thespro.gr - Ηγουμενίτσα, Θεσπρωτία

Ηγουμενίτσα: Αμάξι παρέσυρε πεζή τραυματίζοντάς την (+ΦΩΤΟ)

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Τροχαίο ατύχημα σημειώθηκε το πρωί της Πέμπτης λίγο μετά τις 11.00, στην παραλιακή οδό της Ηγουμενίτσας, έξω από την εκκλησία.

Το ατύχημα σημειώθηκε όταν ΙΧ αυτοκίνητο παρέσυρε ηλικιωμένη γυναίκα που κινούνταν πεζή.

Από το ατύχημα τραυματίστηκε η γυναίκα η οποία μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Νοσοκομείο Φιλιατών για τις πρώτες βοήθειες.

Προανάκριση για το ατύχημα διενεργεί το Τμήμα Τροχαίας του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ηγουμενίτσας.

Συνελήφθη 29χρονος με 45 γρ. κάνναβης

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Συνελήφθη, χθες (30-11-2016) το μεσημέρι στην Άρτα, από αστυνομικούς της Ομάδας Δίωξης Ναρκωτικών του Τμήματος Ασφάλειας Άρτας, ένας 29χρονος ημεδαπός, κατηγορούμενος για κατοχή ναρκωτικών.

Ειδικότερα, ο 29χρονος συνελήφθη διότι κατά τον αστυνομικό έλεγχο, βρέθηκε στην κατοχή του και κατασχέθηκε, μία συσκευασία που περιείχε ακατέργαστη ινδική κάνναβη, βάρους (45) γραμμαρίων.

Το προανακριτικό έργο διενεργείται από το Τμήμα Ασφάλειας Άρτας.

Εξιχνιάσθηκε υπόθεση κλοπής από κατάστημα

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Εξιχνιάστηκε, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Άρτας, υπόθεση κλοπής από κατάστημα στην Άρτα και σχηματίσθηκε σχετική δικογραφία σε βάρος 24χρονου ημεδαπού.

Ειδικότερα, όπως προέκυψε από την αστυνομική έρευνα και την κατάλληλη αξιοποίηση στοιχείων, ο 24χρονος το πρωί της 25-11-2016, εισήλθε σε εμπορικό κατάστημα στην πόλη της Άρτας και εκμεταλλευόμενος την ολιγόλεπτη απουσία του ιδιοκτήτη, αφαίρεσε ένα ηχείο.

Στο πλαίσιο των ερευνών βρέθηκε στην κατοχή του 24χρονου το κλεμμένο αντικείμενο το οποίο και αποδόθηκε στον ιδιοκτήτη του.

Η δικογραφία που σχηματίσθηκε θα υποβληθεί στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Άρτας ενώ την προανάκριση διενήργησε το Τμήμα Ασφάλειας Άρτας.

Συλλήψεις δύο ατόμων με 115,3 γραμμάρια κατεργασμένης κάνναβης (σοκολάτα)

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Οι συντονισμένες ενέργειες αστυνομικών του Τμήματος Ναρκωτικών Ιωαννίνων, οδήγησαν στη σύλληψη δύο ατόμων που ενέχονται στη διακίνηση ναρκωτικών ουσιών και τον εντοπισμό και κατάσχεση ποσότητας κατεργασμένης κάνναβης (σοκολάτα).

Πρόκειται για έναν 30χρονο αλλοδαπό, υπήκοο Γαλλίας και έναν 32χρονο ημεδαπό, σε βάρος των οποίων σχηματίσθηκε δικογραφία για τα κατά περίπτωση αδικήματα της διακίνησης και κατοχής ναρκωτικών ουσιών.

Συγκεκριμένα, έπειτα από συντονισμένη επιχείρηση αστυνομικών της παραπάνω Υπηρεσίας, εντοπίσθηκαν και συνελήφθησαν χθες (30-11-2016) το μεσημέρι στα Ιωάννινα, οι δύο δράστες, έπειτα από μεταξύ τους αγοραπωλησία ναρκωτικών ουσιών.

Σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο σπίτι του 30χρονου αλλοδαπού, το οποίο χρησιμοποιούνταν ως χώρος διακίνησης και απόκρυψης ναρκωτικών ουσιών, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν τα παρακάτω:
μία συσκευασία που περιείχε κατεργασμένη κάνναβη «σοκολάτα», βάρους (80,3) γραμμαρίων
μία ζυγαριά ακριβείας και
ένα κινητό τηλέφωνο, με το οποίο πραγματοποιούσε τις παράνομες συναλλαγές του.

Παράλληλα, στην κατοχή του 32χρονου συλληφθέντα, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν δύο συσκευασίες με κατεργασμένη κάνναβη «σοκολάτα», συνολικού βάρους (35) γραμμαρίων, τις οποίες όπως διαπιστώθηκε από την αστυνομική έρευνα, είχε προμηθευτεί σε προγενέστερο χρόνο από τον 30χρονο δράστη, έναντι χρηματικού ποσού.

Οι συλληφθέντες οδηγήθηκαν στον κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ιωαννίνων, ενώ την προανάκριση ενεργεί το Τμήμα Δίωξης Ναρκωτικών Ιωαννίνων.

