπάρκεια των Δήμων απειλεί την απορρόφηση του ΕΣΠΑ στην Ήπειρο

Οι Δήμαρχοι συνήθως διαμαρτύρονται, άλλοτε σε υψηλούς τόνους άλλοτε σε χαμηλότερους, γιατί δεν τους δίνονται χρήματα να κάνουν έργα! Στην Ήπειρο από την περασμένη Παρασκευή, όταν συνεδρίαση η ΠΕΔ, έχουμε κάτι εντελώς καινούριο και μάλλον πρωτοφανές για ολόκληρη την χώρα.. Οι Δήμαρχοι των τεσσάρων πρωτευουσών διαμαρτύρονται γιατί τους πιέζουν να πάρουν μερικά εκατομμύρια και να τα κάνουν έργα, αλλά δεν είναι έτοιμοι!!

Με μπροστάρη τον Δήμαρχο Ιωαννίνων ζητήθηκε από όλα τα μέλη να στιγματιστεί η στάση της Διαχειριστικής Αρχής, επειδή θέτει ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και ζητά επίμονα να υποβάλλουν ώριμες μελέτες έργων στο πλαίσιο των Στρατηγικών για τη Βιώσιμη Αστική Ανάπτυξη.

Τους ζητάει έργα για να τα χρηματοδοτήσει, να εγκρίνει δηλαδή με δεκάδες εκατομμύρια ευρώ την υλοποίηση παρεμβάσεων που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα χιλιάδων πολιτών.

Και το κάνει τα τελευταία δύο χρόνια με την εκκίνηση ουσιαστικά της νέας προγραμματικής περιόδου, δηλαδή του ΕΣΠΑ.

Η Διαχειριστική Αρχή έχει παρουσιάσει τον προγραμματισμό των προσκλήσεων στην τελευταία Επιτροπή Παρακολούθησης, πριν από περίπου ένα χρόνο. Από την συνεδρίαση εκείνη πολλοί δήμαρχοι απουσίαζαν.. Απουσίαζε όμως και ο Δήμαρχος Ιωαννίνων έχοντας άλλες υποχρεώσεις.

Το κυριότερο όμως και το σημαντικότερο είναι πως η Διαχειριστική Αρχή τους παρείχε κάθε δυνατή βοήθεια για την τεχνική ωρίμανση των έργων που οι ίδιοι οι Δήμοι επέλεξαν, διαθέτοντας μέσω σχετικής πρόσκλησης, ένα εκατομμύριο.

Ένα εκατομμύριο στους Δήμους Άρτας, Πρέβεζας, Ηγουμενίτσας και Ιωαννίνων για να ωριμάσουν έργα, να προσλάβουν δηλαδή τεχνικούς συμβούλους για να ετοιμάσουν μελέτες.

Πότε; Δύο περίπου χρόνια πριν και συγκεκριμένα από τον Απρίλιο του 2024. Το καλύτερο δώρο ειδικά για μια νεοεκλεγμένη δημοτική αρχή.

Και οι Δήμοι πως την αξιοποίησαν; Αν κρίνουμε από τις αποφάσεις της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ιωαννιτών χρειάστηκε ενάμιση χρόνος για να υποβάλλουν μια απλή πρόταση αξιοποίησης της τεχνικής βοήθειας που απλόχερα τους μοίραζε το ΕΣΠΑ.

Αφήσανε πολύ χρόνο ανεκμετάλλευτο και γκρινιάζουν γιατί σε αιτήθηκαν για πολλοστή φορά παράταση στις εκδοθείσες προσκλήσεις, τους δόθηκε τρίμηνη, αλλά και πάλι δεν είναι ευχαριστημένοι γιατί θέλουν εξάμηνη!

Δεν χρειάζεται να ειπωθεί ότι οι παρατάσεις είναι συνήθως μερικές ημέρες ή το πολύ λίγες εβδομάδες. Δεν χρειάζεται να επισημανθεί ότι το πρόγραμμα τελειώνει το 2029 και με το ρυθμό που κάποιοι Δήμοι κινούνται, δεν υπάρχει περίπτωση να ολοκληρώσουν αυτά τα έργα σε 3 ή 3,5 χρόνια. Αλλά αυτό δεν τους απασχολεί.

