ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ στην ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ τη ΔΕΥΤΕΡΑ 16 ΦΛΕΒΑΡΗ στις 18:00 στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ.

ΘΕΜΑΤΑ:

1. Διοικητικός και οικονομικός απολογισμός

2. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής

3. Επιλογή εκπροσώπησης στη ΓΣΕΕ.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στα super-markets, στις αποθήκες, στα βενζινάδικα, στα εμπορικά καταστήματα, στα logistics, στα γραφεία και σε άλλες επιχειρήσεις της Θεσπρωτίας,

Το ΔΣ του Σωματείου μας σας απευθύνει κάλεσμα μαζικής συμμετοχής στην Εκλογοαπολογιστική Γ.Σ. που θα πραγματοποιηθεί στις 16 Φλεβάρη. Σας κοιτάμε στα μάτια, γιατί το προηγούμενο διάστημα αυτό το σωματείο ήταν δίπλα στους συναδέλφους για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα.

Βρισκόμασταν σταθερά με όσες δυνάμεις διαθέτουμε έξω από τους χώρους δουλειάς, για να ενημερώνουμε τους συναδέλφους.

Σταθήκαμε στο πλευρό των συνάδελφων στα Market In που βρέθηκαν αντιμέτωποι με την εργοδοτική επιδίωξη να επιβάλλει εκτός από ωράρια – λάστιχο και άνοιγμα την Κυριακή, με τo πρόσχημα της τουριστικής περιοχής.

Ήταν το σωματείο μας, που με κινητοποιήσεις στα πλυντήρια Καραγιάννη στάθηκε μπροστά για να προστατευτούν οι εργαζόμενοι, αφού η εργοδοσία τους τρομοκράτησε με τη μορφή βίας.

Είμαστε το σωματείο που μαζί με το ΕΚΘ και άλλους φορείς βρεθήκαμε στην πρώτη γραμμή των απεργιών και κινητοποιήσεων, όπως σε αυτές για να μην συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη, ενάντια στη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού από το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ, ενάντια στον νόμο τερατούργημα για το 13ωρο.

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΔΕ ΜΕΝΟΥΜΕ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΤΑ ΧΕΡΙΑ, ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΣΑΚΙΣΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

Όλα αυτά τα χρόνια αποδείχτηκε ότι οι στόχοι της ανάπτυξης που παπαγαλίζουν οι διάφορες κυβερνήσεις και η εργοδοσία, είναι μόνο η ανάπτυξη για τα κέρδη των λίγων, που προϋποθέτει το τσάκισμα των δικών μας δικαιωμάτων και θυσία ακόμα και της ίδιας μας της ζωής μέσα στους χώρους δουλειάς, όπως συνέβη πρόσφατα με ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο της ΒΙΟΛΑΝΤΑ.

Δίπλα στους ομίλους των Super Market που καταγράφουν ρεκόρ κερδών, υπάρχουν οικογένειες που δεν μπορούν να βγάλουν τον μήνα, που τα σπίτια τους μένουν παγωμένα τον χειμώνα και λαμπαδιάζουν το καλοκαίρι εξαιτίας της ακρίβειας.

Σήμερα χρειάζεται να γίνουμε ακόμα πιο δυνατοί!

Γιατί σήμερα, την εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, μπορούμε να δουλεύουμε και να ζούμε πραγματικά σύγχρονα! Χωρίς το συνεχές κυνήγι για δεύτερη δουλειά ή περιπλάνηση από δουλειά σε δουλειά χωρίς προοπτική, χωρίς τις συνεχόμενες συμβάσεις ομηρίας με τη συνεχή απειλή της ανεργίας, χωρίς το άγχος της ανεργίας που δεν έχει επίδομα και ασφάλιση, χωρίς πλειστηριασμούς λαϊκών σπιτιών από τα κοράκια και τις τράπεζες, χωρίς νοσοκομεία με ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες, όπως στο νοσοκομείο Φιλιατών, χωρίς σχολεία, στα οποία πέφτουν θερμοσίφωνες και γίνονται πισίνες με μια βροχή.

Η επίθεση στις ζωές και στα δικαιώματά μας δυναμώνει. Απέναντι στο «κοίταζε τη δουλειά σου και μη μιλάς», στον ατομικό δρόμο που μας προβάλλει το σύστημα, εμείς πρέπει να απαντήσουμε με την οργάνωσή μας στο σωματείο, τη συσπείρωσή μας σε αυτό και τη συμμετοχή μας στις συλλογικές διαδικασίες του. Άλλωστε, η εργοδοσία έχει το δικό της συλλογικό όργανο για την προώθηση των δικών της συμφερόντων με προτάσεις για την κερδοφορία τους, που οι κυβερνήσεις τις κάνουν αποδεκτές και είναι μόνιμα και σταθερά απέναντι στα δικά μας δικαιώματα.

Το νέο νομοσχέδιο για τις ΣΣΕ θα γίνει όχημα για καταστολή, χειραγώγηση και ενσωμάτωση των εργατικών διεκδικήσεων, για την ένταση της εκμετάλλευσης και το βάθεμα της εντατικοποίησης της εργασίας, για τη διασφάλιση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων που δημιουργούν το έδαφος για νέες "Βιολάντες" και νέα "Τέμπη", θα γίνει όχημα ώστε οι εργαζόμενοι κυριολεκτικά να πληρώνουν με το αίμα τους τα κέρδη του κεφαλαίου.

Η κυβέρνηση να είναι σίγουρη ότι και αυτό το νομοσχέδιο θα ανατραπεί από την οργανωμένη πάλη των εργαζομένων για συλλογικά δικαιώματα, συμβάσεις και αυξήσεις στους μισθούς.

Σήμερα, χρειάζεται να αντιμετωπιστεί η άθλια προπαγάνδα των επιχειρηματικών ομίλων που διατυμπανίζουν ότι με τη στροφή στην πολεμική οικονομία, τάχα θα κερδίσουμε και εμείς καλύτερες θέσεις εργασίας.

Είναι ένα τεράστιο ψέμα. Κρύβουν ότι για τους στόχους της πολεμικής οικονομίας κόβουν την αναγκαία χρηματοδότηση στη δημόσια παιδεία, στην υγεία, στην πολιτική προστασία, σε άλλες αναγκαίες υπηρεσίες και παροχές, που αναγκάζεται να χρυσοπληρώνει ο εργαζόμενος. Πολύ περισσότερο που οι εργαζόμενοι δεν είμαστε σαν τα μούτρα τους, δεν δεχόμαστε να γίνουμε συνεργοί στο έγκλημα.

Καλούμε κάθε συνάδερφο να έρθει σε επαφή και να γραφτεί στο σωματείο, ώστε από αύριο να είμαστε δυνατότεροι και από καλύτερη θέση να δώσουμε τους αγώνες που έχουμε μπροστά μας.

01/02/2026

Πιστοί στο ραντεβού μας!

Μετά την αναβολή, ξαναδίνουμε ραντεβού για μια μέρα γεμάτη αθλητισμό, δράση και συμμετοχή για όλους.

Διακοπές ηλεκτροδότησης προγραμματίζει ο ΔΕΔΔΗΕ την Τετάρτη 4 Φεβρουαρίου 2026 στον Δήμο Φιλιατών, στο πλαίσιο εργασιών κατασκευών.

Από τις 09:30 έως τις 11:30 θα υπάρξει διακοπή στη Σαγιάδα, από την παραλία «Κεραμίδι» προς Λωρίδα Σαγιάδας, με την ενημέρωση να αναφέρει ότι επηρεάζονται όλες οι ιχθυοκαλλιέργειες.

Ακολούθως, από τις 11:30 έως τις 13:00 έχει προγραμματιστεί διακοπή στην περιοχή Κάμπος Ραγίου.