Με 1,5 εκ. ευρώ ενισχύει η Περιφέρεια Ηπείρου τα Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας Ατόμων με Αναπηρία

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία που χρήζουν υποστηρικτικών υπηρεσιών, την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και την πρόληψη φαινομένων περιθωριοποίησης και κοινωνικού αποκλεισμού, και την καταπολέμηση των διακρίσεων και η προώθηση της ισότητας των ευκαιριών, η Περιφέρεια Ηπείρου -μέσω της χρηματοδότησης του ΕΣΠΑ- ενισχύει με 1,5 εκ.ευρώ τα Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας Ατόμων με Αναπηρία.

Δικαιούχοι του Προγράμματος είναι τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που λειτουργούν Κέντρα Διημέρευσης-Ημερήσιας Φροντίδας για Άτομα με Αναπηρίες (ΚΔΗΦ), καθώς και τα λοιπά Κέντρα που έχουν νομίμως αδειοδοτηθεί για την παροχή υπηρεσιών συναφών προς τα Κέντρα Διημέρευσης-Ημερήσιας Φροντίδα.

Ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι άτομα με κινητικές αναπηρίες ή με αισθητηριακές αναπηρίες ή με νοητική υστέρηση ή με πολλαπλές αναπηρίες ή με διαφορετικού είδους αναπηρία οι οποίοι θα λαμβάνουν τις προαναφερόμενες παρεχόμενες υπηρεσίες στα ανωτέρω κέντρα.

Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από τις 5 Δεκεμβρίου 2016 έως τις 13 Δεκεμβρίου 2016.

Για να πληροφορηθείτε τους αναλυτικούς όρους της προκήρυξης του Προγράμματος, κάντε κλικ ΕΔΩ

Ηγουμενίτσα: Ο Υποχθόνιος σήμερα ζωντανά στο SHISHA

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

ΚΠΕ Φιλιατών: Ευχαριστήριο για την πραγματοποίηση σεμιναρίου

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Πραγματοποιήθηκε το διήμερο σεμινάριο με τίτλο: «Στόμιο σπηλαίου: άνοιγμα ιστορικό και περιβαλλοντικό» στις 26 & 27 Νοεμβρίου 2016. Το σεμινάριο διοργανώθηκε από το Κέντρο Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης Φιλιατών. Οι θεωρητικές εισηγήσεις πραγματοποιήθηκαν στο Συνεδριακό Κέντρο του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας- Εκθετήριο Τοπικών Προϊόντων ΤΟΠΣΑ.

Πήραν μέρος εκπαιδευτικοί Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης από την Άρτα, τη Θεσπρωτία, τα Ιωάννινα, την Κέρκυρα, την Πρέβεζα και την Καστοριά.

Η Παιδαγωγική Ομάδα Φιλιατών ευχαριστεί θερμά τους εισηγητές του σεμιναρίου:

· Πανοσιολογιώτατο Αρχιμανδρίτη π. Μεθόδιο Ντελή, Ηγούμενο Ι.Μ. Γηρομερίου

· Λαζαρίδη Γιώργο, Δρ Γεωλόγο, Εργαστηριακό Διδακτικό Προσωπικό ΑΠΘ

· Γκαλντέμη Δήμητρα, Εικαστικό -Ζωγράφο

· Ιωάννου Γεώργιο, Βιολόγο

· Καραβασίλη Ελένη, Γεωλόγο

· Βασιλειάδη Στέφανο, Αρχαιολόγο

· Νάνη Νικόλαο, Υπεύθυνος ΚΠΕ Μελίτης

· Χριστάκη Φωτεινή, Ηθοποιό

· Τζωρτζάτου Αντωνία, Αρχαιολόγο

· Κατέρη Αικατερίνα , Μέλος Παιδαγωγικής Ομάδας ΚΠΕ Πραμάντων

· Καραμπίνα Φίλιππο, Υπεύθυνο ΚΠΕ Κόνιτσας

Επίσης απευθύνουμε θερμές ευχαριστίες για την αμέριστη στήριξή τους προς:

· Τον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας κ. Αλέξανδρο Πάσχο καθώς και τον Διοικητικό Προϊστάμενο κ. Πέτρο Ζουμπούλη

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ Γ΄ Σ.Σ. ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΦΙΛΙΑΤΩΝ

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Σήμερα 30/03/2016, ημέρα Τετάρτη και ώρα 13:30 μ.. μ. ο Διοικητής του Γ΄ Σώματος Στρατού NRDC-GR Αντιστράτηγος κ. Αλκιβιάδης Στεφανής συνοδευόμενος από τον Διοικητή της 8ης Μηχανοποιημένης Ταξιαρχίας Ηπείρου και τον Διοικητή του 628 Μηχανοποιημένου Τάγματος Πεζικού Φιλιατών, επισκέφτηκε τον Δήμαρχο Φιλιατών κ. Σπύρο Παππά.

Στην συνάντηση που διεξήχθη, παρουσία και της Διοίκησης του Δήμου μας, συζητήθηκαν γενικότερα θέματα κοινού ενδιαφέροντος και για τις δύο πλευρές. Ιδιαίτερα συζητήθηκαν το προσφυγικό, οι εξωτερικές απειλές, η περαιτέρω ενίσχυση του 628 Μ.Τ.Π. Φιλιατών, καθώς και η πιθανή συμβολή του Γ΄ Σ. Σ. μέσω των μηχανημάτων της ΜΟΜΑ στο ορεινό και αγροτικό δίκτυο του δήμου μας.