Η Διαχειριστική Αρχή τους παρείχε έγκαιρα όλα τα εργαλεία για να προχωρήσουν τα έργα που οι ίδιοι έχουν επιλέξει. Πιέζει για την τήρηση χρονοδιαγραμμάτων με βασικό στόχο να μην χαθούν χρήματα από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα καθώς και το ΕΣΠΑ έχουν κανόνες και μάλιστα αυστηρούς.

Οι σημερινές δημοτικές αρχές μετρούν ήδη δύο χρόνια.. Δεν πρόκειται για δύο μήνες, ούτε για έξι για να τους δοθούν ελαφρυντικά. Αν ζητούν να στιγματίσουν και να καυτηριάσουν μία υπηρεσία που τους πιέζει να απορροφήσουν εκατομμύρια είναι γιατί έτσι ίσως θέλουν να καλύψουν την αναποτελεσματικότητα και την ανεπάρκειά τους.

Απλά θα πρέπει να γνωρίζουν ότι αν χαθούν μερικές δεκάδες εκατομμύρια από την Ήπειρο στο τέλος του 2026 και του 2027 θα είναι από καθαρή αδυναμία των τελικών δικαιούχων να τα απορροφήσουν. Και δική τους.

Γιατί μέχρι τώρα ακούγαμε για χρήματα που δεν τους δίνουν, τώρα ακούμε για χρήματα που τους …πιέζουν να τα πάρουν, αλλά δυστυχώς δεν μπορούν!

epiruspost.gr

ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση μισθών για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους

thespro.gr Δευτέρα, Ιανουαρίου 19, 2026

ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση μισθών για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους

Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, που συνδυάζει πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση και κατάρτιση για ανέργους, δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Σύμφωνα με τη νέα Δημόσια Πρόσκληση, υπάρχει πλέον η δυνατότητα, οι ωφελούμενοι να ξεκινήσουν άμεσα να απασχολούνται σε μια επιχείρηση παράλληλα με την παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης 80 ωρών (υπάλληλος γραφείου ή πωλητής) με κάθε πρόσφορο τρόπο (διά ζώσης κατάρτιση ή σύγχρονη/ασύγχρονη τηλεκατάρτιση).

Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν:

λαμβάνουν 100% επιδότηση μισθού και εισφορών για 12 μήνες
συνολικό όφελος: 1.118 € τον μήνα / 13.416 € τον χρόνο ανά εργαζόμενο
προσλαμβάνουν ανέργους όλων των ειδικοτήτων, χωρίς δέσμευση διατήρησης προσωπικού μετά τη λήξη του προγράμματος.

Αίτηση συμμετοχής επιχειρήσεων αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

Αίτηση συμμετοχής ωφελουμένων αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://eee.dypa.gov.gr/beneficiary

Το πρόγραμμα αναμένεται να ολοκληρωθεί στο προσεχές διάστημα, καθώς η οι αιτήσεις θα κλείσουν με την πλήρωση των διαθέσιμων θέσεων και την εξάντληση του προβλεπόμενου προϋπολογισμού.

Η διαδικασία:

1. Υποβολή αίτησης από την επιχείρηση

2. Υποδεικνύονται άνεργοι από εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ

3. Η επιχείρηση επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο

4. Ο ωφελούμενος επιλέγει πρόγραμμα κατάρτισης ως άνεργος, και προχωρά στην παρακολούθησή του παράλληλα με την απασχόλησή του εκτός του ωραρίου εργασίας

5. Με την ολοκλήρωση και την πιστοποίησή του, ο ωφελούμενος λαμβάνει 400 € εκπαιδευτικό επίδομα.

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.dypa.gov.gr/idikes-koinonikes-omades?tab=proghramma-energhitikwn-politikwn-ghia-anerghoys-dikaioukhoys-elakhistoy-eghghiimenoy-eisodimatos&tab2=ypovoli-aitiseon&tab3=