Προγραμματισμένες διακοπές ηλεκτροδότησης ανακοίνωσε ο ΔΕΔΔΗΕ για την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου 2026 στον Δήμο Σουλίου, λόγω εργασιών κατασκευών στο δίκτυο.

Σύμφωνα με τον πίνακα, από τις 09:30 έως τις 11:30 θα επηρεαστεί η ευρύτερη περιοχή Γλυκής, Χοϊκά, Ποταμιά και χωριά Σουλίου (Σαμονίδα, Τσαγγάρι, Φροσύνη, Αυλότοπος και Κουκούλιοι).

Επιπλέον, από τις 09:30 έως τις 14:30 έχει προγραμματιστεί διακοπή ειδικά στην περιοχή Χοϊκά.

Ο αναθεωρημένος ευρωπαϊκός μηχανισμός ελέγχου ξένων επενδύσεων (FDI screening) που ψηφίσθηκε από την Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου την περασμένη εβδομάδα, δεν σχεδιάστηκε για να «ξηλώσει» υφιστάμενες επενδύσεις σε κράτη-μέλη.

Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι επενδύσεις όπως αυτή της COSCO στον ΟΛΠ ή του Ομίλου Γκριμάλντι στην Ηγουμενίτσα και το Ηράκλειο της Κρήτης, μένουν ανεπηρέαστες. Στην πράξη, το νέο πλαίσιο δεν γυρίζει πίσω τον χρόνο, αλλά επανακαθορίζει το μέλλον και μετατρέπει την επόμενη ημέρα των υφιστάμενων επενδύσεων σε ένα πιο πυκνό, πιο αυστηρό και σαφώς πιο ευρωπαϊκό πεδίο ελέγχου.

Η βασική αλλαγή είναι ότι η ΕΕ επιχειρεί να επιβάλει έναν κοινό ελάχιστο βαθμό εναρμόνισης σε όλα τα κράτη-μέλη. Με απλά λόγια, δεν θα υπάρχουν πια εύκολα “παράθυρα” μέσα από εθνικές ιδιαιτερότητες ή καθυστερήσεις.

Ο έλεγχος ξένων επενδύσεων δεν αντιμετωπίζεται πλέον ως μια διαδικασία που εξαρτάται κυρίως από το πόσο πρόθυμη είναι μια κυβέρνηση να προχωρήσει γρήγορα, αλλά ως υποχρεωτικό θεσμικό φίλτρο, με πιο τυποποιημένους κανόνες και προθεσμίες.

Για χώρες όπως η Ελλάδα, αυτό σημαίνει ότι οι χειρισμοί για κρίσιμες υποδομές περνούν όλο και περισσότερο από ένα ευρωπαϊκό “δίκτυο επιτήρησης”, όπου ο έλεγχος δεν σταματά στα όρια του εθνικού φακέλου.

Στο επίκεντρο αυτής της μετατόπισης βρίσκονται οι επενδύσεις σε στρατηγικούς τομείς. Οι λιμενικές υποδομές, τα logistics, η ενέργεια, οι τηλεπικοινωνίες και τα ψηφιακά συστήματα –δηλαδή ακριβώς τα πεδία που συνδέονται με την κίνηση εμπορευμάτων, τη ροή δεδομένων και την ανθεκτικότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας– αντιμετωπίζονται πλέον ως ευαίσθητες περιοχές που δεν μπορούν να αξιολογούνται μόνο με οικονομικά κριτήρια.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Πειραιάς, η Ηγουμενίτσα ή το Ηράκλειο δεν είναι απλώς κάποια πετυχημένα επενδυτικά πλάνα. Είναι ένας κόμβος με γεωοικονομικό και γεωπολιτικό βάρος, όπου κάθε νέα κίνηση γύρω από τα λιμάνια αποκτά αυτομάτως άλλη βαρύτητα.

Αυτό είναι το πρώτο πρακτικό σημείο για την COSCO και τον Όμιλο Γκριμάντι, το υφιστάμενο status παραμένει, αλλά το “οτιδήποτε νέο” δυσκολεύει. Κάθε επέκταση, νέα σύμβαση, μεταβολή στη δομή ή διεύρυνση δραστηριοτήτων στον περίγυρο των λιμανιών που ελέγχουν θα κινείται πλέον σε περιβάλλον όπου η πιθανότητα ελέγχου αυξάνεται και η διαδικασία γίνεται πιο βαριά.

Δεν είναι τόσο ότι η ΕΕ ανοίγει πόλεμο με τις υπάρχουσες επενδύσεις, όσο ότι επιχειρεί να αποτρέψει την ανεξέλεγκτη επέκτασή τους σε βάθος και εύρος, χωρίς θεσμικές ασφαλιστικές δικλίδες.

Το δεύτερο κρίσιμο σημείο είναι ο έλεγχος της έμμεσης επιρροής. Το αναθεωρημένο πλαίσιο καλύπτει πλέον ευρύτερα σχήματα όπου ο επενδυτής μπορεί να εμφανίζεται ως ευρωπαϊκός, αλλά στην πραγματικότητα να ελέγχεται ή να κατευθύνεται από τρίτη χώρα.

Αυτή η πρόβλεψη έχει πρακτική αξία γιατί “κόβει” την παραδοσιακή διαδρομή των εταιρικών δομών πολλαπλών επιπέδων, όπου μια επένδυση μπορούσε να περνά μέσα από ενδιάμεσες εταιρείες, θυγατρικές ή επενδυτικά σχήματα σε κράτη-μέλη της ΕΕ και να παρουσιάζεται ως intra-EU συναλλαγή.

Το νέο μοντέλο κοιτά τον τελικό ελεγκτή και όχι τη βιτρίνα. Ειδικά για τον χώρο γύρω από τον Πειραιά –όπου το οικοσύστημα logistics, υπηρεσιών, υπεργολαβιών και συμπράξεων είναι κρίσιμο– αυτό σημαίνει πιο απαιτητική τεκμηρίωση και πιο στενή παρακολούθηση.

Το τρίτο στοιχείο αφορά την αυστηροποίηση των εθνικών διαδικασιών μέσω ενός πιο καθαρού, διφασικού ελέγχου. Αυτό πρακτικά μεταφράζεται σε μεγαλύτερο κίνδυνο καθυστέρησης για επενδυτικά σχέδια, περισσότερες απαιτήσεις σε πληροφορίες και μεγαλύτερη ανάγκη “νομικής θωράκισης” των συμφωνιών.

Όταν μια υπόθεση περνά σε δεύτερη φάση, το ερώτημα παύει να είναι αν η επένδυση είναι κερδοφόρα και γίνεται αν επηρεάζει κρίσιμες λειτουργίες: πρόσβαση σε δεδομένα, επιχειρησιακό έλεγχο, ανθεκτικότητα σε κρίσεις, σχέσεις με τρίτες χώρες. Για έναν μεγάλο λιμενικό κόμβο, αυτά είναι ζητήματα που δεν λύνονται με μια απλή τεχνική γνωμοδότηση. Μπαίνουν στο πεδίο στρατηγικής αξιολόγησης.

Τέταρτο και ίσως πιο ευαίσθητο σημείο είναι η δυνατότητα ελέγχου μη γνωστοποιημένων συναλλαγών εκ των υστέρων. Η πρόβλεψη αυτή δεν σημαίνει ότι ανοίγουν παλιές υπογραφές “από το μηδέν”, αλλά δημιουργεί ένα νέο ρίσκο για κινήσεις που έγιναν χωρίς screening επειδή θεωρήθηκαν μικρές, τεχνικές ή δευτερεύουσες.