Τέλος επαναβεβαιώθηκε η διαρκής και ουσιαστική επικοινωνία των δύο πλευρών σε κάθε προσφερόμενη ευκαιρία.

Κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας για την απεργία στις 8 Δεκέμβρη

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

8 Δεκέμβρη Απεργία.
Όλοι και Όλες στην απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου
και των σωματείων που συσπειρώνονται στο Π.Α.ΜΕ
στις 10.30 π.μ. στον ΟΤΕ στην Ηγουμενίτσα

Στις 8 Δεκέμβρη απεργούμε! Ορθώνουμε το ανάστημά μας. Δίνουμε μαζική, αγωνιστική απάντηση σε Εργοδοσία – Κυβέρνηση – ΕΕ και ΔΝΤ και στα αντεργατικά – αντιλαϊκά σχέδιά τους που δεν έχουν τελειωμό. Εργοδοσία – κυβέρνηση – Ε.Ε. – «θεσμοί», όλοι μαζί κόβουν και ράβουν με στόχο να κάνουν τους εργαζόμενους πιο φθηνούς, πιο ευέλικτους, πιο εκμεταλλεύσιμους, για να διασφαλίζουν την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου.

Τα μέτρα που φέρνουν στοχεύουν:

· Στην επικράτηση των ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων για ακόμα μεγαλύτερη μείωση των κλαδικών μισθών, του μέσου μισθού.

· Στην παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

· Στη γενίκευση του άθλιου «υποκατώτατου» μισθού για όλους τους νεοπροσλαμβανομένους.

· Στη νέα μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους.

· Στην απελευθέρωση των απολύσεων με αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%..

· Στη νέα μείωση των συντάξεων και των κοινωνικών παροχών.

· Στον περιορισμό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής οργάνωσης και δράσης των εργαζόμενων.

· Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από 8.600 ευρώ.

Έρχονται να υλοποιήσουν τις απαιτήσεις των επιχειρηματιών, των βιομηχάνων, όπως αυτές εκφράζονται στις διάφορες παρεμβάσεις τους, όπως διατυπώνονται και στο πρόσφατο δελτίο του ΣΕΒ για την οικονομία.

Στην κατεύθυνση αυτή βρίσκεται και ο ταξικός αντιλαϊκός προϋπολογισμός που η κυβέρνηση κατέθεσε για ψήφιση.

Αυτό είναι το περιεχόμενο της «σκληρής» διαπραγμάτευσης της κυβέρνησης. Η καλύτερη εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών συμφερόντων, των κεφαλαιοκρατών.

Αυτή είναι η βάση του πορίσματος των «σοφών» και της συμφωνίας των περιβόητων «κοινωνικών εταίρων».

Αυτό είναι το «ευρωπαϊκό κεκτημένο» και η «κανονικότητα» που επικαλούνται. Οι ελαστικές μορφές εργασίας, τα “mini jobs”, τα συμβόλαια μηδενικών ωρών, κάθε ώρα και στιγμή να βρίσκεται ο εργαζόμενος στη διάθεση του εργοδότη.

Οι διαφωνίες και οι αντιπαραθέσεις μεταξύ των κομμάτων που αποτελούν το πολιτικό προσωπικό του μεγάλου κεφαλαίου δεν αφορούν τα δικαιώματα των εργαζόμενων, τη βελτίωση της ζωής μας. Αφορούν το πώς και από ποιόν θα εξυπηρετηθούν καλύτερα οι επιχειρηματικοί στόχοι και σχεδιασμοί.

Όσο για τις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που «εκπλήσσονται» και «διαμαρτύρονται» ως «απατημένες σύζυγοι», κάθε φορά που οι βιομήχανοι και οι επιχειρηματίες θέτουν ξεκάθαρα και ωμά τις απαιτήσεις τους, τους ίδιους στρατηγικούς στόχους υπηρετούν. Για την καπιταλιστική ανάπτυξη κόπτονται και θέτουν τους «θεσμούς» στην υπηρεσία της. Τέτοιος «θεσμός» - «εργαλείο» για την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη είναι για τη ΓΣΕΕ οι ΣΣΕ!

Απορρίπτουμε τέτοιες λογικές και κάνουμε πέρα όσους δηλητηριάζουν με αυτές το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα!

Διώχνουμε τις καλλιεργούμενες αυταπάτες ότι η όποια επερχόμενη ανάκαμψη της οικονομίας θα βελτιώσει τη δική μας ζωή. Η ίδια η πραγματικότητα επιβεβαιώνει το αντίθετο. Η αντεργατική νομοθεσία εδραιώνεται και εμπλουτίζεται, ενισχύεται η λογική της μείωσης των απαιτήσεών μας, του συμβιβασμού μας με τα «ψίχουλα» που θα μας πετάνε κάθε φορά αυτοί που πλουτίζουν, εκμεταλλευόμενοι την εργατική μας δύναμη. Σε αυτό βασίζεται η περιβόητη ανάπτυξή τους.

Δεν περιμένουμε από καμία «φιλολαϊκή» κυβέρνηση να μας λύσει τα προβλήματα. Δεν αναθέτουμε σε κανέναν «καλό διαπραγματευτή» - εργατοπατέρα να κάνει «έντιμους συμβιβασμούς» με την εργοδοσία για λογαριασμό μας. Βάζουμε στην άκρη αυτού του είδους το «συνδικαλισμό» που με όλα τα πρόσημα και τις αποχρώσεις του έχει διασπάσει πολλαπλά τον κλάδο, για να πλήξει την ενιαία ταξική οργάνωση των εργαζόμενων και να διευκολύνει τους εκάστοτε εργοδοτικούς – κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

Συσπειρωνόμαστε και δυναμώνουμε το Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία, δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ. Οργανώνουμε την πάλη μας:

· Για να βάλουμε εμπόδια στα νέα αντεργατικά – αντιλαϊκά μέτρα, στα σχέδια της εργοδοσίας και του πολιτικού προσωπικού της.

· Για να διεκδικήσουμε με αξιώσεις την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ με ελάχιστο όριο τους μισθολογικούς και θεσμικούς όρους του 2009 για όλους τους εργαζόμενους, όποια εργασιακή σχέση κι αν έχουν.

Δεν χαρίζουμε σε κανέναν ό,τι έχουμε κατακτήσει μέχρι σήμερα!

Παλεύουμε, όχι μόνο για να αναπληρωθούν οι απώλειες που είχαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια από την αντεργατική – αντιλαϊκή νομοθεσία και από την άρνηση των φαρμακοβιομηχάνων να υπογράψουν την κλαδική μας ΣΣΕ, αλλά και για να βελτιωθούν οι μισθολογικοί και θεσμικοί όροι της κλαδικής ΣΣΕ, στη βάση της ικανοποίησης των σύγχρονων και πραγματικών αναγκών μας.

Διεκδικούμε νέες κατακτήσεις στη βάση των σύγχρονων δυνατοτήτων που έχουμε δημιουργήσει με τη δουλειά μας.

Καμιά συναίνεση, κανένας συμβιβασμός! Δεν θα τους αφήσουμε να μας γονατίσουν! Οργάνωση και αγώνας παντού να φέρουμε τα πάνω - κάτω!

Αγέλη δεκάδων λύκων κατασπάραξε άλογο...

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Πρωτοφανείς ήταν οι εικόνες που αντίκρισε, νωρίς τα ξημερώματα, εργαζόμενος σε κτηνοτροφική μονάδα του Μετσόβου....

Κινούνταν με το αυτοκίνητό του, κοντά στον Προφήτη Ηλία, όταν βρέθηκε αντιμέτωπος με αγέλη λύκων, η οποία κατασπάραζε ένα άλογο που είχε καταφέρει να απομονώσει.

Σύμφωνα με την μαρτυρία του, η αγέλη αποτελούνταν από δεκάδες λύκους... "Ήταν πάνω από πενήντα" ανέφερε ο ίδιος, για να συμπληρώσει ότι κάτι ανάλογο δεν έχει δει ποτέ στη ζωή του.

Ο ίδιος κινήθηκε με μεγάλη προσοχή προς την κτηνοτροφική μονάδα φοβούμενος για επίθεση στα ζώα...

Σύμφωνα με πληροφορίες, τις προηγούμενες ημέρες οι λύκοι κατασπάραξαν άλλα δύο άλογα και μία αγελάδα, στην ευρύτερη περιοχή της Μηλιάς και του Μετσόβου. Εκτιμάται ότι πρόκειται για την ίδια αγέλη, η οποία αποτελεί πλέον τον φόβο και τον τρόμο στην περιοχή.

Σημειώνεται ότι το πρόβλημα με τις αγέλες λύκων γίνεται όλο και πιο έντονο σε πολλές περιοχές της Ηπείρου.

Μάλιστα δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις όπου από τις επιθέσεις τους έχουν θανατωθεί και κυνηγόσκυλα.

EpirusPost

ΟΑΕΔ: Ξεκινάνε σήμερα οι αιτήσεις για 23.000 προσλήψεις για ανέργους 29 - 64 ετών

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Αρχίζει σήμερα, Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 30 Δεκεμβρίου, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για ανέργους ηλικίας 29 - 64 ετών, που ενδιαφέρονται να καλύψουν τις 23.000 θέσεις απασχόλησης που προκύπτουν από το πρόγραμμα Κατάρτισης, Πιστοποίησης και Απασχόλησης σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας,

Η δράση, συνολικού προϋπολογισμού 112 εκατ. ευρώ, θα υλοποιηθεί με τη μέθοδο των επιταγών κατάρτισης (Training Voucher) και αφορά σε συνολικά 60 ειδικότητες των 10 πιο δυναμικών κλάδων της Οικονομίας.

Στην σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας για το voucher 29-64, τονίζεται ότι «δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ που ανήκουν στην εν λόγω ηλικιακή ομάδα και έχουν ολοκληρώσει είτε α) υποχρεωτική έως δευτεροβάθμια εκπαίδευση είτε β) προγράμματα μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (απόφοιτοι ΙΕΚ) ή προγράμματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ, ΤΕΙ). Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από τους ενδιαφερόμενους αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά, στην ιστοσελίδα http://voucher.gov.gr. Μέσω της ιστοσελίδας οι υποψήφιοι θα έχουν πρόσβαση στο περιεχόμενο και τους όρους συμμετοχής που ορίζει η σχετική πρόσκληση, θα παρέχεται συνεχής ενημέρωση των ενδιαφερομένων για τη δράση, αλλά και για τυχόν θέματα που θα προκύψουν κατά την υλοποίηση της.