Στην πράξη, η Ευρώπη δίνει στα κράτη τη δυνατότητα να ανακτούν έλεγχο σε γκρίζες ζώνες. Για το οικοσύστημα μιας μεγάλης επένδυσης, αυτό σημαίνει ότι η εποχή του “δεν το δηλώσαμε γιατί δεν χρειαζόταν” τελειώνει.

Εν κατακλείδι η Ευρώπη δεν κλείνει την πόρτα σε επενδύσεις τρίτων χωρών, αλλά την κρατά μισάνοιχτη και με πόρτα ασφαλείας. Για την Ελλάδα, ο Πειραιάς παραμένει μια επένδυση-κλειδί, αλλά το πλαίσιο γύρω από τη λειτουργία και την επέκτασή του περνά σε άλλη φάση, λιγότερη πολιτική άνεση, περισσότερη θεσμική επιτήρηση, μεγαλύτερη ανάγκη για κανόνες που αντέχουν σε ευρωπαϊκό έλεγχο.

Την Τετάρτη 4 Φεβρουαρίου 2026 και ώρα 18:00 η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Ζαχαράκη Σοφία θα τελέσει τα εγκαίνια του Κέντρου Καινοτομίας Ηπείρου στα Ιωάννινα (Διονύσου 12 – Κάτω Μάρμαρα), ενός σύγχρονου εκπαιδευτικού κόμβου που φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς για την καινοτομία, την τεχνολογία και τη δημιουργική μάθηση στη σχολική εκπαίδευση.

Το Κέντρο Καινοτομίας Ηπείρου, εντάσσεται στο πανελλαδικό δίκτυο των 13 Κέντρων Καινοτομίας που δημιουργούνται, ένα σε κάθε Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης, στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ» (ΙΤΥΕ ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ), υπό την εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας.

Τα Κέντρα Καινοτομίας έχουν σχεδιαστεί ως ανοιχτοί, βιωματικοί και συνεργατικοί χώροι μάθησης, όπου μαθητές και εκπαιδευτικοί έρχονται σε επαφή με σύγχρονες τεχνολογίες και παιδαγωγικές προσεγγίσεις που ενισχύουν τις δεξιότητες του 21ου αιώνα. Στους χώρους τους αναπτύσσονται εκπαιδευτικές δράσεις που αξιοποιούν, μεταξύ άλλων:

• τεχνολογίες Εικονικής και Επαυξημένης Πραγματικότητας (XR),

• εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης και Διαδικτύου των Πραγμάτων (IoT),

• ρομποτική, STE(A)M εργαστήρια και ψηφιακές κατασκευές,

• σύγχρονες μεθόδους πειραματικής και διερευνητικής μάθησης.

Κεντρικός στόχος του δικτύου των Κέντρων Καινοτομίας είναι η υποστήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού της εκπαίδευσης, η μείωση εκπαιδευτικών ανισοτήτων και η ενίσχυση της περιφερειακής ανάπτυξης, μέσα από ίσες ευκαιρίες πρόσβασης στη γνώση και στην τεχνολογία.

Παράλληλα, τα Κέντρα λειτουργούν ως χώροι επιμόρφωσης και συνεργασίας εκπαιδευτικών, προάγουν την ανταλλαγή καλών πρακτικών, τη διασύνδεση με την έρευνα και την ανάπτυξη καινοτόμων εκπαιδευτικών σεναρίων.

Το έργο υλοποιείται από το ΙΤΥΕ «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ» με χρηματοδότηση από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας – Ελλάδα 2.0, με τη στήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.

Τα εγκαίνια του Κέντρου Καινοτομίας σηματοδοτούν την έναρξη λειτουργίας ενός σύγχρονου οικοσυστήματος μάθησης, που φέρνει την εκπαίδευση πιο κοντά στην τεχνολογία, τη δημιουργικότητα και τις ανάγκες της νέας γενιάς.

Σας ενημερώνουμε ότι η υποβολή αιτήσεων-υπεύθυνων δηλώσεων για χορήγηση αδειών υλοτομίας – απόληψης καυσόξυλων για κάλυψη των ατομικών αναγκών θέρμανσης των οικιών των δημοτών του Δήμου Σουλίου, θα γίνει από την Δευτέρα 02/02/2026 έως και την Παρασκευή 27/02/2026, στην αρμόδια υπηρεσία και το πρωτόκολλο του Δήμου Σουλίου (Νέο Δημαρχείο Παραμυθιάς), στο Δημαρχείο Δ.Κ. Γαρδικίου, και ηλεκτρονικά (με αποστολή της επισυναπτόμενης αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης) στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: protocol@paramythia.gr.

(Παρακαλούνται οι δημότες για την ορθή και πλήρη συμπλήρωση των στοιχείων στην αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (πρ.στοιχεία, τηλέφωνα επικοινωνίας), η οποία διαβιβάζεται στην Διεύθυνση Δασών Θεσπρωτίας.

Ενοικιάζεται ισόγειος χώρος 65 τ.μ. για επαγγελματική χρήση στο Ασπροκκλήσι Θεσπρωτίας, σε σημείο με καλή προβολή, επί του κεντρικού δρόμου του χωριού.

Ο χώρος είναι κατάλληλος για κατάστημα, καφέ, γραφείο ή άλλη επαγγελματική δραστηριότητα, με εύκολη πρόσβαση και δυνατότητα εξυπηρέτησης πελατών από το δρόμο.

Πληροφορίες – Επικοινωνία:

Facebook Messenger: Alexandra Daicos

Τηλέφωνο: 698 798 0484.

Διαθέσιμος άμεσα.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΣΤΗ ΒΙΟΛΑΝΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 3 ΦΛΕΒΑΡΗ 11 ΠΜ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το σωματείο μας καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία που έχει προκηρυχθεί σε ολόκληρο τον κλάδο Τροφίμων και Ποτών για το εργοδοτικό έγκλημα στη Βιολάντα.

Οι αδικοχαμένες συναδέλφισσές μας, μάς θυμίζουν τους νεκρούς που έχουμε θρηνήσει και στον υποκλάδο των Ιχθυοκαλλιεργειών. Οι εργοδότες πολλές φορές δεν εφαρμόζουν στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, ενώ στην καλύτερη περίπτωση φροντίζουν να είναι νομότυποι χωρίς στην πραγματικότητα να προστατεύουν, ούτε στο ελάχιστο τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Αυτό το τελευταίο είναι πολύ συνηθισμένο και στο μεγαθήριο της AVRAMAR. Τα μέτρα ασφαλείας τελειώνουν εκεί που εξασφαλίζονται οι πιστοποιήσεις και οι συνέπειες των ανεπαρκέστατων νόμων. Μας χορηγούν ΜΑΠ και υπογράφουμε γι' αυτά, όταν σε πολλές εργασίες ή δεν κάνουν ή δεν μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε.

Μας κάνουν σεμινάρια και μας βάζουν να υπογράφουμε πως συμμετάσχουμε, στα οποία οι περισσότερες οδηγίες δεν εφαρμόζονται με ευθύνη της εργοδοσίας. Χρησιμοποιούμε τεράστιες ποσότητες φαρμάκων, χημικών και απολυμαντικών, που είναι τοξικά, καυστικά και καρκινογόνα. Μας λένε πως είναι όλα εντάξει επειδή μας δίνουν μια μάσκα, που όμως δεν μπορούμε να τη φοράμε για ώρες, ούτε προστατεύει αυτούς που δουλεύουν κοντά μας.

Μπαίνουμε στη θάλασσα με βροχές ή τρικυμία, χωρίς να ξέρουμε αν θα βγούμε και μας λένε πως δεν υπάρχει πρόβλημα επειδή μας δίνουν σωσίβιο. Όταν πρέπει να βγει η δουλειά όλοι οι κανόνες ξεχνιούνται.