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα παρακολουθήσουν πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 120 ωρών και θα πραγματοποιήσουν πρακτική άσκηση 500 ωρών (περίπου 5 μήνες) σε επιχειρήσεις κλάδων αιχμής της ελληνικής οικονομίας (Εμπόριο, Logistics, Έργα υποδομής και Τεχνικά επαγγέλματα, Τουρισμός, Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, Περιβάλλον-Διαχείριση Στερεών και Υγρών Αποβλήτων, Τρόφιμα-Ποτά, Ενέργεια, Βιομηχανία και Αγροτικός Τομέας).

Τονίζεται ότι η επιλογή των ωφελουμένων για την ειδικότητα στην οποία θα καταρτισθούν θα γίνει μέσω της πρώτης συμβουλευτικής συνεδρίας. Μετά το τέλος της κατάρτισης ακολουθεί πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα έχουν αποκτηθεί. Μετά τη λήξη της επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης δίνεται η δυνατότητα απασχόλησης σε 10.000 από τους ωφελούμενους του προγράμματος. Επισημαίνεται ότι μετά τον ανασχεδιασμό που έγινε τους τελευταίους μήνες από το γραφείο της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας, Ράνιας Αντωνοπούλου, το πρόγραμμα, με τον ίδιο προϋπολογισμό, απευθύνεται σε 23.000 άνεργους και όχι σε 16.000 που προβλεπόταν αρχικώς.

Ο προηγούμενος σχεδιασμός απευθυνόταν μόνο σε 3 οικονομικούς κλάδους, ενώ ο νέος αφορά 10 κλάδους και 60 ειδικότητες. Στο εξής, όλοι οι ωφελούμενοι θα λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα για τη θεωρία και την πρακτική άσκηση, συνολικού ύψους 2.600 ευρώ, ενώ με τον αρχικό σχεδιασμό θα λάμβαναν μόλις 1.600 ευρώ. Πλέον, το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα απασχόλησης για έξι μήνες στο 45% των ωφελουμένων, ενώ πριν υπήρχε πρόβλεψη μόνον για το 25% των ωφελουμένων.

Η δράση συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Ένα νέο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους, ηλικίας 30-49 ετών, έχει σχεδιάσει και θα προκηρύξει εντός του Νοεμβρίου ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα προσφέρει τη δυνατότητα στους ανέργους, που είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών και με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, να προσληφθούν σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Κοινωνικές Συνεταιριστικές επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.) και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.

Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει στις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχορήγηση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των 15 ευρώ την ημέρα, για την πρόσληψη ανέργων εγγεγραμμένων στα Μητρώα του για χρονικό διάστημα τριών έως και 12 μηνών και στο ποσό των 18 ευρώ για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (εγγεγραμμένων στα Μητρώα Ανέργων για διάστημα άνω των 12 μηνών). Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων για κάθε προσλαμβανόμενο άνεργο θα ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψής του και θα καταβάλλεται για χρονικό διάστημα 12 μηνών.

Εν όψει της δημοσίευσης της σχετικής Δημόσιας Πρόσκλησης για το νέο Πρόγραμμα, όπου θα ορίζεται και η ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων για ένταξη στο πρόγραμμα, ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν ότι θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους μόνον ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης .

Απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης για ένταξη στο πρόγραμμα είναι η ενδιαφερόμενη επιχείρηση να είναι εγγεγραμμένη στo Oλοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ καθώς και στο ΠΣΚΕ. Σημειώνεται ότι για κάθε αίτηση που υποβάλλει η επιχείρηση χρειάζεται ξεχωριστούς κωδικούς πρόσβασης και στα δύο πληροφοριακά συστήματα (ΟΠΣ και ΠΣΚΕ) τόσο για την έδρα της όσο και για κάθε ένα από τα υποκαταστήματά της, στα οποία επιθυμεί να απασχολήσει τους ωφελούμενους.

Τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσει η ενδιαφερόμενη επιχείρηση είναι τα ακόλουθα:

Βήμα 1ον: Εγγραφή/ Επικαιροποίηση στοιχείων στο ΟΠΣ του ΟΑΕΔ

Επιχειρήσεις που είναι ήδη εγγεγραμμένες στα μητρώα του ΟΑΕΔ οφείλουν να προσέλθουν στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ πριν την υποβολή της αίτησης εφόσον απαιτείται επικαιροποίηση των στοιχείων τους. Για παράδειγμα, εάν δεν έχουν συμπληρώσει πλήρως ή ορθώς τα στοιχεία στους (π.χ. ταχυδρομική διεύθυνση, email, τηλέφωνο, ΚΑΔ, νόμιμος εκπρόσωπος κλπ), εάν έχει υπάρξει αλλαγή στοιχείων της έδρας ή υποκαταστήματος, εάν δεν έχουν δηλώσει τυχόν υποκαταστήματα κλπ.

Επιχειρήσεις που δεν είναι εγγεγραμμένες στα μητρώα του ΟΑΕΔ, προκειμένου να εγγραφούν, οφείλουν να επισκεφτούν την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα ή τα υποκαταστήματα στα οποία θα απασχοληθούν οι ωφελούμενοι, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πρόσφατο καταστατικό ή βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος, ΑΦΜ).

Βήμα 2ον : Ηλεκτρονική Εγγραφή στο ΠΣΚΕ

Για τη σύνδεση χρήστη στο ΠΣΚΕ η ενδιαφερόμενη επιχείρηση θα πρέπει να επισκεφθεί την ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis και να υποβάλλει από τις 14 Νοεμβρίου 2016 ηλεκτρονική Αίτηση Απόδοσης Δικαιωμάτων Πρόσβασης προκειμένου να αποκτήσει κωδικό πρόσβασης και συνθηματικό. Τον κωδικό και το συνθηματικό αυτό η επιχείρηση θα τα χρησιμοποιήσει στη συνέχεια, για να προχωρήσει στην εγγραφή της στο σύστημα του ΠΣΚΕ που γίνεται ηλεκτρονικά στην διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis. Επισημαίνεται ότι οι υφιστάμενοι χρήστες του ΠΣΚΕ, με ίδιο ΑΦΜ, με αυτό της επιχειρήσεως–υποκαταστήματος που ενδιαφέρεται να συμμετάσχει στην παρούσα δράση, θα πρέπει κι αυτοί να προβούν στη δημιουργία νέου χρήστη.

Κάθε επιχείρηση μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και πέντε ωφελούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί κατά την υποβολή της αίτησής της. Οι επιχειρήσεις με προσωπικό έως τρία άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν ωφελούμενο, οι επιχειρήσεις με προσωπικό 4 έως 8 άτομα για έως δύο ωφελούμενους, οι επιχειρήσεις με προσωπικό 9 έως 19 άτομα για έως και 3 ωφελούμενους και οι επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 ατόμων για έως 5 ωφελούμενους.

Προϋπόθεση για την ένταξη της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί πρώτον, σε μείωση του προσωπικού της λόγω καταγγελίας σύμβασης (απόλυση χωρίς αντικατάσταση) στο χρονικό διάστημα των τριών μηνών (ημερολογιακά) που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής στο πρόγραμμα και δεύτερον, σε αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης -το ίδιο χρονικό διάστημα- για το σύνολο του προσωπικού που δηλώνει κατά την αίτηση υπαγωγής της στο πρόγραμμα.

To «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών» εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και δια βίου Μάθηση 2014 -2020 (ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ)» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ). Οι λεπτομέρειες και οι όροι υλοποίησης του προγράμματος, που προσδιορίζονται από τις νέες διαδικασίες διαχείρισης και ελέγχου του ΕΣΠΑ, θα περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, η οποία θα δημοσιευτεί στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ και θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), του ΕΣΠΑ hhtp://www.espa.gr, και στην ιστοσελίδα htp://www.ependyseis.gr

Η οζώδης δερματίτιδα χτύπησε και την Ήπειρο - Θανατώθηκαν βοοειδή - Ποιες περιοχές της Θεσπρωτίας μπαίνουν σε επιτήρηση

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Η οζώδης δερματίτιδα χτύπησε τελικά και την πόρτα της Ηπείρου...

Τα βοοειδή μονάδας στην Κορώνη του Δήμου Πάργας, βρέθηκαν θετικά στη νόσο και ήδη με απόφαση της Κτηνιατρικής Υπηρεσίας Πρέβεζας θανατώθηκαν, ενώ συνάμα ορίστηκε ζώνη προστασίας αλλά και ζώνη επιτήρησης, στην οποία περιλαμβάνονται και περιοχές των Νομών Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας.

Η Περιφέρεια Ηπείρου, εδώ και αρκετούς μήνες κατέβαλλε τεράστια προσπάθεια ώστε να ολοκληρωθεί ο εμβολιασμός σε όλες τις μονάδες βοοειδών στην περιοχή, καθώς αποτελούσε την μοναδική ασπίδα προστασίας σε μία νόσο που έχει ξεκληρίσει το ζωικό κεφάλαιο σε άλλες περιοχές της χώρας.

Τον εμβολιασμό σε ορισμένες μονάδες, με τις οποίες συνεργάζεται άμεσα, είχε αναλάβει τοπική γαλακτοβιομηχανία.

Η συγκεκριμένη, η οποία περιλαμβάνονταν σε αυτές, για λόγους που ακόμη δεν έχουν διευκρινιστεί πλήρως, δεν είχε εμβολιαστεί.

Η μόλυνση στην συγκεκριμένη εκτροφή επιβεβαιώθηκε από τις αναλύσεις που έγιναν στη Διεύθυνση του Κτηνιατρικού Κέντρου Αθηνών.

Έτσι η Κτηνιατρική της Πρέβεζας προχώρησε στην θανάτωση των ζώων.

Πρόκειται για 15 αγελάδες γαλακτοπαραγωγής..

Παράλληλα ορίστηκε ζώνη προστασίας ακτίνας τριών χιλιομέτρων, πέριξ της μονάδας, στην οποία θα γίνει απογραφή όλων των εκμεταλλεύσεων, απαγόρευση της κυκλοφορίας και της μεταφοράς των ζώων και περιορισμός των ζώων στην εκμετάλλευση που βρίσκονται.