Δεν μπορεί να υπάρξει ασφάλεια όταν υπάρχει εντατικοποίηση και έλλειψη προσωπικού. Κάπως έτσι γίνονται τα "ατυχήματα" και πάντα η ευθύνη ρίχνεται στους εργαζόμενους ή στην κακιά ώρα.

Την ίδια στιγμή η νομοθεσία μας αφήνει εντελώς απροστάτευτους. Δεν υπάρχει το παραμικρό νομοθετημένο μέτρο που να αφορά τη δουλειά μας. Ούτε για το πόσα βάρη επιτρέπεται να σηκώνουμε, ούτε για το πόσα χημικά επιτρέπεται να χρησιμοποιούμε, ούτε για τις καιρικές συνθήκες που πρέπει να σταματούν εργασίες και πολλά άλλα.

Κι ενώ το επάγγελμά μας είναι βαρύ, ανθυγιεινό κι επικίνδυνο, οι περισσότεροι δεν έχουμε ούτε καν κοινά ένσημα, για πάνω από μια 10ετια ήμασταν ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ. Αυτό σημαίνει πως οι περισσότεροι θα αναγκαστούν να εργαστούν μέχρι τα βαθιά γεράματα και πάλι η σύνταξη θα είναι ψίχουλα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Αν θέλουμε να μην θρηνούμε νεκρούς και να μην είναι σακατεμένοι οι ζωντανοί, πρέπει τώρα όλοι οι συνάδελφοι να εγγραφούν στο σωματείο για να δώσουμε από καλύτερη θέση τη μάχη για ουσιαστικά μέτρα ασφαλείας.

Οι αγώνες που δώσαμε το προηγούμενο διάστημα δείχνουν πως οι εργοδότες μας υπολογίζουν μόνο όταν αγωνιζόμαστε. Όταν τους αποδεικνύουμε στην πράξη πως χωρίς εμάς τα εργοστάσια είναι κουφάρια, τότε μπορούμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις.

Εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας στις οικογένειες και τους συναδέλφους, των εργατριών που έχασαν τόσο άδικα τη ζωή τους στην μπισκοτοβιομηχανία της ΒΙΟΛΑΝΤΑ στα Τρίκαλα. Ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση στους συναδέλφους που έχουν τραυματιστεί.

Εχουμε καθήκον να κάνουμε ΤΩΡΑ ό,τι παιρνά από το χέρι μας, ώστε κανένας να μην ξαναθρηνήσει παιδί, σύζυγο, γονιό, δικό του άνθρωπο, που πήγε για μεροκάματο και δεν γύρισε.

Τέσσερις ημεδαποί ταυτοποιήθηκαν από την Υποδιεύθυνση Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Ιωαννίνων για τα αδικήματα της επικίνδυνης σωματικής βλάβης, της απειλής και για παραβάσεις περί όπλων, στο πλαίσιο διερεύνησης περιστατικού, που έλαβε χώρα προχθές (31-01-2026) το μεσημέρι σε περιοχή των Ιωαννίνων.

Ειδικότερα, όπως καταγγέλθηκε, δύο από τους κατηγορούμενους κατάφεραν χτυπήματα σε ημεδαπό, χρησιμοποιώντας μαχαίρι, ρόπαλο και πτυσσόμενη μεταλλική ράβδο.

Ο τραυματισθείς μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, από όπου έλαβε εξιτήριο το βράδυ της ίδιας ημέρας.

Στο πλαίσιο των ερευνών για τον εντοπισμό όλων των εμπλεκομένων στην υπόθεση, συνελήφθησαν με την αυτόφωρη διαδικασία δύο συνεργοί των παραπάνω κατηγορούμενων, που όπως καταγγέλθηκε, παρείχαν σε αυτούς συνδρομή κατά την τέλεση των πράξεών τους, ενώ κατασχέθηκαν τα αυτοκίνητά τους, με τα οποία είχαν μεταβεί στον τόπο του συμβάντος.

Οι δύο συλληφθέντες οδηγήθηκαν στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Ιωαννίνων.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική απεργία της Ομοσπονδίας Γάλακτος τροφίμων και ποτών την Τρίτη 3 Φλεβάρη. Απεργούμε για να γυρίζουμε σπίτι μας ασφαλείς.

Οργή και αγανάκτηση προκαλεί το νέο εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο «βιολάντα» στα Τρίκαλα με 5 νεκρές συναδέλφους. Η εργατική τάξη και στον κλάδο μας πληρώνει βαρύ φόρο αίματος για να βγάλει το μεροκάματο. Μόνο το 2025 πανελλαδικά 201 εργαζόμενοι δεν γύρισαν σπίτι τους από την δουλειά.

Αυτή είναι η λεγόμενη «ανάπτυξη» που από τη μια οι βιομήχανοι του κλάδου τροφίμων μετράνε εκατομμύρια κέρδη και οι εργάτες μετρούν νεκρούς και τραυματίες. Το σύνθημα «Εσείς μετράτε κέρδη και ζημιές - Εμείς μετράμε ανθρώπινες ζωές», για άλλη μια φορά έρχεται στο προσκήνιο με τον πιο τραγικό τρόπο.

Οι βιομήχανοι του κλάδου έχουν συνένοχο την κυβέρνηση που συνεχίζει το αντεργατικό έργο όλων των προηγούμενων εφαρμόζοντας τις οδηγίες της ΕΕ που αντιμετωπίζει την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς ως κόστος. Η απαξίωση και υποστελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών της Επιθεώρησης Εργασίας, το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που εξασφαλίζει ασυλία στην εργοδοσία, τα νομοσχέδια για 13ωρα και 12ωρα, είναι αποτελέσματα εφαρμογής της πολιτικής που τσακίζει τη ζωή, τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων και υποβαθμίζει σε δευτερεύοντα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Απαιτούμε να αποκαλυφτούν τα αίτια της έκρηξης και να αποδοθούν οι ευθύνες κράτους, κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Το Συνδικάτο ιχθυοκαλλιεργειών, τροφίμων & ποτών Θεσπρωτίας εκφράζει θερμά συλλυπητήρια προς τις οικογένειες των συναδελφισσών. Η πραγματική τιμή στη μνήμη των θυμάτων είναι να δυναμώσει ο αγώνας μας για την τήρηση όλων των μέτρων ασφάλειας.

Με οργάνωση στους χώρους δουλειάς, απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία, για την προστασία της ζωής μας. Απαιτούμε από την Επιθεώρηση Εργασίας να διενεργηθούν άμεσα έλεγχοι στα εργοστάσια της Θεσπρωτιας για την τήρηση των μέτρων υγιεινής κι ασφάλειας, τις ελλείψεις που υπάρχουν και ευθύνονται για τα συνεχή εργοδοτικά εγκλήματα.

Να δώσουμε μαζί αποφασιστικό αγώνα σε όλους τους χώρους δουλειάς για πραγματικά μέτρα ασφάλειας ώστε να γυρίζουμε όλοι σπίτια μας υγιείς.

Όχι άλλο αίμα στο βωμό του κέρδους!

Όλες και όλοι δίνουμε το παρόν στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 11:00πμ. Την Τρίτη 3-2-26

Νεκρή από τον σύζυγό της βρέθηκε μία 41χρονη γυναίκα σε περιοχή της Θεσπρωτίας. Η γυναίκα εντοπίστηκε στο σπίτι που διέμενε η οικογένεια χωρίς τις αισθήσεις της και άμεσα κλήθηκε ιατρική βοήθεια από το Κέντρο Υγείας.

Δυστυχώς όμως ήταν αργά.

Η άτυχη γυναίκα είχε φύγει από την ζωή. Από την έρευνα που έγινε δεν προκύπτουν ενδείξεις εγκληματικής ενέργειας.

Τα ακριβή αίτια θανάτου θα προκύψουν από την νεκροψία νεκροτομή.

Με 9 θέσεις ενισχύεται η Διεύθυνση Αστυνομίας Θεσπρωτίας. Συγκεκριμένα, ύστερα από τη συνεδρίαση του αρμόδιου Κατώτερου Συμβουλίου Μεταθέσεων του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας. εγκρίθηκαν για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μία θέση Υπαστυνόμου, 3 θέσεις Ανθυπαστυνόμων και 5 θέσεις Αστυνομικών.

«Ευχαριστώ την ηγεσία του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και ιδιαίτερα τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη Μιχάλη Χρυσοχοϊδη ο οποίος ανταποκρίθηκε στο αίτημα ενίσχυσης μιας περιοχής με υψηλές επιχειρησιακές απαιτήσεις.», δήλωσε ο Βασίλης Γιόγιακας.

Οι επιχειρήσεις αποτυγχάνουν συνήθως όχι για έναν λόγο, αλλά για έναν συνδυασμό λαθών. Στην ελληνική αγορά, η αποτυχία μιας επιχείρησης σπάνια οφείλεται σε έναν μόνο παράγοντα. Συνήθως προκύπτει από τον συνδυασμό περιορισμένης ρευστότητας, έντονου ανταγωνισμού, γραφειοκρατικών δυσκολιών και ανεπαρκούς προσαρμογής στις ανάγκες της αγοράς. Η έλλειψη σωστού σχεδιασμού, σύγχρονου marketing και ευελιξίας απέναντι στις αλλαγές του οικονομικού περιβάλλοντος καθιστά πολλές επιχειρήσεις ευάλωτες, ακόμη και όταν ξεκινούν με καλές προθέσεις και ιδέες.

Παρακάτω προσπάθησα μεταφράζοντας και συνοψίζοντας τα βασικά σημεία του βιβλίου, να περιγράψω και να αποτυπώσω  τους βασικούς λόγους αποτυχίας μιας επιχείρησης.

Το βιβλίο The Ten Commandments of Business Failure του Donald R. Keough αναλύει τους βασικούς λόγους για τους οποίους οι επιχειρήσεις οδηγούνται στην αποτυχία, εστιάζοντας κυρίως σε ζητήματα ηγεσίας, εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικών αποφάσεων. Παρότι τα παραδείγματα του βιβλίου προέρχονται κυρίως από το διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον, οι ίδιες «εντολές αποτυχίας» μπορούν να εντοπιστούν και σε πολλές ελληνικές επιχειρήσεις.

Το βιβλίο παρουσιάζει, με ειρωνικό και διδακτικό τρόπο, δέκα “εντολές” οι οποίες οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην αποτυχία μια επιχείρηση. Αντί να λέει τι να κάνεις για να πετύχεις, εξηγεί τι δεν πρέπει να κάνεις. Μέσα από παραδείγματα ηγεσίας και εταιρικής κουλτούρας, δείχνει ότι η αποτυχία δεν έρχεται ξαφνικά, αλλά χτίζεται σταδιακά από ΑΛΑΖΟΝΕΙΑ, κακές αποφάσεις και έλλειψη αξιών.

1. Να πιστεύεις ότι είσαι ο καλύτερος.
Η αλαζονεία σκοτώνει τη μάθηση και την προσαρμοστικότητα.
2. Να απομονώνεις τον εαυτό σου από την πραγματικότητα
Όταν οι ηγέτες δεν ακούν κακά νέα, τα προβλήματα γιγαντώνονται.
3. Να μην ακούς κανέναν που διαφωνεί μαζί σου.
Η έλλειψη διαφορετικών απόψεων οδηγεί σε κακές αποφάσεις.
4. Να θεωρείς την επιτυχία δεδομένη
Η επιτυχία θέλει συνεχή προσπάθεια — δεν είναι μόνιμη κατάσταση.
5. Να εστιάζεις μόνο στα νούμερα
Τα οικονομικά είναι σημαντικά, αλλά χωρίς ανθρώπους και αξίες δεν αρκούν.
6. Να αγνοείς την ηθική και τις αξίες
Βραχυπρόθεσμα κέρδη μπορούν να καταστρέψουν τη φήμη και το μέλλον.
7. Να πιστεύεις ότι δεν χρειάζεσαι αλλαγή
Η αδυναμία προσαρμογής είναι θανάσιμη σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
8. Να τιμωρείς την ειλικρίνεια
Όταν οι εργαζόμενοι φοβούνται να μιλήσουν, τα λάθη κρύβονται.
9. Να μην αναλαμβάνεις ευθύνη
Η απόδοση ευθυνών αλλού διαβρώνει την ηγεσία.
10. Να ξεχνάς γιατί υπάρχει η επιχείρηση
Όταν χάνεται ο σκοπός, χάνεται και η κατεύθυνση.

Η επιχειρηματική αποτυχία δεν είναι θέμα τύχης — είναι αποτέλεσμα συμπεριφοράς, κουλτούρας και ηγεσίας.

Συμπερασματικά, τα ελληνικά παραδείγματα δείχνουν ότι η επιχειρηματική αποτυχία δεν είναι αποτέλεσμα ενός και μόνο λάθους, αλλά συνδυασμός κακής ηγεσίας, ελλιπούς ηθικής, στρατηγικής αδράνειας και απουσίας ξεκάθαρου σκοπού. Οι «δέκα εντολές» του Keough αποδεικνύονται διαχρονικές και απόλυτα εφαρμόσιμες και στο ελληνικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

The Ten Commandments of Business Failure του Donald R. Keough.

Το πρόγραμμα παρουσίας της παιδοψυχιατρικής υπηρεσίας της κινητής μονάδας ψυχικής υγείας Ιωάννινων – Θεσπρωτίας, στο Κέντρο Υγείας Παραμυθιάς για τον Φεβρουάριο. Για τα ραντεβού σας, μπορείτε να καλείτε το 6977971340.

Δευτέρα 02 Φεβρουαρίου

Τετάρτη 04 Φεβρουαρίου

Δευτέρα 09 Φεβρουαρίου

Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου

Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου

Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου

Δευτέρα 23 Φεβρουαρίου

Τετάρτη 25 Φεβρουαρίου

Η Παιδοψυχιατρική Υπηρεσία της Κινητής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Ιωαννίνων-Θεσπρωτίας παρέχει δωρεάν υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας σε Παιδιά και Εφήβους και τις οικογένειες τους, οι οποίοι διαμένουν στις περιοχές της επαρχίας των Νομών Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας

Απευθύνεται σε παιδιά και εφήβους με αποκλίσεις στην ανάπτυξη, ψυχικές διαταραχές και ψυχοκοινωνικά προβλήματα, καθώς και στην υποστήριξη των οικογενειών τους προκειμένου να αντιμετωπίζονται στο επίπεδο της κοινότητας, σύμφωνα με τις αρχές της κοινωνικής ψυχιατρικής και της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης.

Στελεχώνεται από Παιδοψυχίατρο, Ψυχολόγο, Κοινωνικό Λειτουργό, Ειδικό Παιδαγωγό, οι οποίοι αποτελούν την Διεπιστημονική Ομάδα Παρέμβασης.

Ο Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων πάει… Τσίρκο!

Φέτος συμμετέχουμε στην αποκριάτικη παρέλαση του χωριού μας με ομαδικό γκρουπ και θέμα το Τσίρκο! Μικροί και μεγάλοι ακροβάτες, κλόουν, θηριοδαμαστές και ό,τι άλλο φανταστείτε… σας θέλουμε όλους μαζί μας για πολύ κέφι, χρώμα και αποκριάτικη τρέλα!

Όποιος θέλει να δηλώσει συμμετοχή μπορεί να στείλει μήνυμα στη σελίδα/προφίλ του συλλόγου ή να καλέσει στο 6980014373.

Έκτακτη ανακοίνωση!

Η υδροδότηση σε Καστρί και Άγιο Βλάσση έχει διακοπεί λόγω βλάβης στον κεντρικό αγωγό.

Συνεργείο της ΔΕΥΑΗ ήδη έχει ξεκινήσει, ώστε να αποκαταστήσει την βλάβη.

Εκτός απροόπτου μέχρι αργά το μεσημέρι η υδροδότηση θα έχει αποκατασταθεί.

4η Αγωνιστική Πρωτάθλημα Ανδρών Ε.Σ.ΠΕ.Δ.Ε.

Κυριακή 01/02

Κλειστό Γυμναστήριο Ηγουμενίτσας

Ο ΕΡΜΗΣ στην πρώτη εμφάνιση στην έδρα του για το 2026 τα κατάφερε και πήρε την νίκη από τον ΑΟ ΦΙΛΙΑ.

Η νίκη αυτή όμως είχε χαρά και λύπη, χαρά και περηφάνια με την αντικατάσταση του αθλητή και προπονητή Γιάννη Βαμβέσου από τον γιο του Θάνου που έκανε το ντεμπούτο του στην πρώτη ομάδα και λύπη με τον σοβαρό τραυματισμό του αθλητή του ΕΡΜΗ, Φώτη Γεωργάκη.

Η οικογένεια του ΕΡΜΗ εύχεται στο Φώτη περαστικά και να επιστρέψει δυνατός στην ομάδα.

Α.Σ.ΠΕ.ΕΡΜΗΣ 🆚 Α.Ο.ΦΙΛΙΑ

Διακύμανση:

Α.Σ.ΠΕ.ΕΡΜΗΣ: Θωμάς Λάμπρου

ΛΑΜΠΡΟΥ,ΤΑΤΣΗΣ,ΒΑΜΒΕΣΟΣ Α.,ΜΠΟΥΤΡΗΣ,ΤΣΙΤΙΡΙΔΗΣ,ΣΤΟΥΓΙΑΝΝΟΣ,ΤΣΩΛΗΣ,ΝΙΚΟΥ Ν.,ΒΑΜΒΕΣΟΣ Ι.,ΓΕΡΟΔΗΜΟΣ,ΕΥΘΥΜΙΟΥ,ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ,ΣΑΝΤΖΑΡΙΔΗΣ,ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ.

Α.Ο.ΦΙΛΙΑ: Σταύρος Βίτσιος

ΚΑΣΚΑΟΥΤΗΣ,ΜΗΤΣΙΟΣ,ΚΟΜΠΟΓΙΑΝΝΗΣ,ΜΑΝΟΣ,ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ,ΒΙΤΣΙΟΣ,ΧΕ,ΒΑΣΙΟΥΛΑΣ.

Μια όμορφη και ζεστή εκδήλωση πραγματοποίησε ο Δημοτικός Ναυταθλητικός Όμιλος Ηγουμενίτσας την περασμένη Παρασκευή στο Πνευματικό Κέντρο «Πάνθεον», συνδυάζοντας την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας με τη βράβευση των αθλητών του για τις σπουδαίες διακρίσεις τους μέσα στο 2025, παρουσία αθλητών, προπονητών, φίλων του συλλόγου και εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Οι αθλητές που βραβεύτηκαν και οι διακρίσεις τους:

– 6η θέση Τετραπλό Σκιφ U19, Παγκόσμιο Πρωτάθλημα U19 (Τρακάι, Λιθουανία)

– 5η θέση Σκιφ Κοριτσιών U23, Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα Κ23 (Ράτσιτσε, Τσεχία)

– Χάλκινο Μετάλλιο Σκιφ Νεανίδων, Α’ φάση 91ου Πανελληνίου Πρωταθλήματος

– Ασημένιο Μετάλλιο 2000μ, 4ο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Κλειστής Κωπηλασίας

– 4η θέση Διπλό & Τετραπλό Σκιφ, Βαλκανικό Πρωτάθλημα Κωπηλασίας (Ιωάννινα)

• Σαββίνα Κώτσια (με συνοδό Ιωάννη Κιτσάτη)

– Χρυσό Μετάλλιο, Αγώνας Επίδειξης ΑΜΕΑ – Β’ φάση 91ου Πανελληνίου Πρωταθλήματος

– Ασημένιο Μετάλλιο, Αγώνας Επίδειξης ΑΜΕΑ – Β’ φάση 91ου Πανελληνίου Πρωταθλήματος

– Ασημένιο Μετάλλιο (2- Παίδων), Β’ φάση 91ου Πανελληνίου Πρωταθλήματος

– Ασημένιο Μετάλλιο (4- Κορασίδων), Β’ φάση 91ου Πανελληνίου Πρωταθλήματος

– Ασημένιο Μετάλλιο (2Χ Αρχαρίων Κορασίδων), 17η Πανελλήνια Συνάντηση Ανάπτυξης

– Ασημένιο Μετάλλιο (2Χ), Β’ Φάση 17ης Πανελλήνιας Συνάντησης

– Ασημένιο Μετάλλιο Σκιφ Παίδων 12, Β’ Φάση 17ης Πανελλήνιας Συνάντησης

– Χάλκινο Μετάλλιο (2Χ Αρχαρίων Παίδων), Β’ Φάση 17ης Πανελλήνιας Συνάντησης

– Χάλκινο Μετάλλιο 2000μ Γυναικών 40–49, 4ο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Κλειστής Κωπηλασίας

– Χάλκινο Μετάλλιο 1000μ Ανδρών 50–59, 4ο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Κλειστής Κωπηλασίας

Η βασιλόπιτα ήταν προσφορά του ζαχαροπλαστείου «Παύλος» ενώ ο τυχερός αθλητής της βραδιάς Παναγιώτης Γκούντας κέρδισε ένα ζευγάρι ασύρματα ακουστικά, προσφορά του καταστήματος ITech_Solutions Νταής Δ. – Αθανασίου Α. ΟΕ.

Θερμά συγχαρητήρια σε όλους τους αθλητές, τους προπονητές και τις οικογένειές τους. Καλή αγωνιστική χρονιά με υγεία και ακόμη περισσότερες επιτυχίες!

Οι φωτογραφίες της εκδήλωσης από τον Thomas Tsakiris, τον οποίο και ευχαριστούμε θερμά.

Τις πρώτες αυξήσεις στις αποδοχές τους είδαν την Παρασκευή περίπου 2 εκατομμύρια μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, με πρόσθετες σημαντικές φοροελαφρύνσεις για τους νέους εργαζόμενους και τις οικογένειες με παιδιά, που ισοδυναμούν ακόμα και με έναν ή δύο επιπλέον μισθούς σε ετήσια βάση για τρίτεκνα και πολύτεκνα ζευγάρια.

Στη μισθοδοσία του Ιανουαρίου θα αποτυπωθεί για πρώτη φορά η περικοπή των φορολογικών κρατήσεων, η οποία προκύπτει από την οριζόντια μείωση των συντελεστών κατά τουλάχιστον δύο μονάδες σε όλα τα κλιμάκια εισοδήματος από 10.000 έως 40.000 ευρώ. Στόχος της μεταρρύθμισης είναι η αύξηση του μέσου εισοδήματος, ειδικά μετά από μία περίοδο πληθωριστικών πιέσεων σε όλο τον αναπτυγμένο κόσμο, με έμφαση στα μεσαία και τα χαμηλά στρώματα.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι για άτεκνους με αποδοχές από 10.000 έως 20.000 ευρώ ο φορολογικός συντελεστής πέφτει από αυτόν τον μήνα στο 20%, έναντι 22% που ίσχυε έως πέρυσι. Για το κλιμάκιο μεταξύ 20.000 και 30.000 ευρώ η φορολόγηση υποχωρεί στο 26% από το 28%, ενώ για απολαβές ανάμεσα σε 30.000 και 40.000 ευρώ ο φόρος μειώνεται στο 34%, αντί για 36% που εφαρμόστηκε πέρυσι.

Σαφώς μεγαλύτερα οφέλη θα δουν οι νέοι μισθωτοί. Αρχής γενομένης από τη μισθοδοσία Ιανουαρίου, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι έως 25 ετών δεν θα πληρώσουν καθόλου φόρο για εισόδημα έως 20.000 ευρώ. Με δεδομένο ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι αυτής της ηλικιακής ομάδας έχουν λίγα χρόνια προϋπηρεσίας και δεν έχουν ιδιαίτερα υψηλές αποδοχές, οι φορολογικές τους υποχρεώσεις μηδενίζονται.

Κερδισμένοι είναι και οι μισθωτοί ηλικίας 26 έως 30 ετών, καθώς για έσοδα έως 20.000 ευρώ θα φορολογούνται με τον χαμηλό συντελεστή, δηλαδή 9%.

Ειδική μέριμνα προβλέπεται και για γονείς άνω των 30 ετών με ένα ή δύο παιδιά, οι οποίοι θα δουν μείωση των φορολογικών συντελεστών κατά επιπλέον δύο μονάδες ανά εξαρτώμενο τέκνο. Ακόμα μεγαλύτερα οφέλη θα έχουν οι τρίτεκνοι, καθώς από φέτος φορολογούνται με τον κατώτατο συντελεστή 9% για εισοδήματα έως 20.000, ενώ για τους εργαζόμενους με τέσσερα ή περισσότερα τέκνα η φορολογική επιβάρυνση μηδενίζεται έως τις 20.000 ευρώ.

Οι ελαφρύνσεις για τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους ανέρχονται το ετήσιο όφελος ισοδυναμεί με έναν έως δύο μισθούς. Δεδομένου μάλιστα ότι οι ελαφρύνσεις ισχύουν για κάθε γονέα ξεχωριστά, το κέρδος ενός εργαζόμενου ζευγαριού θα είναι ακόμα μεγαλύτερο σε βάθος ολόκληρου του έτους.

Υπενθυμίζεται πως οι πρώτοι που είδαν τις αυξήσεις χάρη στην αναμόρφωση της φορολογικής κλίμακας ήταν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι έλαβαν την προκαταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου τον Δεκέμβριο, ενώ το προηγούμενο διάστημα έλαβαν αυξημένους μισθούς και οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026 η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της Ένωσης Ιδιοκτητών Επαρχιακού Τύπου, από την οποία προέκυψε το νέο διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης για την επόμενη διετία (2026-2028).

Για το Δ.Σ. εξελέγησαν οι: Αντώνιος Μουντάκης, Νικόλαος Σουρλόπουλος, Άγγελος Βασίλαινας, Διονύσιος Τριανταφύλλου, Σταύρος Μάτσης, Παναγιώτης Γιαλένιος και Γεώργιος Αργυρίου.

Αναπληρωματικό μέλος εξελέγη ο Παντελεήμων Κυδώνης.

Επίσης, για τα υπόλοιπα όργανα εξελέγησαν (με αλφαβητική σειρά):

Εξελεγκτική Επιτροπή: Σταύρος Γεωργούλας (Εφημερίδα Ηχώ, Φλώρινα), Δημήτριος Κουτσής (Εφημερίδα Σέντρα, Καστοριά), Αναστασία Παπαδοπούλου (Εφημερίδα Φωνή Γρεβενών, Γρεβενά).

Πειθαρχικό Συμβούλιο: Γεώργιος Γαλανομάτης (Εφημερίδα Βέροια), Εμμανουήλ Κουφάκης (εφημερίδα Ιεράπετρα 21ος Αιώνας), Σταύρος Στρατάκης (Εφημερίδα Φωνή Μαλεβιζίου, Γάζι Ηρακλείου).

Μετά συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Για το Δ.Σ. της Ε.Ι.Ε.Τ.

Σημαντικές αλλαγές έρχονται στην καταβολή του επιδόματος παιδιού το 2026, το οποίο θα εξοφληθεί σε έξι διμηνιαίες δόσεις. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί από την τρίτη δόση και μετά, καθώς αναμένονται οι αλλαγές ενδέχεται να τροποποιήσουν το τελικό ποσό ή τη λίστα των δικαιούχων.

Η πρώτη μεγάλη αλλαγή αφορά τον υπολογισμό του επιδόματος για την τρίτη δόση (Μαΐου – Ιουνίου), η οποία έχει προγραμματιστεί να καταβληθεί την Παρασκευή 31 Ιουλίου.

Ενώ για την πρώτη δόση του έτους λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα του 2024, από την τρίτη δόση ο υπολογισμός θα γίνεται με βάση τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2025. Αυτό σημαίνει ότι οι δικαιούχοι πρέπει να έχουν υποβάλει τη νέα φορολογική τους δήλωση (Ε1) στο διάστημα από 16 Μαρτίου έως 15 Ιουλίου 2026, ώστε να μην υπάρξει εμπλοκή ή διακοπή της παροχής.

Η δεύτερη και ίσως σημαντικότερη δομική αλλαγή σχετίζεται με την πλήρη ενεργοποίηση του Εθνικού Μητρώου Παροχών και Ενισχύσεων έως τον Ιούνιο του 2026.

Πρόκειται για μια ενιαία ψηφιακή βάση δεδομένων που θα συγκεντρώνει όλα τα επιδόματα (ΟΠΕΚΑ, ΔΥΠΑ, Υπουργείο Εργασίας). Στόχος της κυβέρνησης είναι η απόλυτη διαφάνεια και η δικαιότερη κατανομή των πόρων. Μένει να φανεί αν η διασταύρωση των στοιχείων μέσω του νέου Μητρώου θα οδηγήσει σε απώλεια του επιδόματος για ορισμένες κατηγορίες δικαιούχων που ενδέχεται να μην πληρούν πλέον τα αυστηρά κριτήρια.

Στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), θα καταβληθούν από τις 2 έως τις 6 Φεβρουαρίου 2026, σε 99.862 δικαιούχους, συνολικά 74.003.000 ευρώ.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Με μια βραδιά υψηλού συμβολισμού άνοιξε την Παρασκευή η αυλαία του 18ου Πανελλήνιου Φεστιβάλ Σάτιρας Ερασιτεχνικών Θιάσων «Μώμος ο Πατρεύς», με θεατρικές ομάδες από όλη την επικράτεια, σε μια διοργάνωση που πλέον αποτελεί θεσμό για τα πολιτιστικά δρώμενα της χώρας.

Η εναρκτήρια βραδιά, όπως έχει καθιερωθεί, ήταν αφιερωμένη στην προσφορά καταξιωμένων ερασιτεχνικών σχημάτων. Φέτος, το Φεστιβάλ τίμησε τη ΘΕΑΤΟ Παραμυθιάς (έτος ίδρυσης 1996), για την τριακονταετή παρουσία της.

Το καλλιτεχνικό πρόγραμμα ξεκίνησε με την παράσταση της ΘΕΑΤΟ, η οποία παρουσίασε το έργο «Lebensraum» του Θανάση Τριαρίδη, σε σκηνοθεσία Γιάννη Δημάκα.

Στο «μονόπρακτο πείραμα για την καλοσύνη», όπως χαρακτηρίζεται, με αφετηρία τη ναζιστική θεωρία του «Ζωτικού Χώρου», οι ηθοποιοί Νίκος Θεοδώρου, Μαρία Αναγνωστάκη και η μικρή Ίριδα Αναγνωστοπούλου, παρέσυραν το κοινό σε μια εφιαλτική ανατομία της σύγχρονης κοινωνικής απάθειας και της ανόδου του φασισμού. Η παράσταση προκαλεί το κοινό να αναρωτηθεί ποιος καθορίζει τα όρια ανάμεσα στην αθωότητα και την ενοχή και τους μετέτρεψε από απλούς παρατηρητές σε συνένοχους και υπεύθυνους για τα τεκταινόμενα επί σκηνής.

Ιδιαίτερη στιγμή της βραδιάς ήταν η ανάγνωση επιστολής του συγγραφέα του Lebensraum Θανάση Τριαρίδη. Ο συγγραφέας εξήρε το έργο των διοργανωτών και τη σημασία του Φεστιβάλ στην ανάδειξη της αυθεντικής δύναμης του ερασιτεχνικού θεάτρου.

Στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Ανωμάλου Δρόμου, που διεξήχθη σήμερα, Κυριακή 1 Φεβρουαρίου, στην Πύλη Τρικάλων, η αθλήτρια του συλλόγου Πρωτέας Ηγουμενίτσας Στίβος, Σούρλα Ραφαέλα, κατέκτησε την πρώτη θέση και το χρυσό μετάλλιο στα 2.000 μέτρα Κ16 κοριτσιών.

Η Τσακίρη Μυρσίνη κατέκτησε την 12η θέση στα 3.000 μέτρα Κ18 κοριτσιών, ο Ευάγγελος Κοριτσίδης την 15η θέση στα 2.000 μέτρα Κ16 αγοριών, η Αντιγόνη Κοριτσίδη την 26η θέση στα 2.000 μέτρα κοριτσιών, ο Νικηφόρος Μαμούχας την 43η θέση στα 2.000 μέτρα αγοριών Κ16, η Χριστίνα Κωνσταντίνου την 53η θέση στα 2.000 μέτρα Κ16 και ο Φαίδων Χαρακλιάς την 63η θέση στην κατηγορία Κ18 στα 3.000 μέτρα.

Οι συνθήκες ήταν ιδιαίτερα δύσκολες, με συνεχή βροχή και κρύο, γεγονός που δυσκόλεψε τις προσπάθειες όλων των αθλητών και αθλητριών.

Συγχαρητήρια σε όλους τους αθλητές και τις αθλήτριες που συμμετείχαν στην αποστολή, καθώς και στους προπονητές Χρήστο Αδαμίδη και Σαββίνα Μπέζα.

Συνεχίζουμε.

Σε μια ζεστή και οικογενειακή ατμόσφαιρα, το Σούλι Παραμυθιάς γιόρτασε το Σάββατο την έναρξη της νέας χρονιάς, πραγματοποιώντας την καθιερωμένη κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας.

Η εκδήλωση αποτέλεσε μια ευκαιρία να βρεθούν όλοι μαζί, διοίκηση, τεχνικό team, η αντρική ομάδα, οι αυριανοί πρωταγωνιστές από τις ακαδημίες, γονείς, καθώς και πιστοί φίλοι του συλλόγου που στηρίζουν την ομάδα σε κάθε της βήμα.

Παρών στην εκδηλωση ο Δήμαρχος Σουλίου, Αθανάσιος Ντάνης, καθώς και εκπρόσωποι τοπικών φορέων και της ΕΠΣ Θεσπρωτίας.

Μετά τον καθιερωμένο αγιασμό, οι παρευρισκόμενοι αντάλλαξαν ευχές για μια χρονιά γεμάτη υγεία, μακριά από τραυματισμούς, και πολλές αθλητικές επιτυχίες.

Η φετινή γιορτή είχε έναν ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς σηματοδότησε την έναρξη μιας σειράς βραβεύσεων για τους παλαίμαχους άσους που τίμησαν τη φανέλα του Σουλίου στο παρελθόν. Σε μια κίνηση συμβολισμού, η διοίκηση παρέδωσε στον Δήμαρχο μια αναμνηστική φανέλα για τον πατέρα του, Ζώη Ντάνη, αναγνωρίζοντας την προσφορά του στον σύλλογο.

Το δώρο για τον τυχερό της πίτας, ήταν προσφορά από το Χρυσοχοείο “Αναστασίου Κοσμήματα”.

Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση έθεσε ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος, το νομοσχέδιο με τίτλο «Ορισμός εκλογικής περιφέρειας Απόδημου Ελληνισμού – Διευκόλυνση άσκησης εκλογικού δικαιώματος εκλογέων εκτός επικράτειας μέσω επιστολικής ψήφου για τις βουλευτικές εκλογές».

Προβλέπει μεταξύ άλλων, τη δημιουργία εκλογικής περιφέρειας Απόδημου Ελληνισμού, από την οποία θα εκλέγονται τρεις βουλευτές. Κάθε κόμμα που έχει συνδυασμούς στα ¾ της Επικράτειας, μπορεί να έχει έως πέντε υποψήφιους βουλευτές, οι οποίοι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στον εκλογικό κατάλογο εκλογέων εξωτερικού. Ο εκλογέας θα μπορεί να επιλέξει έναν υποψήφιο του κόμματος, που επιλέγει.

Το ψηφοδέλτιο Επικρατείας επανέρχεται στις 12 από τις 15 έδρες, όπως ακριβώς ίσχυε έως και τις εκλογές του 2019. Ο αριθμός των εδρών δεν μεταβάλλεται σε καμία άλλη εκλογική περιφέρεια. Η κατανομή των εδρών της εκλογικής περιφέρειας Απόδημου Ελληνισμού, πραγματοποιείται σύμφωνα με την κατανομή των εδρών στις λοιπές τριεδρικές εκλογικές περιφέρειες της χώρας.

Η υποχρέωση ποσόστωσης φύλου δεν αφορά το ψηφοδέλτιο της νέας εκλογικής περιφέρειας. Παράλληλα προβλέπει την καθιέρωση της επιστολικής ψήφου για τους Έλληνες εκλογείς του εξωτερικού και στις εθνικές εκλογές. Το μέτρο εφαρμόστηκε στις ευρωεκλογές του 2024, στις οποίες συμμετείχαν 36.645 ψηφοφόροι εκτός Ελλάδας.

Ως εκλογείς εκτός επικρατείας θεωρούνται όσοι είναι εγγεγραμμένοι στους ειδικούς καταλόγους επιστολικής ψήφου. Η υποβολή της αίτησης για εγγραφή στους ειδικούς καταλόγους επιστολικής ψήφου θα είναι δυνατή έως την επόμενη ημέρα από την προκήρυξη των εκλογών, δηλαδή την δημοσίευση του προεδρικού διατάγματος διάλυσης της Βουλής.

Να σημειωθεί ότι για να εφαρμοστούν οι ρυθμίσεις αυτές στις επόμενες βουλευτικές εκλογές, χρειάζεται να ψηφιστούν από τα 2/3 της Βουλής, δηλαδή από τουλάχιστον 200 βουλευτές. Αλλιώς η νέα εκλογική περιφέρεια θα εφαρμοστεί στις μεθεπόμενες, ενώ η επιστολική ψήφος δεν θα εφαρμοστεί καθόλου και η ψηφοφορία για όλες τις εκλογές θα γίνεται με φυσική παρουσία στα εκλογικά κέντρα.

Το νομοσχέδιο θα είναι αναρτημένο για σχόλια και προτάσεις στον διαδικτυακό τόπο της Ανοιχτής Διακυβέρνησης (opengov.gr) έως τις 16 Φεβρουαρίου στις 09:00 το πρωί.