Στη ζώνη αυτή περιλαμβάνονται οι περιοχές Κορώνης, Κορωνόπουλου, Σταυροχωρίου, Θέμελου, Κυψέλης και Τζάρας.

Τα μέτρα στη ζώνη προστασίας διατηρούνται για 28 ημέρες.

Συνάμα ορίζεται ζώνη επιτήρησης σε ακτίνα 25 χιλιομέτρων όπου επίσης θα γίνει καταγραφεί όλων των εκμεταλλεύσεων βοοειδών, ισχύει απαγόρευση της κυκλοφορίας των ζώων στους δημόσιους δρόμους και περιορισμός τους στη ζώνη για χρονικό διάστημα εξήντα ημερών.

Στην ζώνη αυτή περιλαμβάνονται οι περιοχές:

Κρυσταλλοπηγή, Γκρίκα, Ψάκα, Άγιος Παντελεήμονας, Μαζαρακιά, Μεσοβούνι, Καρτέρι, Πολυνέρι, Πέρδικα, Αρίλας, Καραβοστάσι, Καταβόθρα, Μαργαρίτι, Καρβουνάρι, Σκάνδαλο, Γλυκή, Βουβοπόταμος, Γαρδίκι, Αγιά, Ανθούσα, Σαρακίνικο, Πάργα, Σπαθαραίοι, Σεβαστό, Ξηρόλοφος, Παραμυθιά, Προδρόμι, Καμίνι, Ζερβοχώρι, Καραμάχη, Ζωτικό, Βάρδας, Μουκοβίνα, Έλαφος, Μπεστιά, Σμυρτιά, Δερβίζιανα, Ρωμανός, Πολυστάφυλο, Μελιανά, Σκιαδάς, Σερζιανά, Ρεματιά, Νικολίτσι, Παπαδάτες, Τρίκαστρο, Νάρκισσος, Καναλάκι, Λούτσα, Άνω Ράχη, Κοτσανόπουλο, Βρυσούλα, Κρανιά, Εκκλησιές, Χειμαδιό, Βράχος, Λυγιά, Σφηνωτό, Μεγαδένδριο, Μυρσίνη, Καστροσυκιά, Καμαρίνα, Αρχάγγελος, Νέος Ωρωπός, Λούρος, Στεφάνη, Νέο Σφηνωτό, Ριζοβούνι, Θεσπρωτικό, Ζερβό και Γαλατάς.

Σημειώνεται ότι το εμβόλιο, άμεσα προφυλάσσει από τα κλινικά συμπτώματα όχι όμως και από την ίδια την λοίμωξη.

Η ανοσία αρχίζει να αναπτύσσεται δέκα ημέρες μετά και τα ζώα θεωρούνται προστατευμένα αφού παρέλθει διάστημα τριών εβδομάδων.

Συγχαρητήρια επιστολή της Δημάρχου Σουλίου προς το νέο Δ.Σ του Eμπορικού Συλλόγου Παραμυθιάς

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Θερμά συγχαρητήρια για την εκλογή σας.

Στην εποχή της πολύπλευρης κρίσης, στην εποχή που χαρακτηρίζεται από αίσθημα ανασφάλειας και που ο εμπορικός κόσμος με δυσκολία στέκεται στα πόδια του ο ρόλος σας είναι ιδιαίτερα δύσκολος.

Σαν δημοτική αρχή θα είμαστε δίπλα σας αρωγοί και συμπαραστάτες στην κοινή προσπάθεια για την οικονομική τόνωση της περιοχής.

Η Δήμαρχος Σουλίου
Μπραϊμη Μπότση Σταυρούλα

"Μαγκιά δεν είναι μάτια μου" - Το νέο τραγούδι του Θεσπρωτού στιχουργού Δημήτρη Θωμάζου (+ΒΙΝΤΕΟ)

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Συνεχίζει να μας εκπλήσσει ο συμπολίτης μας Θωμάζος Δημήτρης με τις δημιουργίες του.

Μετά την παρουσίαση του συγγραφικού του έργου "8 ιστορίες σε μπουκάλια που ξέβρασε η θάλασσα" από τις εκδόσεις ΑΕΝΑΟΝ ηχογράφησε στα Γιάννενα το νέο του τραγούδι "Μαγκιά δεν είναι μάτια μου" το οποίο εχθές ανέβηκε στο Youtube .

Αυτή τη φορά μας απέδειξε ότι μπορεί να γράψει και όμορφα λαϊκά τραγούδια.

Ο ερμηνευτής Σάκης Σαμαράς, μια φωνή καθαρά λαϊκή, έδωσε την δική του πινελιά και υπογραφή, πάνω στην μουσική του Νίκου Μανδαράκη η οποία μας υπενθύμισε ότι μπορούν ακόμα να βγουν ωραία λαϊκά τραγούδια και ζεμπέκικο .

Καλή συνέχεια στον Δημήτρη Θωμάζο , ο οποίος ταξιδεύει για Αθήνα για να παρουσιάσει την Κυριακή το βιβλίο του "8 ιστορίες σε μπουκάλια που ξέβρασε η θάλασσα" , σε μια εκδήλωση γνωριμίας με το Αθηναϊκό κοινό.

Την Δευτέρα ο κ. Θωμάζος θα παραβρεθεί και στην παρουσίαση του νέου Cd του Χρηστου Γιαννόπουλου ,όπου συμμετέχει με το τραγούδι που τραγουδά ο Νίκος Μπλιός «Το τσιγάρο που με καίει» .

Καλή επιτυχία σε ότι κάνεις Δημήτρη και συνέχισε να μας κάνεις περήφανους.

Ηγουμενίτσα: Κινηματογραφικό εργαστήρι του 2ου ΓΕΛ

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

20 προσλήψεις στο Δήμο Ηγουμενίτσας

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Ο Δήμος Ηγουμενίτσας ύστερα από την 182110/23-11-2016 έγκριση του Γ.Γ. Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου Δυτ. Μακεδονίας και την υπ’ αριθ. 330/2016 απόφαση του Δ.Σ, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει εργατικό προσωπικό για απασχόληση μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ' άτομο το μήνα και για τον μήνα Δεκέμβριο , συνολικού αριθμού είκοσι (20) ατόμων, προς κάλυψη των αναγκών της υπηρεσίας Καθαριότητας του για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα και αριθμό ημερομισθίων:

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ - ΕΡΓΑΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΥΕ16
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ - 20
ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - Χωρίς τυπικά προσόντα
ΑΡΙΘΜΟΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ - Πέντε (5)

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας

2. Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν είναι επιδοτούμενοι άνεργοι

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά στο γραφείο Προσωπικού του Δήμου Ηγουμενίτσας κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, από την επομένη της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του Δήμου, και για δέκα (10) ημέρες, ήτοι από 29/11/2016 έως και 08/12/2016.

8 προσλήψεις στο Δήμο Ηγουμενίτσας

thespro.gr Πέμπτη, Δεκεμβρίου 01, 2016

Ο ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ :

Την πρόσληψη με επιλογή οκτώ (08) ατόμων με σύμβαση δίμηνης χρονικής διάρκειας , για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ηγουμενίτσας ως εξής:

1. Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το 65ο έτος, να είναι υγιείς και αρτιμελείς και να έχουν τη φυσική καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που θα καλύψουν.

2. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία,

δικαστική συμπαράσταση ) με την επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης.

3. Να υποβάλλουν στην έδρα του Δήμου στο Γραφείο Προσωπικού από την επομένη της δημοσίευσης της παρούσας και για δέκα ημέρες , ήτοι από 29-11-2016 έως και 08-12-2016 πρωτοκολλημένη αίτηση με τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την κατηγορία .

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:

1. Αίτηση όπου θα αναγράφονται τα ατομικά στοιχεία τα στοιχεία κατοικίας, καθώς και ΑΦΜ, ΔΟΥ.,ΑΜΚΑ, αριθμ. Μητρώου ΙΚΑ.

2. φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας.

3.Υπεύθυνη δήλωση:
- ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07.

- ότι δεν έχουν κώλυμα κατά τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/2007 και ότι το κρίσιμο 12μηνο έχουν ή δεν έχουν απασχοληθεί σε Δημόσια Υπηρεσία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/94 και αν ναι , σε ποιο φορέα και το χρονικό διάστημα της απασχόλησής τους στο φορέα αυτόν.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
1. Η πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/2007, εξαιρείται των διαδικασιών του ΑΣΕΠ και των κριτηρίων πρόσληψης του άρθρου 21 του Ν. 2190/94.

2. Το προσωπικό που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών, δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί με νέα δίμηνη σύμβαση εντός δώδεκα μηνών, όπως υπολογίζεται σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 21 του Ν.2190/94.

3. Κώλυμα 8μηνης απασχόλησης:
Δεν υπάρχει κώλυμα 8μηνης απασχόλησης, όταν ο υποψήφιος μέσα σε συνολικό χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, που γίνεται με αφετηρία το τέλος της νέας απασχόλησης, για την οποία ο εργαζόμενος πρόκειται να προσληφθεί και προς τα πίσω δεν υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες απασχόλησης σε φορείς του δημοσίου, όπως ορίζονται στο άρθρο 1 παρ. 1 του Ν.. 3812/2009 (δημόσιες υπηρεσίες, νομικά πρόσωπα, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού κα.)

4. Κωλύματα του Π.Δ. 164/2004:
Το κώλυμα του άρθρου 6 παρ. 1 του Π.Δ.164/2004 δεν ισχύει στην περίπτωση ΟΤΑ α΄ βαθμού (Δήμος), ο οποίος σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3852/2010 (Πρόγραμμα "Καλλικράτης") συστάθηκε από τη συγχώνευση δύο ή περισσοτέρων δήμων ή κοινοτήτων.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Το ανωτέρω κώλυμα θα εφαρμόζεται στην περίπτωση συμπλήρωσης απασχόλησης 24 μηνών (μετά την 1.1.2011) στο νέο δήμο έως σήμερα.
Δεν κατατάσσεται υποψήφιος που έχει συνάψει με τον φορέα διαδοχικές συμβάσεις όπως αυτές περιγράφονται στο άρθρο 5 του Π.Δ. 164/2004

5. Παράταση, ανανέωση ή μετατροπή της δίμηνης σύμβασης σε σύμβαση αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρη.